2024年携手：高级软件开发工程师聘用书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年携手：高级软件开发工程师聘用书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.聘用岗位及职责2.1.职位名称2.2.职责范围2.3.工作内容3.聘用期限3.1.起止日期3.2.周期性调整4.工作地点及工作时间4.1.工作地点4.2.工作时间4.3.休息日及调休5.薪酬及福利待遇5.1.基本工资5.2.绩效奖金5.3.福利待遇5.4.薪酬调整6.试用期及转正6.1.试用期6.2.转正条件7.知识产权归属7.1.乙方创作的知识产权归属7.2.甲方提供的资料及工具的使用8.保密条款8.1.保密内容8.2.保密期限9.竞业限制9.1.竞业限制期限9.2.竞业限制范围10.解除与终止合同10.1.解除合同的条件10.2.终止合同的条件10.3.合同解除及终止的程序11.违约责任11.1.甲方违约责任11.2.乙方违约责任12.争议解决方式12.1.争议解决途径12.2.争议解决机构13.其他约定事项13.1.通知送达方式13.2.合同生效及修改13.3.合同附件14.合同签署14.1.签署日期14.2.签署人14.3.签署单位盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________1.2.乙方基本信息乙方姓名：____________________身份证号码：____________________居住地址：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________2.聘用岗位及职责2.1.职位名称乙方被聘用为甲方的高级软件开发工程师。2.2.职责范围乙方的主要职责包括但不限于：（1）参与项目的需求分析、设计、开发和测试；（2）负责软件编码、单元测试、集成测试和系统测试；（3）编写技术文档和用户手册；（4）参与团队的技术交流和培训；（5）完成甲方安排的其他相关工作。2.3.工作内容（1）负责开发某个特定项目；（2）解决项目中遇到的技术难题；（3）协助团队成员完成相关工作。3.聘用期限3.1.起止日期本合同自双方签字之日起生效，至______年______月______日止。3.2.周期性调整如需延长本合同期限，甲方应提前一个月书面通知乙方，双方协商一致后可签订补充协议。4.工作地点及工作时间4.1.工作地点乙方应于甲方指定的工作地点上班，具体地址为：____________________。4.2.工作时间乙方应遵守甲方规定的上班时间，周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休时间12:00至13:00。4.3.休息日及调休乙方每周享有两个休息日，具体为周六、周日。如因工作需要，甲方可安排乙方加班，加班时间按照国家规定支付加班费。5.薪酬及福利待遇5.1.基本工资乙方的基本工资为人民币______元/月。5.2.绩效奖金乙方可根据甲方年度绩效考核结果获得相应绩效奖金，具体奖金金额及发放时间由甲方另行规定。5.3.福利待遇（1）五险一金：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；（2）带薪年假：乙方享受国家规定的带薪年休假；（3）其他福利：甲方提供员工体检、节日福利等。5.4.薪酬调整甲方可根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素，对乙方的基本工资进行合理调整。6.试用期及转正6.1.试用期乙方入职后，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共______个月。6.2.转正条件（1）完成试用期工作任务；（2）无重大失误或违纪行为；（3）甲方认为乙方具备转正条件。7.知识产权归属7.1.乙方创作的知识产权归属乙方在履行本合同期间创作的软件程序、技术文档等知识产权归甲方所有，乙方不得擅自对外泄露或转让。7.2.甲方提供的资料及工具的使用乙方应妥善保管和使用甲方提供的资料及工具，不得擅自复制、泄露或转让。8.保密条款8.1.保密内容（1）甲方的技术秘密、经营秘密、客户信息、合作伙伴信息等；（2）甲方的研究开发计划、技术方案、经营策略等；（3）任何未经公开的财务数据、市场分析报告等。8.2.保密期限本保密条款的保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后______年内。9.竞业限制9.1.竞业限制期限在乙方离职后的______年内，乙方不得在甲方所在行业或与其业务范围相同或相近的地区内，自行或与他人合作从事与甲方业务直接竞争的活动。9.2.竞业限制范围本竞业限制的范围限于乙方在甲方任职期间直接负责或参与的项目、业务领域和客户群体。10.解除与终止合同10.1.解除合同的条件（1）甲方在乙方出现重大失误、严重违纪或违反保密条款时，有权解除本合同；（2）乙方在合同期内提出书面辞职，且甲方无异议时，可解除本合同。10.2.终止合同的条件（1）合同约定的期限届满；（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。10.3.