2024年度佛山企业劳动安全合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度佛山企业劳动安全合同本合同目录一览第一条合同主体及范围1.1企业信息1.2劳动者信息1.3合同有效期限第二条劳动安全责任2.1企业安全责任2.2劳动者安全责任2.3安全培训与教育第三条安全生产管理3.1企业安全生产制度3.2安全生产投入保障3.3安全生产监督检查第四条职业健康管理4.1职业病防治4.2工作环境与条件4.3健康检查与防护第五条事故处理与应急措施5.1事故报告与调查5.2事故处理与责任追究5.3应急预案与演练第六条安全生产奖惩制度6.1安全生产奖励6.2安全生产处罚6.3安全生产考核评价第七条合同的变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同变更与解除的程序第八条争议解决方式8.1劳动争议协商8.2劳动争议调解8.3劳动争议仲裁第九条保密条款9.1保密内容9.2保密义务与责任9.3保密期限第十条合同的生效、终止与解除10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式第十二条合同的附件12.1附件清单12.2附件的有效性第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项13.2附加条款的说明第十四条双方签字盖章14.1企业签字盖章14.2劳动者签字盖章结束第一部分：合同如下：第一条合同主体及范围1.1企业信息1.1.1企业全称：佛山市X有限公司1.1.2企业地址：佛山市区路号1.1.3企业法人：X1.1.4企业营业执照编号：1.2劳动者信息1.2.1劳动者姓名：X1.2.2身份证号码：1.2.3工作岗位：X1.2.4入职日期：年月日1.3合同有效期限1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，即自年月日至年月日。第二条劳动安全责任2.1企业安全责任2.1.1企业应依法为劳动者提供符合国家安全生产法律法规、标准和规范的劳动条件和环境。2.1.2企业应建立健全安全生产管理制度，定期组织安全生产教育和培训，提高劳动者的安全意识。2.1.3企业应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产。2.2劳动者安全责任2.2.1劳动者应严格遵守国家的安全生产法律法规、标准和企业的安全生产规章制度。2.2.2劳动者应积极参加企业组织的安全生产教育和培训，提高自身的安全意识和技能。2.2.3劳动者发现安全生产事故隐患或者其他不安全因素，应立即向企业报告，并积极参与整改。2.3安全培训与教育2.3.1企业应每年至少组织一次安全生产培训，确保劳动者了解最新的安全生产法律法规、标准和规范。2.3.2企业应对新入职的劳动者进行安全生产教育，告知其工作环境中的潜在危险和应对措施。2.3.3企业应定期对劳动者进行安全技能培训，提高其应对突发事件的能力。第三条安全生产管理3.1企业安全生产制度3.1.1企业应制定完善的安全生产制度，包括但不限于安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产操作规程等。3.1.2企业应定期对安全生产制度进行修订和完善，以适应安全生产的需要。3.2安全生产投入保障3.2.1企业应保证必要的安全生产投入，包括但不限于安全生产设施、防护用品、检测仪器等。3.2.2企业应定期对安全生产投入进行审查和调整，确保其满足安全生产的需要。3.3安全生产监督检查3.3.1企业应设立安全生产监督机构，负责对企业的安全生产情况进行监督检查。3.3.2企业应定期组织安全生产大检查，发现问题及时整改，确保安全生产。第四条职业健康管理4.1职业病防治4.1.1企业应严格执行国家职业病防治法律法规，建立健全职业病防治制度。4.1.2企业应定期对劳动者进行职业健康检查，及时发现和治疗职业病。4.2工作环境与条件4.2.1企业应保证劳动者的工作环境符合国家工作场所卫生标准，确保劳动者的人身安全。4.2.2企业应定期对工作环境进行监测和评估，及时改善不良的工作条件。4.3健康检查与防护4.3.1企业应每年组织一次劳动者健康检查，确保劳动者的身体健康。4.3.2企业应根据劳动者的工作特点，提供必要的劳动防护用品，并指导劳动者正确使用。第五条事故处理与应急措施5.1事故报告与调查5.1.1发生安全生产事故后，企业应立即启动应急预案，组织抢救受伤人员，并报告当地政府和相关部门。5.1.2企业应对事故进行调查，查明事故原因，制定整改措施，并报告当地政府和相关部门。5.2事故处理与责任追究5.2.1企业应根据国家安全生产法律法规的规定，对安全生产事故进行处理，并依法追究事故责任人的责任。5.3应急预案与演练5.3.1企业应制定应急预案，明确应急组织、应急程序和应急措施。5.3.2企业应定期组织应急预案演练，提高应对突发事件的能力。第六条安全生产奖惩制度6.1安全生产奖励6.1.1企业应对在安全生产工作中取得显著成绩的单位和个人给予奖励。