2024年剧院人力资源租赁合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年剧院人力资源租赁合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.租赁标的及内容2.1剧院人力资源租赁范围2.2租赁期限2.3租赁费用及支付方式3.人力资源配置及管理3.1人力资源配置方案3.2人员招聘与培训3.3人员考核与评价4.工作内容与职责4.1甲方工作内容4.2乙方工作内容4.3双方职责划分5.违约责任5.1甲方违约责任5.2乙方违约责任6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违反保密条款的责任7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除或终止的程序8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同生效与变更9.1合同生效条件9.2合同变更程序10.其他约定事项10.1不可抗力10.2合同附件10.3合同份数11.合同签署与生效日期11.1签署日期11.2生效日期12.合同附件12.1附件一：剧院人力资源配置方案12.2附件二：人员招聘与培训方案12.3附件三：人员考核与评价标准13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除或终止的程序14.争议解决与法律适用14.1争议解决方式14.2争议解决机构14.3法律适用第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息名称：________________地址：________________法定代表人：____________联系电话：________________电子邮箱：________________1.2乙方基本信息名称：________________地址：________________法定代表人：____________联系电话：________________电子邮箱：________________2.租赁标的及内容2.1剧院人力资源租赁范围乙方同意向甲方提供剧院人力资源租赁服务，包括但不限于演员、舞台技术人员、音响灯光人员等。2.2租赁期限本合同租赁期限自____年__月__日至____年__月__日，共计__年__个月。2.3租赁费用及支付方式租赁费用总额为人民币____元整。支付方式为：甲方应于每月____日前向乙方支付当月租金，支付至乙方指定的银行账户。3.人力资源配置及管理3.1人力资源配置方案乙方应根据甲方需求，制定人力资源配置方案，并确保配置的人员具备相应的专业技能和素质。3.2人员招聘与培训乙方负责人员的招聘工作，包括发布招聘信息、组织面试、签订劳动合同等。同时，乙方应负责新员工的培训工作。3.3人员考核与评价乙方应对所配置人员进行定期考核，考核结果作为人员晋升、调整和奖惩的依据。4.工作内容与职责4.1甲方工作内容甲方负责剧院的运营管理，包括但不限于剧目策划、市场营销、票务销售等。4.2乙方工作内容乙方负责人力资源租赁服务，包括但不限于人员配置、日常管理、培训考核等。4.3双方职责划分甲乙双方应明确各自的工作职责，确保剧院的正常运营。5.违约责任5.1甲方违约责任如甲方未按时支付租金，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。5.2乙方违约责任如乙方未能按照约定提供人力资源服务，或提供的人员不符合要求，应向甲方支付违约金，违约金按实际损失的一倍计算。6.保密条款6.1保密内容本合同内容、双方业务信息、商业秘密等均属于保密范围。6.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后__年。6.3违反保密条款的责任如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。7.合同解除与终止7.1合同解除条件任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。7.2合同终止条件租赁期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。7.3合同解除或终止的程序任何一方解除或终止合同，应提前__日书面通知对方。合同解除或终止后，双方应按照约定处理相关事宜。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构双方同意将争议提交至____仲裁委员会仲裁，仲裁委员会应按照其仲裁规则进行仲裁。8.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。9.合同生效与变更9.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同变更程序任何一方要求变更本合同内容的，应书面通知对方，经双方协商一致后，由双方签署书面变更协议，作为本合同的补充部分。10.