安全生产规章制度2023

安全生产规章制度2023

安全生产规章制度2023-2024年最新（通用20篇）

安全生产规章制度2023-2024年最新篇1

第一条:根据《劳动安全暂行条例》和交通建设局的有关文件

规定，实行行政负责，归口管理，纪律监察，群众监督的安全生产管

理体制，特制定本规定.

第二条:本规定适用于本单位各类人员，凡违反本规定的均按

照有关条款处理.安全工作考核作为单位评选先进、奖金效益工资

发放的主要依据之一，具有一票否决权.

第三条:本处安全生产管理，实行层层责任制，施工队、作业班

组（包括招聘的承建制施工队承建项巨）向项目部负责，项目部向

处负责，分级签定安全生产责任书：同时各级领导承担一定的责任,

处主要领导负全面责任，项目经理负主要责任，其他领导负综合管

理责任.

第一章安全生产责任制

（1）安全生产责任制的概念：安全生产责任制是生产单位岗位

责任制的一个组成部分，是企业最基本的安全制度，是安全规章

制度的核心。安全生产责任制的实质是“安全生产，人人有责;

安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导，建立起以政

府部门、企业主要领导为第一责任人的责任制。安全生产责任制

要贯彻“预防为主”的原则。安全生产责任制要求企业各级生产领

导在安全生产方面要”对上级负责，对职工负责，对自己负责"。

(2)企业安全生产责任制的要求：

①建立安全生产责任制体系：即建立起经营者(决策、管理、

和监督责任)、管理者、技术人员及全体员工的安全责任制体系。

②建立全生产责任制的步骤：首先要树立“安全第一”的思想，

对落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障，制定安全

生产责任制的管理制度。

③全生产责任制的落实：在以法人代表为核心的'责任体系下,

通过检查、监督、奖惩等制度来保证安全生产责任制得到落实。

(3)安全生产责任制的实现

责任制度就是明确企业一把手是安全减灾的第一责任人；管

生产必须管安全；全面综合管理，不同职能机构有特定的安全职责。

如一个企业，要落实安全责任制度，需要对各级领导和职能部门

制定出具体的安全责任，并通过检查、监督、考评、奖惩等实际

工作得到落实。

第二章组织机构及职权

处设立安全生产委员会，设主任一人，副主任二至三人，成员

由行政办公室、工程技术科、设备物资科、劳资科和各项目部(队)

行政负责人组成.安全生产委员会(以下简称安委会)在处行政领

导下开展工作，贯彻执行国家安全生产政策法规法令，贯彻落实上

级主管部门的安全生产规章制度，制定适合本处的有关规章制度

和措施，加强安全生产的宣传教育工作,做好劳动保护、保险工作,

审查、审核基层单位的专题报告，对事故责任者提出行政和经济处

分决定.安委会可随时召开全体委员会议讨论有关安全的重大事

项.

(1)处级安委会要作好行政领导安全的助手，协助处长处理安

全生产问题

①进入项目(单位)进行检查，调阅有关资料，向有关单位和

人员了解情况。

②检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求

限期改正；对违反安全生产的行为，依照本办法和其他有关法律、

法规的，作出行政处罚决定。

③检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患

排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内

撤出作业人员，责令暂时停工、停业或者停止使用；重大事故隐患

排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。

(2)项目经理是项目的主要负责人其主要职责为：认真贯彻处

指定的安全生产规章制度，在施工现场和到场机械的安全组织生

产、人员的安全教育和安全防范措施,按规定时间报送安全报表和

工作总结，及时向安委会反馈小组开展工作的情况信息，接受处安

委会的领导和工作指导，发生事故立即上报，为事故调查提供第一

手资料。项目部进入工地后必须实行3标管理，应将施工组织网

络图、年度目标计划、工序交接流程、质量目标及管理制度上墙，

并按季、月进行目标细化。项目部设立安全生产小组，组长一人

（由项目经理担任），专职安全员一至二人。

①施工班组（队）（包括招聘的承建制施工队）设立安全员，主

要职责是：

1是认真落实项目部的安全生产制度，针对生产实际情况提出

安全操作规范意见,并付诸实施.

2负责生产施工现场安全宣传教育，制止、纠正违章作业.

3发生事故时维护现场秩序，及时报告上级领导，协助调查处

理.

4做好本班组“四防”工作和职业保护工作.

5对新招用人员进行现场教育，并指定专人短期监护，跟班实

习.

6对安全生产，劳动保护方面的问题和意见及时向上一级安全

产领导小组反映，也可以直接向处安委会汇报.

