2024培训机构兼职讲师聘用书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024培训机构兼职讲师聘用书本合同目录一览1.定义与解释1.1合同主体1.2定义1.3术语2.聘用关系2.1聘用期限2.2兼职讲师的职责2.3工作时间和地点2.4工作内容和要求3.薪酬和福利3.1薪酬结构3.2支付方式3.3福利待遇3.4奖金和提成4.教学资源与支持4.1教学资料和教材4.2培训机构提供的设施4.3技术支持与培训5.保密与知识产权5.1保密条款5.2知识产权归属5.3侵权责任6.纪律与规范6.1行为规范6.2禁止事项6.3违约责任7.洽谈与变更7.1沟通与协商7.2变更程序7.3通知与确认8.试用期与解除8.1试用期规定8.2解除合同的条件8.3解除合同的程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院11.合同生效与终止11.1生效条件11.2终止条件11.3终止程序12.其他12.1不可抗力12.2合同附件12.3其他约定13.合同份数13.1合同份数13.2份数效力14.合同签署14.1签署日期14.2签署人信息14.3签署地点第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同主体本合同主体包括甲方（培训机构名称）和乙方（兼职讲师姓名）。1.2定义1.2.1甲方：指本培训机构，全称为___________。1.2.2乙方：指接受甲方聘用，担任兼职讲师的个人，全称为___________。1.2.3兼职讲师：指根据本合同约定，为甲方提供教学服务的人员。1.2.4教学服务：指乙方在甲方指定的教学时间、地点，按照甲方要求，进行的教学活动。1.3术语本合同中使用的术语，除非另有说明，均应按照其通常含义理解。2.聘用关系2.1聘用期限本合同聘用期限为___________，自___________起至___________止。2.2兼职讲师的职责2.2.1乙方应按照甲方的要求，完成所承担的教学任务。2.2.2乙方应遵守甲方的教学计划和教学大纲。2.2.3乙方应按时参加甲方组织的教研活动。2.3工作时间和地点2.3.1乙方每周工作时间为___________小时。2.3.2乙方工作地点为甲方指定的___________。2.4工作内容和要求2.4.1乙方需根据甲方的要求，准备教案，并完成相应的教学任务。2.4.2乙方需参加甲方组织的试讲，通过后方可正式授课。2.4.3乙方需定期接受甲方的教学质量评估。3.薪酬和福利3.1薪酬结构乙方薪酬由基本课时费和绩效奖金组成。3.2支付方式乙方薪酬每月支付一次，具体支付日期为每月的___________日。3.3福利待遇3.3.1乙方享有国家法定节假日放假。3.3.2乙方享有甲方提供的免费培训机会。3.4奖金和提成3.4.1乙方完成教学任务，达到甲方要求，可获得绩效奖金。3.4.2乙方可参与甲方组织的业绩提成活动。4.教学资源与支持4.1教学资料和教材甲方为乙方提供所需的教案、教材和教学资源。4.2培训机构提供的设施甲方为乙方提供必要的教学设施，包括但不限于教室、投影仪等。4.3技术支持与培训甲方为乙方提供必要的技术支持，包括但不限于教学软件、网络等。5.保密与知识产权5.1保密条款乙方对本合同内容以及甲方商业秘密负有保密义务。5.2知识产权归属乙方创作的教学内容、教案等知识产权归甲方所有。5.3侵权责任乙方若违反保密条款或侵犯甲方知识产权，应承担相应的法律责任。6.纪律与规范6.1行为规范乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及职业道德。6.2禁止事项6.2.1乙方不得从事与甲方业务相冲突的活动。6.2.2乙方不得泄露甲方商业秘密。6.3违约责任乙方违反本合同约定的纪律与规范，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。8.洽谈与变更8.1沟通与协商8.1.1双方在合同履行过程中如有任何争议或需要变更合同内容，应通过友好协商解决。8.1.2双方应指定专人负责合同的沟通与协商事宜。8.2变更程序8.2.1任何合同内容的变更，均需以书面形式提出，并由双方签字确认。8.2.2变更后的合同内容应作为原合同的补充部分，与原合同具有同等法律效力。8.3通知与确认8.3.1任何通知或要求变更合同内容的文件，应通过___________方式发送。8.3.2收件人应在收到通知后___________日内予以书面回复，确认已收到通知。