安全生产规章制度（25篇）

安全生产规章制度（25篇）

安全生产规章制度1

1、为保证生产正常进行，保障员工身体健康，家庭幸福，

全体员工必须遵守本制度。

2、全厂员工必须按规定参加安全生产教育，严格遵守各工

种安全操作规程和机具操作规程，任何人不得违反。

3、工作时不得在工场打闹、追逐、大声喧哗。

4、必须按规定穿着劳动保护用品，不得穿拖鞋上班。

5、工场内严禁吸烟。

6、非工作需要不得动用任何车辆，汽车在厂内行驶车速不

得超过8KM/h,不准在厂内试刹车。严禁无证驾驶。

7、加强对易燃物品的管理，不得随意乱放。

8、在车间、油库、材料间等处所应配备充足的'灭火器材，

并加强维护，使之保持良好技术状态，所有员工应会正确使用灭

火器材。

9、进入油库，严禁吸烟，严禁携带易燃易爆物品进入油

库。

10、工作灯应采取低压（36伏以下）安全灯，工作灯不得

冒雨或拖过水地使用，并经常检查导线，插座是否良好。

11、手湿时不得扳动电力开关或插电源插座，电源线路保险

丝应按规定安装，不得用铜线、铁线代替。

12、非电工不得搬弄配电盘上的开关及电器设施。

13、下班前必须切断所有电器设备的前一级电源开关。

14、作业结束后要及时清除场地泊污杂物，并将设备机具整

齐安放在指定位置，以保持施工场地整齐清洁。

15、定期进行安全生产检查。

安全生产规章制度2

一、职业健康个体防护规章制度

木粉尘、噪音、甲醛、苯、甲苯和二甲苯等有毒有害物质为

主的多种职业病危害因素在木材加工行业并存的状态，给劳动者

职业健康造成巨大威胁，严重影响了职工身心健康和安全，因

此，做好作业场所职业健康个体防护工作至关重要。本单位按照

《职业病防治法》、《劳动防护用品监督管理规定》（国家安监总

局令第

1、23号）以及有关标准、规范、制度为依据，切实履行用

人单位职业危害防治主体责任，切实加强防护，做好以下防护措

施；

1、本单位按照《劳动防护用品选用规则》和国家颁发的劳

动防护用品配备标准以及有关规定，为从业人员配备工作服、手

套、防毒防尘口罩、防护眼睛及耳塞等劳动防护用品，并建立健

全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废及处罚

等管理制度。

2、本单位优先选用有利于保护劳动者健康和个体防护的新

技术、新工艺、新材料、新设备，逐步淘汰职业病危害严重的技

术、工艺、材料、设备，提高木材加工制造行业机械化、密闭

化、自动化水平，提升职工个体防护能力。

3、从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和

劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用工作服、手套、

防毒防尘口罩、防护眼镜及耳塞等劳动防护用品。从业人员

未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。

二、做好作业场所职业危害防治和事故隐患排查工作的规章

制度

（一）分类防治存在于木材加工制造作业场所的主要职业危

害：

1、木粉尘危害防治。木材加工企业粉尘主要来源于木材机

械加工，尤其是锯切、刨铳和镂铳加工，机械和手工抛光。主要

的防尘措施有：除尘设施保持良好工作状态；车间内保持良好的

通风状态；定期检测作业场所粉尘浓度，应将木粉尘（SiO210%

以下）的浓度控制在8mg/m以下；加料、卸料、包装等过程不得

发生泄漏；督促所有接触粉尘的操作人员配戴防尘面具或口罩。

2、噪音危害防治。木材加工企业中使用的木工平刨、木工

压刨和带锯机等各种木工机械的噪声值都高达90分贝以上。刨

花板企业中使用的削片机、刨片机、裁边机和砂磨机的噪声值高

达100分贝以上，远远高于《工业企业噪声卫生标准》规定的

85分贝（A）限值。主要的防护措施有：加强个人防护，如戴护耳

器等防护用品；按《工业企业设计卫生标准》，工作场所噪声声

级应控制在85分贝的卫生限值以下；定期检测作业场所噪声，

了解噪声分级；因作业场所范围较大，不易采用隔音装置防护，

故采用耳塞进行有效的个人防护，以防止噪声性耳聋的发生。

（二）排查存在于木材加工和木质家具制造企业的各类事故

隐患

1、做好消防安全工作。

（1）根据《建筑设计防火规范》的规定，木材加工企业的

生产厂房和原材料、产品库房属火灾危险性丙类，易发生火灾事

故。厂区围墙与厂内建筑的间距、库区的围墙与库区内建筑的间

距均不宜小于5m,且围墙两侧建筑物之间、锅炉和作业区之间

应满足防火间距要求；

（2）严禁在生产场所吸烟。在生产场所进行明火作业必须

办理动火证，并采取有效的防火措施。可燃物品库房不应设置卤

鸨灯等高温照明器；

（3）生产场所及库房（含室外库房）必须配备必要的消防

器材，并有消防通道。生产场所应装设防雷装置，并定期进行检

测。对设备、管线要定期进行检查、维修、保养，保持完好状态

2、做设备安全工作。

（1）机械设各安全。危险设备主体及转动件应采用防护

罩、防护屏、挡板等固定、半固定防护装置，进、出料口等人机

接触部位应采用连锁、半连锁装置，防止意外事故发生；

（2）电器设备安全c建立和健全电气安全规章制度和安全

操作规程。建筑结构、配电器装置及线路要严格遵守有关电气规

程，严防电器事故的发生；

（3）锅炉等特种设备安全。对锅炉实行定期检查制度。严

格遵守锅炉操作规程，运行中做到“三不超”，即：不超负荷、

不超压、不超温。“三稳定”，即：汽压稳定、汽温稳定、水位

稳定。保证其参数在规定范围内运行，防止锅炉爆炸等事故的发

生。

3、做好各类安全隐患排查治理工作。要按照《安全生产事

故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局令第16号），进一步

落实隐患排查治理的责任制，严格隐患排查治理各项措施落实，

严肃查处职工无证上岗、“三违”现象和各类安全生产违法违规

行为。

三、切实落实职业健康安全的制度保障措施

木材加工制造企业要建立健全企业安全生产责任制，设置职

业安全健康管理机构和人员，制定各项安全生产规章制度和操作

规程，还要根据自身的行业特点，建立健全以下保障措施：

1、建立、健全职业危害防治制度和操作规程。主要包括：

职业危害防治责任制度；职业危害告知制度；职业危害申报制

度；职业健康宣传教育培训制度；职业危害防护设施维护检修制

度；从业人员防护用品管理制度；职业危害日常

监测管理制度；从业人员职业健康监护档案管理制度；岗位

职业健康操作规程；“三同时”审查备案及职业健康预评价、控

制效果评价、验收评价制度。

2、建立、健全安全生产预防保障措施。主要包括：木材加

工企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程

同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当

纳入建设项目概算。新建、改建、扩建工程项目应进行劳动安全

卫生预评价；保证对生产安全方面的技术改造的.经费投入；及

时增添安全设施和防护设-备；劳动防护用品应按照标准配备，且