②桥涵施工安全技术措施

1基槽开挖深度在1.5m-6.0m范围内，应视土质情况放坡,

最小放坡依据《公路施工安全技术规程》。基槽边LOm范围内不

准放土石和其他材料。基槽两端应设警告标志和围墙。

2墩台、身施工高度超过2m时，四周应设作业平台，禁止沿

脚手架爬行。力争在白天进行浇筑，避免晚上工作，否则必须采

取相应的照明措施。

③施工机械安全防护措施

1各种机械设备的操作人员必须持证上岗。工作前，应对机械

设备安全检查，严禁“带病”使用，严禁酒后作业。

2机械操作人员离开机械设备时，应将机械平稳停放在安全

位置,夜晚须有专人看护。严禁在行走机械前后方休息(谈话)。

行走前应检查周围情况，确认无障碍时鸣笛操作。

3机械操作人员应熟悉机械操作规程，不得违反机械操作禁

令事项。

4冬季做好机械设备的防寒、封存工作。

(3)技术室安全责任制度

1认真研究合司文件，熟悉技术规范，审核图纸和有关技术资

料，绘制施工图，图表上墙，向现场操作人员进行技术安全、质

量操作要点交底。

2参加现场调查核对，提出完善设计的建议，参加编制项目实

施性施工组织设计和制定施工工艺和技术措施，主持一般性施工

设计技术工作。

3负责指导测量、质检的技术业务工作，负责工程质量资料的

收集整理，施工质量的反馈及工程质量的评定。办理有关变更设

计的报批和实施。

4经常深入工地检查技术管理工作和技术安全措施的实施情

况，核对图纸，核实工程量，掌握工程实施情况和工程进度，加

强施工全过程的技术控制工作，指导解决技术难题，参与隐蔽工

程的检查验收，作好施工记录，汇总整理施工照片或影视资料。

及时审查施工原始记录和检查签证情况并分类搜集整理保管。参

加编制竣工技术资料，参与交竣工验收，定期或不定期检查技术

人员施工日志的填写情况。

5组织有关科班课题和新结构、新技术、新材料、新工艺的推

广应用项目的实施。负责劳务承包工程的技术控制，施工指导和

资料整理工作。

(4)试验室安全守则

1在电器加热过程中不能离开，下班前应关好电源和门窗，保

证试验室安全。

2易燃易爆、有毒物品必须专人专管，集中存放，其他人员不

得随意接触。

3试验室的安全防火设施，如灭火器等，非经负责人同意不得

挪用。

4所有试验检测人员必须严格遵守操作规程，非操作人员不

得随意使用和调整，（除电工外）任何人不准增设或更改线路。

5试验人员应掌握基本消防知识。易燃物品应集中存放，确保

安全，各试验室都应该按要求配备安全防火装置。

6在使用强碱、强酸、易爆、含毒、腐蚀性试剂、溶剂试验时，

应严格执行操作要求，发现事故时，应沉着冷静，按有关程序处

理。

7操作人员在一些对身体有害的操作环境内，必须采取防护

措施。

8测试人员对测试结果应准确无误，原始记录不得私自撕毁，

不得给无关人员查看。

⑸其他

上路施工人员一律穿标志服，配戴上岗证，施工地段设置醒

目路标，由路政人员专门维秩序，杜绝事故发生.

第三章安全事故处理程序

1事故发生后，如有人员的伤亡要迅速抢救伤员并注意保护好

现场,按照事故类型及时报告有关部门现场勘察（交通事故由当地

交警部门出勤，施工及其他事故由当地安全局出勤），勘察结论作

为处理依据.

2事故无论大小，肇事单位和肇事人应如实上报并填写《事故

报告单》，并在24小时内电话报告安委会,48小时内将报告单报

送到处安委会办公室.

3轻微事故和一般事故，由安委会组成事故调查组，调查后提

出调查报告及处理意见，呈处长办公室会议讨论处理决定.

4轻微事故的处理费用开支，必须由项目安全领导小组组长签

字后方可支出，一般事故以上的事故处理费必须经过安委会主任

签字后方可列支.

第四章事故处理办法

对肇事当事人，根据所造成事故的类型，视情节轻重，给予

批评教育，书面检查，赔偿经济损失;对负有主要责任者，赔偿经

济损失，情节严重的将追究其刑事责任。

第五章安全责任制考核

处安委会每半年对各项目进行一次考核，年终被评为安全生

产先进单位的，按安全生产管理责任书中条款给予奖励.

第六章附则

本规定自20_年—月一日起实施，原由关规定与本规定有抵

触的以本规定为准.

