2024年医院专业技术人员聘用契约3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年医院专业技术人员聘用契约本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订目的1.3合同期限1.4职位及职责1.5工作地点及工作时间1.6薪酬待遇1.7奖励及晋升机制1.8培训与进修1.9工作考核与评价1.10保密条款1.11试用期规定1.12合同解除与终止1.13违约责任1.14争议解决方式1.15其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.2聘用方地址：____________________1.1.3聘用方法定代表人：____________________1.1.5乙方身份证号码：____________________1.1.6乙方联系方式：____________________第二条合同签订目的2.1.1本合同旨在明确医院与乙方之间的聘用关系，保障双方的合法权益。2.1.2本合同旨在明确乙方的岗位职责和工作要求，确保医院医疗工作的顺利进行。第三条合同期限3.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。3.1.2合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。第四条职位及职责4.1.1乙方在合同期间担任____________________职位。（1）严格遵守国家法律法规、医院规章制度和职业道德规范；（2）按照岗位职责，完成医院分配的工作任务；（3）参加医院组织的各项培训和考核；（4）维护医院声誉，保守医院秘密。第五条工作地点及工作时间5.1.1乙方工作地点为____________________。5.1.2乙方工作时间按照国家规定和医院安排执行。第六条薪酬待遇6.1.1乙方月基本工资为人民币____________________元。6.1.2乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假等。6.1.3乙方工作表现优异者，医院将给予相应的奖励。第七条培训与进修7.1.1医院将为乙方提供必要的专业培训，提高乙方业务水平。7.1.2乙方在合同期间，如需参加进修学习，应提前向医院提出申请，经批准后方可进行。7.1.3乙方参加进修学习期间，其工资待遇按照医院规定执行。第八条工作考核与评价8.1.1医院将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。8.1.2考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升、续约的重要依据。8.1.3乙方应积极配合医院进行的各项考核工作。8.1.4医院将根据考核结果，对乙方提出改进意见，并提供必要的帮助。第九条保密条款9.1.1乙方在履行职务过程中，对医院的技术秘密、经营秘密、患者隐私等负有保密义务。9.1.2乙方不得泄露或以任何方式使用属于医院的保密信息，除非得到医院的书面同意。9.1.3乙方违反保密义务，造成医院损失的，应承担相应的法律责任。第十条试用期规定10.1.1本合同约定试用期为____________________个月。10.1.2试用期期间，乙方的工资待遇按月基本工资的____________________%发放。10.1.3试用期内，医院和乙方均有权解除合同，但需提前____________________天通知对方。第十一条合同解除与终止11.1.1双方协商一致，可以解除本合同。（1）乙方严重违反医院规章制度，经教育不改；（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；（3）乙方被依法追究刑事责任。（1）医院未按约定支付工资或未提供劳动条件；（2）医院违反合同约定，严重侵害乙方合法权益。第十二条违约责任12.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。12.1.2因违约行为给对方造成损失的，应承担赔偿责任。12.1.3违约方应按合同约定向守约方支付违约金。第十三条争议解决方式13.1.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。13.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.1.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.1.3本合同如有修改或补充，应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的，或提供相关服务、咨询、中介等职能的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询服务公司、法律顾问、审计机构等。15.1.3第三方的介入应经甲乙双方同意，并在本合同中明确其责任和权利。16.2第三方介入的条款及说明16.2.1第三方介入的必要性16.2.1.1当甲乙双方在合同履行过程中，因专业知识、技术支持、资金需求等原因，需要第三方介入时，应在合同中明确说明。16.2.1.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同目的的实现。