配备齐全有效，不得以现金等其他形式代替劳动防护用品；作业

场所应当符合下列要求：生产布局合理，有害作业与无害作业分

开；作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人；有与职业危

害防治工作相适应的有效防护设施；职业危害因素的强度或者浓

度符合国家标准、行业标准。

3、建立、健全危险源监控措施。主要包括：建立危险源台

帐；落实危险源监控责任人和监控措施；制定事故应急救援预

案，并定期进行演练，且应急救援预案报有关部门备案。

4、建立、健全培训教育管理措施。主要包括：企业主要负

责人和安全生产管理人员，必须具备木材加工方面的安全生产知

识和管理能力；应对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从

业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度

和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教

育和培训合格的从业人员，不得上岗作业；电工、电焊工、锅炉

操作工、叉车驾驶员等特种作业人员上岗前，必须进行专门的安

全技术和操作技能的培训，经考核合格并获得国家规定的证书后

方可上岗；企业新进人员必须经过严格的三级安全教育和专业培

训，并经考试合格后方可上岗。

安全生产规章制度3

1、在安全生产、安全防火工作中，贯彻“安全第一，预防

为主”的工作原则，各级责任人应严格遵守执行责任制，对违章

操作和不安全因素及时治理整顿，防止各类事故的.发生。

2、企业法人代表，总经理、副总经理为第一安全责任人,

各部门经理、生产车间主任为第二责任人，直接从事技术专业、

机械操作和有关人员为第三责任人。

3、公司定期卷行安全会议，布置和检查安全卫生工作。有

效的利用班前会议进行安全教育，增强安全意识。

4、定期发放劳动保护用品和工作服，要求穿工作服上岗，

系好袖口、领口、裤口，避免出危险。

5、对剧毒、易燃等危险品，检验科应由专人保管，并做好

记录，注明用途、领取数量、日期等。

6、特殊工种不经过培训不得独立操作。

7、要求公司所有人员必须参保意外伤害险，一旦出险有所

保障。

8、切实作好卫生工作，根据工作岗位的不同划分卫生责任

区，定期检查，并作为员工考核的指标。

9、在生产车间内不允许有污染饲料物质，如烟蒂、绳头、

废塑料纸等；同时要保持生产区的卫生整洁。每天生产前和生产

后要打扫作业区的卫生。

10、生产区要求光线充足，无有害动物，无虫害，通风良

好，地面清洁，无垃圾积存、无积水、门窗玻璃清洁完好。

11、生产区内严禁吸烟和带入生活及其他与生产无关的用品

等。

12、职工宿舍、食堂和绿化带的卫生由专人负责清理。

13、每月或每季度，定期进行一次大扫除，确保员工有一个

干净整洁的工作环境。

安全生产规章制度4

为了保障公司正常有序的生产经营工作，使得企业财产和员

工身体健康得到有效保障，公司严格按照北京市安全生产监督管

理局相关法律、法规和国家食品药品监督管理局制定的行业相关

规定，制定我公司安全生产管理规定°

一、公司所有生产经营工作，必须严格按照北京市安全生产

监督管理局相关法律、法规和国家食品药品监督管理局相关生产

法规规定的范围内进行。

二、本制度旨在加强公司的安全生产工作，保证公司生产、

设备、财产及员工生命安全等得到保障，使公司各项生产经营工

作在有安全保障的.环境下顺利进行。

三、公司安全生产工作，由公司生产经营总负责人负责制。

实行生产工作以“预防为主，安康为本，预防为先，科学管理，

持续改进”的工作方针，由公司生产经营总负责人负责各系统的

全面安全生产管理工作。

四、公司安全生产领导机构是：由公司生产经营总负责人领

导下的主管生产负责人负责牵头，各部门主要负责人为安全委员

组成的安全生产委员会制度。主管生产负责人对生产计划部、物

资供应部、生产车间、检验中心、仓储库房、设备动力部负责全

面安全工作管理；各部门主要负责人负责本部门全面安全生产管

理工作，并每季度定期向主管生产负责人汇报安全生产各项管理

工作情况；主管生产负责人负责每季度召开安全生产工作会议，

总结安全生产工作总体情况。主管生产负责人负责每季度向公司

生产经营总负责人汇报安全生产工作情况。

五、各部门安全生产负责人执行监督检查制。各级相关领导

定期、定人，按职责分工、分别深入作业现场巡回检查。

六、生产车间要严格按照生产操作规程操作设备，定期对设

备进行安全检查和设备保养，及时维修设备故障，确保生产安

全。

七、生产各部门和车间要严格按照医药生产相关规定卫生标

准，落实对员工个人卫生、设备卫生、环境卫生的检查。

八、公司各部门严格按照安全防火相关规定进行管理，对化

学危险物品使用、贮存、运输安全防火、防爆安全加强管理，消

灭事故隐患，杜绝事故发生。

九、生产各部门要严格按照生产设备、电气、线路、能源供

给安全管理制度执行，检查、维护、俣养管理工作。

十、生产各部门应加强生产员工劳动防护设施、用品管理,

生产员工应严格按照操作规定配戴防护服、防护手套及相关保护

用具。

十一、为确保安全生产工作顺利进行，生产各部门应定期对

员工进行安全生产教育与安全技术知识方面的培训工作。

十二、公司各部门安全生产负责人，要积极加强提高本部门

员工安全思想意识的宣传教育工作；加强员工安全技术专业知识

的培训教育工作。

十三、生产各部门加强员工安全生产基本知识的教育工作，

进一步提高生产员工在安全生产工作过程中处理一般安全问题的

工作能力。

十四、生产各部门按国家食品药品监督管理局的相关规定，

定期对生产员工进行身体健康检查，确保员工身体健康，保证产

品质量。

安全生产规章制度5

第一条、为认真贯彻安全第一，预防为主的方针，加强员工

安全培训教育工作，增强员工的安全意识和安全防护潜力，减少

伤亡事故的发生，现根据建设部《建筑业企业职工安全培训教育

暂行规定》的要求结合公司生产实际，制定公司安全培训教育制

度。

第二条、公司要根据年度安全施工生产需要，由劳人部根据

安质部提报的培训需求，制定公司年度安全教育培训计划。公司

各项目要依据本单位施工生产状况，制定本单位的年度安全教育

培训计划。

第三条、对从业人员(含分包队伍)的安全培训教育的组织实

施，公司实行谁用工、谁负责的原则。公司负责对公司领导、公

司管项目经理、专职安全生产管理人员的安全资格培训取证和公

司本部员工的安全教育培训工作。项目经理、安全员、技术员和

其他管理人员，特种作业人员的培训取证由项目所在的建设行政

主管部门安全管理机构或公司共同组织实施；

第四条、公司各项目部负责组织实施本单位的安全生产教育

培训工作。

4.1项目部员工务必定期理解安全培训教育，坚持先培训，

后上岗的制度。

4.2项目员工每年务必理解一次专门的安全培训。

(1)项目经理每年理解安全培训的,时间，不得少于30学

时；

(2)专职安全管理人员除通过学习培训取得岗位合格证并持

证上岗外，每年还务必理解安全专业技术业务培训，时间不得少

于40学时；

(3)其他管理人员和技术人员每年理解安全培训的时间，不

得少于20学时;

