2024年新编船员劳务协议样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新编船员劳务协议样本版B版本合同目录一览1.劳务协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议有效期2.船员职责2.1船员基本职责2.2船员工作时间2.3船员休息时间3.劳动报酬3.1工资待遇3.2奖金及福利3.3支付方式及时间4.工作条件与保障4.1工作环境4.2安全防护措施4.3健康保险5.培训与晋升5.1船员培训5.2晋升机制5.3培训费用6.合同解除与终止6.1解除条件6.2终止条件6.3解除或终止后的待遇7.争议解决7.1争议类型7.2调解方式7.3法律适用8.保密条款8.1保密内容8.2泄露后果8.3保密期限9.第三方责任9.1第三方职责9.2第三方权益保障9.3第三方违约责任10.合同修改与补充10.1修改条件10.2补充内容10.3修改生效时间11.合同的成立、生效与解除11.1合同成立11.2合同生效11.3合同解除12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式12.3仲裁机构13.其他约定13.1双方其他约定13.2附件13.3签字盖章14.合同附件14.1附件内容14.2附件效力14.3附件更新第一部分：合同如下：第一条劳务协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议有效期本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。除非双方另有约定，否则协议到期后自动终止。第二条船员职责2.1船员基本职责船员应按照派遣单位的规定和船长的指挥，认真履行船员职责，保证船舶的安全、准点、高效运行。船员的基本职责包括但不限于：（1）遵守国家的法律法规、国际海事组织和船员的职业道德规范；（2）参加船舶的航行、值班、维护和保养工作；（3）参与船舶遇险、救助和应急处理工作；（4）完成船长和派遣单位交办的其他工作任务。2.2船员工作时间船员的工作时间应按照国际海事组织的规定和派遣单位的实际需要确定。在船期间，船员应遵守船上的工作时间安排，确保船舶的正常运行。2.3船员休息时间船员应按照国际海事组织的规定和派遣单位的实际需要享有充分的休息时间。船员在船期间，派遣单位应保证船员每周至少休息一天，每天工作时间不超过____小时。第三条劳动报酬3.1工资待遇船员的工资待遇由基本工资、岗位工资、奖金和福利等组成。具体工资待遇标准由派遣单位根据市场情况和船员的实际情况制定，并向船员明确告知。3.2奖金及福利船员根据航行任务完成情况和工作表现，可获得相应的奖金。派遣单位应按照国家的法律法规和行业标准，为船员提供医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等福利待遇。3.3支付方式及时间船员的劳动报酬应按照双方约定和国家的法律法规支付。一般情况下，派遣单位应每月按时以现金或银行转账方式支付船员工资及奖金。第四条工作条件与保障4.1工作环境4.2安全防护措施派遣单位应按照国家的法律法规和国际海事组织的要求，为船员提供必要的安全防护措施，确保船员的人身安全。4.3健康保险派遣单位应依法为船员购买医疗保险，包括但不限于意外伤害保险、重大疾病保险等，以保障船员在工作中和休息期间的身体健康。第五条培训与晋升5.1船员培训派遣单位应按照国家的法律法规和行业标准，组织船员进行定期培训，提高船员的专业技能和安全意识。5.2晋升机制派遣单位应有完善的船员晋升机制，根据船员的工作表现和业务能力，提供晋升机会。5.3培训费用派遣单位应承担船员培训所需的费用，包括但不限于培训课程费用、住宿费用和交通费用。第六条合同解除与终止6.1解除条件双方同意，在下列条件下解除本协议：（1）船员因个人原因提出解除协议的；（2）派遣单位因船舶原因或经营原因需要解除协议的；（3）双方协商一致解除协议的。6.2终止条件（1）协议有效期届满，双方未续签的；（2）船员达到法定退休年龄的；（3）船员因健康原因不能继续从事船员工作的；（4）派遣单位因破产、清算等原因不能继续经营业务的。6.3解除或终止后的待遇协议解除或终止后，派遣单位应按照国家的法律法规和双方约定，支付船员相应的经济补偿或生活补助，并依法办理相关手续。本部分内容共计__字。第八条争议解决7.1争议类型（1）向派遣单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（2）向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2调解方式在争议解决过程中，双方可寻求第三方调解，包括但不限于行业协会调解、专业调解组织调解等。7.3法律适用本协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条保密条款8.1保密内容船员在船工作期间和离职后，应对在船所获悉的甲方商业秘密、技术秘密、船员个人信息等予以保密。