其他约定事项10.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，双方应及时通知对方，并根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。10.2合同附件附件一：剧院人力资源配置方案附件二：人员招聘与培训方案附件三：人员考核与评价标准10.3合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。11.合同签署与生效日期11.1签署日期本合同自____年__月__日双方签字（或盖章）之日起生效。11.2生效日期本合同自签署之日起生效。12.合同解除与终止12.1合同解除条件（1）一方违反合同约定，给另一方造成重大损失；（2）一方丧失履约能力，无法继续履行合同；（3）法律法规规定的其他情形。12.2合同终止条件合同期限届满，合同自动终止。12.3合同解除或终止的程序（1）提出解除或终止合同的一方应以书面形式通知对方；（2）双方应就解除或终止合同的后续事宜进行协商；（3）协商一致后，双方签署书面解除或终止协议。13.合同附件13.1附件一：剧院人力资源配置方案详细列出剧院所需人力资源的种类、数量、技能要求等。13.2附件二：人员招聘与培训方案包括招聘流程、培训计划、考核标准等内容。13.3附件三：人员考核与评价标准明确考核指标、评价方法、奖惩措施等。14.争议解决与法律适用14.1争议解决方式如本合同在履行过程中发生争议，双方应通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。14.2争议解决机构双方同意将争议提交至____仲裁委员会仲裁，仲裁委员会应按照其仲裁规则进行仲裁。14.3法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除或终止均适用中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方之外的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持方等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方在履行合同过程中需要第三方提供专业服务或支持；（2）合同履行过程中出现争议，需要第三方进行调解或仲裁；（3）法律法规或政策要求必须引入第三方。15.3第三方职责（1）提供专业服务或支持；（2）协助甲乙双方解决合同履行过程中的问题；（3）根据合同约定，对甲乙双方提供必要的咨询和建议。15.4第三方权利（1）根据合同约定，获得相应的报酬；（2）要求甲乙双方提供必要的信息和协助；（3）根据法律法规和合同约定，维护自身合法权益。16.甲乙双方责任16.1第三方介入时甲乙双方责任（1）甲乙双方应明确第三方的职责和权利，并在合同中予以体现；（2）甲乙双方应向第三方提供必要的信息和协助，确保第三方能够履行职责；（3）甲乙双方应就第三方介入的相关事宜达成一致意见。16.2第三方介入后甲乙双方额外条款（1）甲乙双方应就第三方介入的费用承担进行协商，并在合同中明确；（2）甲乙双方应就第三方介入的成果或责任进行约定；（3）甲乙双方应就第三方介入过程中的保密事项进行约定。17.第三方责任限额17.1第三方责任界定第三方在介入过程中，如因自身原因导致甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额（1）第三方责任限额为人民币____元整；（2）如第三方责任超过责任限额，超出部分由甲乙双方按比例分担；（3）如第三方责任未达到责任限额，甲乙双方应按照合同约定承担相应责任。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系由甲乙双方另行约定，第三方不直接对甲方承担法律责任。18.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系由乙乙双方另行约定，第三方不直接对乙方承担法律责任。18.3第三方与甲乙双方的划分第三方与甲乙双方的关系由甲乙双方共同约定，第三方在履行职责过程中应遵守合同约定，对甲乙双方承担相应的责任。19.第三方介入的合同变更19.1第三方介入的合同变更程序（1）甲乙双方就第三方介入达成一致意见后，应书面通知对方；（2）甲乙双方与第三方协商签订补充协议，明确第三方介入的具体事宜；（3）补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。19.2第三方介入的合同变更效力补充协议签订后，甲乙双方应按照补充协议的约定履行合同义务。如补充协议与本合同存在冲突，以补充协议为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：剧院人力资源配置方案详细列出剧院所需人力资源的种类、数量、技能要求等。包含人员招聘计划、培训计划、考核标准等内容。2.附件二：人员招聘与培训方案包括招聘流程、培训计划、考核标准等内容。列明招聘渠道、面试标准、培训课程安排等。3.