2024年建筑工程施工人员薪酬支付专项协议版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年建筑工程施工人员薪酬支付专项协议版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3工程概况2.薪酬构成2.1基本工资2.2奖金2.3津贴2.4加班费3.薪酬支付标准3.1基本工资标准3.2奖金计算方式3.3津贴发放条件3.4加班费计算方式4.薪酬支付时间及方式4.1支付时间4.2支付方式4.3支付流程5.特殊情况处理5.1请假5.2旷工5.3离职6.税收及保险6.1税收6.2保险7.合同期限7.1起始日期7.2终止日期8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3诉讼解决10.合同的变更、解除和终止10.1变更10.2解除10.3终止11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3泄露后果12.法律适用及争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.其他约定13.1甲方权益13.2乙方权益13.3双方共同遵守的规定14.附件14.1相关法律法规14.2工程图纸14.3工程量清单第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）是指依法成立并具有独立法人资格的企业或组织，全称____________，地址____________，法定代表人（或负责人）____________。1.2乙方（雇员）是指与甲方签订本合同的施工人员，全名____________，身份证号码____________，联系方式____________。1.3工程概况是指甲方雇佣乙方进行的建筑工程的名称、地点、规模、内容等具体情况，具体工程概况如下：（此处列出工程名称、地点、规模、内容等具体情况）第二条薪酬构成2.1基本工资是指甲方按照本合同约定及国家相关规定，支付给乙方的固定月薪，具体金额为人民币（大写）：________元整（小写）：________元。2.2奖金是指甲方根据乙方完成的工程质量、进度、安全等情况，给予乙方的奖励，具体奖励标准及计算方式如下：（此处列出奖金标准及计算方式）2.3津贴是指甲方支付给乙方的，与乙方的岗位职责、工作条件、劳动强度等相关的额外补贴，具体津贴项目及标准如下：（此处列出津贴项目及标准）2.4加班费是指甲方按照国家相关规定，支付给乙方的加班工资，具体计算方式如下：（此处列出加班费计算方式）第三条薪酬支付标准3.1基本工资标准是指甲方按照本合同约定，支付给乙方的基本月薪，具体金额为人民币（大写）：________元整（小写）：________元。（此处列出奖金计算方式）（此处列出津贴发放条件）（此处列出加班费计算方式）第四条薪酬支付时间及方式4.1支付时间是指甲方按照本合同约定，支付给乙方薪酬的具体时间，为每月的________日。4.2支付方式是指甲方支付给乙方薪酬的具体方式，如下：（此处列出支付方式）4.3支付流程是指甲方支付给乙方薪酬的具体流程，如下：（此处列出支付流程）第五条特殊情况处理（此处列出请假薪酬处理规定）（此处列出旷工薪酬处理规定）（此处列出离职薪酬处理规定）第六条税收及保险6.1税收是指甲方按照国家税收法律法规的规定，为乙方代扣代缴个人所得税等税费。6.2保险是指甲方为乙方缴纳社会保险费，具体保险项目及缴费标准如下：（此处列出保险项目及缴费标准）本部分内容共计________字。第八条违约责任8.1甲方违约是指甲方未按照本合同约定履行义务，包括但不限于拖欠乙方薪酬、违法解除劳动合同等行为。甲方违约的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方支付违约金，具体金额如下：（此处列出违约金金额）8.2乙方违约是指乙方未按照本合同约定履行义务，包括但不限于迟到、早退、未经甲方批准擅自离岗等行为。乙方违约的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金，具体金额如下：（此处列出违约金金额）第九条争议解决（此处列出争议解决方式）（此处列出调解解决方式）9.3诉讼解决是指甲乙双方在发生争议时，可以依法向人民法院提起诉讼。诉讼费用由败诉方承担。第十条合同的变更、解除和终止10.1变更是指甲乙双方在合同有效期内，经协商一致，可以对合同内容进行修改或补充。变更事项应以书面形式签订补充协议，并与原合同具有同等法律效力。（此处列出经济补偿规定）（此处列出经济补偿规定）第十一条保密条款11.1保密内容是指乙方在履行职务过程中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等不宜对外公开的信息。