第八条争议解决方式8.1劳动争议协商8.1.1双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。8.1.2协商不成的，应及时向企业劳动争议调解委员会申请调解。8.2劳动争议调解8.2.1调解委员会应在收到调解申请后十个工作日内作出调解决定。8.2.2调解不成的，双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3劳动争议仲裁8.3.1仲裁委员会应在收到仲裁申请后六十日内作出裁决。8.3.2当事人对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1保密内容9.1.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。9.1.2保密信息的范围包括但不局限于书面资料、电子文档、口头信息等。9.2保密义务与责任9.2.1双方应对保密信息予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方披露。9.2.2双方在合同终止后仍需继续履行保密义务，直至保密信息成为公开信息。9.3保密期限9.3.1保密期限自双方签字盖章之日起计算，至保密信息成为公开信息时止。9.3.2双方另有约定的，从其约定。第十条合同的生效、终止与解除10.1合同生效条件10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.1.2双方应按照合同约定履行各自的义务。10.2合同终止条件10.2.1合同有效期届满，双方未续签的。10.2.2双方协商一致解除合同的。10.3合同解除条件10.3.1一方违反合同约定，经催告后在合理期限内仍未改正的，另一方有权解除合同。10.3.2因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。第十一条法律适用与争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2双方应遵守国家法律法规，不得违反国家政策。第十二条合同的附件12.1附件清单12.1.1附件一：企业安全生产制度12.1.2附件二：职业健康管理规定12.1.3附件三：安全生产奖惩制度12.2附件的有效性12.2.1附件是本合同不可分割的部分，与合同具有同等法律效力。12.2.2附件的内容如有变更，应以书面形式签订补充协议，经双方盖章确认。第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项13.1.1双方可以在合同中约定其他与安全生产相关的事项。13.1.2双方的其他约定应以书面形式附加于本合同。13.2附加条款的说明13.2.1附加条款是本合同的有效组成部分，双方应严格遵守。13.2.2附加条款的内容不得与本合同相抵触。第十四条双方签字盖章14.1企业签字盖章14.1.1企业代表（签名）：____________14.1.2企业盖章：____________14.2劳动者签字盖章14.2.1劳动者（签名）：____________14.2.2劳动者盖章：____________本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及第三方介入的情况，包括但不限于中介方、检测机构、专业顾问等，双方特就第三方介入后的相关事宜达成如下补充协议：第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，参与或协助甲乙方履行合同义务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方可以是通过甲乙方邀请或委托，提供专业服务、咨询意见、技术支持等。第二条第三方责任2.1第三方介入本合同履行过程中，应严格遵守国家法律法规、行业标准和合同约定，确保其行为合法、合规。2.2第三方应承担因其行为导致的甲乙方损失，包括但不限于直接经济损失、违约金、诉讼费用等。第三条第三方选择与委托3.1甲乙方选择第三方时，应充分了解其资质、信誉和能力，确保其具备履行合同义务的条件。3.2甲乙方应与第三方签订书面委托协议，明确双方的权利、义务和责任。第四条第三方义务4.1第三方应按照甲乙方的要求和相关法律法规，认真履行合同约定的义务。4.2第三方应确保其提供的服务、产品或技术支持符合甲乙方的需求和合同约定。第五条第三方责任限额5.1甲乙方应与第三方明确约定责任限额，包括但不限于赔偿金额、赔偿范围等。5.2第三方责任限额应在委托协议中详细列明，并经甲乙方双方同意。第六条第三方违约处理6.1第三方未按约定履行义务或违反法律法规、行业标准的，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。6.2甲乙方因第三方的违约行为造成损失的，有权要求第三方予以赔偿。第七条第三方解除委托7.1甲乙方有权解除与第三方的委托协议，如第三方严重违约、丧失服务能力等。7.2解除委托协议的，甲乙方应与第三方协商确定解除后的责任承担和赔偿事宜。