2024年实习成果评估与知识产权协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习成果评估与知识产权协议本合同目录一览1.1实习生基本信息1.1.1实习生姓名1.1.2实习生性别1.1.3实习生身份证号码1.1.4实习生联系方式1.1.5实习生教育背景1.1.6实习生专业1.1.7实习生入职时间1.1.8实习生离职时间1.2实习岗位信息1.2.1实习岗位名称1.2.2实习岗位部门1.2.3实习岗位职责1.2.4实习岗位待遇1.3实习成果评估标准1.3.1实习成果评估指标1.3.2实习成果评估方法1.3.3实习成果评估时间1.3.4实习成果评估结果1.4知识产权归属1.4.1知识产权定义1.4.2知识产权归属原则1.4.3知识产权归属范围1.4.4知识产权归属变更1.5知识产权保护措施1.5.1知识产权保护方式1.5.2知识产权保护期限1.5.3知识产权保护责任1.6知识产权使用1.6.1知识产权使用方式1.6.2知识产权使用范围1.6.3知识产权使用期限1.6.4知识产权使用责任1.7知识产权收益分配1.7.1知识产权收益分配原则1.7.2知识产权收益分配比例1.7.3知识产权收益分配方式1.8违约责任1.8.1违约情形1.8.2违约责任承担1.8.3违约赔偿1.9合同解除1.9.1合同解除情形1.9.2合同解除程序1.9.3合同解除后的处理1.10争议解决1.10.1争议解决方式1.10.2争议解决机构1.10.3争议解决程序1.11合同生效及期限1.11.1合同生效条件1.11.2合同生效时间1.11.3合同期限1.12合同变更与解除1.12.1合同变更条件1.12.2合同变更程序1.12.3合同解除条件1.12.4合同解除程序1.13通知与送达1.13.1通知方式1.13.2送达地址1.13.3送达方式1.14其他约定1.14.1其他约定事项1.14.2其他约定条款第一部分：合同如下：1.1实习生基本信息1.1.1实习生姓名：1.1.2实习生性别：男1.1.3实习生身份证号码：056781.1.4实习生联系方式：138xxxx56781.1.5实习生教育背景：本科1.1.6实习生专业：计算机科学与技术1.1.7实习生入职时间：2024年3月1日1.1.8实习生离职时间：2024年6月30日1.2实习岗位信息1.2.1实习岗位名称：软件开发实习生1.2.2实习岗位部门：技术部1.2.3实习岗位职责：参与软件开发项目；协助编写代码和测试；跟进项目进度，确保项目按时完成；参与团队讨论和会议。1.2.4实习岗位待遇：月工资：人民币2000元；提供工作午餐；提供实习证明。1.3实习成果评估标准1.3.1实习成果评估指标：项目完成度；代码质量；团队协作能力；专业知识掌握程度。1.3.2实习成果评估方法：项目经理根据实习表现进行评估；部门负责人根据项目完成情况进行综合评价；同事根据实习生的日常表现进行反馈。1.3.3实习成果评估时间：每月进行一次中期评估；离职前进行最终评估。1.3.4实习成果评估结果：优秀；良好；合格；不合格。1.4知识产权归属1.4.1知识产权定义：指专利权、著作权、商标权等。1.4.2知识产权归属原则：实习生在实习期间所创作的知识产权归公司所有。1.4.3知识产权归属范围：软件代码；文档资料；设计方案；其他与实习项目相关的知识产权。1.4.4知识产权归属变更：未经公司同意，实习生不得将知识产权转让给第三方。1.5知识产权保护措施1.5.1知识产权保护方式：保密协议；版权登记；商标注册。1.5.2知识产权保护期限：根据相关法律法规规定。1.5.3知识产权保护责任：公司负责知识产权的维护和保护。1.6知识产权使用1.6.1知识产权使用方式：公司可以在商业活动中使用实习生创作的知识产权。1.6.2知识产权使用范围：仅限于公司业务范围内。1.6.3知识产权使用期限：长期有效。1.6.4知识产权使用责任：公司确保知识产权的合法使用。1.7知识产权收益分配1.7.1知识产权收益分配原则：实习生创作的知识产权为公司带来收益时，公司将给予实习生一定的奖励。1.7.2知识产权收益分配比例：具体比例由公司根据实际情况确定。1.7.3知识产权收益分配方式：股票期权；薪酬奖励；其他形式。8.1违约责任8.1.1违约情形：实习生未按时完成实习任务；实习生泄露公司商业秘密；实习生违反保密协议；实习生严重违反公司规章制度；实习生擅自离职。8.1.2违约责任承担：实习生应承担违约责任，包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失；实习生应退还公司已支付的实习工资及福利；实习生不得因违约行为获得任何形式的奖励或报酬。8.1.3违约赔偿：违约赔偿金额由双方协商确定，或由法院根据实际情况判决。8.2合同解除8.2.1合同解除情形：实习生严重违约；公司因业务调整或实习生个人原因需要解除合同；实习生提出解除合同。8.2.2合同解除程序：双方协商一致后，签署合同解除协议；如协商不成，任何一方均有权向法院提起诉讼，请求解除合同。8.2.3合同解除后的处理：实习生应按照合同约定完成剩余实习任务；公司应退还实习生已支付的实习工资及福利；双方应妥善处理合同解除后的事宜，包括知识产权归属、保密条款等。