9.试用期与解除9.1试用期规定本合同约定试用期___________天，自合同生效之日起计算。9.2解除合同的条件9.2.1试用期内，任何一方均可书面通知对方解除合同。9.2.2试用期满后，任何一方解除合同需提前___________日通知对方。9.3解除合同的程序9.3.1解除合同的通知应以书面形式发出，并由双方签字确认。9.3.2解除合同后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于薪酬结算等。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.2争议解决机构若协商不成，任何一方均可向___________提起诉讼。10.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。11.法律适用与管辖11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本合同的解释、履行、变更或解除，以及双方因本合同发生的任何争议，均应提交___________人民法院管辖。12.合同生效与终止12.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2终止条件12.2.1合同期限届满。12.2.2双方协商一致解除合同。12.2.3因不可抗力导致合同无法履行。12.3终止程序合同终止时，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于薪酬结算等。13.其他13.1不可抗力本合同所称不可抗力，指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。13.2合同附件本合同附件包括但不限于___________。13.3其他约定双方在本合同中未约定的其他事项，可另行协商解决。14.合同份数14.1合同份数本合同一式___________份，甲乙双方各执___________份。14.2份数效力本合同各份具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入范围1.1第三方定义本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、评估机构等，其具体指称为___________。1.2第三方介入范围1.2.1提供中介服务，协助甲方与乙方建立聘用关系；1.2.2提供咨询服务，对教学活动进行评估和建议；1.2.3提供技术服务，支持教学活动的顺利进行；1.2.4提供其他与本合同履行相关的服务。2.第三方责任限额2.1第三方责任第三方在本合同项下提供的服务的质量、效果及合规性，由第三方自行负责。2.2责任限额2.2.1第三方对本合同项下的服务，承担有限责任，其责任限额为___________。2.2.2若第三方因提供服务而导致甲方或乙方的损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过其责任限额。2.2.3第三方的责任限额不受本合同中甲方或乙方的责任限额限制。3.第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为服务提供方与接受方的关系，具体服务内容详见本合同附件。3.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为服务提供方与接受方的关系，具体服务内容详见本合同附件。3.3第三方与其他各方的关系3.3.1第三方与甲方、乙方之间的关系，应遵循公平、公正、诚实信用的原则。3.3.2第三方在提供服务过程中，应尊重甲方、乙方的合法权益，不得损害甲方、乙方的利益。4.第三方介入时的额外条款及说明4.1第三方介入程序4.1.1甲方或乙方如需第三方介入，应提前___________日通知对方。4.1.2第三方介入的具体事宜，由甲方或乙方与第三方另行协商确定。4.2第三方介入费用4.2.1第三方介入的费用由甲方或乙方承担。4.2.2第三方介入费用包括但不限于服务费、差旅费等。4.3第三方介入的监督4.3.1甲方或乙方有权对第三方介入的服务进行监督。4.3.2第三方在提供服务过程中，应接受甲方或乙方的监督。5.第三方介入的合同变更5.1第三方介入本合同，视为对原合同的补充。5.2原合同中与本合同内容冲突的条款，以本合同为准。5.3本合同变更后，甲方、乙方及第三方应共同遵守。6.第三方介入的争议解决6.