合同解除及终止的程序（1）甲方解除合同，应提前______日以书面形式通知乙方；（2）乙方解除合同，应提前______日以书面形式通知甲方；（3）合同解除或终止后，双方应按照约定办理工作交接手续。11.违约责任11.1.甲方违约责任（1）甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付______倍的赔偿金；（2）甲方违反保密条款，应对乙方承担相应的法律责任。11.2.乙方违约责任（1）乙方未按时完成工作任务，应向甲方支付______倍的赔偿金；（2）乙方违反保密条款，应对甲方承担相应的法律责任。12.争议解决方式12.1.争议解决途径双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。12.2.争议解决机构如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.其他约定事项13.1.通知送达方式双方通讯地址如有变更，应及时通知对方。本合同项下的通知应以书面形式发送，自发送之日起视为送达。13.2.合同生效及修改本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。对本合同的任何修改，均应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。13.3.合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.合同签署14.1.签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，签署日期为______年______月______日。14.2.签署人甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________14.3.签署单位盖章甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1.第三方概念本合同所称第三方，是指在合同履行过程中，基于本合同的约定或甲乙双方的共同决定，介入合同关系的个人、法人或其他组织。第三方可以是但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方、财务顾问等。15.2.第三方定义（1）中介方：指为甲乙双方提供信息、联系或促成交易的第三方；（2）咨询服务提供方：指为甲乙双方提供专业咨询服务，如法律、财务、技术等；（3）技术支持方：指为甲乙双方提供技术支持，协助解决合同履行中的技术问题；（4）财务顾问：指为甲乙双方提供财务咨询服务，如融资、风险管理等。16.第三方介入的条件与程序16.1.条件（1）甲乙双方书面同意；（2）第三方具备完成相关工作的能力和资质；（3）第三方承诺遵守本合同的约定。16.2.程序（1）甲乙双方共同决定引入第三方；（2）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任；（3）第三方按照约定履行职责。17.第三方的责权利17.1.责任（1）第三方应按照合同约定，独立、公正地履行职责；（2）第三方因自身原因造成合同履行障碍，应承担相应的责任；（3）第三方违反保密条款，应对甲乙双方承担法律责任。17.2.权利（1）第三方有权获得甲乙双方提供的必要资料和信息；（2）第三方有权要求甲乙双方履行合同约定的义务；（3）第三方有权根据合同约定，向甲乙双方收取合理费用。17.3.利益（1）第三方有权获得合同约定的报酬；（2）第三方有权在合同履行过程中，通过自身努力获得额外利益；（3）第三方有权根据合同约定，享受甲乙双方提供的其他利益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1.责任划分（1）甲乙双方对合同履行的责任，按照合同约定和法律规定承担；（2）第三方对合同履行的责任，按照与甲乙双方签订的协议承担；（3）第三方在履行职责过程中，如造成甲乙双方损失，应承担相应责任。18.2.权利划分（1）甲乙双方的权利，按照合同约定和法律规定享有；（2）第三方享有的权利，按照与甲乙双方签订的协议享有；（3）第三方在履行职责过程中，如需行使权利，应事先与甲乙双方协商一致。19.第三方的责任限额19.1.限额设定第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，其责任限额由甲乙双方与第三方在签订协议时约定。19.2.限额调整如因市场环境、法律法规等因素导致第三方责任限额发生变化，甲乙双方可协商调整责任限额。19.3.限额履行第三方在履行职责过程中，如发生损失，应承担限额内的责任，超出部分由甲乙双方按责任划分承担。20.第三方介入的合同变更20.1.变更程序（1）甲乙双方与第三方协商一致；（2）修改合同内容，并由甲乙双方及第三方签字（或盖章）确认。20.2.变更生效经甲乙双方及第三方签字（或盖章）确认的合同变更，自变更之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本复印件详细要求：提供加盖公章的营业执照副本复印件，清晰可辨。说明：此附件用于证明甲方合法成立和有效运营。2.附件二：乙方身份证复印件详细要求：提供加盖公章的身份证正反面复印件，清晰可辨。说明：此附件用于证明乙方身份合法有效。3.附件三：乙方法定代表人授权委托书详细要求：如乙方为法人或其他组织，需提供法定代表人授权委托书，明确授权内容。