16.2.2第三方介入的流程16.2.2.1甲乙双方应共同决定是否需要第三方介入，并协商确定第三方的选择。16.2.2.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议或服务合同。16.2.2.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持沟通，确保第三方的工作符合合同要求。16.2.3第三方的责任16.2.3.1第三方应根据合作协议或服务合同，履行其职责，确保服务质量。16.2.3.2第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2.4第三方的权利16.2.4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和配合。16.2.4.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。17.3甲乙双方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明17.3.1通知义务17.3.1.1当甲乙双方决定引入第三方时，应在三日内书面通知对方。17.3.1.2通知内容应包括第三方的名称、职责、合作协议或服务合同的主要内容。17.3.2第三方资质要求17.3.2.1第三方应具备相应的资质和条件，能够胜任合同约定的职责。17.3.2.2甲乙双方有权对第三方的资质进行审查。17.3.3第三方责任限额17.3.3.1第三方的责任限额应根据第三方提供的专业服务内容、服务质量等因素确定。17.3.3.2第三方责任限额应在合作协议或服务合同中明确约定。17.3.3.3若第三方责任超过约定的限额，超出部分由甲乙双方根据责任划分承担。17.4第三方与其他各方的划分说明17.4.1第三方仅作为甲乙双方合同的协助方，不参与合同主体地位的变更。17.4.2第三方与甲乙双方之间不存在隶属关系，各自独立承担责任。17.4.3第三方在合同履行过程中的行为，仅代表其自身，不影响甲乙双方的合同权利和义务。17.4.4若第三方行为导致甲乙双方权益受损，甲乙双方有权要求第三方承担责任，同时仍有权要求对方承担相应的责任。17.4.5第三方介入期间，甲乙双方应确保合同的履行不受影响，并承担相应的合同责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方的身份证明文件要求：提供双方有效的身份证、营业执照等证明文件的原件或复印件。2.附件二：第三方合作协议或服务合同要求：合同内容应包含第三方的职责、服务内容、费用、责任限制等信息。3.附件三：医院规章制度要求：提供医院现行的各项规章制度，包括但不限于岗位职责、考核办法、奖惩规定等。4.附件四：乙方的专业资格证书要求：提供乙方从事相关专业工作的资格证书或执业许可证。5.附件五：乙方的工作考核记录要求：提供乙方工作期间的考核记录，包括考核结果、改进意见等。6.附件六：乙方参加的培训及进修记录要求：提供乙方参加培训、进修的记录，包括培训内容、时间、证书等。7.附件七：乙方的薪酬发放记录要求：提供乙方工资发放的明细记录，包括工资构成、发放时间等。8.附件八：乙方的保密协议要求：提供乙方签署的保密协议，明确其保密义务。9.附件九：第三方提供的专业报告或评估结果要求：提供第三方提供的专业报告或评估结果，用于证明其服务质量和效果。10.附件十：争议解决相关文件要求：提供争议解决过程中的相关文件，包括沟通记录、调解协议等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同约定履行职责，影响医院正常工作秩序。1.2乙方泄露医院秘密，造成医院损失。1.3乙方未按合同约定参加培训或进修。1.4乙方违反保密协议，泄露医院秘密。1.5医院未按合同约定支付工资或提供劳动条件。1.6第三方未按合作协议或服务合同履行职责，影响合同履行。2.责任认定标准：2.1乙方违约行为造成医院损失的，应按损失金额的____________________%承担赔偿责任。2.2第三方违约行为造成医院损失的，应按损失金额的____________________%承担赔偿责任。2.3医院违约行为造成乙方损失的，应按损失金额的____________________%承担赔偿责任。3.违约责任示例说明：3.1乙方因未按合同约定履行职责，导致患者病情恶化，医院因此遭受经济损失人民币10万元，乙方应承担赔偿金额为10万元的____________________%。3.2第三方在提供咨询服务时，未按合同约定进行充分调查，导致医院决策失误，造成经济损失人民币5万元，第三方应承担赔偿金额为5万元的____________________%。全文完。