(4)特殊工种(包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、

机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机

等)在透过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍需理解有

针对性的安全培训，时间不得少于20学时。

(5)其他员工每年理解安全培训的时间，不得少于15学时。

(6)待岗、转岗、换岗的员工，在重新上岗前，务必理解一

次安全培训，时间不得少于20学时。

4.3新进场的工人，在理解公司安全培训合格，还务必理解

本项目部进行项目、班组的二级安全培训教育，经考核合格后，

方能上岗。

(1)项目安全培训教育的资料是：工地安全实施标准的执行

(包括安全管理制度、安全检查制度、现场设施、过程施工特

点、生产和生活环境及可能存在的不安全因素等)。培训教育时

间不得少于15学时。

(2)班组安全培训的主要资料是：本工种的安全操作规程及

技术交底中的有关资料、事故案例分析、劳动纪律和岗位讲评

等。培训教育的时间不得少于20学时。

4.4项目部与各班组负责人务必针对施工作业和施工特点，

及时抓好对在场职工冬雨季及节假日前后安全生产教育，做到不

违章操作。

4.5项目部务必建立员工的安全培训教育档案，没有理解安

全教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动。

4.6一般员工待岗、转岗、换岗，员工重新上岗前以及新进

场工人的安全培训教育由项目部自行组织培训。

第五条、职工安全培训，应当使用经国家各行业安全主管部

门审定的大纲和教材。

第六条、安全培训教育要做好记录，并实施考核°安全教育

培训记录应使用公司三标一体程序文件中规定的格式。

安全生产规章制度6

为了认真贯彻和落实国家有关安全管理的方针政策，加强安

全生产管理，保障人民生命财产的安全，特制定以下制度。

一、实行安全生产责任制，公司法人为本公司安全管理的第

一责任人，对安全生产工作负全面的领导管理责任。

二、公司必须成立“安全生产领导小组”，总经理任组长，

副总经理任副组长，安全部所有人员和各部门负责人为主要成

员，负责执行公司的安全管理职能。

三、公司按“谁主管，谁负责”的原则，明确安全责任。

四、安全管理目标

1、完善安全管理制度，安全责任落实到人，逐级签订安全

生产责任书。

2、加强对车辆安全检查，严禁不符合安全技术要求的车辆

和不具备从业资格的人员从事营运，确保营运安全。

3、认真做好安全防范工作，每月对驾驶员进行一次安全教

育。

4、认真做好安检工作，车辆年检率达100%。

5、减少一般安全事故，杜绝一次死亡3人以上较大安全事

故C

6、认真履行安全生产事故报告统计制度。凡发生一般以上

事故的，必须按规定时限及时上报。

7、坚持“四不放过”的原则，对发生的事故，查明原因，

处理事故有关责任人，教育广大职工，落实整改措施。

五、驾驶员管理目标

1、建立、完善驾驶员准入和退出制度，健全驾驶员档案管

理。

2、对在岗驾驶员实行持证上岗制度。

3、实施驾驶员从业资格证签注制度，认真做好驾驶员诚信

等级考核评定工作。

4、完善驾驶员培训教育工作，认真落实学习制度，保证学

习出勤率达到98%以上。

六、车辆管理目标

1、完善营运车辆管理制度，建档率达100%。

2、有效落实定查日制度，定查日检车、整改合格率达

100%o

七、考核与奖惩：

1、安全、机务人员必须按照各自的职责做好本职工作，安

全人员对安全例会、安全教育培训、事故的统计报告、车辆安全

检查等要按规定每月召开和检杳，并做好记录，各项规章制度及

时编制和修订，未完成的.，每次罚款100元，一年三次，直至

解除劳动合同。机务人员必须对车辆的年检、季度检、车辆技术

状况把好关，及时准备好送检车辆的相关资料，并对送检车辆的

技术状况和合格情况进行，未完成工作的，每次罚款100元，因

机务人员未及时通知而造成车辆脱检的，一切后果和经济损失由

机务人员承担，并解除劳动合同。

2、驾驶员考核与奖惩办法，参照《安全责任奖惩制度》执

行。

安全生产规章制度7

一、为加强企业安全生产的监督检查管理，坚持“安全第

一、预防为主”的方针，树立“管生产必须管安全”的原则，严

格执行（企业安全管理标准），防止伤亡和其他安全生产事故的

发生，切实保证生产安全的顺利进行，依据（中华人民共和国建

筑法）、（国营建筑企业安全生产工作条例）、（施工现场安全防护

用具及机械设备使用监督管理规定）、（省建筑安全生产监督管理

办法）、（建筑施工安全检查标准）jgj5999的有关规定，特制定

本安全监督检查管理制度。

二、本制度仅限于总承包工程及其所属企业单位及人员遵照

执行。

三、公司生产部是所属企业安全生产监督检查归口管理部

门。其工作职责是：

1、贯彻执行国家和自治区有关安全生产的法律、法规及方

针、政策，贯彻落实上级主管部门和企业的安全生产目标、制

度、标准。

2、做好日常安全生产的监督检查和管理工作，总结、改

进、交流、推广先进经验。

3、坚持深入施工企业监督检查，落实安全生产责任制，督

促安全生产各项措施的落实及方案的执行。监督控制各生产单位

的安全生产指标，并负责进行考核。

4、指导工程管理人员进行安全生产管理工作，了解掌握安

全生产动态，监督解决生产过程中的不安全隐患和不能保证进行

安全生产活动的行为，监督检查施工现场的安全达标和文明施

工。

5、配合各级安全值班领导组织安全活动和定期安全检查。

参加总承包工程审定施工组织设计（施工方案）中的安全技术措

施，并对贯彻执行过程进行监督检查。

6、协助有关部门共同做好新工人和特殊工种工人的安全技

术培训、考核、发证工作。

7、进行工伤事故统计、分析和报告，配合主持并组织实施

工伤事故的调查处理。

8、制止违章指挥和违章作业，对严重险情有权暂停施工，

并及时报告主管领导。

9、对违相关安全制度、标准和有关安全技术、劳动法规等

不安全行为规定的，经说服劝阻无效时，有权按规定进行相应的

经济处罚或报请有关领导进行处理。

10、安全员由生产部负责归口管理。负责实施对所属单位及

项目工程进行助指导、检查监督。其主要工作职责是：

（1）根据国家相关法律、法规、规定，贯彻执行安全生产

制度、标准要求，监督落实各项安全生产目标、措施的完成。

（2）参与审查所负责监督单位和工程项目施工方案中的安

全技术措施，并检查实际执行情况。

（3）坚持深入施工现场监督检查施工过程中的不安全行

为，检查落实安全防护、脚手架搭设、机械设备使用、电气线路

布置和使用等是否符合标准规定，发现隐患及时进行助解决。

（4）协助基层单位做好对施工现场人员的安全生产宣传教