第八条第三方与甲乙方的关系8.1第三方与甲乙方之间建立的是委托关系，第三方不构成甲乙方的工作人员或代理人。8.2第三方在履行合同义务过程中产生的法律责任，由第三方自行承担。第九条第三方介入的告知义务9.1甲乙方应在合同中明确告知对方第三方介入的情况，包括第三方的主体信息、介入范围等。9.2甲乙方应保证第三方提供的服务、产品或技术支持符合合同约定和法律法规要求。第十条第三方信息的保密义务10.1第三方应对其在履行合同义务过程中获得的甲乙方商业秘密、技术秘密等予以保密。10.2保密义务适用于合同终止后，除非法律有其他规定。第十一条争议解决11.1双方应通过友好协商解决因第三方介入产生的争议。11.2协商不成的，可向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十二条合同的变更与解除12.1双方如需变更或解除本合同，应签订书面协议，经双方签字盖章确认。12.2合同变更或解除后，第三方与甲乙方的委托协议相应变更或解除。第十三条其他条款13.1本补充协议是本合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。13.2本补充协议未尽事宜，按照本合同及相关法律法规执行。第十四条双方签字盖章14.1甲乙方代表（签名）：____________14.2甲乙方盖章：____________14.3第三方代表（签名）：____________14.4第三方盖章：____________本补充协议一式三份，甲乙方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：企业安全生产制度附件二：职业健康管理规定附件三：安全生产奖惩制度附件四：第三方选择标准与评估流程附件五：第三方委托协议模板附件六：安全生产培训与教育资料附件七：事故应急预案与演练方案附件八：安全生产检查与评估标准附件九：职业病防治指南附件十：工作场所卫生与环境保护规定附件十一：保密协议模板附件十二：争议解决方式指南附件一：企业安全生产制度详细要求：本附件应包括企业安全生产的组织架构、职责分工、安全生产规章制度、操作规程等内容。附件的说明：企业安全生产制度是指导企业进行安全生产工作的基本文件，应详细规定企业的安全生产管理体系和各项安全生产制度。附件二：职业健康管理规定详细要求：本附件应包括职业健康检查频率、程序、职业病防治措施等内容。附件的说明：职业健康管理规定旨在保护劳动者的职业健康，预防职业病的发生，应明确劳动者享有的职业健康权利和企业的职业健康管理责任。附件三：安全生产奖惩制度详细要求：本附件应包括安全生产奖励条件、奖励方式、处罚规定等内容。附件的说明：安全生产奖惩制度是激励和约束员工遵守安全生产法律法规和规章制度的重要手段，应明确奖励和处罚的具体标准和程序。附件四：第三方选择标准与评估流程详细要求：本附件应包括选择第三方的标准、评估第三方的能力和信誉的流程等内容。附件的说明：第三方选择标准与评估流程是确保选择合适的第三方提供服务的重要依据，应详细规定选择和评估的具体标准和程序。附件五：第三方委托协议模板详细要求：本附件应包括委托协议的基本条款，如委托内容、期限、报酬、违约责任等。附件六：安全生产培训与教育资料详细要求：本附件应包括培训资料的内容、培训方式、培训时间等。附件的说明：安全生产培训与教育资料是为了提高员工的安全意识和技能，应根据不同岗位和工种制定针对性强的培训内容。附件七：事故应急预案与演练方案详细要求：本附件应包括应急预案的启动条件、应急组织、应急措施等内容。附件的说明：事故应急预案与演练方案是为了在发生突发事件时能够迅速有效地应对，应详细规定应急处理的程序和措施。附件八：安全生产检查与评估标准详细要求：本附件应包括安全生产检查的内容、评估标准、整改措施等内容。附件的说明：安全生产检查与评估标准是定期对企业的安全生产情况进行检查和评估的重要依据，应明确检查和评估的具体内容和标准。附件九：职业病防治指南详细要求：本附件应包括职业病的预防、诊断、治疗和康复等内容。附件的说明：职业病防治指南是为了预防职业病的发生，提高劳动者的职业健康水平，应详细规定职业病防治的措施和程序。附件十：工作场所卫生与环境保护规定详细要求：本附件应包括工作场所卫生和环境保护的要求、措施等内容。附件的说明：工作场所卫生与环境保护规定是为了保障劳动者的健康和工作环境的卫生与环保，应明确工作场所卫生和环境保护的具体要求。附件十一：保密协议模板详细要求：本附件应包括保密信息的范围、保密义务、保密期限等内容。附件的说明：保密协议模板是为了保护双方的商业秘密和其他保密信息，应明确保密信息的范围和双方的保密义务。附件十二：争议解决方式指南详细要求：本附件应包括争议解决的途径、程序、责任分配等内容。附件的说明：争议解决方式指南是为了在发生争议时能够迅速有效地解决，应详细规定争议解决的程序和责任分配。全文完。