2024年医院专业技术人员聘用契约1本合同目录一览第一条合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的第二条当事人信息2.1聘用单位基本信息2.2聘用人员基本信息第三条职位与职责3.1职位名称及类别3.2职责范围与具体工作内容第四条聘用期限与工作地点4.1聘用期限4.2工作地点第五条工作时间与休息休假5.1工作时间安排5.2休息休假规定第六条薪酬待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3薪酬调整机制第七条社会保险与福利待遇7.1社会保险缴纳7.2福利待遇规定第八条劳动纪律与绩效考核8.1劳动纪律要求8.2绩效考核标准与程序第九条培训与职业发展9.1在职培训9.2职业发展规划第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止合同的处理程序第十一条违约责任11.1当事人违约行为11.2违约责任承担第十二条争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构第十三条合同的生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序第十四条其他约定事项14.1隐私保护14.2合同附件14.3合同份数及保管第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与目的1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。1.2本合同旨在明确聘用单位与聘用人员之间的权利义务关系，保障双方合法权益，实现医院专业技术人员队伍的稳定与发展。第二条当事人信息2.1聘用单位：[单位名称]，住所地：[单位地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]。2.2聘用人员：[聘用人员姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]。第三条职位与职责3.1聘用人员担任的职位为：[职位名称]。3.2聘用人员的职责包括但不限于：3.2.1遵守国家法律法规、医院规章制度及行业规范；3.2.2积极完成本职工作，确保医疗质量与安全；3.2.3参与医院组织的各类培训与学术交流活动；3.2.4完成领导交办的其他工作任务。第四条聘用期限与工作地点4.1本合同聘用期限为：[聘用期限]，自[聘用起始日期]至[聘用终止日期]。4.2聘用人员工作地点为：[工作地点]。第五条工作时间与休息休假5.1聘用人员实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。5.2聘用人员享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假。第六条薪酬待遇6.1聘用人员的基本工资为：[基本工资数额]元/月。6.2.1岗位绩效奖金：[奖金数额]元/月；6.2.2年终奖金：[奖金数额]元；6.2.3岗位津贴：[津贴数额]元/月；6.3薪酬调整将根据医院薪酬制度及聘用人员的岗位变化等因素进行。第七条社会保险与福利待遇7.1聘用单位依法为聘用人员缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2.1住房公积金：[住房公积金数额]元/月；7.2.2节日慰问金：[慰问金数额]元；7.2.3员工体检：每年一次；7.2.4其他福利待遇：[其他福利待遇内容]。第八条劳动纪律与绩效考核8.1聘用人员应遵守医院的各项规章制度，包括但不限于工作时间、考勤、请假、保密、医疗操作规范等。8.2医院将建立绩效考核制度，对聘用人员的岗位绩效、工作态度、服务质量等方面进行定期考核。8.3绩效考核结果将作为薪酬调整、晋升、奖惩的依据。第九条培训与职业发展9.1医院将为聘用人员提供必要的在职培训，包括专业技能培训、职业道德教育等。9.2医院将支持聘用人员参加专业职称考试，并为晋升提供条件。9.3聘用人员应根据医院要求参加培训，并按照规定完成培训任务。第十条合同解除与终止10.1有下列情形之一的，聘用单位可以解除本合同：10.1.1聘用人员严重违反医院规章制度；10.1.2聘用人员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由医院另行安排的工作；10.1.3聘用人员严重失职，营私舞弊，给医院造成重大损害；10.1.4聘用人员被依法追究刑事责任。10.2有下列情形之一的，聘用人员可以解除本合同：10.2.1医院未按照本合同约定支付劳动报酬；10.2.2医院未提供符合规定的劳动条件；10.2.3医院未依法为聘用人员缴纳社会保险；10.2.4聘用人员有其他法定解除合同的情形。第十一条违约责任11.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担违约责任。11.2违约责任的承担方式包括但不限于：11.2.1赔偿损失；11.2.2支付违约金；11.2.3继续履行合同。第十二条争议解决12.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。12.2协商不成的，任何一方均可向聘用单位所在地的人民法院提起诉讼。第十三条合同的生效与修改13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2对本合同的修改，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。第十四条其他约定事项14.1本合同一式两份，聘用单位和聘用人员各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。14.3本合同自签订之日起至聘用期限届满之日止，期间如遇国家法律法规调整，按调整后的规定执行。第二部分：第三方介入后的修正第八条合同履行中的第三方介入8.1合同履行过程中，如需引入第三方提供专业服务或参与项目执行，双方应协商一致，并签订相应的补充协议。8.2第三方介入的必要性、权限和责任应在补充协议中明确约定。