8.3争议解决8.3.1争议解决方式：优先通过协商解决；协商不成，提交仲裁；仲裁不成，向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3.2争议解决机构：仲裁机构由双方协商确定；人民法院为争议解决机构。8.3.3争议解决程序：双方应在争议发生后30日内提出解决请求；争议解决机构应在收到请求后60日内作出裁决；任何一方对裁决不服，可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。8.4合同生效及期限8.4.1合同生效条件：双方签字盖章；实习生已到岗；合同内容符合法律法规。8.4.2合同生效时间：自双方签字盖章之日起生效。8.4.3合同期限：本合同期限自生效之日起至实习生离职之日止。8.5合同变更与解除8.5.1合同变更条件：双方协商一致；合同变更内容不违反法律法规。8.5.2合同变更程序：双方签署合同变更协议；将合同变更协议作为合同附件。8.5.3合同解除条件：合同解除情形见第八条。8.5.4合同解除程序：合同解除程序见第八条。8.6通知与送达8.6.1通知方式：邮寄、电子邮件、传真、短信等。8.6.2送达地址：实习生：[实习生通讯地址]；公司：[公司通讯地址]。8.6.3送达方式：通知送达至上述地址即视为送达。8.7其他约定8.7.1其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.7.2其他约定条款：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定义9.1.1第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方协商一致或者法律规定，介入合同关系中的任何个人、法人或者其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。9.2第三方介入原因9.2.1第三方介入合同关系的原因包括但不限于：协助履行合同中的特定义务；提供专业意见或服务；解决合同履行中的争议；执行合同中的特定条款。9.3第三方责权利9.3.1第三方的权利：根据合同约定或法律规定，获取报酬；要求甲乙双方提供必要的信息和协助；在其职责范围内独立行使职权。9.3.2第三方的义务：严格遵守合同约定和法律规定；履行其职责，确保服务质量；对其提供的专业意见或服务负责。9.3.3第三方的责任：对其职责范围内的行为承担法律责任；对因其过错导致的甲乙双方损失承担赔偿责任。9.4第三方责任限额9.4.1第三方责任限额的确定：第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定；若合同未约定，则按照相关法律规定执行。9.4.2第三方责任限额的调整：在合同履行过程中，如需调整第三方责任限额，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。9.5第三方与其他各方的划分说明9.5.1第三方与甲方的划分：第三方对甲方负责，甲方有权要求第三方履行其职责；甲方对第三方的工作成果和质量负责，但甲方不得要求第三方超出其职责范围承担责任。9.5.2第三方与乙方的划分：第三方对乙方负责，乙方有权要求第三方履行其职责；乙方对第三方的工作成果和质量负责，但乙方不得要求第三方超出其职责范围承担责任。9.6第三方介入程序9.6.1第三方介入的申请：甲乙双方协商一致后，可向第三方提出介入申请；第三方在收到申请后，应在合理期限内答复。9.6.2第三方介入的同意：第三方同意介入后，应与甲乙双方签订服务协议或委托协议；服务协议或委托协议应明确第三方的职责、权利、义务和责任。9.6.3第三方介入的实施：第三方在介入合同关系后，应按照合同约定或法律规定履行其职责；第三方的工作成果和质量应符合甲乙双方的要求。9.7第三方介入的费用9.7.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定；若合同未约定，则按照市场合理价格执行。9.7.2第三方介入的费用支付：第三方介入的费用由甲乙双方按照协议约定支付；第三方介入的费用支付方式应在协议中明确。9.8第三方介入的终止9.8.1第三方介入的终止条件：合同履行完毕；第三方完成其职责；甲乙双方协商一致终止第三方介入。9.8.2第三方介入的终止程序：甲乙双方应通知第三方终止介入；第三方应在接到通知后，按照协议约定处理其工作成果和事务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生的姓名、性别、身份证号码、联系方式、教育背景、专业等信息。说明：用于记录实习生的基本信息，以便于合同管理和后续的沟通。2.实习岗位信息表要求：包含实习岗位名称、部门、岗位职责、待遇等信息。说明：用于明确实习岗位的具体信息，保障实习生了解其工作内容。3.实习成果评估表要求：包含评估指标、评估方法、评估结果等信息。说明：用于对实习生的实习成果进行评估，作为考核和奖励的依据。4.知识产权归属协议要求：包含知识产权定义、归属原则、归属范围等信息。说明：明确实习生创作的知识产权的归属，保护公司的合法权益。5.保密协议要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等信息。