育、创建文明施工现场的安全生产达标等工作。

（5）指导所属各单位的安全生产管理工作、参与组织安全

生产活动和定期安全检查，监督，指导各项安全达标工作资料的

完成和做好相关活动的记录。

（6）会同企业技术负责人，对脚手架搭设、模板安装拆

除、基坑支护按专项标准进行验收评定；对临时用电、机械操

作、起重吊装等特殊作业人员的安全行为进行监督检查。

（7）有权对违章指挥、违章作业、违劳动纪律及严重的不

安全行为有权制止，并及时报告主管部门下达停工指令。

（8）参与配合或接受所在单位的安全事故调查，进行伤亡

事故登记、统计、分析、报告，要求事故单位提出预防事故发生

的措施，并督促检查其落实情况。

（9）总结推广安全生产、劳动保护工作的先进经验。

（10）服从业务主管部门的领导，对所担负监督的生产安全

状况和安全行为规定检查负责。

四、安全生产的监督检查是保证企业安全生产责任制度、标

准的执行落实，除了要抓好严格的管理外，还要坚持不懈的加强

巡回监督检查，随时了解掌握安全生产动态，不断改进和提高安

全生产管理要求。

1、职能部门按照国家相关的法律、法规、标准、条例的要

求除了做好正常的安全生产检查工作外，还要做好组织定期的安

全生产检查，其检查结果作为对所属生产单位进行评比考核的主

要依据之一。按每季度必须组织一次安全生产检查。要有党政工

团等相关部门和有关领导参加；共同检查、同时整改、及时消除

隐患。按管理制度要求对每次的检查情况做好记录C

2、职能部门要对总承包工程阶段安全达标情况进行全面控

制、检查。其主要胜程开工前的安全生产条件、地下部分（含基

础）施工完安全生产条件，主体工程质量中检前的施工现场安全

达标申请和机械设备、机具安全检验、装修阶段过程检查及工程

竣工施工安全等级评价申报等阶段的安全检查达标。对每一阶段

的达标检查通过后，方可盖章同意申请上报政府监督部门。否

则，项目经理应承担所造成的.全部责任，将对项目经理及公司

相关领导按有关规定给予经济处罚。

3、所属各企业单位对安全检查人员所提出的安全隐患问

题，必须及时解决处理，按限期认真整改及时馈回执。安全员对

检查发现的安全问题隐患，要书面通知项目经理或公司主管部门

及相关领导，助项目经理出主意想办法、定措施、定时间、定人

员、进行处理，并监督落实。项目经理不得无理由拒绝整改。

五、奖励与惩罚是企业安全生产监督检查管理中的一项必不

可少的'管理控制手段之一。实行强化管理对减少事故及隐患的

发生、降低事故频率有着极其重要的意义。

1、经济奖励与惩罚除了按各企业（内部经济责任承包管理

制度）等相关（企业管理标准）要求执行外，还应对安全生产过

程中出现的有突出贡献成绩或违企业制度和相关法律、法规、标

准的行为，分别给予奖励和惩罚C

2、在安全生产工作中成绩突出，具有下列条件之一的单位

和个人，应给予荣誉和奖励。

3、凡能认真执行企业的各项安全生产制度、标准，女本单

位的安全生产和文明施工做出显著成绩的。

4、凡在企业的安全生产管理过程中，有重发明、安全技术

防范措施改进成效显著或提出重合理化建议的。

5、防止和避免丁重伤亡事故发生或在事故抢救中有功者。

6、对有违安全生产规定有下列行为之一的单位或个人，经

教育劝阻不改、行为恶劣的给予处罚或处分。

7、违章指挥或违章作业造成安全事故的。

8、玩忽职守、违安全生产责任制造成安全事故的。

9、发现事故险情，即不采取措施又不及时报告的而发生事

故的。

10、发生事故不能保护现场，隐瞒不报、虚报、故意拖延报

告或嫁祸他人的。

11、对批评或制止违章指挥、违章作业、违劳动纪律的人

员进行打击报复的。

12、不执行或执行不力又不及时对提出的限期消除安全隐患

问题和违重点治理安全达标要求的。

13、对各级管理部门下发各种形势安全隐患问题通知单或停

工单后，不能认真组织、按期整改及时馈回执单，又给企业或单

位带来不良影响的。

14、下达的各项安全考核指标和确立安全生产达标项目及创

建文明施工现场要求，不能实现或给企业带来不良影响或直接妨

碍正常的生产经营活动要求的。

15、在施工过程中，不注重安全生产，直接违安全技术操作

规程和安全纪律行为之一的，对当事人及当事人所在区段、工种

的管理直接负责人分别进行同等处理，对违纪律的行为根据情节

轻重分别给予经济处罚。

安全生产规章制度8

一条：根据《新疆维吾尔自治区劳动安全暂行条例》和交通

建设局的有关文件规定，实行行政负责，归口管理，纪律监察，

群众监督的安全生产管理体制，特制定本规定。

二条：本规定适用于本单位各类人员，凡违反本规定的均按

照有关条款处理。安全工作考核作为单位评选先进、奖金效益工

资发放的主要依据之一，具有一票否决权。

三条：本处安全生产管理，实行层层责任制，施工队、作业

班组(包括招聘的承建制施工队承建项目)向项目部负责，项目

部向处负责，分级签定安全生产责任书：同时各级领导承担一定

的责任，处主要领导负全面责任，项目经理负主要责任，其他领

导负综合管理责任。

一章安全生产责任制

()安全生产责任制的概念：安全生产责任制是生产单位岗

位责任制的一个组成部分，是企业最基本的安全制度，是安全规

章制度的核心。安全生产责任制的实质是"安全生产，人人有责

安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导，建立起

以政府部门、企业主要领导为一责任人的责任制。安全生产责任

制要贯彻“预防为主”的原则。安全生产责任制要求企业各级生产

领导在安全生产方面要”对上级负责，对职工负责，对自己负责

O

()企业安全生产责任制的要求：

①建立安全生产责任制体系：即建立起经营者(决策、管

理、和监督责任）、管理者、技术人员及全体员工的安全责任制

体系。

②建立全生产责任制的步骤：首先要树立“安全一”的思想，

对落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障，制定安全

生产责任制的管理制度。

③全生产责任制的落实：在以法人代表为核心的责任体系

下，通过检查、监督、奖惩等制度来俣证安全生产责任制得到落

实C

（）安全生产责任制的实现

责任制度就是明确企业一把手是安全减灾的一责任人；管生

产必须管安全；全面综合管理，不同职能机构有特定的安全职

责。如一个企业，要落实安全责任制度，需要对各级领导和职能

部门制定出具体的安全责任，并通过检查、监督、考评、奖惩等

实际工作得到落实。

二章组织机构及职权

处设立安全生产委员会，设主任一人，副主任二至三人，成

员由行政办公室、工程技术科、设备物资科、劳资科和各项目部

（队）行政负责人组成。安全生产委员会（以下简称安委会）在

处行政领导下开展工作，贯彻执行国家安全生产政策法规法令，

贯彻落实上级主管部门的安全生产规章制度，制定适合本处的.