说明：此附件用于证明乙方代表其单位签署合同的合法性和有效性。4.附件四：乙方简历详细要求：提供乙方的个人简历，包括教育背景、工作经历、技能特长等。说明：此附件用于了解乙方的背景和能力。5.附件五：合同履行计划详细要求：制定详细的合同履行计划，包括时间节点、工作内容、预期成果等。说明：此附件用于明确合同履行过程中的具体安排。6.附件六：保密协议详细要求：双方签署保密协议，明确保密内容和期限。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密。7.附件七：竞业限制协议详细要求：双方签署竞业限制协议，明确竞业限制期限和范围。说明：此附件用于保护甲方的商业利益。8.附件八：第三方合作协议详细要求：如引入第三方，需提供与第三方签订的合作协议，明确各方的权利、义务和责任。说明：此附件用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务2.违约行为：甲方未按时支付工资责任认定标准：根据国家相关法律法规和合同约定，如甲方未按时支付乙方工资，视为违约。示例说明：甲方应在每月的______日前支付乙方工资，如未按时支付，甲方应向乙方支付______倍的赔偿金。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密责任认定标准：根据保密协议和法律规定，如乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。示例说明：乙方在离职后，未经甲方同意，将甲方商业秘密泄露给第三方，甲方有权追究乙方的法律责任。4.违约行为：第三方未履行合作协议责任认定标准：根据第三方合作协议，如第三方未履行约定职责，视为违约。示例说明：第三方在提供咨询服务时，未按照约定时间提供报告，甲方有权解除与第三方的合作，并要求第三方承担违约责任。全文完。2024年携手：高级软件开发工程师聘用书1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4双方法定代表人或授权代表2.聘用职位与职责2.1聘用职位2.2职责范围2.3工作地点3.聘用期限3.1起始日期3.2结束日期3.3合同续签条件4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度4.4值班制度5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3津补贴5.4社会保险及公积金6.工作条件与设备6.1办公环境6.2设备与工具6.3软件与资料7.知识产权归属7.1职务作品7.2个人作品7.3商业秘密8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金10.解除与终止合同10.1解除合同的条件10.2终止合同的条件10.3解除与终止合同的通知10.4合同解除或终止后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定12.1不可抗力12.2合同的变更与补充12.3合同的生效与终止12.4合同份数13.合同生效14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：X科技有限公司乙方：1.2双方地址甲方：中国省市区路号乙方：中国省市区路号1.3双方联系方式甲方联系电话：0215678乙方联系电话：13856781.4双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方授权代表：2.聘用职位与职责2.1聘用职位高级软件开发工程师2.2职责范围负责公司项目的软件开发工作，包括但不限于需求分析、系统设计、编码实现、测试和部署等。2.3工作地点甲方公司所在地3.聘用期限3.1起始日期2024年1月1日3.2结束日期2024年12月31日3.3合同续签条件双方均可根据实际情况，在合同到期前一个月提出续签意向，经协商一致后，可续签一年。4.工作时间与休息休假4.1工作时间实行五天工作制，每周工作40小时。4.2休息时间每周休息两天，具体休息日由甲方安排。4.3休假制度根据国家法定节假日安排休假，员工享有带薪年假、病假等。4.4值班制度根据公司需要，乙方可能需要参与值班，具体值班安排由甲方根据实际情况确定。5.薪酬待遇5.1基本工资每月基本工资为人民币20,000元。5.2绩效奖金根据公司业绩和乙方个人绩效，年终可发放绩效奖金，具体金额由双方协商确定。5.3津补贴提供交通补贴、通讯补贴等。5.4社会保险及公积金按照国家规定，为乙方缴纳五险一金。6.工作条件与设备6.1办公环境提供舒适的办公环境，确保乙方正常开展工作。6.2设备与工具提供必要的办公设备、软件工具等，以满足乙方工作需求。6.3软件与资料提供项目相关软件、资料等，以支持乙方工作。8.知识产权归属8.1职务作品乙方在履行职务过程中创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。乙方同意甲方有权在甲方业务范围内使用、修改、复制、发布、许可他人使用等。8.2个人作品乙方创作的个人作品，其知识产权归乙方所有。乙方同意甲方在甲方业务范围内有限地使用乙方个人作品，具体使用范围由双方另行约定。8.3商业秘密乙方在任职期间，因工作接触到的甲方商业秘密，乙方有义务保守。