安全生产规章制度2023-2024年最新篇2

为强化公司的安全管理，防事故于末然，坚持以思想教育为

主，行政手段和经济手段为辅，奖惩与个人利益挂钩的原则，确

保驾驶员行车安全，特制定本制度。

一、公司与驾驶员签订行车安全责任书，实行安全责任制。

二、驾驶必须严格遵守交通规则，及相关的法律法规。

三、制定奖励办法，鼓励驾驶员安全行车，尽量避免交通事

故。领导、管理员、驾驶员实行年终考核，对考核优秀的人员给

予物质奖励和精神奖励。

四、处罚办法

1、一般违章：主要包括超速、超载、冲红灯、禁按喇叭、冲

禁行路段、不扣安全带、乱停乱放、压双实线、事故扣证、办班罚

款等则由驾驶员自负。一年中有三次一般违章的，取消年度安全

先进的评比资格。

2、酒后、醉酒驾车的直接解除聘用合同，移交司法机关处理。

3、交通事故处罚：

(1)发生交通事故，除保险赔偿外，由驾驶员全部承担损失

金额。承担全部责任和主要责任的，停驾一个月，罚款300元，

取消年度安全先进的评比资格，直至解聘。承担次要责任的，停

驾15天，罚款200元，取消年度安全先进的评比资格。无责任的，

不作任何处罚。

(2)严禁将车交给无证人员驾驶，违者停驾一个月，罚款300

元，取消年度安全先进的评比资格，直至解聘。造成的一切损失

由本人承担。

4、由于驾驶员责任心不强，造成车辆损坏的，损失金全部由

驾驶员承担。

安全生产规章制度2023-2024年最新篇3

第一章：总则

安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行防火、防盗、

防事故的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻安全生

产、预防为主、全民动员的方针，不断提高全体员工的思想认识，

落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国

家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。

第二章：安全生产组织架构安全之产领导小组是安全生产的

组织领导机构。公司总经理为安全生产

第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务

的全面工作；副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理

工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本

部门安全生产事项。各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检

查、上报安全事项。车间设立义务消防员，负责对突发灾情的紧

急处理。

第三章：安全生产岗位职责

一、安全生产领导小组负责人职责

1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对

本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

3、把安全管理纳入日常工作计划。

4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全

技术标准和行业要求C

5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，

认真落实整改措施和做好善后处理工作。

6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。

二、安全生产领导小组的职责

1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。

2、落实本部门兼职安全员、消防员（车间）人选。

3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖

惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。

6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。

7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。

8、在每周检查公司管理工作的同时检查各部门安全生产措施

执行情况（安全生产责—区与管理工作责—区的责任人相同），在例

会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防

范措施，杜绝事故发生。

三、安全员岗位职责

1、具体负责相—区域（车间车辆、设备操作等）的安全管理、

宣传工作。

2、每日巡查相—区域的安全生产情况，定期检查维护生产设

备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及

时纠正解决安全隐患，落实整改措施。

3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组

汇报安全生产情况。

4、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故,

维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。

四、义务消防员岗位职责

1、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工

作。

2、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保掌握基本的

消防技能。

3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐

患立刻制止并做好防范措施，向安全员汇报。

4、协助安全员负责事故现场的处理工作。

五、员工的安全生产职责

1、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动，增强安全

法制观念和意识。

2、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。

3、正确使用劳动保护用品。

4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。

第四章：安全会议公司建立健全安全生产例会制度，每月的

工作总结

各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况,

对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。

第五章：安全培训

一、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。

二、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教

育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应

进行相应的车间或班组安全教育。

三、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生

产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。

四、本公司特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾

驶、机械操作者等），必须接受相关的专业安全知识培训，确保有

资格后方可安排上岗。

第六章：安全生产检查

一、公司必须建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产

检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。

二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全

生产检查。具体要求是：

1、生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗

位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作C

内容包括：

（1）设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；

（2）规定的安全措施是否落实；

（3）所用的设备、工具是否符合安全规定；

（4）作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；

（5）个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；

（6）操作要领、操作规程是否明确。

2、日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深

入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：

（1）是否有职工反映安全生产存在的问题。

（2）职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。

（3）生产场所是否符合安全要求。

3、专业性安全生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、

机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降

温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。

第七章：生产场所及设备安全措施

一、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、

标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场

所必须符合如下要求：

1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道

应平坦畅通，通道应有足够的照明。

2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。

3、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类,

设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设

施。

4、生产作业场所、仓库严禁住人。

二、公司的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：

1、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防

护性能良好。

2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范，电气

设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施；

在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。

3、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，实际

需要，配备必要的抢救药品、器材，井定期检查更换。

三、特种设备必须按下列检验周期进行安全性能检验：

1、溶解乙焕气瓶，每一年进行一次检验。

2、液化石油气钢瓶，出厂满一年进行

第一次检验；出厂满一年进行

第二次检验；出厂九至十一年的，每两年检验一次。

第八章：职工安全卫生保护措施

企业在必要的时候安排员工加班，最好按照法律规定支付相

应的工资，即平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是

200%,国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班

费发放额的关键是工资基数，工资基数是企业与员工发生劳动纠

纷时的争议焦点，所以建议企业明确工资基数的计算标准。

另外，建议企业在发放加班工资的时候最好有相关备注，做

好与基本工资的区分，以明确企业确实支付员工加班费。

一、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职

工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。

二、公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防

护用品，并督促其按规定正确使用。

三、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止安排未满18周

岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。

四、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检

和定期体检，采取措施，预防职业病。

第九章：伤亡事故管理