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均可向___________提起诉讼。6.3第三方介入的争议解决费用，由败诉方承担。7.第三方介入的合同解除7.1第三方介入的合同，可按照原合同的约定解除。7.2第三方介入合同解除后，甲方、乙方及第三方应按照约定办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学大纲详细规定教学内容的安排和进度。要求包括课程目标、教学方法和评估标准。2.教学资料清单列出乙方需使用的所有教材、讲义、课件等教学资源。要求提供电子版或纸质版。3.培训机构规章制度包含培训机构的管理规定、纪律要求、工作流程等。要求乙方在聘用期间遵守。4.兼职讲师职责说明书明确乙方的工作职责、工作标准和预期成果。要求乙方在聘用期间履行。5.薪酬结构明细列出乙方的薪酬组成、支付方式和时间。要求详细说明奖金、提成等激励措施。6.知识产权归属协议明确乙方创作的教学内容的知识产权归属。要求乙方保证其提供的资料不侵犯他人知识产权。7.保密协议规定乙方在聘用期间对甲方商业秘密的保密义务。要求乙方不得泄露或使用未经授权的商业信息。8.争议解决流程说明规定双方在发生争议时的沟通、协商和解决流程。要求双方遵循公平、公正的原则。9.不可抗力事件清单列出可能导致合同无法履行的不可抗力事件。要求双方在不可抗力事件发生时，按照约定处理。10.合同解除条件说明列出可能导致合同解除的各种条件。要求双方在合同解除时，按照约定履行相应的义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按照教学大纲和教学资料清单进行教学。1.2乙方未按时完成教学任务或教学质量不符合要求。1.3乙方泄露甲方商业秘密或使用未经授权的商业信息。1.4乙方违反培训机构规章制度，造成不良影响。1.5乙方未履行保密协议，泄露甲方信息。1.6乙方未按照合同约定履行争议解决流程。2.责任认定标准：2.1乙方违反合同条款，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.2违约行为的认定，以事实为依据，以合同条款为准。2.3责任认定标准包括但不限于违约行为的性质、后果、程度等因素。3.简要示例说明：3.1乙方未按时完成教学任务，导致课程进度滞后，甲方损失了学员的信任和口碑。责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于恢复课程进度、赔偿学员损失等。3.2乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方经济损失。责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿经济损失、支付违约金等。全文完。2024培训机构兼职讲师聘用书1本合同目录一览1.1兼职讲师的基本信息1.2兼职讲师的聘用岗位1.3兼职讲师的工作时间与地点1.4兼职讲师的授课内容与要求1.5兼职讲师的授课方式与方法1.6兼职讲师的薪酬与福利1.7兼职讲师的考核与评价1.8兼职讲师的培训与发展1.9兼职讲师的保密义务1.10兼职讲师的离职与终止1.11兼职讲师的争议解决1.12合同的生效与期限1.13合同的修改与补充1.14合同的解除与终止第一部分：合同如下：1.1兼职讲师的基本信息1.1.1兼职讲师的姓名、性别、身份证号码、联系方式等个人信息。1.1.2兼职讲师的专业背景、教育程度、相关工作经验等资格证明。1.1.3兼职讲师的健康状况证明，确保具备正常授课能力。1.2兼职讲师的聘用岗位1.2.1兼职讲师所聘用的具体职位，如“英语讲师”、“数学讲师”等。1.2.2兼职讲师的授课科目和年级范围。1.2.3兼职讲师的授课班级数量和授课时间安排。1.3兼职讲师的工作时间与地点1.3.1兼职讲师的授课时间为每周一至周五，具体时间根据培训机构安排确定。1.3.2兼职讲师的授课地点为培训机构指定教室或线上平台。1.3.3兼职讲师需遵守培训机构的工作时间规定。1.4兼职讲师的授课内容与要求1.4.1兼职讲师根据培训机构提供的教材和教学大纲进行授课。1.4.2兼职讲师需保证授课内容的质量和效果，提高学生的学习成绩。1.4.3兼职讲师需积极参与教学研讨和课程改进。1.5兼职讲师的授课方式与方法1.5.1兼职讲师采用互动式教学，激发学生的学习兴趣。1.5.2兼职讲师可根据学生的实际情况调整教学方法，提高教学效果。1.5.3兼职讲师需使用培训机构提供的多媒体设备和教学资源。