2024年度佛山企业劳动安全合同1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：佛山市X企业1.2乙方：佛山市X企业员工第二条：劳动安全目标2.1甲方应确保乙方在工作过程中的安全与健康2.2乙方应遵守甲方制定的安全规章制度第三条：安全培训与教育3.1甲方应定期组织安全培训，提高乙方安全意识3.2乙方应积极参加安全培训，学习并掌握相关安全知识第四条：安全防护措施4.1甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品4.2乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品第五条：应急预案与事故处理5.1甲方应制定应急预案，并及时组织演练5.2乙方发生安全事故时，应立即报告甲方，并按应急预案处理第六条：安全生产责任制6.1甲方应明确安全生产责任，落实安全生产措施6.2乙方应认真履行安全生产责任，确保自身和他人的安全第七条：安全检查与整改7.1甲方应定期进行安全检查，发现问题及时整改7.2乙方应积极配合甲方进行安全检查，并对发现的问题进行整改第八条：安全信息与沟通8.1甲方应建立安全信息沟通机制，及时通报安全信息8.2乙方应主动反映安全问题，共同维护安全生产环境第九条：安全生产奖励与惩罚9.1甲方应对在安全生产中做出突出贡献的乙方给予奖励9.2甲方应对违反安全生产规定的乙方进行惩罚第十条：合同的履行期限10.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年度第十一条：合同的变更与解除11.1合同的变更与解除应经双方协商一致，并书面确认第十二条：违约责任12.1双方应严格履行合同约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任第十三条：争议解决13.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼第十四条：其他约定14.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：劳动安全目标2.1甲方安全目标：2.2乙方安全目标：乙方应遵守甲方制定的安全规章制度，积极参与安全生产活动，提高自身安全意识，维护自身和他人的生命财产安全。第三条：安全培训与教育3.1甲方安全培训与教育：甲方应定期组织安全培训，提高乙方安全意识，培训内容应包括国家安全生产法律法规、企业安全生产规章制度、岗位安全生产知识和技能等。3.2乙方安全培训与教育：乙方应积极参加安全培训，学习并掌握相关安全知识，提高自身安全防护能力，严格遵守安全生产规定。第四条：安全防护措施4.1甲方安全防护措施：甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品，保障乙方在作业过程中的安全与健康，同时为乙方提供安全防护设施和安全防护服务。4.2乙方安全防护措施：乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，合理使用安全防护设施，严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。第五条：应急预案与事故处理5.1甲方应急预案与事故处理：甲方应制定应急预案，明确应急组织、应急措施、应急流程等，并及时组织演练，提高应对突发事件的能力。乙方发生安全事故时，应立即报告甲方，并按应急预案处理，同时积极配合甲方进行事故调查，分析事故原因，制定预防措施。5.2乙方应急预案与事故处理：乙方应掌握应急预案的基本内容，了解各自的应急职责，发生安全事故时，应保持冷静，迅速采取有效措施，组织事故救援，防止事故扩大。第六条：安全生产责任制6.1甲方安全生产责任制：甲方应明确安全生产责任，将安全生产责任分解到各部门、各岗位，加强对安全生产责任制的监督与考核。6.2乙方安全生产责任制：乙方应认真履行安全生产责任，严格遵守国家安全生产法律法规、企业安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。第七条：安全检查与整改7.1甲方安全检查与整改：甲方应定期进行安全检查，发现问题及时整改，对重大安全隐患应立即采取措施，防止事故发生。甲方应建立健全安全生产档案，记录安全生产检查、整改等情况，以备查阅。7.2乙方安全检查与整改：乙方应积极配合甲方进行安全检查，对检查中发现的安全问题及时整改，并对自身安全生产状况进行定期自检、互检和他检。乙方应主动发现并及时报告生产过程中的安全隐患，积极参与整改，确保安全生产。第八条：安全信息与沟通8.1甲方应建立安全信息沟通机制，及时通报安全信息，包括安全生产政策、法律法规、企业安全生产规章制度、安全生产知识和技能等。8.2乙方应主动反映安全问题，积极参与安全生产沟通会议，提出安全生产建议和意见，共同维护安全生产环境。第九条：安全生产奖励与惩罚9.1甲方应对在安全生产中做出突出贡献的乙方给予奖励，奖励形式可以是物质奖励、精神奖励或者晋升机会等。9.2甲方应对违反安全生产规定的乙方进行惩罚，惩罚措施包括警告、罚款、停职等，具体惩罚措施应在合同中明确规定。第十条：合同的履行期限10.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年度。