有关规章制度和措施，加强安全生产的宣传教育工作，做好劳动

保护、保险工作，审查、审核基层单位的专题报告，对事故责任

者提出行政和经济处分决定。安委会可随时召开全体委员会议讨

论有关安全的重大事项。

()处级安委会要作好行政领导安全的助手，协助处长处理

安全生产问题

①进入项目(单位)进行检查，调阅有关资料，向有关单位

和人员了解情况。

②检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求

限期改正；对违反安全生产的行为，依照本办法和其他有关法

律、法规的，作出行政处罚决定。

③检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐

患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域

内撤出作业人员，责令暂时停工、停业或者停止使用；重大事故

隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。

安全生产规章制度9

1目的

为明确安全生产责任，加强安全生产工作，保障职工的安全

与健康，保护财产免遭损失，促进企业经济发展，根据国家有关

安全生产的法律法规和市及本行业有关规定，结合我厂实际，制

定本责任制。

适用范围

2本规定适用于全厂各部门和全体职工。

3相关术语

3.1三不伤害：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害。

3.2三同时：生产、管理单位对新建、改建、扩建工程项目

的安全设施消防设施、环保措施必须与主体工程同时设计、同时

施工、同时投入生产和使用C

3.3五同时：计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作

时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

三违：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

3.5四不放过：事故原因不查清不放过，事故责任者得不到

处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过。

4相关要求

4.1安全生产规章制度是明确企业各级负责人、各职能部门

和职工在生产中应负的安全职责的制度。

4.2安全生产工作贯彻"安全第一、预防为主”的方针，实行

”企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪"

的管理体制，坚持“管生产必须管安全"、"谁主管谁负责”的原

则。

4.3各车间、部门要加强对安全生产工作的领导，加大宣传

教育力度，普及安全生产知识，不断增强全员安全意识，提高企

业、员工的安全防范能力，积极推广先进技术和管理经验，不断

提高安全生产水平。

4.4任何车间、部门和个人都有维护安全生产，遵守安全生

产法律法规、规章制度，履行各自的安全职责的义务，对违反安

全生产法律、法规、本规定及其它安全生产的行为，有权检举、

控告和抵制。

5.营销部门安全职责

5.1负责本部门库房安全管理，保证库房的安全设施、消防

器材完好可靠，保证有效使用。

5.2加强对本部门人员的安全教育和管理，负责营销人员外

出期间的安全管理，严格执行厂内有关临时机构及外派人员安全

管理规定。

5.3负责本部门业务工作中的安全教育和防范措施落实。

6.后勤安全职责

6.1负责本部门所辖范围内电气线路、煤气管道、液化气罐

的安全；负责全厂各住宅区安全值班管理，组织开展住宅区的防

火、防盗；负责防止煤气泄漏、中毒等宣传和预防工作。

6.2负责职工食堂、浴室的安全与卫生，防止食物中毒。

6.3负责厂区的卫生保洁管理及夏季防暑降温清凉饮料（代

用券、菜票）及药品的发放工作；负责防汛应急物资的‘储备。

6.4负责对厂房及其它建筑物、生活区公共设施进行周期性

维修、保养。

7.办公室安全职责

7.1负责组织全厂机动车辆检查、维护、检修、检测，确保

车辆安全运行。

7.2负责全厂驾驶人员日常安全管理，组织驾驶员考核、换

证工作。

7.3负责全厂驾驶人员职业技能、职业素质的培训，组织开

展安全教育与培训。

7.4严格执行厂内有关交通安全、行车安全的规章制度。

7.5负责安全工作所需的车辆使用。

7.6负责档案安全及保密工作管理。

7.7负责全厂各部门安全值班电话的通畅。

8.生产车间安全职责

8.1负责本车间范围内其他各类设备及其安全设施、防护设

施、安全连锁装置及各类安全附件的维修保养，保证可靠有效；

负责本车间范围内的消防设施、器材装备的日常管理。

9.财务安全生产职责

9.1负责全厂财务票据、资金、资料的安全。

9.2落实安全生产及隐患整改所需资金，保障隐患及时整

改。

9.3负责制定财务安全管理制度。

10.车间、部门的主要负责人安全职责

10.1车间、部门的主要负责人对本车间、部门安全生产全

面负责，是本车间、部门安全生产第一责任人。

10.2保证安全生产法律法规和各类规章制度在本车间、部

门贯彻执行，做到安全工作“五同时”。

10.3组织制定、完善车间安全生产管理规定、安全技术操

作规程和安全技术措施计划，并贯彻落实。

10.4组织对新进员工、实习生、转岗职工进行车间级安全

教育，对职工进行日常安全教育，开展各项安全教育活动，坚决

制止"三违"现象。

10.5组织车间、部门安全检查，落实隐患整改。

10.6建立本车间、部门安全管理组织网络，配备具有相应

知识和专业技术的安全员，并保持相对稳定。

10.7发生事故时，立即组织抢救，采取措施，防止事故扩

大，并按规定向上级报告。

11.班组长安全职责

IL1贯彻执行厂、车间安全生产制度、规定，全面负责本

班组的安全生产工作。

1L2组织本班组成员学习并贯彻厂、车间各项安全生产规

章制度、安全技术操作规程、文件，教育职工遵纪守法，杜绝"