附件三：人员考核与评价标准明确考核指标、评价方法、奖惩措施等。包含考核周期、考核流程、评价结果运用等。4.附件四：保密协议明确双方在合同履行过程中的保密义务，包括保密内容、保密期限、违约责任等。5.附件五：第三方介入协议明确第三方介入的具体事宜，包括第三方职责、权利、责任限额等。6.附件六：合同变更协议记录合同变更的内容，包括变更日期、变更原因、变更后的条款等。7.附件七：争议解决协议明确争议解决的方式、机构、费用等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付租金或违约金。乙方未按照约定提供人力资源或服务。任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密。任何一方未按照合同约定履行合同变更程序。2.责任认定标准：违约金：根据合同约定，违约方应支付违约金，违约金比例一般为实际损失的____%。损害赔偿：如违约行为给对方造成实际损失，违约方应赔偿对方损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、精神损害赔偿等。解除合同：如违约行为严重，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。示例说明：1.甲方未按时支付租金，违约金为每月租金的____%。违约行为：甲方未在约定时间内支付租金。责任认定：甲方应支付违约金，违约金比例为每月租金的____%。2.乙方未按照约定提供符合要求的人力资源，违约责任为____元。违约行为：乙方提供的员工不符合合同约定的技能要求。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方____元。3.任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，违约责任为____元。违约行为：一方泄露对方的商业秘密。责任认定：违约方应承担违约责任，赔偿对方____元。全文完。2024年剧院人力资源租赁合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式1.4合同双方法定代表人2.剧院租赁标的物2.1剧院名称2.2剧院地址2.3剧院设施清单3.租赁期限3.1租赁起始日期3.2租赁结束日期3.3租赁期限调整4.租金及支付方式4.1租金总额4.2租金支付方式4.3租金支付时间4.4违约金5.租赁费用及承担5.1水电费5.2物业管理费5.3其他费用6.合同双方权利义务6.1甲方权利义务6.2乙方权利义务7.剧院使用与管理7.1剧院使用范围7.2剧院管理责任7.3剧院设施维护8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止后的处理9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与备案11.1合同生效条件11.2合同备案要求12.其他约定12.1合同附件12.2合同解释12.3合同修订13.合同签订与生效13.1合同签订日期13.2合同生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[剧院名称]乙方：[人力资源租赁公司名称]1.2合同双方地址甲方地址：[剧院地址]乙方地址：[人力资源租赁公司地址]1.3合同双方联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]乙方联系电话：[乙方联系电话]1.4合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]2.剧院租赁标的物2.1剧院名称[剧院名称]2.2剧院地址[剧院地址]2.3剧院设施清单1.大厅座位数量：[座位数量]2.休息区：[面积]3.前台接待区：[面积]4.后台化妆间：[面积]5.剧院音响设备：[品牌及型号]6.剧院灯光设备：[品牌及型号]7.剧院舞台设备：[品牌及型号]8.剧院其他设施：[其他设施描述]3.租赁期限3.1租赁起始日期[租赁起始日期]3.2租赁结束日期[租赁结束日期]3.3租赁期限调整租赁期限如需调整，双方应提前[提前天数]书面通知对方，经双方协商一致后签订补充协议。4.租金及支付方式4.1租金总额[租金总额]4.2租金支付方式乙方应按月支付租金，具体支付日期为每月[具体日期]。4.3租金支付时间租金应在每月[具体日期]前支付至甲方指定账户。4.4违约金如乙方未按时支付租金，应向甲方支付[违约金比例]%的违约金。5.租赁费用及承担5.1水电费水电费由乙方承担，每月按实际使用量结算，于每月[具体日期]前支付至甲方指定账户。5.2物业管理费物业管理费由乙方承担，每月[具体日期]前支付至物业管理公司。5.3其他费用剧院设施维护费用、公共区域清洁费用等由甲方承担。6.合同双方权利义务6.1甲方权利义务1.甲方提供符合租赁标的物描述的剧院设施。2.甲方负责剧院的日常维护和管理。6.2乙方权利义务1.乙方按约定支付租金及相关费用。2.乙方负责剧院内人力资源的管理和培训。3.乙方不得将剧院用于违法活动。8.合同解除与终止8.1合同解除条件1.