一、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定

做好报告、调查、分析、处理等管理工作。

二、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，

采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，

并报告集团公司。

安全生产规章制度2023-2024年最新篇4

一、生产管理制度

1、总经理全面负责全公司的工作，制订年度生产计划，公司

各项生产任务，具体由业务主管统一执行。

2、根据上级主管部门要求，结合本公司船舶（游艇）生产能力,

由副总经理于每年1月份分别编制营运生产及经济项目的年度、

月度计划，同时将计划任务下达到船舶（游艇），作为各船的生产

责任目标。

3、公司业务主管要认真负责组织招揽客源，深入到旅游部门,

做好调查研究，掌握客源流向，积极争取客源，并与旅游局、海

事局保持联系，落实计划旅游线路等。

4、为保证客源计划的实现，公司采取和旅游公司相结合的办

法，争取长期持续稳定客源，管理制度《生产经营管理与安全管

理规章制度》。

5、船舶在带客过程中，必须向公司业务部随时报告运行情况。

到景点时，首先向业务部报到挂号，作为到达次序的依据。各船

舶（游艇）要绝对服从公司的调度和配合。

二、船舶管理

1、各船舶（游艇）在运输过程中，要向客源公司负责。保证旅

客的安全，做到游客就是上帝，全心全意为旅客服务。

2、生产部门要深入调查研究，掌握市场信息及本公司船舶（游

艇）运行情况，做好日常线路计划的编琲，并向总经理提供计划完

成情况，提出今后工作措施，作为管委会决策的依据。

3、为确保任务完成，有计划地掌握船舶的经营生产动态，凡

是发生海损事故待修理的船舶（游艇），或特殊原因，船舶需要报

停航的，必须向上级主管部门报批备案。

4、为加强船舶（游艇）管理，促进企业事业发展，巩固企业经

济，凡属公司管辖的经营船舶（游艇），应按规定缴交企业管理费。

5、各经营船舶（游艇），在经营期间所需的各项成本和规费、

税费、社会负担费均由船方自行负责。

6、发生海损费事故的船舶（游艇），如需要公司派人前往处理

的，公司除负责出差人员的旅差费外，其它一切费用均由船方负

责。

安全生产规章制度2023-2024年最新篇5

第一条认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、

法规、指示，在总经理的领导下负责公司的安全生产工作。

第二条负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新

工人进行公司安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和

考核，组织开展各种安全活动。

第三条组织制订修订本公司安全生产管理制度和安全技术

规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查

执行情况。

第四条组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助

和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。

第五条深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、

违章作业，遇到危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，

并立即报告有关领导处理。

第六条负责审批劳保用品和防暑降温饮料的发放，督促检查

有关部门按规定及时发放和合理使用；监督检查危险化学物品，

安全用火管理制度的执行情况。

第七条负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立事故档案,

按规定参加事故的调查、处理工作；检查督促搞好安全装备的维

护保养和管理工作。

第八条负责对公司的安全考核评比工作，总结安全生产先进

经验，积极推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理方

法。

第九条指导车间安全员、班组安全员，定期召开安全人员的

会议，加强安全生产的基础建设。

安全生产规章制度2023-2024年最新篇6

安全检查和隐患整改是依靠职工抓好安全生产工作的重要形

式，利用这种形式可以宣传党和国家的安全方针、政策和法规，

提高全体员工的安全意识，督促落实安全规章制度，发现不安全

因素，获取安全信息，消除事故隐患，交流经验，推动安全工作，

促进安全生产。

一、检查要求

1、安全检查的基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，督

促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止、纠正违章指挥、

违章作业、违反劳动纪律行为。

2、安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则，检查

包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、

夜间抽查和日常检查。

3、安全检查必须有具体计划、明确的目的、要求、内容，制

订《安全检查表》。认真做好检查记录，由相关的责任人签字后留

存，做到边检查、边整改，并及时总结和推广先进经验。

二、检查形式与内容

1、日常检查分岗位从业人员自查和管理人员巡回检查。从业

人员必须认真履行岗位安全生产责任制，严格执行岗位安全操作

规程，进行交接班检查和班中巡回检查。各级管理人员应在各自

的职权范围内进行检查°每月不得少于一次。

2、专业检查分别由各专业部门的主管领导组织本系统人员于

进行。内容主要是对压力容器等特种设备、危险化学品、电气装

置、机械设备、安全装置、特种防护用品、运输车辆及消防设施、

防火、防爆、防尘、防毒、危险源的检测监控情况等工作。

3、季节性检查由安全领导机构组织各部门管理人员进行，其

中：春季安全大检查，以防雷、防静电、防汛为重点；夏季安全大

检查，以防暑降温、防台风、防汛为重点；秋季安全大检查，以防

火为重点；冬季安全大检查，以防火、防爆、防冻保暖、防滑为重

点。

4、综合检查分车队、部门二级，由企业负责人组织安全领导

机构进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内

容的检查。每年不得少二次。

5、节假日检查：成立春运、国庆等节假日值班人员为班底的

安全检查小负责节假日期间公司的生产安全。以查隐患为主，

重点是车辆停放场所和物品放置是否符合安全规定；检查物资的

存储状态；节假日安全生产工作的落实情况。

6、各种检查均应编制相应的安全检查表，按检查表的内容逐

项检查。内容包括：检查时间、检查地点、检查的项目、检查人、

查出的问题或无问题的记录、被检查部门或人员的签字等。

三、隐患的整改

1、各级检查组织和人员，对查出的隐患要定人、定措施及时

整改，除现场整改外隐患整改后须复查整改情况并要有复查记录。

2、查出的隐患不能及时整改的，检查人员必须及时向安全领

导机构或管理部门汇报情况，制定相应的陷落措施和整改计划，

限期进行整改。

3、对政府管理部门查出的安全隐患，须按整改要求进行整改,

并将整改情况及时向检查部门反馈。

4、除一般事故隐患外，隐患整改要制订整改方案。方案应当

包括以下内容：

(1)治理的目标和任务；

(2)采取的方法和措施；

(3)经费和物资的落实；

(4)负责治理的机构和人员；

(5)治理的时限和要求。

四、制度的保障

公司每年应当在安全管理经费中列支足够的资金保障安全检

查和隐患治理整改的开展。公司法人应深入到基层，了解安全生

产工作的开展情况，定期地组织相关人员分析研究安全生产中的

难点和突出问题，制定隐患排查治理的措施和方案，推动各项制

度、规定和措施落到实处C

安全生产规章制度2023-2024年最新篇7

1、协助贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级领导和有

关部门酌安全生产文件、资料、认真做好本单位安全会议记录，

对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发；

2、组织、检查、落实本单位值班、值宿管理制度；

3、在安排总结工作时，同时安排总结安全工作；

4、对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，

并积极提出建议和意见；

5、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，

提高职工的安全意识

6、发挥党组织在安全生产中的监督保证作用，教育党员起到

模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故;

7、协助总结推广安全生产先进经验，在评选先进时，要把安

全生产工作做为重要内容；

8、深入医疗第一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政

治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然，

发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作;

9、组织开展群众性的安全生产竞赛活动。

安全生产规章制度2023-2024年最新篇8

一、安全生产教育培训白勺目白勺和要求

1、安全生产教育和培训白勺目白勺是加强安全生产管理，提

高员工白勺安全意识，实现安全生产、文明生产，防止和减少生

产安全事故，从而保护自己和他人白勺安全和健康。

2、安全生产教育和培训工作是餐饮业安全生产管理工作中一

项十分重要白勺内容，也是提高全体员工安全素质白勺一个重要

环节和手段，各级管理人员应予以高度重视，常抓不懈。

3、部门主要负责人和安全生产管理人员应具备与本部门所从

事白勺生产经营活动相应白勺安全生产知识和管理能力。

4、部门应按规定对所有从业人员进行安全生产教育和培训I,

保证所有从业人员具备必要白勺安全在产知识，熟悉有关白勺安

全生产规章制度和岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位白勺安全

操作技能。

5、凡未经过安全生产教育和培训或培训不合格白勺从业人员,

不得上岗作业。

6、当设施设备更新改造后，采用新工艺、新技术、新材料或

者使用新设备时，相关部门白勺管理人员应首先了解和掌握其安

全技术特性，采取有效白勺安全防护措施，并对作业人员进行专

门白勺安全生产教育和培训。

7、部门从事特种作业白勺人员应按照国家有关规定，经专门

白勺安全作业教育培训后，取得特种作业岗位操作资格证书，方

可上岗作业。

8、部门管理人员应当教育和督促所属员工严格执行餐饮业白

勺安全生产规章制度和安全操作规范，应向从业人员如实告知作

业场所和工作岗位存在白勺危险因素、防范措施及事故应急措施。

9、本单位所有从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握

岗位工作所需白勺安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故

预防和应急处理能力。

安全生产教育培训白勺组织机构安全生产教育和培训白勺组

织机构由本单位安全生产领导小组、及各部门培训领导共同组成。

安全生产教育培训领导小组

组长：郝副纽长：薛组员：郑_、麦、邵

二、安全生产教育和培训机构白勺工作职能

(1)餐饮业安全生产教育培训领导小组负责新入店员工白勺

餐饮业级安全生产教育和培训考核工作；负责餐饮业各级管理人

员每年一次白勺定期安全生产教育和培训工作；负责对部门级、

岗位级安全生产教育和培训情况白勺监督检查、指导工作。

(2)人力资源部负责协助安全生产办公室对新入馆员工白勺

餐饮业级安全生产教育和培训工作；负责对新员工进行餐饮业《员

工手册》内容及相关制度白勺教育和培训考核工作；负责对安全

生产教育和培训考核情况进行备案登记，并填写培训记录表留存

备查。

(3)各部门安全生产培训小组领导负责对新入馆员工白勺部

门级安全生产教育和培训考核工作；负责部门员工每年一次白勺

定期安全生产教育和培训工作；负责对岗位级安全生产教育和培

训情况进行检查、指导工作。

(4)各部门领班或培训人员负责对新入店员工白勺岗位级安

全生产教育和培训考核工作；负责更新设备后白勺专门安全生产

教育和培训工作。

三、安全生产教育和培训白勺内容

1、国家、地方各级政府、行业白勺安全生产法律、法规、条

例和规定；

2、餐饮业及部门制定白勺安全生产规章制度和岗位安全操作

规程以及必备白勺安全防护常识；

3、岗位安全操作知识和技能；

4、安全设备、设施、工具、劳动防护用品白勺使用、维护和

保管知识；

5、岗位生产安全事故白勺防范、应急预案、应急措施、自救

互救知识及安全撤离路线；

6、餐饮业安全生产事故案例分析。

四、安全生产教育和培训对象及时间

安全生产教育和培训白勺对象是餐饮业各级管理人员、各部

门在岗员工（含临时工、实习生）、从事特种作业人员以及新入馆

员工（含代培人员）。餐饮业管理人员、安全生产管理人员和从业

人员每年接受白勺在岗安全生产教育和培训时间不得少于8学时;