1.6兼职讲师的薪酬与福利1.6.1兼职讲师的授课费用为每节课元，具体金额根据课时和科目确定。1.6.3兼职讲师享有国家法定节假日和休息日的休息权利。1.7兼职讲师的考核与评价1.7.1兼职讲师的授课质量将定期接受培训机构和学生的评价。1.7.2培训机构将对兼职讲师的工作表现进行考核，考核不合格者将被解除聘用关系。1.7.3兼职讲师有权对考核结果提出异议，并要求重新考核。1.8兼职讲师的培训与发展1.8.1兼职讲师需参加培训机构定期组织的内部培训，提高自身教学能力。1.8.2兼职讲师可根据自身需求，申请参加外部培训和进修。1.8.3兼职讲师的培训和发展机会将根据其工作表现和培训机构需要予以安排。8.1兼职讲师的保密义务8.1.1兼职讲师应严格保守培训机构的教学内容和商业秘密。8.1.2兼职讲师不得向任何第三方泄露培训机构的财务状况、客户信息等敏感信息。8.1.3兼职讲师在合同终止后，仍需遵守保密义务，不得利用所掌握的信息从事与培训机构利益相冲突的活动。8.2兼职讲师的离职与终止8.2.1兼职讲师因个人原因需离职时，应提前天向培训机构提出书面申请。8.2.2培训机构因特殊情况需终止兼职讲师的聘用关系时，应提前天通知兼职讲师，并支付相应的补偿。8.2.3兼职讲师在合同期内擅自离职或被终止聘用关系，应承担相应的违约责任。8.3兼职讲师的争议解决8.3.1兼职讲师与培训机构之间发生的争议，应通过友好协商解决。8.3.2如协商不成，可向培训机构所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3.3任何一方对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。8.4合同的生效与期限8.4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.4.2本合同期限为个月，自生效之日起计算。8.5合同的修改与补充8.5.1本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。8.5.2未经双方同意，任何一方不得对本合同进行修改或补充。8.6合同的解除与终止a.兼职讲师或培训机构一方严重违反合同约定；b.培训机构因经营不善或政策调整等原因，无法继续开展培训业务；c.双方协商一致，决定解除或终止合同。8.6.2合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，并支付或退还相应的费用。8.7本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。8.8本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和培训机构的规章制度执行。8.9本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为个月。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方的概念和定义9.1.1本合同中“第三方”是指除甲方（培训机构）和乙方（兼职讲师）之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、合作企业、技术服务提供商等。9.2第三方的介入方式9.2.1第三方介入本合同，需事先取得甲方和乙方的书面同意。9.2.2第三方介入的目的是为了协助甲方或乙方履行合同义务，提供技术服务，或实现合同目的的其他合法目的。9.3第三方的责任和权利a.根据合同约定，从甲方或乙方获得必要的配合和支持；b.在甲方或乙方的授权范围内，独立或协助甲方或乙方履行合同义务；c.依据合同约定，收取相应的服务费用。a.严格按照合同约定提供服务，确保服务质量；b.对其在履行合同过程中知悉的甲方或乙方的商业秘密和敏感信息负有保密义务；c.因第三方原因导致合同未能履行或履行不当，第三方应承担相应的法律责任。9.4第三方的责任限额9.4.1第三方的责任限额由甲方和乙方在合同中约定，具体包括：a.第三方因自身原因导致合同未能履行或履行不当，应承担不超过元的赔偿责任；b.第三方在履行合同过程中造成甲方或乙方财产损失的，应按实际损失赔偿；c.第三方违反保密义务，导致甲方或乙方商业秘密泄露的，应承担相应的法律责任。9.5第三方与其他各方的划分说明9.5.1第三方与甲方和乙方的关系为委托服务关系，第三方不得直接与甲方或乙方签订任何与本合同内容相关的合同。