任何一方违反合同约定，经对方书面通知后未在[通知期限]内纠正的。2.因不可抗力导致合同无法履行的。3.双方协商一致解除合同的。8.2合同终止条件1.租赁期限届满，合同自然终止。2.合同解除后，合同约定的权利义务终止。8.3合同解除与终止后的处理1.合同解除或终止后，乙方应立即停止使用剧院设施。2.双方应尽快清理现场，将剧院恢复至原状。3.乙方应向甲方支付至合同终止日的租金及费用。9.违约责任9.1甲方违约责任1.甲方未按约定提供剧院设施的，应向乙方支付违约金，违约金为[违约金比例]%。2.甲方未按时维修剧院设施的，应承担维修费用及相应的违约责任。9.2乙方违约责任1.乙方未按约定支付租金及费用的，应向甲方支付违约金，违约金为[违约金比例]%。2.乙方擅自改变剧院用途或损坏剧院设施的，应承担赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构无11.合同生效与备案11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同备案要求本合同自生效之日起[备案期限]内，双方应向相关部门备案。12.其他约定12.1合同附件1.剧院设施清单2.人力资源配置方案3.租赁费用明细表12.2合同解释本合同的解释权归甲方所有。12.3合同修订本合同如有修订，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。13.合同签订与生效13.1合同签订日期[合同签订日期]13.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同附件1.剧院设施清单2.人力资源配置方案3.租赁费用明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲方、乙方以外的，为履行本合同目的而介入的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、监理方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲方或乙方更好地履行合同义务，提高剧院人力资源租赁的效率和质量。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于提供专业服务、协调各方关系、监督合同执行等。16.第三方责任限额16.1第三方责任第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方责任限额1.第三方的责任限额为[具体金额]。2.如第三方责任造成甲方或乙方损失超过责任限额的，超出部分由第三方另行承担。17.第三方责任免除17.1因不可抗力如第三方在履行职责过程中遇到不可抗力因素，导致无法履行合同义务，不承担任何责任。17.2因甲方或乙方原因如第三方因甲方或乙方提供的信息不准确、不完整或不及时，导致第三方无法履行合同义务，甲方或乙方应承担相应责任。18.第三方权利义务18.1第三方权利1.第三方有权根据合同约定，获取必要的资料和权限，以履行其职责。2.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合。18.2第三方义务1.第三方应遵守国家法律法规，尊重甲方和乙方的合法权益。2.第三方应按照合同约定，履行其职责，确保服务质量。19.第三方与其他各方的划分说明19.1甲方与第三方1.甲方对第三方的选择、委托和监督负责。2.甲方与第三方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议确定。19.2乙方与第三方1.乙方对第三方的选择、委托和监督负责。2.乙方与第三方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议确定。19.3第三方与剧院1.第三方在剧院内的行为，应遵守剧院的规章制度。2.第三方对剧院设施的使用，应确保不损害剧院利益。20.第三方介入的合同条款1.第三方的名称、地址、联系方式等基本信息。2.第三方的职责和权利义务。3.第三方的责任限额和免责条款。4.第三方介入的具体方式和期限。5.第三方与其他各方之间的责任划分。21.第三方介入的合同签订21.1第三方介入的合同签订，应经甲方和乙方同意，并由三方共同签署。21.2第三方介入的合同生效，以三方签署之日起为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.剧院设施清单详细要求：列出剧院内所有设施的名称、品牌、型号、数量及使用状况。说明：本清单作为合同附件，用于明确剧院设施的具体情况，作为租赁双方的权利义务依据。2.人力资源配置方案详细要求：详细描述乙方提供的人力资源配置情况，包括人员数量、岗位、职责、技能要求等。说明：本方案作为合同附件，用于明确乙方提供的人力资源情况，确保剧院运营的人力需求。3.租赁费用明细表详细要求：详细列出租赁期间的所有费用，包括租金、水电费、物业管理费等，以及支付时间。说明：本明细表作为合同附件，用于明确租赁期间的费用构成和支付方式。4.