第九条第三方资质要求9.1引入的第三方应具备相应的资质证明，包括但不限于营业执照、专业许可证等。9.2第三方应具备履行合同所需的专业技能和人员配备。第十条第三方责任与风险承担10.1第三方在履行合同过程中发生的违约行为，应由第三方自行承担责任。10.2因第三方原因导致的合同履行延误或损害，应由第三方承担相应的责任。第十一条第三方变更及退出11.1如需变更第三方或更换第三方，双方应提前通知对方，并协商一致。11.2第三方退出合同，应提前通知对方，并协商解决相关善后事宜。第十二条第三方保密条款12.1第三方在履行合同过程中，对获取的涉及合同双方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。12.2保密期限自合同终止之日起不少于[保密期限]年。第十三条第三方知识产权归属13.1第三方在履行合同过程中产生的知识产权，除合同另有约定外，归第三方所有。13.2第三方同意将知识产权的使用权授权给聘用单位，并约定使用范围和期限。第十四条第三方责任保险14.1第三方应购买相应的责任保险，以保障其履行合同过程中的风险。14.2第三方责任保险的保险范围、保险金额和保险期限应在合同中明确约定。第十五条第三方争议解决15.1第三方与聘用单位之间发生争议，应通过友好协商解决。15.2协商不成的，可向聘用单位所在地的人民法院提起诉讼。第十六条第三方合同终止16.1第三方合同终止时，双方应共同确认合同终止的具体原因和条件。16.2合同终止后，第三方应立即停止履行合同约定的义务，并按照约定办理相关手续。第十七条第三方合同附件17.1本合同附件包括但不限于：17.1.1第三方资质证明文件；17.1.2第三方责任保险合同；17.1.3第三方保密协议；17.1.4第三方知识产权归属协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方资质证明文件要求：提供第三方营业执照、专业许可证等相关证明文件，以证明其具备履行合同所需的资质。说明：附件一为第三方营业执照复印件，附件二为第三方专业许可证复印件。2.第三方责任保险合同要求：提供第三方责任保险合同，明确保险范围、保险金额和保险期限。说明：附件三为第三方责任保险合同，保险范围包括但不限于合同履行过程中产生的第三方责任。3.第三方保密协议要求：签订第三方保密协议，约定保密信息的内容、保密期限和保密义务。说明：附件四为第三方保密协议，约定保密期限为合同终止之日起不少于三年。4.第三方知识产权归属协议要求：签订第三方知识产权归属协议，明确知识产权的归属和使用范围。说明：附件五为第三方知识产权归属协议，约定第三方在履行合同过程中产生的知识产权归其所有。5.薪酬调整通知要求：在薪酬调整时，提供薪酬调整通知，明确调整的金额和生效日期。说明：附件六为薪酬调整通知，明确调整后的薪酬数额和生效日期。6.绩效考核报告要求：在年度或定期绩效考核后，提供绩效考核报告，包括考核结果和改进建议。说明：附件七为绩效考核报告，详细记录考核结果和聘用人员的改进计划。7.休假申请及批准要求：在聘用人员申请休假时，提供休假申请表，经批准后生效。说明：附件八为休假申请表，记录聘用人员的休假时间、原因和审批结果。说明二：违约行为及责任认定：1.聘用单位违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定支付劳动报酬。责任认定：聘用单位应支付违约金，并赔偿聘用人员因违约行为遭受的损失。2.聘用人员违约行为及责任认定违约行为：严重违反医院规章制度。责任认定：聘用单位有权解除合同，并要求聘用人员承担相应的违约责任。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定履行义务，导致合同履行延误或损害。责任认定：第三方应承担违约责任，包括赔偿聘用单位和聘用人员遭受的损失。示例说明：聘用单位违约：聘用单位未按时支付聘用人员工资，聘用人员可要求支付违约金，并赔偿因未按时收到工资造成的损失。聘用人员违约：聘用人员严重违反医院规章制度，医院有权解除合同，并要求聘用人员承担相应的违约责任。第三方违约：第三方未按照合同约定完成项目，导致项目延误，第三方应赔偿聘用单位和聘用人员因此遭受的损失。全文完。2024年医院专业技术人员聘用契约2本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订依据1.3合同期限1.4聘用岗位及职责1.5薪酬待遇1.6工作时间及休息休假1.7社会保险及福利待遇1.8工作考核与评价1.9保密条款1.10违约责任1.11合同解除与终止1.12争议解决1.13合同生效1.14其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方法定名称：__________1.2甲方法定代表人（或负责人）：__________1.3甲方住所地：__________1.4乙方姓名：__________1.5乙方身份证号码：__________1.6乙方通讯地址：__________1.7乙方联系电话：__________第二条合同签订依据2.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规签订。2.2本合同签订前，甲乙双方已充分了解对方的资质、条件及合同内容。第三条合同期限3.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订续签合同。第四条聘用岗位及职责4.1乙方被聘用为甲方__________岗位的专业技术人员。