11.2保密期限是指乙方对甲方保密内容承担保密义务的期限，自本合同签订之日起至合同终止之日起________年。（此处列出泄露后果）第十二条法律适用及争议解决12.1法律适用是指本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决是指甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向第三方调解组织申请调解；调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1甲方权益是指甲方依据本合同享有的权益，包括但不限于要求乙方按约定履行职务、要求乙方保守商业秘密等。13.2乙方权益是指乙方依据本合同享有的权益，包括但不限于获得约定的薪酬、享受法定休假等。13.3双方共同遵守的规定是指甲乙双方在履行本合同过程中，应共同遵守的国家法律法规、社会公德等。第十四条附件14.1相关法律法规是指本合同签订、履行、变更、解除和终止以及争议的解决所适用的法律法规，包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。14.2工程图纸是指本合同涉及的工程的设计图纸、施工图纸等，乙方应按照图纸要求履行职务。14.3工程量清单是指本合同涉及的工程的工程量清单，乙方应按照清单要求履行职务。本部分内容共计________字。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：劳动合同附件2：薪酬支付明细表附件3：奖金计算办法附件4：津贴发放条件及标准附件5：加班费计算办法附件6：请假、旷工、离职薪酬处理规定附件7：保险缴费明细表附件8：第三方调解组织名录附件9：法律法规汇编附件10：工程图纸附件11：工程量清单附件详细要求和说明：附件1：劳动合同本附件为甲乙双方签订的劳动合同，明确了双方的权责利关系，包括工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇、保密条款等内容。附件2：薪酬支付明细表本附件详细列出了乙方的薪酬构成，包括基本工资、奖金、津贴、加班费等，以及各部分的计算方法和支付时间。附件3：奖金计算办法本附件详细说明了甲方根据乙方完成的工程质量、进度、安全等情况，给予乙方的奖励计算方式和标准。附件4：津贴发放条件及标准本附件明确了乙方获得各种津贴的条件和标准，包括津贴的名称、发放条件、发放比例等。附件5：加班费计算办法本附件详细列出了甲方支付给乙方的加班费计算方式，包括加班时间的计算、加班费的计算标准等。附件6：请假、旷工、离职薪酬处理规定本附件详细说明了乙方请假、旷工、离职时，甲方按照本合同约定处理乙方的薪酬的具体规定。附件7：保险缴费明细表本附件详细列出了甲方为乙方缴纳的社会保险费的项目、缴费比例、缴费基数等。附件8：第三方调解组织名录本附件列出了甲乙双方在发生争议时，可以申请进行调解的第三方调解组织的名录。附件9：法律法规汇编本附件汇集了本合同签订、履行、变更、解除和终止以及争议解决所适用的法律法规，包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。附件10：工程图纸本附件包含了本合同涉及的工程的設計图纸、施工图纸等，乙方应按照图纸要求履行职务。附件11：工程量清单本附件详细列出了本合同涉及的工程的工程量清单，乙方应按照清单要求履行职务。说明二：违约行为及责任认定：甲方违约行为及责任认定：1.拖欠乙方薪酬：甲方应按照本合同约定及时支付乙方薪酬，如甲方拖欠乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金。示例：甲方未能在每月约定的支付时间支付乙方薪酬，构成拖欠乙方薪酬的违约行为。2.违法解除劳动合同：甲方如未经乙方同意，违法解除劳动合同，甲方应支付乙方违约金，并按照本合同约定支付经济补偿。示例：甲方在合同期限内，未经乙方同意，单方面解除劳动合同，构成违法解除劳动合同的违约行为。乙方违约行为及责任认定：1.迟到、早退：乙方应按照本合同约定按时到岗工作，如乙方迟到、早退，甲方有权要求乙方支付违约金。示例：乙方未经甲方批准，未经请假擅自离岗，构成迟到、早退的违约行为。2.未经批准擅自离岗：乙方如未经甲方批准，擅自离岗，甲方有权要求乙方支付违约金，并按照本合同约定处理乙方的薪酬。示例：乙方未经甲方批准，擅自离岗一周，构成未经批准擅自离岗的违约行为。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指本合同中雇佣乙方的企业或组织，具有独立法人资格，负责履行合同义务。2.乙方：指与甲方签订本合同的施工人员，应按照甲方要求履行职务。3.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权责利关系的书面协议。4.薪酬：指甲方支付给乙