入店从业人员上岗前接受安全生产教育和培训白勺时间不得

少于24学时；

上岗、离岗6个月以上白勺从业人员接受安全生产教育和培

训时间不得少于4学时；

用新工艺、新技术、新教材或者使用新设备白勺从业人员接

受专门白勺安全生产教育和培训时间不得少于4学时。

事特种作业人员白勺安全知识和安全技能培训，本单位白勺

专门培训机构进行，培训课时不少于国家规定白勺时间。

五、安全生产教育和培训白勺方法和形式

安全生产教育和培训采用课堂讲授、视听教学、案例分析、

分组讨论、操作示范、现场培训、问卷调查、参观考察等方法进

行。

具体形式有：

1、课堂讲授：培训员根据培训要求准备授课讲义和试卷，对

所授内容进行讲解，受训人员对培寻咨宗容作笔记备考。

2、视听教学：利用多媒体、音像制品等对受训人员进行培训，

取得直观教学效果。

3、案例分析：通过对餐饮业以往发生事故或工伤案例白勺分

析，剖析原因、查找根源、传授应对措施，提高受训人员应变处

理能力。

4、分组讨论：围绕某个安全主题组织受训人员进行分组讨论,

集思广益，并对讨论结果进行陈述和点评。

5、操作示范：指派操作技能突出白勺员工结合岗位安全操作

规程进行操作示范，规范员工（特别是新员工）白勺操作程序。

6、现场培训：结合岗位工作特点组织现场培训，边学边练,

使受训人员达到岗位工作要求。

7、问卷调查：结合安全生产活动或公众关注白勺安全话题进

行问卷调查，了解和掌握员工白勺思想动态，跟进培训。

8、参观考察：组织安全生产相关人员进行参观考察，取长补

短，提高整体安全管理水平。

六、安全生产教育和培训白勺考核

1、考核要求：参加安全生产教育和培训白勺人员，应进行培

训后白勺考核，考核合

后方可上岗工作。同时签订员工安全生产责任书，明确安全

生产职责。

2、考核办法：采用试卷答题、口试、实际操作技能考评等方

式进行，达到规定要求白勺可以安排上岗工作，考核不达标白勺

需进行再次培训考核，直至达标为止。经二次以上培训不合格者

不予录用或调离原工作岗位。

3、培训考核时间：不少于半年一次。

4、考核目标：每名员工明确岗位安全职责，知标准，懂防范、

会操作。

七、安全生产教育和培训白勺管理

1、餐饮业安全生产培训教育领导小组工作白勺要求，结合各

部门实际工作情况，编制当年度餐饮业安全教育培训计划；负责

确定每次安全教育培训白勺对象及内容。

2、餐饮业安全生产培训教育领导小组及各部门组织白勺安全

生产教育和培训工作，根据培训要求，负责培训时间及培训场地、

教具、设备白勺安排工作；负责建立安全生产教育和培训考核记

录以及收集各部门安全生产培训白勺反馈信息。

3、涉及安全生产教育和培训白勺相关部门，应根据餐饮业安

全生产办公室白勺培训计划和授课要求，安排授课人员到场实施

相关内容白勺安全生产教育和培训，并负责出题考核及阅卷登分

工作。对授课质量差、反馈效果不佳白勺授课人员，安全生产办

公室有权要求相关部门予以调整，相关部门应给予积极配合。

4、特种作业人员安全知识和安全技能白勺培训考核工作，依

据特种作业安全监督管理部门白勺规定，由指定白勺专门培训机

构负责。安全生产办公室负责建立特种作业人员注册档案及相关

信息；负责编制特种作业人员年度培训计划，依据《操作证》白

勺有效期限，组织相关人员参加专业安全技术知识白勺培训、考

核，并将考核成绩备案。

5、新入店员工必须接受三级安全教育培训，经培训考核合格

后，方可分配上岗工作。

6、各部门应根据餐饮业安全生产办公室白勺要求，配置相应

数量白勺部门及岗位培训授课人员，负责本部门或所属岗位白勺

安全生产教育和培训工作。

7、餐饮业安全生产领导小组结合每月安全生产大检查，对各

部门安全生产教育培训、从业人员掌握安全生产知识及岗位操作

情况进行抽查。发现安全生产教育和培训不到位，或未经培训上

岗和无《操作证》从事特殊工种作业白勺情况，将追究相关部门

安全生产管理责任，并予以通报批评和相应处罚。

8、有关安全生产教育和培训经费白勺计划、安排及使用，《依

据北京市安全生产条例》规定，参照餐饮业培训经费管理办法执

行。

9、安全生产教育和培训制度是本单位安全生产责任制附件之

一，解释权在本单位安全生产领导小组。

10、本制度自下发之日起执行

安全生产规章制度2023-2024年最新篇9

为了认真贯彻和落实国家有关安全管理的方针政策，加强安

全生产管理，保障人民生命财产的安全，特制定以下制度。

一、实行安全生产责任制，公司法人为本公司安全管理的第

一责任人，对安全生产工作负全面的领导管理责任。

二、公司必须成立“安全生产领导小组”，总经理任组长，

副总经理任副组长，安全部所有人员和各部门负责人为主要成员,

负责执行公司的安全管理职能。

三、公司按“谁主管，谁负责”的原则，明确安全责任。

四、安全管理目标

1、完善安全管理制度，安全责任落实到人，逐级签订安全生

产责任书。

2、加强对车辆安全检查，严禁不符合安全技术要求的车辆和

不具备从业资格的人员从事营运，确俣营运安全。

3、认真做好安全防范工作，每月对驾驶员进行一次安全教育。

4、认真做好安检工作，车辆年检率达100虬

5、减少一般安全事故，杜绝一次死亡3人以上较大安全事故。

6、认真履行安全生产事故报告统计制度。凡发生一般以上事

故的，必须按规定时限及时上报。

7、坚持“四不放过”的原则，对发生的事故，查明原因，处

理事故有关责任人，教育广大职工，落实整改措施。

五、驾驶员管理目标

1、建立、完善驾驶员准入和退出制度，健全驾驶员档案管理。

2、对在岗驾驶员实行持证上岗制度。

3、实施驾驶员从业资格证签注制度，认真做好驾驶员诚信等

级考核评定工作。

4、完善驾驶员培训教育工作，认真落实学习制度，保证学习

出勤率达到98%以上。

六、车辆管理目标

1、完善营运车辆管理制度，建档率达100%。

2、有效落实定查日制度，定查日检车、整改合格率达100%。

七、考核与奖惩：

1、安全、机务人员必须按照各自的职责做好本职工作，安全

人员对安全例会、安全教育培训、事故的统计报告、车辆安全检

查等要按规定每月召开和检查，并做好记录，各项规章制度及时

编制和修订，未完成的，每次罚款100元，一年三次，直至解除

劳动合同。机务人员必须对车辆的年检、季度检、车辆技术状况

把好关，及时准备好送检车辆的相关资料，并对送检车辆的技术

状况和合格情况进行，未完成工作的，每次罚款100元，因机务

人员未及时通知而造成车辆脱检的，一切后果和经济损失由机务

人员承担，并解除劳动合同。

2、驾驶员考核与奖惩办法，参照《安全责任奖惩制度》执行。

安全生产规章制度2023-2024年最新篇10

一、总经理安全责任

1.总经理是公司安全生产第一责任人，对全公司安全生产负

全面领导责任.

2,负责贯彻实施党的安全生产方针、政策和上级有关安全生

产的指示.

3.把安全生产列入重要议事日程，定期、不定期召开会议，

研究解决本公司安全生产中的重大问题.

4.在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要计划、布

置、检查、总结、评比安全工作，做到“五同时”.