未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。9.保密条款9.1保密内容乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容。9.2保密期限保密期限自乙方离职之日起不少于两年。9.3违约责任如乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.违约责任10.1违约情形包括但不限于未履行合同约定的义务、违反保密条款、擅自离职等。10.2违约责任承担乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约金如乙方违反合同约定，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。11.解除与终止合同11.1解除合同的条件在合同期内，如乙方出现重大过失或严重违反合同约定，甲方有权解除合同。11.2终止合同的条件合同期满或双方协商一致，合同终止。11.3解除与终止合同的通知任何一方解除或终止合同，应提前30天书面通知对方。11.4合同解除或终止后的处理合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接，甲方应支付乙方相应工资和补偿。12.争议解决12.1争议解决方式如双方发生争议，应友好协商解决。协商不成的，提交至合同签订地人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构无12.3争议解决程序按照相关法律法规及诉讼程序进行。13.其他约定13.1不可抗力如发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方互不承担责任。13.2合同的变更与补充合同如有变更或补充，应以书面形式进行，经双方签字确认后生效。13.3合同的生效与终止本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同期满或终止条件成就时，合同终止。13.4合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署日期本合同于2024年1月1日签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的，经甲乙双方同意，介入合同关系的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、担保机构等。15.2责权利划分15.2.1责任第三方在介入本合同关系时，应遵守国家法律法规、行业规范及本合同的约定，对其提供的服务质量、专业性和合规性承担相应的责任。15.2.2权利第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其服务任务。第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。15.2.3利益第三方在完成其服务任务后，有权获得约定的服务费用及可能产生的其他合法利益。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的同意甲乙双方同意，在合同履行过程中，可引入第三方介入，但需经双方书面同意。16.2第三方介入的程序16.2.1第三方介入的申请任何一方有意引入第三方介入，应提前30天向对方提出书面申请，说明第三方介入的原因、目的、职责和预期效果。16.2.2第三方介入的审查对方收到申请后，应在7个工作日内审查并给予答复。如同意，双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务。17.第三方责任限额17.1责任限额的设定第三方责任限额由甲乙双方根据第三方提供的服务性质、风险程度和合同金额等因素协商确定。17.2责任限额的承担第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失，其赔偿金额不超过合同约定的责任限额。17.3超出责任限额的处理如第三方造成的损失超过责任限额，超出部分由甲乙双方按合同约定或协商结果承担。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为服务与被服务的关系，甲方为服务接受方，第三方为服务提供方。18.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为服务与被服务的关系，乙方为服务接受方，第三方为服务提供方。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为独立第三方关系，第三方对甲乙双方均无直接的法律义务，其责任和义务仅限于与甲乙双方签订的书面协议。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更的同意任何一方认为第三方介入可能导致合同内容变更，应提前30天书面通知对方，并经双方同意后，方可进行合同变更。19.2合同变更的生效合同变更经甲乙双方书面同意后生效，并对双方及第三方具有约束力。20.第三方介入的合同解除20.1解除合同的条件如第三方介入违反法律法规或合同约定，任何一方有权解除与第三方的协议，并有权要求第三方承担相应的责任。