9.5.2第三方在履行合同过程中，应遵守甲方的规章制度和培训要求，不得损害甲方和乙方的合法权益。9.5.3第三方在介入本合同后，不得以甲方或乙方的名义进行任何活动，否则由此产生的法律责任由第三方自行承担。9.6第三方的变更和替换9.6.1如需变更或替换第三方，应经甲方和乙方书面同意，并重新签订相关协议。9.6.2第三方的变更或替换不影响本合同的其他条款，甲方和乙方仍应按照合同约定履行各自义务。9.7本条款的适用范围9.7.1本条款适用于本合同中涉及第三方介入的所有情形。9.7.2本条款的未尽事宜，按国家有关法律法规和培训机构的规章制度执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：兼职讲师个人信息表要求：包含姓名、性别、身份证号码、联系方式、专业背景、教育程度、工作经验等个人信息。说明：用于记录兼职讲师的基本信息，以便甲方进行管理和考核。2.附件二：兼职讲师聘用合同要求：合同内容应包括聘用岗位、工作时间、授课内容、薪酬福利、考核评价、培训发展等条款。说明：明确双方的权利和义务，作为本合同的正式附件。3.附件三：授课计划要求：详细列出每节课的授课内容、教学目标、教学方法等。说明：用于指导兼职讲师进行教学工作，确保教学质量和效果。4.附件四：教学日志要求：记录每节课的教学情况，包括课堂纪律、学生表现、教学反思等。说明：用于评估兼职讲师的教学效果，提供改进方向。5.附件五：考核评价表要求：包括学生评价、同行评价、培训机构评价等内容。说明：用于全面评估兼职讲师的教学质量，作为合同续签或终止的依据。6.附件六：培训记录要求：记录兼职讲师参加培训的次数、培训内容、培训效果等。说明：用于评估兼职讲师的培训需求和发展潜力。7.附件七：保密协议要求：明确兼职讲师的保密义务，包括保密内容、保密期限等。说明：保护甲方的商业秘密和知识产权。8.附件八：离职证明要求：在兼职讲师离职时，由甲方出具。说明：证明兼职讲师的离职情况，方便乙方办理相关手续。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：兼职讲师未按时到岗授课。责任认定标准：兼职讲师应提前小时通知甲方，如未按时到岗，视为违约。示例：兼职讲师因个人原因未能按时授课，应向甲方支付元的违约金。2.违约行为：兼职讲师授课质量不符合要求。责任认定标准：甲方和乙方共同评估兼职讲师的授课质量，如评估不合格，视为违约。示例：兼职讲师连续次评估不合格，甲方有权解除聘用关系。3.违约行为：兼职讲师泄露甲方商业秘密。责任认定标准：一经发现兼职讲师泄露甲方商业秘密，甲方有权要求其承担法律责任。示例：兼职讲师泄露甲方客户信息，需赔偿甲方元损失。4.违约行为：甲方未按时支付兼职讲师薪酬。责任认定标准：甲方应在约定的时间内支付兼职讲师薪酬，如未按时支付，视为违约。示例：甲方未按时支付兼职讲师薪酬，需向兼职讲师支付元赔偿金。5.违约行为：第三方违反保密义务。责任认定标准：第三方违反保密义务，导致甲方或乙方商业秘密泄露，需承担相应法律责任。示例：第三方泄露甲方商业秘密，需赔偿甲方元损失。全文完。2024培训机构兼职讲师聘用书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘任岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3教学科目3.聘任期限3.1起止时间3.2续聘条件4.工作时间及地点4.1工作时间安排4.2工作地点5.教学内容及方法5.1教学大纲5.2教学方法5.3教学资源6.教学成果要求6.1学绩6.2学生满意度6.3教学质量评估7.薪酬及待遇7.1薪酬结构7.2薪酬支付方式7.3奖金及补贴8.社会保险及公积金8.1甲方承担部分8.2乙方承担部分9.培训机构提供支持9.1教学设施9.2教学资料9.3教学支持10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同附件14.3其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：培训机构甲方地址：市区路号甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份证号码：XXXX2.聘任岗位及职责2.1岗位名称：兼职讲师2.2岗位职责：负责课程的教学工作；制定并执行教学计划；指导学生学习，解答学生疑问；参与课程开发和教材编写；参与教学研讨和培训活动。3.