5.按国家有关文件规定，落实公司安全措施经费，配齐安全

管理干部，健全安全管理机构.支持安全部门工作，行使安全否决

权.

6.主持制定安全生产规划，并纳入公司总体规划中.

二、分管安全生产副总经理安全责任

1.组织制定公司安全生产规章制度和安全生产规划；审查批

准安全生产年度计划，并监督实施.

2.组织公司安全大检查和重大伤亡事故的处理.

3.组织对公司属各单位的安全培训与考核.行使公司安全否

决权.

三、分管其它工作副总经理安全责任

L直接组织领导分管业务范围内的安全生产工作.

2.督促分管的职能部门落实安全责任，研究解决安全生产中

的重大问题.

四、总工程师（副总工程师）安全责任

1.对本公司安全生产在技术上负全面责任.

2.负责制订、审核各种安全技术操作规程、标准和防止事故

的技术措施.

3.在组织科研、设计、施工、技术攻关、技术改造和生产过

程中，根据国家及上级有关技术规范规定，认真组织安全卫生的

科研和安全技术的应用.

4.参与重大事故的调查分析，组织技术力量对重大事故发生

的技术原因进行分析鉴定.

5.负责分管范围内的安全生产工作.

五、安全管理部门安全责任

1.公司安全管理部门及专职安全员，对公司安全生产和劳动

保护工作负有监察管理责任.

2.协助领导组织开展公司的安全勺产和劳动保护工作，根据

上级指示、要求提出贯彻执行的具体意见.定期、不定期研究预防

伤亡事故和职业病趋势及重大安全问题，提出改善安全工作的提

议.

3.宣传贯彻党的安全生产方针、政策，协助有关部门做好职

工安全生产的思想教育和安全技术教育，组织特殊工种作业人员

（包括驾驶员）的安全技术培训、考核、年检年审、办证工作.

4,经常了解现场安全情景，提出整改意见，督促有关单位及

时解决不安全不卫生因素，有权制止违章指挥、违章作业.

5.参与审查和汇总安全措施计划，监督检查安全经费合理使

用情景.督促有关部门制订和贯彻安全生产制度和安全操作规程.

6.参与审查施工设计及施工计划中的安全技术措施.参加工

程开工验收，发现不贴合安全、卫生规定的问题有权要求解决.会

同有关部门开展安全技术方面的技术革新，提高机械化、自动化

程度，改善劳动条件，减轻劳动强度，消除安全隐患.

7.协助领导组织定期和不定期的安全生产大检查，发现问题，

提来源理意见，及时总结和推广安全生产的先进经验.

8.指导所属单位专（兼）职安全员的工作，监督各职能部门

搞好各自业务范围内的安全工作，督促有关部门做好职工的劳逸

结合、女工保护和季节性劳动保护工作.

9,负责伤亡事故的统计、分析和上报，参与事故调查并提来

源理意见.

10.在业务上理解上级安全部门和地方劳动部门的指导，按时

报告安全工作情景.

六、财务部门安全责任

1.按规定的比例提取安全措施经费，专款专用，单独立帐，

由安全部门掌握使用，财务部门监督.

2.负责发放有毒有害等作业保健费和夏季清凉饮料费等工作.

3.监督检查劳保用品购置费用标准.

七、人力资源部门安全责任

1.按要求组织有关部门对新员工进入公司的安全教育.对特

殊工种，必须理解专业部门培训并经考试合格，持证上岗.

2.组织中小型机械操作人员进行培训，经考核合格后发证.

3.对患有职业病的人员应根据有关规定，及时调换工作、安

排治疗.

4.负责公司管理干部的安全考核，把安全生产纳入年度考核

资料.

5.参加伤亡事故的调查处理.

八、行政部门安全责任

L对本部门的安全负责.

2.负责生活及办公用电、用水、食堂饮食卫生等安全工作.

3.负责及时安排修理危房、漏房.

4.负责车辆运输的合理调度，监督、检查车辆技术状况及驾

驶员遵章守纪的情景.车况不好的不准出车.

5.与安全部门配合，负责驾驶人员的各种安全教育活动.对车

辆事故要按“四不放过”的原则进行调查处理，提出对责任者的

处理意见，并及时上报.

九、经营合同管理部门安全责任

1.对本部门的安全负责.

2.经常教育经营人员在生产经营活动中要注意安全.

3.承接项目时，经营人员负责协助调查各种现场施工条件，

共同做好安全生产.

十、分公司经理安全责任

1.负责对党的安全生产方针、政策及各项规章制度组织实施.

全面负责分公司的安全生产（工作），坚持安全生产方针.

2.熟悉各种规章制度，以身作则.不违章指挥，不强迫工人冒

险作业，对各种违章作业、野蛮施工行为必须立即制止.

3.经常对生产工人进行劳动纪律、规章制度和安全生产知识

的教育，不得指派未经技术培训的员工进入技术岗位或未取得操

作证的特殊工种上岗操作.

4.负责本分公司的安全工作，要经常性的检查，对查出的事

故隐患和不安全因素及时采取措施，限期整改.

5,坚持执行“五同时”，每季至少召开一次安全生产会议，

讨论布置安全工作，研究存在问题，提出改正意见，并组织实施.

6.发生事故要及时上报，保护现场，组织抢救，参加事故调

查分析，并进取采取改善措施.

十一、项目经理安全责任

1,对承包项目工程生产经营过程日的安全生产负全面领导责

任.

2.贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项安全规章制度，

结合项目工程特点及施工全过程的情景，制定本项工程各项安全

生产办法，或提出要求，并监督实施.

3.在组织项目工程专业承包、聘月专业人员时，要根据工程

特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各专业承包人的安

全责任和考核指标，支持指导安全管理人员的工作.

4.健全和完善用工管理手续，录月劳务队伍必须及时向有关

部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对

劳务队伍的健康与安全负责，加强劳动保护工作.

5.组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目

工程施工中安全技术交底制度和施工机具安全管理规定的实施.

6.领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产

中的不安全问题，组织制定措施及时解决.对上级提出的安全与管

理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决.

7.发生事故，要做好现场保护与组织抢救工作并及时上报有

关部门，组织配合事故的调查，认真落实制定防范措施，吸取事

故教训.

十二、项目付经理安全责任

1.项目付经理协助项目经理搞好项目工程中的安全生产管理

工作.

2.严格落实“安全第一、预防为主”的方针，模范执行安全

生产的政策、法规和安全生产规定，定期的组织安全生产检查，

发现隐患采取措施，及时整改.

3,认真执行“三项制度”的规定，并切实组织落实，监督实

施.

4.组织员工安全教育培训工作，领导各工种的岗前安全技术

交底和安全验收工作.