第三方介入协议详细要求：包括第三方的名称、职责、权利义务、责任限额、免责条款等内容。说明：本协议作为合同附件，用于明确第三方介入的具体事项和双方的权利义务。5.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等内容。说明：本协议作为合同附件，用于明确双方在发生争议时的解决途径。6.合同修订协议详细要求：包括修订内容、修订日期、修订后的合同文本等。说明：本协议作为合同附件，用于记录合同修订的过程和内容。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供剧院设施或未按时维修剧院设施。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为[违约金比例]%。示例：甲方未按约定提供符合标准的音响设备，导致乙方无法正常演出，甲方应支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付租金及费用，或擅自改变剧院用途。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为[违约金比例]%。示例：乙方未按约定支付租金，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除合同。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方在履行职责过程中造成甲方或乙方损失。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其责任限额。示例：第三方在提供咨询服务过程中出现失误，导致甲方损失，第三方应承担赔偿责任。4.不可抗力违约行为及责任认定违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。责任认定：双方均不承担违约责任，可根据实际情况协商处理。示例：因自然灾害导致剧院无法使用，双方不承担违约责任。全文完。2024年剧院人力资源租赁合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1租赁方基本信息1.2被租赁方基本信息2.人力资源租赁内容2.1人力资源数量及构成2.2人力资源专业技能要求2.3人力资源工作职责3.租赁期限及费用3.1租赁期限3.2租赁费用及支付方式3.3费用调整机制4.人力资源配置与管理4.1人力资源配置原则4.2人力资源管理工作职责4.3人力资源培训与发展5.人力资源权益保障5.1工作环境及安全保障5.2工资及福利待遇5.3工作时间及休息休假6.人力资源离职及续签6.1离职条件及程序6.2续签条件及程序7.违约责任及争议解决7.1违约责任承担7.2争议解决方式8.合同变更与解除8.1合同变更程序8.2合同解除条件及程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限及义务10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.其他约定事项11.1法律适用11.2合同附件12.人力资源租赁合同签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署代表13.人力资源租赁合同附件13.1人力资源名单13.2人力资源技能证书13.3人力资源劳动合同14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1租赁方基本信息（1）名称：_________（2）地址：_________（3）法定代表人：_________（4）联系电话：_________1.2被租赁方基本信息（1）名称：_________（2）地址：_________（3）法定代表人：_________（4）联系电话：_________2.人力资源租赁内容2.1人力资源数量及构成（1）租赁方需租赁人力资源数量：_________（2）人力资源构成：_________2.2人力资源专业技能要求（1）专业技能要求：_________（2）专业技能证书：_________2.3人力资源工作职责（1）工作职责描述：_________（2）工作职责范围：_________3.租赁期限及费用3.1租赁期限（1）租赁期限：_________（2）租赁期限起始日期：_________（3）租赁期限终止日期：_________3.2租赁费用及支付方式（1）租赁费用总额：_________（2）支付方式：_________（3）支付时间：_________4.人力资源配置与管理4.1人力资源配置原则（1）人力资源配置原则：_________（2）人力资源配置调整：_________4.2人力资源管理工作职责（1）租赁方人力资源管理工作职责：_________（2）被租赁方人力资源管理工作职责：_________4.3人力资源培训与发展（1）培训内容：_________（2）培训时间：_________（3）培训费用：_________5.