三违”行为。

11.3组织本班组员工积极开展或参加安全活动。

1L4负责对新进员工及转岗职工进行岗位安全教育。

1L5负责班组安全检查，发现不安全因素应及时组织力量

消除，并报告车间。

1L6发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好

详细记录。

11.7做好生产设备、安全装备、消防器材、防护设施和急

救器具的检查维护工作，督促教育职工正确使用劳动保护用品、

用具。

12职工安全职责

12.1安全生产人人有责，全体职工必须牢固树立"安全第一

”的思想，严格遵守厂规厂纪，严格遵守各项安全规章制度；熟

悉本岗位安全职责，对本岗位安全生产负直接责任。

12.2上岗前必须按规定正确穿戴工作服装，妥善保管和正

确使用各种劳动保护用品和安全防护用具；严禁酒后上岗，班中

打闹；禁止穿拖鞋、高跟鞋、打赤膊、披长发进入生产作业场

所。

12.3严格执行生产工艺、维修、检验程序，做好各项记

录，交接班时必须交接安全生产情况。

12.4工作前、工作中、工作结束后都要按规定进行设备检

查，发现异常情况及时处理报告，在隐患、故障排除后才可以进

行生产，严禁设备带故障运行。

12.5严格遵守设备安全技术操作规程，精心维护设备，保

持作业场所、环境整洁，保持安全通道畅通，做到文明生产和安

全生产。

12.6掌握消防器材及各类安全设施用具的使用方法和急救

设备使用方法。

12.7积极参加各种安全学习、宣传活动，掌握安全知识和

安全生产技能；特种作业人员必须持有效操作证件上岗。

12.8有权拒绝执行违章作业的指令，对他人违章作业加以

劝阻和制止，做到“三不伤害”。

13实施安全否决权的规定

13.1实施安全否决权应当在规定的时间范围内实施，凡是

在规定的时间范围内有权实施一票否决权。

安全生产规章制度10

1、机动车驾驶员必须经过专业培训，并经有关部门考核及

格发给证件，方准单独驾驶。严禁无证驾驶，驾驶车辆时应随身

携带各种车辆行驶的证件，以便接受有关人员检查。

2、驾驶员驾驶车辆时，应遵守《道路交通安全法》，服从交

通管理人员的指挥，严禁酒后驾车、超限超速行驶，不在行驶中

谈笑、吸烟、饮食。驾驶室不准超额坐人。

3、加强车辆维护保养，保障车辆技术状况良好。出车前要

认真检查水箱、油料、轮胎气压，要俣证制动、转向、灯光,、喇

叭、雨刮良好齐全，不带故障车辆行驶公路。

4、行驶中做到礼让三先（先停、先慢、先让），做到“宁停

三分，不抢一秒”，超车时要先呜喇叭等对方减速礼让后再超

车。

5、汽车在起步、出入货场、倒车、调头、拐弯、过十字路

口时，应鸣号、减速、靠右行；通过交叉路口时，应“一慢、二

看、三通过”。

6、严禁超重、超长（车身前后2米）、超宽（车身左右0.2

米）、超高（从地面算起4米）装运。装载物品要捆绑稳固牢

靠，载货汽车不准搭乘无关人员。

7、停车时要选择适当地点，不准乱停乱放。停车后应将钥

匙取下，拉紧手刹车制动器。

8、货车载入时，严禁超过规定人数。汽车开动时，应待人

员上下稳定，关门起步。严禁抢上跳下。脚踏板、保险杠严禁站

人。

9、车辆过铁道时要减速了望，确认无火车时再通过。有横

杆放下时，要按次停车；离火车道30米内不准调头、倒车，更

不准超车。

10、用起重设备装卸车时，司机必须离开驾驶室，不准在这

时检杳、修理车辆C

安全生产规章制度11

为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产

方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关责任部

门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作

业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司

的具体情况，特制定如下安全生产规章制度：

一、公司董事长（经理、法定代表人）：

1、严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的

法律、法规和政策要求，掌握本企业安全生产动态，定期班究安

全工作，是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作

全面负责。

2、建立、健全公司安全生产责任制度，组织制定和完善公

司安全生产规章制度、操作规程领导编制和实施本企业中，长期

整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划，建立健全和完善

本企业的各项安全生产主奖惩办法。

3、建立健全安全生产保证体系，保证安全技术措施经费的

落实和有效实施。

4、组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。

5、督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产情况汇

报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。

6、在事故调查组的领导下，领导组织本企业有关部门或人

员做好死亡和重大死亡事故调查处理的具体工作，接到生产安全

事故报告后，迅速采以有效措施组织抢救并及时如实向有关部门

报告，并亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，监督防范措

施的制定和落实，预防事故的重复发生。

7、完成上级部门下达的安全生产工作任务。

二、公司主管生产副经理：

1、在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直接

领导责任，协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政

策要求，组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。

2、组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计

划，组织落实安全生产责任制。

3、参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方

案。

4、组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指

标。

5、领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司

施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准，安全生产考核。

6、审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备，并

协助项目部调配。

7、领导组织公司定期（每月）的、特殊时期的安全生产检

查，及时解决施工中的安全问题。

8、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保障公司安全

生产、保障体系的正常运转。

9、组织并配合董事长主持做好工伤事故、配合调查组做好

重大伤亡事故的调查、分析和处理工作。

10、每半年以书面形式向董事长汇报公司安全生产工作情

况，并保障落实公司安全生产工作奖惩办法。

11、完成公司领导安排的其它安全管理工作任务。

三、公司技术负责人（总工程师）：

1、在公司董事长的领导下工作，对公司施工安全生产负技

术领导责任，协助董事长贯彻执行安全生产的法律、法规，组织

落实公司安全生产所必需的技术要求。

2、审批施工纽织设计的同时，严格审查依施工组织设计所

列分部分项工程编制的安全技术措施，并对其可行性提出决定性

意见。

负责审批如下危险性较大的分部分项工程专项施工方案，并

对其可行性提出决定性意见：

1）地下暗挖作业；

2）深度超过1.5米的基坑；沟槽土方开挖施工作业；

3）人工挖扩孔桩作业；

4）脚手架、水平安全网搭设和拆除作业；

5）大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业；

6）施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、

顶升、拆除作业；

7）起重吊装作业；

8）拆除、爆破作业。

3、审批季节性施工技术措施时，要重点审查其安全措施是

否符合要求，并对其可行性提出决定性意见。

4、对公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，

严格审查其安全技术措施和保证安全的工艺要求，领导安全技术

攻关活动，确定劳动保护研究项目，弃组织鉴定验收。

5、参加生产安全事故的调查，从技术上分析事故原因，制

定防范措施。

6、完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。

四、总会计师

1、组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安

全生产奖罚规定。

2、组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费

使用计划，保证安全措施经费到位。

3、认真贯彻执行国家、市有关劳动保护用品的规定和防暑

降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经

费。

4、完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。

五、技术质量科长

1、认真学习，贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操

作规程规定，保障施工生产中的安全措施的制定与实施。

2、在编制和审查施工组织设计和方案的过程中，要在每个

五一节中贯穿安全技术措施，对确定后的方案，若有变更，应及

时修定。

3、检查施工纽织设计和施工方案中安全措施的实施情况，

对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法。

4、对新技术、新材料、新工艺，必须制定相应的安全技术

措施和安全操作规程。

