2024年度销售人员劳动协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度销售人员劳动协议版B版本合同目录一览1.销售人员基本信息1.1销售人员姓名1.2销售人员身份证号码1.3销售人员联系方式1.4销售人员地址2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.销售任务和指标3.1年度销售目标3.2季度销售目标3.3月度销售目标4.薪酬待遇4.1基本工资4.2销售提成4.3奖金4.4社会保险和公积金5.工作时间5.1标准工作时间5.2加班规定5.3休假制度6.培训和发展6.1销售技能培训6.2产品知识培训6.3晋升机会7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密协议的后果8.违约责任8.1销售人员违约情形8.2公司违约情形8.3违约责任的具体处理方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁机构9.3诉讼管辖地10.合同的变更、解除和终止10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同终止条件11.合同的生效条件11.1合同签字盖章11.2合同备案11.3其他生效条件12.其他约定12.1知识产权保护12.2信息安全12.3双方约定的其他事项13.附件13.1销售人员简历13.2销售产品目录13.3其他重要文件14.签署页14.1销售人员签字14.2公司签字盖章14.3签署日期第一部分：合同如下：第一条销售人员基本信息1.1销售人员姓名：1.2销售人员身份证号码：110105199002071.4销售人员地址：北京市朝阳区某小区栋单元号第二条合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日第三条销售任务和指标3.1年度销售目标：人民币万元3.2季度销售目标：人民币万元3.3月度销售目标：人民币万元第四条薪酬待遇4.1基本工资：人民币元/月4.2销售提成：按照销售额的%计算4.3奖金：完成年度销售目标的，奖励人民币元；完成季度销售目标的，奖励人民币元；完成月度销售目标的，奖励人民币元。4.4社会保险和公积金：公司按照国家和地方规定为销售人员缴纳社会保险和住房公积金。第五条工作时间5.1标准工作时间：周一至周五，9:0018:00，午休1小时。5.2加班规定：销售人员应按照公司的加班规定执行，加班工资按照约定标准支付。5.3休假制度：销售人员享有国家法定节假日休假，以及年假、病假、事假等休假权利。第六条培训和发展6.1销售技能培训：公司定期组织销售技能培训，提高销售人员的业务能力。6.2产品知识培训：公司定期组织产品知识培训，确保销售人员对产品有充分了解。6.3晋升机会：公司为销售人员提供晋升机会，根据个人表现和业绩，晋升为销售经理、高级销售顾问等职位。第八条违约责任8.1销售人员违约情形8.1.1违反合同约定，提前解除合同的；8.1.2严重违反公司规章制度，导致合同无法履行的；8.1.3违反保密协议，泄露公司商业秘密的；8.1.4因销售人员原因，导致合同纠纷或经济损失的。8.2公司违约情形8.2.1未按照合同约定支付薪酬、奖金的；8.2.2未按照合同约定提供培训、晋升机会的；8.2.3未按照合同约定提供工作条件的；8.2.4违反合同约定，提前解除合同的。8.3违约责任的具体处理方式8.3.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金数额为合同总金额的%；8.3.2因违约导致合同解除的，违约方应承担相应的赔偿责任；8.3.3销售人员违反保密协议的，应承担泄露商业秘密所造成的经济损失赔偿责任；8.3.4公司未按照合同约定提供工作条件或解除合同的，应支付销售人员违约金，并承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方同意通过友好协商解决合同争议；9.2仲裁机构：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼；9.3诉讼管辖地：合同签订地人民法院具有管辖权。第十条合同的变更、解除和终止10.1合同变更条件：合同变更应书面签订，并经双方协商一致；10.2合同解除条件：10.2.1双方协商一致解除合同；10.2.2因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同；10.2.3销售人员严重违反公司规章制度，公司有权解除合同；10.2.4公司在合同期内提前解除合同的，应支付销售人员违约金。10.3合同终止条件：合同期满或者双方协商一致终止合同。第十一条合同的生效条件11.1合同签字盖章：本合同自双方签字盖章之日起生效；11.2合同备案：合同生效后，双方应按照约定进行备案；11.3其他生效条件：双方约定的其他生效条件。第十二条其他约定12.1知识产权保护：销售人员不得侵犯公司知识产权，不得销售假冒伪劣产品；12.2信息安全：销售人员应保护客户信息和公司商业秘密，不得泄露给第三方；12.3双方约定的其他事项：双方可以在合同中约定其他事项。第十三条附件13.1销售人员简历：详细描述销售人员的教育背景、工作经历等信息；13.2销售产品目录：列明销售产品的名称、规格、价格等信息；13.3其他重要文件：双方认为需要附加的文件。第十四条签署页14.1销售人员签字：销售人员在本合同末页签字；14.2公司签字盖章：公司在本合同末页签字盖章；14.3签署日期：本合同签署的日期。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：销售人员简历详细要求：简历应包括销售人员的姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历、业务技能等基本信息。附件二：销售产品目录详细要求：产品目录应详细列明产品的名称、型号、规格、价格、产品描述等详细信息。附件三：销售合同范本详细要求：合同范本应包括销售合同的基本条款，如产品名称、数量、单价、总价、付款方式、交货期限等。附件四：公司规章制度详细要求：公司规章制度应包括考勤制度、加班制度、福利制度、晋升制度等相关规定。附件五：培训计划详细要求：培训计划应包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师等详细信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.销售人员提前解除合同；2.销售人员严重违反公司规章制度；3.销售人员泄露公司商业秘密；4.公司未按照合同约定支付薪酬、奖金；5.公司未按照合同约定提供培训、晋升机会；6.公司未按照合同约定提供工作条件；7.公司提前解除合同。违约责任认定标准：1.销售人员提前解除合同，应支付违约金，违约金数额为合同总金额的10%；2.销售人员严重违反公司规章制度，公司有权解除合同，并无需支付违约金；3.销售人员泄露公司商业秘密，应承担泄露商业秘密所造成的经济损失赔偿责任；4.公司未按照合同约定支付薪酬、奖金，应支付销售人员违约金，并承担相应的赔偿责任；5.公司未按照合同约定提供培训、晋升机会，应根据实际情况支付销售人员违约金；6.公司未按照合同约定提供工作条件，应支付销售人员违约金，并承担相应的赔偿责任；7.公司提前解除合同，应支付销售人员违约金，违约金数额为合同总金额的10%。示例说明：假设销售人员李某因个人原因提前解除合同，根据合同约定，李某应支付违约金，违约金数额为合同总金额的10%，即人民币10,000元。说明三：法律名词及解释：1.销售人员：指与公司签订劳动合同，从事销售工作的人员。2.保密协议：指销售人员与公司签订的关于保护公司商业秘密的协议。3.违约金：指一方违反合同约定，应向守约