版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024年专业培训学校业务合作合同一本合同目录一览第一条:合作双方1.1甲方名称1.2乙方名称1.3甲方与乙方合作的宗旨和目标第二条:合作内容2.1培训项目及课程2.2培训场地及设施2.3培训师资及团队第三条:合作期限3.1合作开始日期3.2合作结束日期第四条:培训费用4.1培训费用的计算方式4.2费用支付方式和时间第五条:培训成果及验收标准5.1培训成果的定义5.2验收标准和流程第六条:违约责任6.1双方违约的情形6.2违约责任的具体承担方式第七条:争议解决方式7.1双方发生争议的情形7.2争议解决的方式和程序第八条:保密条款8.1双方对合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等信息的保密义务第九条:不可抗力9.1不可抗力的定义9.2不可抗力对合作的影响及处理方式第十条:合作变更和终止10.1合作变更的条件和程序10.2合作终止的条件和程序第十一条:合同的生效、修改和解除11.1合同生效的条件11.2合同修改的条件和程序11.3合同解除的条件和程序第十二条:合同的适用法律和管辖法院12.1合同适用的法律12.2合同争议的管辖法院第十三条:其他条款13.1双方认为需要约定的其他事项第十四条:合同的签署14.1合同签署的时间14.2合同签署的地点第一部分:合同如下:第一条:合作双方1.3甲方与乙方合作的宗旨和目标:甲方提供培训项目及课程,乙方提供培训场地及设施,双方共同组成培训师资及团队,以实现专业培训学校的业务合作,提升双方在行业内的影响力,实现资源共享、优势互补。第二条:合作内容2.1培训项目及课程:甲方负责提供培训项目及课程内容,包括但不限于教学大纲、教材、教学方法等。2.2培训场地及设施:乙方负责提供培训所需的场地及设施,包括但不限于教室、实验室、办公设备等。2.3培训师资及团队:双方共同组建培训师资及团队,甲方负责提供专业培训师,乙方负责提供教学辅助人员。第三条:合作期限3.1合作开始日期:2024年1月1日3.2合作结束日期:2026年12月31日第四条:培训费用4.1培训费用的计算方式:培训费用根据培训课程的课时、人数及培训师资质等因素进行计算。4.2费用支付方式和时间:乙方应在培训开始前支付甲方约定的培训费用,支付方式为银行转账。第五条:培训成果及验收标准5.1培训成果的定义:培训成果包括但不限于学员的培训满意度、学员的考核成绩、学员的就业率等。5.2验收标准和流程:双方应共同制定培训成果的验收标准和流程,包括但不限于学员满意度调查、学员考核、学员就业情况跟踪等。第六条:违约责任6.1双方违约的情形:双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。6.2违约责任的具体承担方式:违约方应向守约方支付违约金,违约金的计算方式为培训费用的20%。第七条:争议解决方式7.1双方发生争议的情形:双方在履行本合同过程中,如发生争议,应通过友好协商解决。7.2争议解决的方式和程序:如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条:保密条款8.1双方对合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等信息的保密义务:双方应对合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等information进行保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露。8.2保密期限:双方的保密义务自本合同签订之日起生效,至合同终止或履行完毕后五年内有效。第九条:不可抗力9.1不可抗力的定义:不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。9.2不可抗力对合作的影响及处理方式:如发生不可抗力事件,双方应立即通知对方,并采取合理措施减少损失。根据不可抗力事件对合作的影响,双方可协商决定部分或全部免除责任。第十条:合作变更和终止10.1合作变更的条件和程序:如双方同意变更合作内容、合作期限等,应签订书面变更协议,经双方签字盖章后生效。10.2合作终止的条件和程序:合作终止的条件和程序应符合合同法等相关法律法规的规定,双方应提前三个月书面通知对方,并办理相关终止手续。第十一条:合同的生效、修改和解除11.1合同生效的条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改的条件和程序:合同的修改应经双方协商一致,并签订书面修改协议,经双方签字盖章后生效。11.3合同解除的条件和程序:合同解除应符合合同法等相关法律法规的规定,双方应提前三个月书面通知对方,并办理相关解除手续。第十二条:合同的适用法律和管辖法院12.1合同适用的法律:本合同适用中华人民共和国法律。12.2合同争议的管辖法院:如双方在合同争议解决方式中约定向法院提起诉讼,则合同签订地人民法院具有管辖权。第十三条:其他条款13.1双方认为需要约定的其他事项:双方可在本合同附件中约定其他事项,附件与本合同具有同等法律效力。