4.2乙方应按照甲方的要求，履行__________岗位职责。第五条薪酬待遇5.1乙方月工资为人民币__________元。5.2甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。5.3乙方享有国家规定的各类补贴、奖金等福利待遇。第六条工作时间及休息休假6.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________天。6.2乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及年休假。第七条社会保险及福利待遇7.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。7.3甲方应保障乙方依法享有各项福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。第八条工作考核与评价8.1甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。8.2考核结果将作为乙方晋升、调薪、奖惩的依据。8.3乙方应积极配合甲方的考核工作，如实提供工作情况。第九条保密条款9.1乙方在任职期间及离职后，均应对甲方业务信息、技术秘密、商业秘密等予以保密。9.2乙方未经甲方同意，不得以任何形式泄露、披露或使用上述保密信息。9.3乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十条违约责任10.1乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担赔偿责任。10.2甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担赔偿责任。10.3双方因本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条合同解除与终止11.1双方协商一致，可以解除本合同。11.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。11.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）未提供劳动条件的；（3）强迫劳动或违反劳动保护的；（4）违反法律法规，侵犯乙方合法权益的。第十二条争议解决12.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。12.2协商不成的，任何一方均可向乙方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.3仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。第十三条合同生效13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。14.3本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同所指第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意介入合同履行、提供相关服务或参与争议解决的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、仲裁机构等。第二条第三方介入的条件与程序（1）甲乙双方书面同意；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方同意遵守本合同及相关法律法规。2.2第三方介入的程序：（1）甲乙双方协商确定第三方介入的事项和范围；（2）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；（3）第三方按照协议约定履行职责。第三条第三方的责任与义务3.1第三方应遵守甲乙双方签订的协议，履行相应的职责。3.2第三方在履行职责过程中，应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。3.3第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。第四条第三方的权利4.1第三方有权根据协议约定，要求甲乙双方提供必要的协助和配合。4.2第三方有权根据协议约定，获得相应的报酬。第五条第三方的责任限额5.1第三方对本合同履行过程中产生的责任，其责任限额由甲乙双方在协议中约定。5.2若第三方责任限额未在协议中约定，则第三方对甲乙双方的责任限额应参照国家相关法律法规执行。第六条第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲乙双方之间，按照协议约定履行；（2）第三方与其他第三方之间，按照各自的协议约定履行；（3）第三方与其他第三方之间发生争议，应自行协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。第七条第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，若合同内容需变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。7.2变更协议自甲乙双方和第三方签字（或盖章）之日起生效。第八条第