5.发生事故要做好现场保护与组织抢救工作，并及时上报有

关部门，配合事故调查，制定防范措施，吸取事故教训.

十三、项目技术负责安全责任

L对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任.

2.贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项安全规章制度，

严格执行安全技术规程、规范、标准.结合项目工程特点，主持项

目工程的安全技术交底.

3.组织编制施工组织设计，编制施工方案时，要制定安全技

术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实.

4.项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经

批准后方可实施.同时要组织上岗人员的安全技术培训教育，认真

执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求.

5.主持安全防护设施的验收，发现设备、设施的不正常情景

应及时采取措施，严格控制不贴合标准要求的防护设备、设施投

入使用.

6.参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术

方面提出整改意见和办法.参加配合事故的调查，从技术上分析事

故原因，提出防范措施、意见.

十四、安全员安全责任

L负责贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针.

2,熟悉施工图、规程、规范，指导施工作业人员按章作业.

3.参加安全技术方案的讨论，并协助领导付诸实施，在实施

中进行监督检查.严格执行安全技术交底制度，落实安全技术措施.

4.对施工现场的安全防护设施进行验收，合格后方可使用.

5.负责对新工人进行安全生产教育，做好安全技术交底工作.

每一天对施工现场进行安全检查，并作好安全日记.发现事故隐患

及违规现象及时制止纠正，直至停工整改.理解安全部门及人员的

安全检查监督，及时解决提出的安全问题，并上报有关领导.

6.认真消除事故隐患，发生事故要立即抢救伤员，保护现场

并上报有关部门领导，参加事故调查.

十五、项目施工员安全责任

L认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组的安全生

产负直接责任.

2.认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特

点，向班组进行书面安全技术交底，履行签字手续，并对规程、

措施、交底要求执行情景经常检查，随时纠正违章.

3.经常检查所管辖班组作业环境及各种设备设施安全状况，

发现问题及时纠正解决.对重点、特殊部位施工，必须检查作业人

员及各种设备设施技术状况是否贴合安全要求，严格执行安全技

术措施，并监督其执行，做到不违章指挥.

4.定期和不定期组织学习安全操作规程，开展安全教育活动,

理解安全部门或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问

题.

5.发生员工伤亡事故要保护好现场，并立即上报.

十六、项目班组长安全责任

1.认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班

组人员工作，对本班组人员在生产中的安全负责.

2.经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确

使用个人劳动防护用品，不断提高自我保护本事.

3.开好班前会，不违章指挥、冒险蛮干.经常检查班组作业现

场安全状况，发现问题及时解决并上报有关领导.

4.认真做好新工人的岗位教育.

5.发生因工伤亡事故，保护好现场，立即上报有关领导.

十七、炊事员安全责任

1.遵守劳动纪律，严格食品卫生制度，搞好个人清洁卫生工

作.

2.腐烂变质的食品严禁购入和出售，生熟食品必须分开存放,

饭、菜必须加盖（罩），出售食品必须使用食品夹，严禁直接用手

抓.

3.烧菜、煮蒸饭时揭盖要细心，抬菜饭及汤时需走稳，以防

烫伤.使用绞肉机、拌面机时，严禁机器转动时将手伸入食物.

4.经常打扫食堂清洁卫生.下班时，必须检查煤气灶龙头是否

关好，并收藏好食物，关掉好门窗.

十八、电工安全责任

1,认真执行《施工现场临时用电安全技术规范》及公司“施

工用电管理规定”.

2.编制施工现场临时用电组织设计，并及时报批.严格执行经

审批的现场临时用电组织设计.

3.负责现场用电巡视检查，发现违规用电现象立即制止.

4.负责各级配电箱的维护保养和管理.

5.学习安全技术知识，提高业务水平.

十九、电焊工安全责任

1.持证上岗.

2,负责电焊作业区施工作业人员的安全.

3.配合安全员在施工作业前对电焊机的安全性能进行检查.

4.负责电焊机的维护保养和管理.

二十、机修工安全责任

L遵守劳动纪律和操作规程，不违章作业.

2.保证检修质量，下班后清理好现场，坚持工作现场清洁整

齐.

二十一、材料员安全责任

L在采购中，必须对自身的安全负责.

2.材料进场时，必须按指定位置根据规格、品种分类有条不

紊地堆放，同时要提醒装运的驾驶人员在工场内做到安全行车.

3.所有材料不得淹埋电缆、电线及其它用电设备.