5、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面

的治理进行研究解决。

6、参加重大伤亡事故和重大已、示遂事故中技术性问题的

调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。

六、财务审计科长

1、根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要，

按计划及时撮安全技术措施经费、劳动保护费及其他安全生产所

需经费，保证专款专用。

2、按照国家及上级对劳动保护用品的有关标准和规定，负

责查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。确认合同中

所使用的安全防护用品。

3、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。

4、办理企业职工工伤保险和工程项目意外伤害保险。

5、根据设计要求评估项目所需安全保障用品资金投放。

6、提供安全保障资金参考信息。

七、安全科长

1、协助领导纽织推动安全生产工作，贯彻执行安全生产的

法令，方针和政策。

2、汇总和审查安全技术措施、计划，并督促有关部门贯彻

执行。

3、组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度及安全操

作规程，对制度、规程的贯彻执行进行监督检查。

4、经常进行以抓点带面的动工对现场检查，协助解决问

题，存在特别紧急的不安全因素，有权指令先行停止施工，并且

立即通知有关责任人整改。

5、总结和推广安全生产的先进经验。

6、对职工进行安全生产的宣传教育、检查、监督基层单位

安全培训工作，特别是新工人的上岗前培训。

7、指导基层专（兼）职安全员工作。

8、督促有关部门按规定及时发放和合理使用个人防护用

口

口口O

9、参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并

督促按期执行。

10、组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施。

n、督促有关部门搞好劳逸结合和女工保护工作。

八、生产经营科长

1、协助主管经理编制公司生产经营计划和措施，召开有关

生产经营会，解决施工生产中的疑难问题。

2、负责工程投标具体工作，协助联系工程活动，征求建设

单位意见和要求，随时掌握各项施工进展情况。

3、严格执行各项有关政策的规定，负责工程预决算工作，

确保工程预决算的质量及各项费用准确率达到国家规定标准。

4、负责对工程项目的施工资料日常检查落实，按公司的

《管理制度》抓兑现。

5、负责各项工程图纸预算，图纸会审，施工中的变更通

知，质量检记录等各项施工资料收集，归档工作°

九、办公室主任

1、执行上级有关安全生产的方针、政策根据企业实际，配

备具有一定文化、技术和实践经验的安全干部，保证安全干部的

素质。

2、加强新调入、转业的施工、技术及管理人员的安全培

训、教育工作。

3、根据国家和上级有关规定，负责审查安全管理人员资

格，有权向主管领导建议调整和补充安全检查人员。

4、组织对工伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者的处

理意见。

5、有关的学习，要安排安全生产的学习。

6、教育纳入职工培训教育计划，负责组织职工的安全技术

培训和教育。

7、配合有关部门，负责对职工进行体格检查，对特种作业

人员要定期检查，提出处理意见。

8、监测有毒、有害作业场所的尘毒浓度，做好职业病预防

工作。

9、正确使用防暑降温费用，保证清凉饮料的供应与卫生。

10、对冬季取暖火炉的'安装、使用负责监督检查，防止煤

气中毒事故发生。

11、对施工现场大型生活设施的建、拆，要严格执行有关安

全规定，不违章指挥、违章作业。

12、发生工伤事故要及时上报并积极组织抢救、治疗，并向

事故调查组提供伤势情况，负责食物中毒事故的调查与处理，提

出防范措施。

十、项目经理：

1、对所承接的工程项目在施工生产过程中的安全生产负全

面领导责任，为本项目安全生产第一责任人。

2、积极组织项目经理部管理人员及参与本项目施工管理的

相关人员学习国家、市、区安全生产法律、法规、规定及《公司

安全生产管理制度》，结合相关要求及项目工程特点，制定本项

目工程和安全生产管理办法及各项管理措施并按要求组织具体执

行。

3、开工前负责向建设单位索取地下管线交底资料并领导制

定地下管线保护措施。

4、开工前组织编制以施工组织设计中所列所有分部分项工

程的安全技术措施，报公司总工程师及监理公司总监审批签字后

实施。

5、进场前依据相关要求及公司规定编制施工现场、生活区

设置方案，报工程部初审，主管生产副总经理审批后实施，保障

生产、生活硬件条件符合标准要求。

6、开工前组织制定项目部安全生产管理目标，项目部安全

生产责任制，项目部安全管理机构。

7、开工前组织编制各项专项施工方案，经公司总工程师及

监理公司总监审批签字后实施：

(1)生产安全事故应急预案；

(2)急性职业中毒应急控制措施；

(3)临时用电施工组织设计；

(4)一定规模危险性较大的分部分项工程的专项施工方

案：地下暗挖作业；深度超过1、5米的基坑；沟槽土方开挖施

工作业；人工挖扩孔桩作业；脚手架、水平安全网搭设和拆除作

业；大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业；施工升降

机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业;

起重吊装作业。

（5）冬、雨季施工方案。

8、负责签订施工总承包单位与建设单位、监理单位三方的

安全生产管理协议书。

9、指导签订总承包单位与劳务分包单位专业分包单位及本

项目现场及周边有关单位之间安全协议书，及落实以协议书为依

据制定的安全防护措施及应承担的管理责任。

10、组织制定项目部消防责任制、消防方案、消防预案，与

相关方签订治安消防协议书。

11、监督所有特种作业人员持证上岗。

12、领导建立安全教育档案，施工人员档案与公司同步，保

证所有施工人员均能接受三级教育。

13、接到工伤事故报告后，立即采取果断措施组织抢救的同

时向公司领导报告。参加事故调查分析与处理，认真制定防范措

施。

14、凡公司安全生产管理制度未明确或不完善之处，项目部

要采取可行措施予以完善防止潜在事故的发生。

15、完成上级领导安排的其它安全生产工作任务。

H、施工员

1、认真执行二级有关安全生产规定，对所管辖班组（特别

是外施队）的安全生产负直接领导责任。

2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务

特点，向班组（包括外施队）进行局面安全技术交底，履行鉴任

手续，并对规程、措施、交底要跟踪落实，随时纠正违章作业，

发现解决不安全隐患。

3、经常检查所辖班组（包括外施队）作业环境及各种设

备、设施的安全状况，发现问题及各种设备设施技术状况是否符

合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监

督其执行，做到不违章指挥。

4、定期和不定期组织所辖班组（包括外施队）学习安全操

作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检

查，及时解决提出的不安全问题。

5、对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执

行申报、审批制度，发现问题，及时停止使用，并上报有关部门

或领导。

6、发生因工伤亡及未遂事故要保护现场，立即上报。

十二、技术员

1、对项目工程施工生产过程中的安全生产负技术责任。

2、负责在安全员协助下编制以施工组织设计中所列/有分

部分项工程的安全技术措施，施工现场生活区设置方案。

3、负责编制一定规模危险性较大的分部分项工程的专项施

工方案：地下暗挖作业；深度超过1、5米的基坑；沟槽土方开

挖施工作业；人工挖扩孔桩作业；大模板和跨度超过6米的梁、

板、模板施工作业；脚手架安装作业整体提升脚手架安装。

4、负责编制施工临时用电施工组织设计。

5、编制的总体施工方案（施工组织设计）和重点项目及部

位的专项措施应由具体法人资格的企业技术、安全等相关部门和

技术负责人审批后，向操作者进行严密交底。交底后要跟踪检查

实施情况，及时解决实施中发现的问题。

6、积极配合施工员、安全员做好现场安全防护，内部管理

等工作。

7、负责对隐患、伤亡事故、已未遂事故进行技术分析和鉴

定，并提出技术方面的改进措施，防止类似事故重复发生。

8、完成领导安排的其它安全生产工作任务。

十三、质检员

1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，结合项目工程

特点，落实公司安全生产各项规章制度，对本项目安全生产负协

查管理责任。

2、对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐

全、有效、是否符合安全标准要求负监督责任。

3、日常工作检查时，及时纠正工人违章作业，协助安全员

消除事故隐患。

4、发生伤亡事故时，协助保护现场并立即上报项目部。

5、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。

十四、安全员

1、对项目工程施工生产过程中的安全生产负直接责任。2、

按照施工现场生活区设置方案、临时用电施工组织设计及其他相

关法律法规要求，监督检查现场设置，确保其符合标准要求。

3、审查劳务分包方，专业分包队伍的资质手续；管理人

员、特殊作业人员等的相关岗位证书；保障分包方的手续及参与

工程施工的管理及作业人员符合公司要求。

4、认真做好对新入场施工人员的三级安全教育，特种作业

人员的专项培训及日常安全生产教育，提高所有施工人员的安全

意识、安全知识技能。建立安全教育档案，施工人员入场一周内

必须将其详细个人资料及培训情况存入管理档案。

5、编制安全生产事故应急预案、急性职业中毒应急控制措

施、消防方案预案、协议，编制较大危险分部分项工程的专项安

全施工方案

(1)平安全网搭设和拆除作业;