8.2泄露后果如船员违反保密义务，导致甲方信息泄露，船员应承担相应的法律责任，赔偿甲方的损失。8.3保密期限船员对甲方保密信息的保密义务，自本协议签订之日起计算，至相关信息进入公知领域或甲方公开披露之日止。第十条第三方责任9.1第三方职责如船员在船工作期间因执行第三方任务（如救助、代理等）导致人身损害，第三方应承担相应的赔偿责任。9.2第三方权益保障第三方如要求船员提供服务，应与派遣单位签订书面协议，明确双方的权利和义务。9.3第三方违约责任第三方如违反与派遣单位签订的协议，导致船员权益受损，第三方应承担相应的违约责任。第十一条合同修改与补充10.1修改条件本协议在有效期内，如因法律法规变化、甲方经营需要等特殊情况，双方可协商修改或补充本协议。10.2补充内容双方签订的补充协议，应采用书面形式，与本协议具有同等法律效力。10.3修改生效时间本协议的修改或补充，自双方签字盖章之日起生效。第十二条合同的成立、生效与解除11.1合同成立本协议自双方签字盖章之日起成立。11.2合同生效本协议自成立之日起生效。11.3合同解除本协议解除或终止的，双方应依法办理相关手续，并互相通知。第十三条法律适用与争议解决12.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式（1）向派遣单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（2）向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.3仲裁机构双方同意，如选择仲裁解决争议，仲裁机构为派遣单位所在地的劳动争议仲裁委员会。第十四条其他约定13.1双方其他约定本协议未尽事宜，双方可签订其他书面协议，作为本协议的补充。13.2附件本协议附件包括但不限于船员简历、船舶资料、工作任务说明书等，附件与本协议具有同等法律效力。13.3签字盖章本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后，本协议立即生效。本部分内容共计__字。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：船员简历船员基本信息：姓名、性别、出生日期、国籍、身份证号码、联系方式等；教育背景：学历、毕业院校、专业、取得的船员资格证书等；工作经历：曾任职位、服务船舶、任职期限、工作表现评价等；技能特长：掌握的船舶操作技能、特殊技能、语言能力等。2.附件二：船舶资料船舶基本信息：船名、船型、吨位、航区、船东等；船舶设备情况：主要设备名称、型号、数量、性能指标等；船舶安全记录：船舶的安全等级、最近的安全检查报告、事故记录等。3.附件三：工作任务说明书船员岗位职责：明确船员在船上的具体职责和工作任务；工作时间安排：船员的工作时间、休息时间以及轮班制度等；工作任务清单：具体的工作任务列表，包括日常性工作和特殊性工作等。4.附件四：派遣单位资质证明文件营业执照副本：显示派遣单位的合法经营资格；船员派遣许可证：证明派遣单位具有船员派遣资质的文件；税务登记证：显示派遣单位的税务登记情况。5.附件五：船员培训证明文件培训证书：证明船员参加培训并取得的相应资格证书；培训记录：记录船员参加的培训课程、培训时间、培训效果等。6.附件六：保险单据医疗保险单据：证明船员参加医疗保险的单据；养老保险单据：证明船员参加养老保险的单据；工伤保险单据：证明船员参加工伤保险的单据。7.附件七：船员劳动合同模板合同本合同的主体内容，包括双方的权利和义务等；附件：合同附件列表，如船员简历、船舶资料等。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣单位违约行为：未按照约定提供工作机会；未按时支付船员工资、奖金及福利；提供虚假信息，导致船员权益受损；未提供必要的安全防护措施，导致船员人身安全受到威胁；未依法为船员购买医疗保险等。示例：派遣单位未按时支付船员工资，构成违约行为，应按照合同约定支付逾期支付的利息，并承担相应的违约责任。2.船员违约行为：未按照约定履行船员职责；未按照要求参加培训和学习；违反保密义务，泄露甲方商业秘密；违反船员职业道德，损害船舶及他人利益；未经许可，擅自离船或拒绝履行职务。示例：船员未按照约定履行船员职责，导致船舶运行安全事故，船员应承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为：未按照约定提供服务，导致船员权益受损；未履行安全防护义务，导致船员人身安全受到威胁；未按照约定支付相关费用，导致船员权益受损。示例：第三方未按照约定提供服务，导致船员在工作中受到损害，第三方应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.船员：指在船上担任职务，负责船舶的安全、航行、维护和运营等工作的人员。2.派遣单位：指依法成立，具有船员派遣