2024年建筑工长聘用协议模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年建筑工长聘用协议模板版B版本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方1.2被聘用方2.工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间3.聘用期限3.1起始日期3.2结束日期4.薪资待遇4.1薪资标准4.2薪资发放4.3奖金及福利5.劳动保障5.1社会保险5.2劳动防护6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.合同的变更和解除9.1变更条件9.2解除条件10.合同的终止10.1终止条件10.2终止后的事宜11.其他约定11.1培训事项11.2知识产权12.合同的生效、修改和解除12.1生效条件12.2修改条件12.3解除条件13.附件13.1相关资质证明13.2工作说明书14.签署14.1聘用方签署14.2被聘用方签署第一部分：合同如下：1.聘用双方甲方全称：X建筑有限公司甲方地址：市区路号联系人：X联系电话：X乙方姓名：X乙方身份证号：X乙方联系方式：X2.工作内容2.1工作职责：乙方作为甲方项目的建筑工长，负责项目的日常管理工作，包括但不限于人员调度、进度控制、质量监督、安全巡查等工作。2.2工作地点：乙方的工作地点为甲方项目所在地，具体位置详见附件一。2.3工作时间：乙方的作息时间按照甲方项目现场的实际需要进行调整，确保项目进度和质量。3.聘用期限3.1起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2结束日期：本合同有效期为一年，自起始日期起算。如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。4.薪资待遇4.1薪资标准：乙方的月薪资为人民币X元，薪资构成包括基本工资和岗位津贴。4.2薪资发放：乙方薪资按月发放，每月日前由甲方支付到乙方指定的银行账户。4.3奖金及福利：乙方根据甲方项目的完成情况和个人绩效，有资格获得项目奖金。甲方提供乙方必要的办公用品和工作服装。5.劳动保障5.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2劳动防护：甲方应提供乙方符合国家安全标准的安全防护用品，并对乙方进行安全培训。6.保密协议6.1保密内容：乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于项目信息、技术资料、客户信息等。6.2保密期限：乙方的保密义务自双方签字之日起生效，至合同终止后两年内有效。8.违约责任8.1违约行为：任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。8.2违约责任承担：违约方应赔偿对方因此造成的一切直接经济损失，并支付合同总价款的10%作为违约金。9.争议解决9.1协商解决：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。9.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.合同的变更和解除10.1变更条件：合同履行过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并书面确认。10.2解除条件：除非一方严重违约，否则任何一方不得单方面解除合同。合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。11.合同的终止11.1终止条件：本合同有效期届满，或者双方协商一致提前终止合同。11.2终止后的事宜：合同终止后，乙方应立即停止工作，交还相关的工作资料和工具，并办理工作交接手续。12.其他约定12.1培训事项：甲方应提供乙方必要的业务培训和技术指导，以保证乙方能够胜任工作。12.2知识产权：乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有，乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。13.合同的生效、修改和解除13.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2修改条件：合同的修改应经双方协商一致，并书面确认。13.3解除条件：合同的解除应经双方协商一致，并书面确认。14.附件14.1相关资质证明：乙方应向甲方提供相关的职业资格证书和身份证件。14.2工作说明书：甲方应向乙方提供详细的工作说明书，包括工作内容、工作标准等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方项目现场图片及位置示意图详细要求：包含项目现场的实际照片以及项目具体位置的示意图，以便乙方明确工作地点。2.附件二：工作说明书详细要求：详细描述乙方的岗位职责、工作标准、项目要求等内容，以便乙方了解具体工作内容。3.附件三：薪资结构明细表详细要求：详细列出乙方的薪资构成，包括基本工资、岗位津贴、奖金等。4.附件四：保密协议详细要求：明确保密内容范围，包括项目信息、技术资料、客户信息等，以及保密期限和保密义务。5.附件五：培训计划详细要求：列出甲方应提供的培训内容、时间、地点等，以便乙方了解培训安排。6.附件六：相关资质证明详细要求：列出乙方应提供的职业资格证书、身份证件等，以证明乙方的资格和能力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。责任认定：乙方应赔偿甲方因此造成的一切直接经济损失，并支付合同总价款的10%作为违约金。示例说明：乙方未能按照项目进度完成工作任务，导致项目延误，需承担相应的违约责任。2.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方薪资。责任认定：甲方应一次性支付乙方应得的薪资，并支付相当于薪资金额20%的违约金。示例说明：甲方未能按时支付乙方薪资，导致乙方权益受损，需承担相应的违约责任。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的一切直接经济损失，并支付合同总价款的20%作为违约金。示例说明：乙方未经许可泄露了甲方的技术资料，给甲方带来经济损失，需承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.社会保险：根据《中华人民共和国社会保险法》，甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.知识产权：根据《中华人民共和国知识产权法》，乙方在工作中创造的知