第十四条:合同的签署14.1合同签署的时间:本合同于2024年1月1日签署。14.2合同签署的地点:本合同于中国省市签署。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:培训项目及课程详细目录附件二:培训场地及设施清单附件三:培训师资及团队组成名单附件四:培训费用详细计算公式及费用明细附件五:培训成果验收标准及流程附件六:保密协议附件七:不可抗力事件认定及处理流程附件八:合作变更和终止协议附件九:合同修改协议附件十:合同解除协议附件一的详细要求和说明:本附件应详细列出甲方提供的培训项目及课程内容,包括但不限于课程名称、课时、教学大纲、教材、教学方法等。附件二的详细要求和说明:本附件应详细列出乙方提供的培训场地及设施,包括但不限于教室、实验室、办公设备等,并应说明设施的规格、数量、使用情况等。附件三的详细要求和说明:本附件应列出双方共同组建的培训师资及团队,包括甲方提供的专业培训师和乙方提供的教学辅助人员,并应说明各自的角色、职责、资质等。附件四的详细要求和说明:本附件应详细说明培训费用的计算方式,包括费用的构成、计算公式、支付方式、支付时间等。附件五的详细要求和说明:本附件应详细说明培训成果的验收标准及流程,包括验收的标准、验收的方法、验收的时间等。附件六的详细要求和说明:本附件应详细说明双方的保密义务,包括保密的信息范围、保密期限、保密义务的履行等。附件七的详细要求和说明:本附件应详细说明不可抗力事件的认定及处理流程,包括不可抗力事件的定义、处理的程序、责任的承担等。附件八的详细要求和说明:本附件应详细说明合作变更和终止的协议内容,包括变更和终止的条件、程序、手续等。附件九的详细要求和说明:本附件应详细说明合同修改的协议内容,包括修改的条件、程序、协议的生效等。附件十的详细要求和说明:本附件应详细说明合同解除的协议内容,包括解除的条件、程序、协议的生效等。说明二:违约行为及责任认定:违约行为一:未按约定提供培训项目及课程示例说明:甲方未能在约定时间内提供完整的培训项目及课程,构成违约。违约行为二:未按约定提供培训场地及设施示例说明:乙方未能在约定时间内提供符合约定的培训场地及设施,构成违约。违约行为三:未按约定提供培训师资及团队示例说明:双方未能在约定时间内提供符合约定的培训师资及团队,构成违约。违约行为四:未按约定支付培训费用示例说明:乙方未能在约定时间内支付甲方约定的培训费用,构成违约。违约行为五:未按约定履行培训成果验收示例说明:双方未能在约定时间内完成培训成果的验收,构成违约。违约行为六:违反保密义务示例说明:一方未能履行保密义务,向第三方泄露对方的商业秘密,构成违约。违约行为七:未按约定处理不可抗力事件示例说明:一方在发生不可抗力事件时,未能及时通知对方并采取合理措施减少损失,构成违约。违约责任认定:如一方违约,应承担违约责任。违约责任的具体承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体的违约责任认定应根据违约行为的性质、情节、影响及双方的约定等因素综合判断。说明三:法律名词及解释:法律名词一:专业培训学校解释:指依法设立,以提供专业培训服务为主要业务的学校。法律名词二:不可抗力解释:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。法律名词三:保密义务解释:指双方对合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等信息的保密义务。法律名词四:违约金解释:指一方违约时,向守约方支付的金额,作为对违约行为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度茶叶供货标准化合同电子版下载版
- 2024年度网络安全防护与应急处置服务合同
- 2024年度工厂整体搬迁合同3篇
- 2024年施工合同终止协议书:放弃工程
- 2024年企业贷款合同拟定模板
- 2024年厨房用品设计与定制合同3篇
- 2024年度设备采购合同:某火力发电厂锅炉设备采购
- 2024年度断桥铝门窗工程采购与安装合同3篇
- 2024年企业高级管理职务合同3篇
- 2024年养殖用地交易居间服务合同3篇
- 2024金属非金属矿山(露天矿山)安全管理人员试题及解析
- 2024年考研(英语一)真题及参考答案
- 《妇产科学》课件-14.1葡萄胎
- 历史-江苏省常州市2024-2025学年高三第一(上)学期期中质量调研考试试题和答案
- 《海尔集团绩效管理案例研究》
- 2024年企业教练咨询服务合同
- 英语Ⅰ学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 国家职业技术技能标准 4-07-03-04 企业人力资源管理师 人社厅发201947号
- 2024-2030年智能眼镜产业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 心肺复苏术课件2024新版
- 2024年交管12123学法减分考试题库和答案
评论
0/150
提交评论