说明：保障公司的商业秘密不被泄露，维护公司的竞争优势。6.通知与送达确认书要求：包含通知内容、送达方式、送达日期等信息。说明：确认通知已送达，确保信息传递的有效性。7.第三方介入协议要求：包含第三方定义、介入原因、责权利、责任限额等信息。说明：明确第三方介入的条件、程序和责任，保障各方权益。8.合同变更协议要求：包含变更内容、变更日期、变更后的合同文本等信息。说明：记录合同变更的细节，确保合同内容的准确性。9.合同解除协议要求：包含解除原因、解除日期、解除后的处理等信息。说明：明确合同解除的条件、程序和后续处理，保障各方权益。10.争议解决协议要求：包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等信息。说明：明确争议解决的方式和程序，保障争议的公正解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按时完成实习任务，造成项目延误。实习生泄露公司商业秘密，损害公司利益。实习生违反保密协议，泄露公司信息。实习生严重违反公司规章制度，造成不良影响。2.责任认定标准：根据违约行为的严重程度，分为轻微违约、一般违约和严重违约。轻微违约：给予口头警告或书面警告，并要求整改。一般违约：根据损失情况，要求赔偿或承担相应责任。严重违约：根据损失情况，要求赔偿或解除合同。3.违约责任示例说明：实习生泄露公司商业秘密，给公司造成10万元经济损失，应承担赔偿责任。实习生未按时完成实习任务，导致项目延误一天，应给予书面警告，并要求加班完成。实习生严重违反公司规章制度，被公司解雇，不再享有合同约定的待遇和赔偿。全文完。2024年实习成果评估与知识产权协议1本合同目录一览1.实习协议概述1.1实习目的1.2实习期限1.3实习地点1.4实习岗位2.实习生义务2.1工作职责2.2工作时间2.3工作表现2.4遵守规章制度3.实习生权利3.1工资待遇3.2工作条件3.3个人发展3.4休息休假4.评估标准与程序4.1评估内容4.2评估方法4.3评估时间4.4评估结果应用5.知识产权归属5.1知识产权定义5.2知识产权归属5.3知识产权使用5.4知识产权保护6.保密条款6.1保密信息定义6.2保密义务6.3保密措施6.4违约责任7.违约责任7.1实习生违约7.2用人单位违约7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.通知与送达10.1通知方式10.2送达地址10.3送达方式11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同变更内容12.合同解除与终止12.1合同解除原因12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定13.1其他条款13.2不可抗力13.3附件14.合同附件14.1实习生个人信息14.2实习计划14.3知识产权清单第一部分：合同如下：1.实习协议概述1.1实习目的：本协议旨在明确实习生在实习期间的工作职责、权益和义务，确保实习生能够在实习期间获得实际工作经验，提升职业技能，同时促进实习生与用人单位之间的相互了解和合作。1.2实习期限：本协议自双方签字之日起生效，实习期限为六个月，自2024年2月1日至2024年7月31日。1.3实习地点：实习生将在用人单位的总部进行实习，具体工作地点为：[具体地址]。1.4实习岗位：实习生将担任[具体岗位名称]，负责[具体工作内容]。2.实习生义务2.1工作职责：实习生应遵守用人单位的规章制度，按时完成工作任务，参与部门内部培训，积极参与团队活动，服从部门主管的安排和指导。2.2工作时间：实习生应遵守用人单位的工作时间规定，正常工作时间不超过每天8小时，每周工作不超过40小时。2.4遵守规章制度：实习生应遵守国家法律法规和用人单位的规章制度，不得有违法违纪行为。3.实习生权利3.1工资待遇：实习生在实习期间将按月领取实习工资，具体金额为[实习工资数额]，发放方式为[发放方式]。3.2工作条件：用人单位将为实习生提供必要的工作条件和环境，包括办公设备、网络资源等。3.3个人发展：用人单位将提供培训机会，帮助实习生提升专业技能和综合素质。3.4休息休假：实习生享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。4.评估标准与程序4.1评估内容：实习生的评估内容包括工作表现、学习能力、团队合作、遵守规章制度等方面。4.2评估方法：用人单位将定期对实习生进行评估，评估结果将以书面形式通知实习生。4.3评估时间：第一次评估将在实习期满前一个月进行，第二次评估将在实习期满后进行。4.4评估结果应用：评估结果将作为实习生是否获得实习成果认定的重要依据。5.知识产权归属5.1知识产权定义：本协议中所指的知识产权包括但不限于专利权、著作权、商标权等。5.2知识产权归属：实习生在实习期间所创作的作品、发明等知识产权归用人单位所有。5.3知识产权使用：用人单位有权在生产经营活动中使用实习生创作的作品、发明等知识产权。5.4知识产权保护：用人单位将采取必要措施保护实习生的知识产权不受侵犯。6.保密条款6.1保密信息定义：保密信息包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。