人力资源权益保障5.1工作环境及安全保障（1）工作环境要求：_________（2）安全保障措施：_________5.2工资及福利待遇（1）工资标准：_________（2）福利待遇：_________5.3工作时间及休息休假（1）工作时间：_________（2）休息休假：_________6.人力资源离职及续签6.1离职条件及程序（1）离职条件：_________（2）离职程序：_________6.2续签条件及程序（1）续签条件：_________（2）续签程序：_________7.违约责任及争议解决7.1违约责任承担（1）违约情形：_________（2）违约责任：_________7.2争议解决方式（1）争议解决途径：_________（2）争议解决期限：_________8.合同变更与解除8.1合同变更程序（1）变更事项：_________（2）变更通知：_________（3）变更生效条件：_________8.2合同解除条件及程序（1）解除条件：_________（2）解除通知：_________（3）解除生效条件：_________9.保密条款9.1保密内容（1）保密信息范围：_________（2）保密信息使用：_________9.2保密期限及义务（1）保密期限：_________（2）保密义务：_________10.合同生效与终止10.1合同生效条件（1）合同生效日期：_________（2）合同生效条件：_________10.2合同终止条件（1）合同终止日期：_________（2）合同终止条件：_________11.其他约定事项11.1法律适用（1）适用法律：_________（2）法律解释：_________11.2合同附件（1）附件一：人力资源名单（2）附件二：人力资源技能证书（3）附件三：人力资源劳动合同12.人力资源租赁合同签署12.1签署时间（1）签署时间：_________12.2签署地点（1）签署地点：_________12.3签署代表（1）租赁方代表签字：_________（2）被租赁方代表签字：_________13.人力资源租赁合同附件13.1人力资源名单（1）姓名：_________（2）岗位：_________（3）入职时间：_________13.2人力资源技能证书（1）姓名：_________（2）证书名称：_________（3）发证机构：_________13.3人力资源劳动合同（1）姓名：_________（2）合同编号：_________（3）签订时间：_________14.合同份数及保管14.1合同份数（1）合同正本份数：_________（2）合同副本份数：_________14.2合同保管责任（1）合同正本保管：_________（2）合同副本保管：_________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义及范围1.1第三方定义（1）第三方是指在人力资源租赁合同中，除合同双方（甲方和乙方）以外的任何个人或单位。（2）第三方可能包括但不限于中介机构、担保机构、咨询服务机构等。1.2第三方介入范围（1）第三方介入可能涉及人力资源租赁合同的签订、执行、监督等环节。（2）第三方介入的目的是为了确保合同的顺利履行，提高合同执行的效率，保障合同双方的合法权益。2.第三方介入的申请及程序2.1第三方介入申请（1）甲方或乙方在合同履行过程中，如认为需要第三方介入，可向对方提出申请。（2）申请应包括第三方的基本信息、介入原因、预期效果等内容。2.2第三方介入程序（1）双方同意第三方介入后，应共同与第三方签订相关协议。（2）协议应明确第三方的权利、义务及责任。3.第三方权利与义务3.1第三方权利（1）第三方有权根据协议约定，参与合同履行过程，提供专业服务。（2）第三方有权要求合同双方提供必要的信息和协助。3.2第三方义务（1）第三方应遵守国家法律法规和合同约定，公正、公平地履行职责。（2）第三方应保守合同双方的商业秘密，不得泄露。4.第三方责任限额4.1责任限额定义（1）责任限额是指第三方在合同履行过程中，因自身原因造成损失时，应承担的最高赔偿责任。（2）责任限额应在第三方协议中明确约定。4.2责任限额计算（1）责任限额根据第三方提供的专业服务类型、服务期限等因素确定。（2）责任限额计算公式：责任限额=服务费用×服务期限×风险系数。5.第三方与其他各方的划分说明5.1甲方与第三方关系（1）甲方与第三方在合同履行过程中，应保持良好沟通，共同确保合同顺利履行。（2）甲方有权对第三方的服务质量进行监督，并提出改进意见。5.2乙方与第三方关系（1）乙方与第三方在合同履行过程中，应保持良好沟通，共同确保合同顺利履行。（2）乙方有权对第三方的服务质量进行监督，并提出改进意见。5.3第三方与合同双方的关系（1）第三方在合同履行过程中，应遵守合同约定，不得损害合同双方的合法权益。（2）第三方应积极配合合同双方的监督和管理。6.第三方介入的合同变更6.1合同变更申请（1）当第三方介入后，如需对合同进行变更，应由合同双方共同提出申请。（2）变更申请应包括变更内容、变更原因、预期效果等内容。6.2合同变更程序（1）合同双方与第三方共同协商，确定合同变更内容。（2）合同双方与第三方签订变更协议，明确各方权利、义务及责任。7.第三方介入的合同