聘任期限3.1起止时间：自2024年X月X日至2024年X月X日3.2续聘条件：根据乙方表现及培训机构需求，双方可协商续签合同。4.工作时间及地点4.1工作时间安排：每周X天，每天X小时，具体时间根据课程安排确定。4.2工作地点：培训机构指定教室。5.教学内容及方法5.1教学大纲：根据课程的教学大纲执行。5.2教学方法：采用讲授、讨论、实践等多种教学方法，提高学生学习效果。5.3教学资源：甲方提供相关教材、课件等教学资源。6.教学成果要求6.1学绩：学生课程成绩达到培训机构要求标准。6.2学生满意度：学生满意度调查结果达到甲方规定标准。6.3教学质量评估：定期接受甲方教学质量评估，评估结果达到甲方要求标准。7.薪酬及待遇7.1薪酬结构：基本薪酬+课时费+奖金7.2薪酬支付方式：基本薪酬：每月X日支付上月基本薪酬；课时费：按实际授课课时计算，每月X日支付；奖金：根据教学成果和表现，甲方于每年X月发放年终奖金。7.3奖金及补贴：根据甲方规定，乙方享有相应的奖金和补贴。8.社会保险及公积金8.1甲方承担部分：依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；依法为乙方缴纳住房公积金。8.2乙方承担部分：依法缴纳个人应承担的社会保险和住房公积金；按时足额缴纳应由个人承担的保险费用。9.培训机构提供支持9.1教学设施：提供符合教学要求的教室、教学设备和教学资源；确保教学环境安全、舒适。9.2教学资料：保证教学资料的及时更新和补充。9.3教学支持：提供必要的师资培训和发展机会；定期组织教学研讨会，分享教学经验。10.保密条款10.1保密内容：甲方商业秘密；乙方个人隐私；双方约定应保密的其他信息。10.2保密期限：本合同终止后，双方仍应承担保密义务，保密期限为合同终止后X年内。10.3违约责任：若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。11.违约责任11.1甲方违约责任：若甲方未按约定支付薪酬，应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金；若甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。11.2乙方违约责任：若乙方未按约定履行教学职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失；若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：本合同争议解决机构为市区人民法院。13.合同解除13.1解除条件：乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；甲方因故提前终止合同，应提前X天通知乙方；双方协商一致解除合同。13.2解除程序：解除合同需书面通知对方，并送达至对方收件地址；解除合同后，双方应按照约定处理相关事宜。14.合同生效及其他14.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于：教学大纲、教学计划、薪酬支付明细等。14.3其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义：本合同中“第三方”指除甲方、乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、评估机构、技术服务提供者等。15.2第三方介入范围：第三方介入的范围包括但不限于：合同签订、履行过程中的中介服务、教学质量评估、技术支持、培训等。16.第三方介入的引入方式16.1引入方式：甲方或乙方均可引入第三方介入本合同。引入第三方需提前X天通知对方，并取得对方的书面同意。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方职责：按照合同约定，独立、客观、公正地履行职责；对涉及商业秘密和个人隐私的信息进行保密；及时向甲方或乙方提供必要的技术支持和服务。17.2第三方权利：获取甲方或乙方提供的必要资料和文件；在合同约定范围内，对甲方或乙方进行必要的监督和检查；要求甲方或乙方履行合同义务。18.第三方介入的费用承担18.1费用承担方式：第三方介入产生的费用由甲方或乙方各自承担；若合同中未明确费用承担方，由引入方承担。19.第三方责任限额19.1责任限额定义：第三方在本合同项下的责任限额指第三方因履行合同过程中发生违约行为所应承担的最高赔偿责任。19.2责任限额确定：第三方责任限额为本合同标的额的X%；若