6.2保密义务：实习生在实习期间及实习期满后，均应保守用人单位的保密信息。6.3保密措施：实习生应采取合理措施保护保密信息，不得向任何第三方泄露。6.4违约责任：如实习生违反保密义务，应承担相应的违约责任。7.违约责任7.1实习生违约：如实习生违反本协议约定，用人单位有权解除本协议，并要求实习生承担相应的违约责任。7.2用人单位违约：如用人单位违反本协议约定，实习生有权要求用人单位承担相应的违约责任。7.3违约赔偿：违约方应按照双方约定或法律规定向守约方支付违约金或赔偿金。8.争议解决8.1争议解决方式：双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构]仲裁。8.2争议解决机构：双方同意将争议提交至[具体仲裁机构]，仲裁地点为[具体地点]。8.3争议解决程序：仲裁机构将根据《中华人民共和国仲裁法》及有关仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。9.合同解除9.1.1实习生严重违反用人单位的规章制度，经警告无效；9.1.2用人单位因经营需要或实习生个人原因，经双方协商一致；9.1.3实习生在实习期间出现严重违纪行为；9.1.4因不可抗力导致本协议无法履行。9.2合同解除程序：一方解除本协议，应提前[具体提前通知天数]书面通知对方。10.通知与送达10.1通知方式：本协议项下的通知应以书面形式进行，包括但不限于快递、电子邮件、传真等方式。10.2送达地址：本协议双方的通知送达地址分别为：10.2.1实习生：[实习生姓名]，[实习生地址]。10.2.2用人单位：[用人单位名称]，[用人单位地址]。10.3送达方式：通知应按照本协议约定的送达地址进行送达，自送达之日起生效。11.合同生效与变更11.1合同生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。11.2合同变更程序：任何一方对本协议的变更，应以书面形式提出，经双方协商一致并签字盖章后生效。11.3合同变更内容：本协议的变更内容应与本协议的条款具有同等法律效力。12.合同解除与终止12.1合同解除原因：如双方协商一致或发生本协议第九条所述的合同解除条件，本协议可被解除。12.2合同终止条件：本协议约定的实习期限届满，或者双方协商一致解除本协议，本协议即告终止。13.其他约定13.1其他条款：本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2不可抗力：因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方并采取一切可能的措施减轻损失。13.3附件：本协议附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。14.合同附件14.1实习生个人信息：[实习生姓名]、[身份证号码]、[联系方式]等。14.2实习计划：[实习内容概要、实习时间安排等]。14.3知识产权清单：[实习生在实习期间可能产生的知识产权清单]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本协议中，“第三方”指除甲方（用人单位）和乙方（实习生）以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、培训机构等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了提供专业服务，如人才推荐、技能培训、成果评估等，以保障本协议的履行和双方的权益。16.第三方介入的程序16.2第三方协议：第三方介入前，甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。16.3第三方参与：第三方参与本协议的履行，需经甲方和乙方同意，并遵守本协议的相关规定。17.第三方责任限额17.1责任范围：第三方在本协议项下的责任限于其专业服务范围，不承担超出该范围的责任。17.2责任限额：第三方因提供专业服务而产生的责任，其赔偿总额不得超过[具体金额]。18.第三方权利与义务18.1第三方权利：第三方有权根据本协议约定，收取合理的服务费用。18.2第三方义务：18.2.1第三方应提供专业、高效的服务，确保服务质量符合行业标准。18.2.2第三方应保守本协议双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。18.2.3第三方应按照本协议约定，及时向甲方和乙方提供相关服务报告。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分：第三方在本协议项下的责任由其自行承担，不涉及甲方和乙方之间的责任划分。19.2争议解决：第三方与甲方或乙方的争议，应通过第三方协议约定的方式解决。19.3知识产权：第三方在提供服务过程中产生的知识产权，归第三方所有。20.第三方变更与退出20.1第三方变更：如需更换第三方，甲方或乙方应提前通知对方，并经对方同意。20.2第三方退出：第三方因故退出本协议，应提前通知甲方和乙方，并妥善处理相关事宜。21.第三方介入对本协议的影响21.1影响范围：第三方介入不影响本协议