（2）施工升降机、整体提升式脚手架、高空作业吊篮的安

装、顶升、拆除作业；

（3）起重吊装作业；

（4）大型脚手架搭、拆；

（5）模板工程。负责与劳务分包方、专业分包方及工程项

目施工现场范围内同时作业的相关单位签订安全生产协议书。

6、认真做好公司自有机械设备（包括施工机具及物料升降

机）的安装、检查与验收C

7、认真做好公司租赁设备（包括塔式起重机、外用电梯

等）的设备出租方、设备、人员三个方面的相关手续及证件的审

验，并做好设备安装、顶升、日常使用、拆除四个关键阶段的安

全检查。

8、负责在如下危险部位设置明显的安全警示标志：施工现

场出入口、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道

口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、基坑边沿、有害危险气体和液

体存放处。

9、按照安全技术措施及相关标准要求编写分部分项工程安

全技术交底并向作业人员作书面交底，负责监督检查执行情况。

10、对项目生产、生活所有场所进行巡查，制止违章冒险行

为，消除不安全状态，排除安全隐患。

11、如实记录安全内业资料。

12、参加安全生产事故的调查分析及处理，制定防范措施，

负责工伤事故的统计上报工作，参加伤亡事故的调查处理。作好

本项目安全生产资料的管理以及其他安全档案工作。

13、完成领导安排的其它安全生产工作任务。

十五、材料员

1、要有强烈的事业心和诚实正派的工作作风，遵守国家有

关政策现定，熟悉材料规格、型号、产地、性能、结构特征、构

造原理、内在质量和用途。

2、掌握材料的市场价格变化，本着节约、就近取材的原

则，精打细算降低材料的成本价。

3、采购材料做到七个坚持：

1、要核实材料计划单；

2、要货比三家，质量价廉；

3、要有主要材料的质保书、五金交电产品的出厂合格证及

名优产品证书，必须随货交验；

4、要具备正当齐全的结算凭证；

5、要办妥遗留事务；

6、要确保工程施工用料的需要；

7、要材料进场及时办好入库手续。

4、积极参与项目的成本核算，坚持“三不”采购：一是无

施工部门需要材料计划不采购；二是不合质量要求的物资不采

购；三是感情投资的物资不采购。

5、随时了解所在项目的材料库存情况，杜绝因积压而影响

材质和资金周转，同时也要防止因疏忽致使材料供应脱节，影响

施工生产。

6、完成项目经理交办的其他工作。

十六、机械管理员

1、认真贯彻执行上级颁发的各项机械设备管理制度、操作

规范，管理好本岗位范围内的机械使用、检查、维修、保养工

作。

2、严格实行定机、定人、定职责、持证上岗，安全交底、

交接班等安全制度，发现问题及时处理或向上级主管汇报。

3、负责搞好机械设备台帐管理，对分管的机械日常运转、

维修、保养的情况作详实记载。

4、参加制定机械管理的目标、措施、办法等并组织实施，

参加现场中小型设备安装验收，监督整改措施落实，必要时行使

安全否决权。

5、定期向主管领导汇报现场机械管理情况，提出改进方案

或建议。

6、协助有关部门做好对机操人员的教育、培训工作，检查

机操人员的持证上岗情况。协助处理机械事故，落实“四不放

过”的措施。

7、完成项目经理交办的其他工作。

十七、施工班组长

1、真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班

组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。

2、经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正

确使用个人劳保用品，不断提高自保能力。

3、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥，

冒险蛮干。

4、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解

决并上报有关领导。

5、认真做好岗全安全技术操作教育，未经教育考试合格，

不准分配上岗作业。

6、发生因工伤亡未遂事故，保护好现场，立即上报有关领

导。

安全生产规章制度12

安全生产规章制度主要包括以下内容：安全生产会议、安全

检查、领导带班作业、隐患排查治理、重大危险源监控和应急救

援、安全生产奖惩、教育培训、安全投入及安全费用提取、安全

设施“三同时”、职业安全健康管理、安全管理人员职责、特种

作业人员持证上岗、特种设备管理制度等，此外还有

1.职能部门及其车间、班组负责人的安全生产岗位责任；其

他岗位和从业人员的安全生产岗位责任。

2.岗位标准化操作制度。

3.外包工程管理制度、劳务派遣用工管理制度。

4.劳动防护用品配备和管理制度。

5.安全设施、设备管理和检修、维护制度。

6.安全生产档案管理制度。

7.值班制度、生产安全事故报告和处理制度。

8.企业内部安全生产责任追究制度。

9.其他保障安全生产的规章制度。

存在职业危害的企业还应当制定职业危害防治制度和操作规

程：

1.职业危害防治责任制度。

2.职业危害告知和申报制度。

3.职业健康宣传、教育、培训制度。

4.职业危害防护设施维护检修和日常监测管理制度。

5.从业人员防护用品管理和职业健康监护档案管理制度。

6.岗位职业健康操作规程。

7.法律法规规定的其他职业危害防治制度。

车间生产管理制度

1、员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，进入公司需换

拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放。必须正确佩带厂牌，穿工作服

上班。不得携带任何个人物品，如手机、MP3、手袋、食品等。

2、上班时，物料员须及时把物料备到生产线，并严格按照规

定的'运作流程操作，不得影响工作的顺利进行。

3、员工在作业过程中，必须保持50-80CM以上的距离，不得

挤坐在一起，作业时须按要求带好手套或指套，同时必须自觉做

好自检与互检工作，如发现问题并及时向品检与组长反应，不可擅

自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序，必须严格按照品

质要求作业。

4、每道工序必须接受车间品管检查、监督，不得蒙混过

关，虚报数量，并配合品检工作，不得顶撞、辱骂。

5、小零配件必须用兰色胶盒盛放，一个盒子只可装一种零配

件，安装过程中发现的不良品必须用红色胶盒盛放，所有的物料盒

排成一行放于工作台面的左手边。

6、所有员工必须按照操作规程（作业指导书，检验规范

等）操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。

7、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备

等违者按原价赔偿。

8、工作时间离岗时，需经班组长同意并领取离岗证方可离

开，限时十分钟内。

9、上班注意节约用水用电，停工随时关水关电。

10、下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳

子放入工作台下面。

11、员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经杳

处严厉处罚。

12、任何会议和培训，不得出现迟到、早退和旷会。

13、本车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用根据实用价值

予发奖励。

安全生产规章制度13

为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安

全生产方针。逐步推行现代安全管理，特制订本制度：

一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头

等议事日程。根据党和国家的安全生