10.2合同期满前，双方应进行合同续签或者重新签订新的合同，确保安全生产责任的持续履行。第十一条：合同的变更与解除11.1合同的变更与解除应经双方协商一致，并书面确认。11.2合同变更或解除不影响双方在合同有效期间产生的权利和义务，除非另有约定。第十二条：违约责任12.1双方应严格履行合同约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。12.2违约责任的承担方式可以是违约金、赔偿损失等，具体违约责任应在合同中明确规定。第十三条：争议解决13.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决。13.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条：其他约定14.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定本合同中所称的“第三方”是指在甲乙方履行合同过程中，除甲乙方外，参与或涉及到的个体或实体，包括但不限于中介方、供应商、客户、监管部门、保险公司等。第三方介入可能涉及到的具体情形在合同中应予以明确。15.2第三方责任限额甲方应明确第三方的责任限额，包括第三方在安全生产中的责任和义务，以及第三方在合同履行过程中可能产生的违约责任。责任限额的具体规定应在合同中予以明确。15.3第三方义务与责任第三方应遵守国家相关法律法规和甲方制定的安全生产规章制度，按照合同约定履行相关义务。第三方在合同履行过程中，若发生违约行为，应承担相应的法律责任。15.4第三方介入的额外条款甲乙方在合同中应增加与第三方相关的额外条款，包括但不限于：15.4.1第三方参与合同履行的方式和范围；15.4.2第三方应遵守的安全生产标准和要求；15.4.3第三方在合同履行过程中的信息沟通与协调机制；15.4.4第三方违约时的处理方式和责任承担；15.4.5第三方退出合同履行时的条件和程序。15.5第三方与其他各方的关系第三方与其他各方（甲乙方及其他第三方）之间的权利义务关系，应在本合同中予以明确。包括但不限于第三方与甲乙方的合作关系、第三方与供应商、客户之间的交易关系等。15.6第三方违约处理如第三方发生违约行为，甲乙方应尝试与第三方协商解决。如协商不成，甲乙方有权根据合同约定和相关法律法规，采取必要的法律手段追究第三方的法律责任。15.7第三方权益保护甲乙方应尊重第三方的合法权益，不得损害第三方在合同履行过程中的利益。如甲方因第三方违约而遭受损失，甲方有权向第三方追偿。15.8第三方责任划分甲乙方应明确第三方在合同履行过程中的责任划分。如因第三方原因导致甲方或乙方损失，甲方或乙方有权向第三方追偿。但甲方和乙方亦应对因自身原因导致的损失承担相应责任。15.9第三方介入的合同修改如合同履行过程中有第三方介入，甲乙方应根据实际情况及时修改和完善合同相关条款，确保合同的履行不受影响。15.10第三方信息的保密甲乙方应对第三方提供的商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密，未经第三方同意，不得向任何第三方披露。15.11第三方评估与监督甲方有权对第三方在合同履行过程中的安全生产情况进行评估与监督，确保第三方符合甲方的安全生产要求。15.12第三方培训与指导甲方应根据实际情况，对第三方进行必要的安全生产培训与指导，提高第三方的安全生产意识和能力。15.13第三方保险事宜如合同履行过程中涉及第三方保险，甲方应明确第三方保险的类型、保额、投保等事宜，并确保第三方保险的有效性。第二部分：第三方介入后的修正共15条，主要用于明确第三方在合同履行过程中的责任、义务和权益，以及甲乙方与第三方之间的合作与协调。通过本部分的修正，有助于确保合同履行过程中的安全生产，降低合同纠纷风险，维护各方合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：安全生产规章制度附件2：安全生产培训资料附件3：安全防护设施配置清单附件4：应急预案及演练记录附件5：安全生产检查记录附件6：安全生产奖励与惩罚制度附件7：第三方资质证明文件附件8：第三方保险单据附件9：第三方合作协议附件10：安全生产责任承诺书附件11：安全生产培训合格证书附件12：安全防护用品使用说明附件13：安全生产信息沟通机制附件14：合同变更与解除协议附件15：争议解决方式及相关法律法规附件1：安全生产规章制度详细要求：包括但不限于安全生产目标、安全生产责任制、安全培训与教育、安全防护措施、应急预案与事故处理、安全生产奖励与惩罚等内容。附件2：安全生产培训资料详细要求：包括国家安全生产法律法规、企业安全生产规章制度、岗位安全生产知识和技能等培训内容。附件3：安全防护设施配置清单详细要求：列出企业内部所有安全防护设施的名称、型号、数量、安装位置等信息。附件4：应急预案及演练记录详细要求：包括应急预案的名称、内容、组织机构、应急流程等信息，以及应急预案演练的记录。附件5：安全生产检查记录详细要求：记录企业定期进行的安全生产检查的时间、地点、检查人员、发现问题及整改措施等信息。附件6：安