安全生产规章制度2023-2024年最新篇11

第一章安全教育培训制度

第一条落实员工安全培训计划。所有新员工必须进行“三级

安全教育”培训并考核合格后方准安排工作；新职、转换岗位必

须进行专门的安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗工作。

第二条加强对劳务工的安全生产教育。项目经理部对劳务工

按照先培训后上岗的原则，加强劳务工的安全生产教育，记名建

档，符合作业岗位任职标准方准进入施工现场作业。施工中按照

工作内容进行施工前的安全交底教育。

第三条在采用新设备、新工艺、新材料、新技术时，首先对

直接接触和从事该项工作的人员进行具体的方法、性能、规程等

的技术培训，然后再上岗。

第二章特种作业人员管理制度

第一条特种作业人员必须取得岗位证书方可上岗作业。特种

作业范围的工种有：电工、登高作业人员、电气焊工、起重及机

械操作人员、场内机动车驾驶员、爆破作业人员等（根据项目实

际情况确定）。

第二条特种作业人员必须持有效证件上岗作业，操作证要定

期参加年检，按时复审，不得超期使用，项目经理部对特种作业

人员登记造册，由专职安全管理人员进行保管于安全质量部办公

室，实行动态管理。

第三条涉及既有线施工的经理、安全员、防护员、驻站联络

员、爆破员、带班人员和工班长必须经过铁路局既有线施工安全

培训。未经培训或培训不合格的人员不得担任上述工作。

第四条所有特种作业人员必须持证上岗。严禁无证操作，项

目经理部安质、设备等有关部门要定期或不定期的检查，对查出

无证人员，除责令其立即停止作业外，并给予罚款处理，造成损

失的要分别追究管理人员和直接操作者的责任。

第五条项目经理部安全管理人员对所有特种作业人员实行动

杰管理；特种作业人员资格证书原件官查合格后，保留复印件，

复印件应带有本人照片、证书有效期、复审记录（或者复审合格

证明）、发证单位公章等。

第三章劳动防护用品使用管理制度

第一条认真执行安全技术措施计划制度，改善劳动条件，防

止工伤事故，消除块业病和职业中毒的危害，保护员工身体健康，

促进施工生产健康发展。项目经理部按照国家劳动保护有关政策、

标准规定，对参与施工生产作业和管理的人员发放个体防护用品，

保健食品和防暑、防寒用品。项目经理部必须为作业人员提供符

合国家规定的劳动防护用品，特种劳动保护用品必须具备“三证

一标志”。

第二条工班长指导、监督班组人员正确使用安全防护和劳动

保护用品；认真落实安全技术交底，做好班前安全教育。

第三条作业人员对安全防护设施天得随意挪动和改动，严格

执行安全技术交底，明确岗位安全生产责任。

第四条严格按照规定采取措施加强对职业性危害因素的治理,

建立职业健康监护制度，对于从事有毒有害作业的职工定期进行

查体，建立健康档案，组织开展短期健康休养，保护员工的身体

健康。

第五条要按照要求重视和加强对女职工的劳动保护工作。根

据女职工不同时期的生理特点，妥善安排适宜工作。

第四章临时用电管理制度

第一条所有施工人员掌握安全用电的基本知识和所用设备性

能，用电人员各自保护好设备的负荷线、接地线和开关，发现问

题及时找电工解决，严禁非专业电气操作人员乱动电器设备。

第二条施工现场的临时用电，必须严格按照《施工现场临时

用电安全技术规范》的有关规定执行。

第三条临时用电线路的安装、维修、拆除，均由经过培训并

取得上岗证的专业电工完成，非电工严禁进行电工作业。

第四条电缆线路应采用“三相五线，”接线方式，电气设备和

电气线路必须绝缘良好，场内架设的电力线路其悬挂高度和线间

距必须符合安全规定，并架在专用电杆上。

第五条变压器必须设接地保护装置，其接地电阻不得大于43,

变压器设置围栏，设门加锁，专人管理，并悬挂“高压危险，切

勿靠近”的安全警示牌。

第六条室内配电柜、配电箱前要有绝缘垫，并安装漏电保护

装置。

第七条各类电器开关和设备的金属外壳，均应设接地或接零

保护。

第八条防火、防雨配电箱，箱内式得存入杂物，并且要设门

加锁，专人管理。

第九条移动电气设备的供电线路使用橡胶电缆，穿过场内行

车道时，穿管埋地敷设，破损电缆不得使用。

第十条检修电气设备时必须停电作业，电源箱或开关握柄上

挂“有人操作，严禁合闸”的警示牌，并设专人看管，必须带电

作业时要经有关部门批准。

第十一条现场架设的电力线路，入得使用裸导线。临时敷设

的电线路，必须安设绝缘支撑物，不准悬挂于钢筋模板和脚手架

上。

第十二条施工现场使用手持照明灯必须使用安全电压，在潮

湿的基坑、洞室掘进用的照明灯则采用12V电压。

第十三条严禁用其他金属丝代替熔断丝。

第五章自升式架设设施装拆及检测、验收登记制度

第一条项目经理部选择有资质的单位承担现场安装、拆卸施

工起重机械、提升脚手架、模板等自升式架设设施的工作；检查

施工单位施工起重机械和提升脚手架、模板等自升式架设设施定

期检验检测情况，对检测不合格的机械、设施，严禁使用。

第二条起重机械、脚手架、模板等自升式架设备安装后，须

请地方设备检测机构对其检查验收，合格后办理检验合格证方准

使用。

第三条淘汰、陈旧、国家明令禁止使用的起重机械不准进场

使用。

第四条作业前由各施工班组负责对所使用的机具、设备进行

检查，对未有验收标志或对其安全性能有怀疑的设备应拒绝使用。

第五条自升式架设设施安装拆除必须制定安全施工专项方案,

安全施工方案按规定审批程序批准后，报监理部门审批后方能够

实施。

第六条操作人员必须持有效证书上岗，做好交接班记录。

第六章营业线施工安全管理制度

第一条各营业线相关的施工单位项目经理部必须按照铁道部、

所在路局及工程建设指挥部关于既有线施工相关的管理规定，及

时更新、补充内部相应的管理制度。

第二条与营业线相关的施工，必须遵循相关的安全管理规定，

并做好重点控制措施。

安全生产规章制度2023-2024年最新篇12

一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。

二、不准占用疏散通道。

三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障

碍物。

四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。

五、不准随便动用消防器材。

六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。

七、不准无证上岗操作危险机台。

八、故障设备未修好前，不准使用。

九、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。

十、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。

仓库防火制度

一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。

二、仓库内部照明用灯，应使用60w以下白炽灯或大于60w

具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线，。

三、应根据货物的不同性质分类存放。

四、严禁使用电热器。

五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。

六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题

后关闭电源，锁门离开。

七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能

熟练地掌握其性能、作用和使用方法。

八、未经许可，无关人员不准进入仓库。

电、气焊防火制度

仓库防火制度

一、仓库内严禁吸烟及使用明火，并设明显标志牌。

二、仓库内部照明用灯，应使用60w以下白炽灯或大于60w

具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。

三、应根据货物的不同性质分类存放。

四、严禁使用电热器。

五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。

六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题

后关闭电源，锁门离开。

七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能

熟练地掌握其性能、作用和使用方法。

八、未经许可，无关人员不准进入仓库。

电、气焊防火制度

一、焊工应经过专门培训，掌握焊割安全技术，并经过考试

合格后，方准独立操作。

二、焊割前按规定进行动火作业申请，核准后方可进行。

三、焊割作业要选择安全地点，焊割前要仔细检查上下左右

情况，周围的可燃物必须清除，如不能清除时，应采取浇湿、遮

隔等安全可靠措施加以保护。

四、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割，在这些

场所附近进行焊割时，应按有关规定，保持一定距离。

六、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、

同时间、上下交叉作业。

七、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金

属道、金属架上，必须设立专用地线，不得借路。

八、不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气

体的气瓶接触。

九、焊割工作点火前要遵守操作规程，焊割结束或离开现场

时，必须切断电源、气源，并仔细查现场，清除火灾隐患；在闷顶，

隔墙等隐蔽场所焊接，在操作完毕半小时内反复检查，以防暗燃

发生。

十、焊割现场必须配备灭火器材，应有专人现场监护。

安全生产规章制度2023-2024年最新篇13

本工程地处铁路站场内，施工场地狭小，列车运行频繁。为

加强施工现场铁路安全管理，保证每个作业人员的安全，特制定

如下制度：

1、进入施工现场必须有带班人员或班组长统一指挥行走路线,

统一指挥施工。

2、施工人员通过道口和接触网下市，不准高举、肩扛工具、

锹、棍棒、金属物等物品，必须水平拿着通过。

3、接触网下严禁打手机；严禁打雨伞通过。雷雨天气严禁在

接触网附近逗留。

4、严禁相接触网、铁轨方向喷洒水;严禁在铁路边上大小便。

5、严禁攀登接触网支柱，在支柱上悬挂东西或