2024年度幼儿园保健医生岗位聘任合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度幼儿园保健医生岗位聘任合同版本合同目录一览1.1岗位聘任1.2聘任期限1.3聘任人数2.1保健医生的职责2.2保健医生的权利3.1工作地点3.2工作时间4.1工资待遇4.2奖金及福利5.1聘任条件的限制5.2解聘条件6.1合同的签订与生效6.2合同的终止与解除7.1保密协议7.2竞业限制8.1争议解决方式8.2法律适用9.1合同的修订9.2修订的生效10.1通知与送达10.2联系方式的变更11.1合同的解释11.2解释的效力12.1合同的附件12.2附件的效力13.1合同的签署日期13.2签署地点14.1合同的完整性与独立性14.2合同的效力第一部分：合同如下：1.1岗位聘任1.1.1本合同由甲方聘任乙方为幼儿园保健医生，乙方接受甲方的聘任。1.1.2乙方须具备国家规定的保健医生资格，并提供相应的资格证书。1.2聘任期限1.2.1本合同的聘任期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.2.2除非甲乙双方另有约定，否则聘任期满后，本合同自行终止。1.3聘任人数1.3.1本合同仅限于聘任一名保健医生。2.1保健医生的职责2.1.1乙方作为保健医生，负责幼儿园的卫生保健工作，包括但不限于幼儿的健康检查、卫生保健知识的宣传和指导、传染病预防和控制、营养健康指导等。2.1.2乙方应严格执行国家及地方卫生部门的有关规定，确保幼儿园的卫生保健工作达到规定的标准。2.2保健医生的权利2.2.1乙方享有国家规定的节假日休息权利。2.2.2乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。2.2.3乙方在保健工作中有权提出合理化建议，并对幼儿园的卫生保健工作提出批评和改进意见。3.1工作地点3.1.1乙方的工作地点为甲方幼儿园。3.2工作时间3.2.1乙方的上班时间为甲方幼儿园规定的正常工作时间。3.2.2乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况，需提前向甲方负责人请假。4.1工资待遇4.1.1乙方的工资由基本工资和奖金组成，具体金额按照甲乙双方签订的补充协议执行。4.1.2乙方的奖金根据乙方的工作表现和甲方幼儿园的经济效益情况确定。4.2奖金及福利4.2.1乙方按照国家的规定享有年终奖金。4.2.2乙方按照甲方的规定享有带薪年假。4.2.3乙方按照甲方的规定享有医疗、养老、失业、工伤和生育保险以及住房公积金。5.1聘任条件的限制5.1.1乙方如患有国家规定的不适宜从事保健医生职业的疾病，甲方有权解除本合同。5.1.2乙方如因违法违纪行为被国家相关部门查处，甲方有权解除本合同。5.2解聘条件5.2.1除非甲乙双方另有约定，否则本合同的解除或终止须提前三十天通知对方。5.2.2乙方如遇国家规定的不可抗力因素，导致无法履行本合同的，可以向甲方申请解除或终止本合同。8.1争议解决方式8.1.1双方在履行合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。8.1.2如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2法律适用8.2.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.1合同的修订9.1.1合同的修订应由甲乙双方共同协商达成一致，并以书面形式作出。9.1.2经修订的合同条款自双方签字盖章之日起生效。9.2修订的生效9.2.1修订的合同条款与原合同具有同等法律效力。9.2.2修订的合同条款与原合同条款有冲突的，以修订的合同条款为准。10.1通知与送达10.1.1双方联系方式及地址载明于本合同附件，如有变更，应书面通知对方。10.1.2任何通知、文件或courtorder等均应以书面形式送达对方指定的联系地址。10.2联系方式的变更10.2.1如果甲乙任何一方联系方式发生变更，应在变更后三个工作日内书面通知对方。10.2.2如果未能及时通知，导致通知、文件或courtorder等未能及时送达，发送方应承担相应责任。11.1合同的解释11.1.1本合同的解释应遵循合同的文字表述及双方在签订合同时的真实意思表示。11.1.2本合同条款如有不明确的，应按通常理解予以解释。11.2解释的效力11.2.1本合同的解释权归甲乙双方共同所有。11.2.2除非甲乙双方另有约定，否则本合同的解释应优先适用于合同争议的解决。12.1合同的附件12.1.1本合同的附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。12.1.2附件的内容如需修改或补充，应经甲乙双方协商一致并书面确认。12.2附件的效力12.2.1附件的修改或补充不得与本合同的原则和精神相违背。12.2.2附件的修改或补充应经甲乙双方签字盖章后生效。13.1合同的签署日期13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.2签署地点13.2.1本合同的签署地点为中华人民共和国_______省/市/自治区。14.1合同的完整性与独立性14.1.1本合同的任何部分无效，不影响其他部分的效力。14.1.2本合同的无效、解除或终止，不影响甲乙双方之间已产生的权利义务关系。14.2合同的效力14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。14.2.2如双方未在合同有效期内就续签事宜达成一致，本合同自动终止。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保健医生资格证书复印件附件二：甲方幼儿园相关规章制度附件三：乙方工资待遇明细表附件四：乙方奖金及福利规定附件五：甲方所在地人民法院管辖权确认文件附件六：合同修订记录附件的详细要求和说明：附件一：保健医生资格证书复印件乙方应提供其保健医生资格证书的复印件，以证明其具备从事保健医生工作的资格。附件二：甲方幼儿园相关规章制度甲方应提供幼儿园的相关规章制度，以便乙方了解并遵守甲方的内部管理要求。附件三：乙方工资待遇明细表详细列出乙方的月工资、奖金、津贴、福利等各种待遇，以便双方明确乙方的薪酬待遇。附件四：乙方奖金及福利规定详细规定乙方的奖金发放标准、福利项目等内容，以便双方明确乙方的奖金及福利待遇。附件五：甲方所在地人民法院管辖权确认文件确认甲方所在地人民法院具有对本合同争议的管辖权，以便在发生争议时，双方知道向哪个法院提起诉讼。附件六：合同修订记录记录合同自签订以来的所有修订内容，以及修订的日期、地点、参与人员等信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按合同约定提供保健医生服务。2.乙方未按合同约定工作时间提供服务。3.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金及福利。4.甲方未按合同约定提供乙方的工作条件。5.双方未按合同约定履行其他义务。违约责任认定：1.违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体金额按照双方签订的补充协议执行。2.违约方应赔偿因违约给守约方造成的直接经济损失。3.违约方应承担因违约所产生的诉讼费用、律师费等费用。示例说明：如果乙方未按合同约定提供保健医生服务，甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方赔偿因未提供服务而给甲方造成的直接经济损失。说明三：法律名词及解释：1.合同：指本合同及附件，包括所有条款和补充协议。2.甲方：指幼儿园。3.乙方：指被甲方聘任的保健医生。4.保健医生：指具备国家规定的保健医生资格，负责幼儿园的卫生保健工作。5.