20.2解除合同的程序一方决定解除与第三方的协议，应提前30天书面通知对方，并按照合同约定处理后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方基本信息表要求：包含甲乙双方的名称、地址、联系方式、法定代表人或授权代表等信息。说明：用于确认甲乙双方的基本信息。2.附件二：职位说明书要求：详细描述高级软件开发工程师的职责、工作内容、技能要求等。说明：用于明确乙方的岗位职责和工作要求。3.附件三：工作计划表要求：列出乙方在合同期内的工作计划，包括项目进度、预期成果等。说明：用于监控乙方的项目进度和工作成果。4.附件四：薪酬结构明细表要求：详细列出乙方的薪酬组成，包括基本工资、绩效奖金、津贴等。说明：用于明确乙方的薪酬待遇。5.附件五：社会保险及公积金缴纳明细表要求：列出乙方的社会保险及公积金缴纳情况。说明：用于确保乙方的社保权益。6.附件六：办公环境及设备清单要求：列出乙方所需的工作环境和设备清单。说明：用于保障乙方的工作条件。7.附件七：知识产权归属协议要求：明确甲乙双方在知识产权方面的权利和义务。说明：用于保护双方的知识产权。8.附件八：保密协议要求：详细约定双方的保密内容和保密期限。说明：用于保护甲乙双方的商业秘密。9.附件九：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因和双方意见。说明：用于确保合同变更的合法性和有效性。10.附件十：争议解决协议要求：约定争议解决的方式、机构和程序。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按合同约定履行工作职责；泄露甲方商业秘密；未按合同约定完成工作；未经甲方同意，擅自离职；违反保密条款；未按合同约定支付费用；其他违反合同约定的行为。2.责任认定标准：违约行为发生的事实；违约行为对甲乙双方造成的损失；违约行为的严重程度；违约方的故意或过失程度。3.违约责任认定示例：乙方未按合同约定完成工作，导致甲方项目进度延误，甲方因此遭受经济损失。经评估，乙方需赔偿甲方经济损失的20%；乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损失。经评估，乙方需赔偿甲方损失的全部金额，并支付违约金；甲方未按合同约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付欠款，并支付违约金。全文完。2024年携手：高级软件开发工程师聘用书2本合同目录一览1.1聘用双方基本信息1.2聘用岗位及职责1.3薪酬及福利待遇1.4工作地点及工作时间1.5考核与晋升1.6保密协议1.7竞业限制1.8离职与赔偿1.9合同期限及续签1.10劳动合同解除条件1.11法律适用与争议解决1.12合同生效与附件1.13其他约定事项1.14合同签署与生效日期第一部分：合同如下：第一条聘用双方基本信息1.1.1聘用方：[公司名称]，住所地：[详细地址]，法定代表人：[姓名]，联系电话：[电话号码]，电子邮箱：[邮箱地址]。1.1.2被聘用方：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[电话号码]，电子邮箱：[邮箱地址]。第二条聘用岗位及职责2.1被聘用方在本合同约定的期限内，受聘担任[公司名称]的高级软件开发工程师。2.2被聘用方的主要职责包括但不限于：2.1.1负责参与公司软件项目的需求分析、设计、编码、测试、部署及维护工作；2.1.2负责编写技术文档，确保项目文档的完整性、准确性和一致性；2.1.3负责与其他团队成员的沟通与协作，共同推进项目进度；2.1.4负责对新技术、新工具的研究与学习，提高个人技术水平；2.1.5遵守公司规章制度，确保项目质量和信息安全。第三条薪酬及福利待遇3.1被聘用方月基本工资为人民币[金额]元，按月支付。3.2被聘用方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等假期。3.3被聘用方享有公司提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。3.4被聘用方享有公司提供的带薪培训、年度体检等福利。第四条工作地点及工作时间4.1被聘用方的工作地点为[公司名称]的办公场所。4.2被聘用方的工作时间为标准工时制，即每日工作8小时，每周工作5天。第五条考核与晋升5.1公司将对被聘用方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。5.2被聘用方在考核中表现优秀，将有机会获得晋升机会。第六条保密协议6.1被聘用方应保守公司商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息、经营信息等。6.2被聘用方在离职后仍需遵守保密协议，不得泄露公司商业秘密。第七条竞业限制7.1被聘用方在合同期限内及离职后[期限]内，不得在同类行业或公司从事与本公司业务有竞争关系的活动。7.2若被聘用方违反竞业限制条款，应向公司支付违约金，金额为人民币[金额]元。第八条离职与赔偿8.1被聘用方因个人原因提出离职，应提前[天数]天以书面形式通知聘用方。8.2被聘用方因聘用方原因提出离职，聘用方应按照国家法律规定支付经济补偿。8.3被聘用方在试用期内离职，无需支付违约金。8.4被聘用方在合同期内离职，若违反竞业限制条款，应按照第七条约定支付违约金。第九条合同期限及续签9.1本合同期限为[年数]年，自[日期]起至[日期]止。9.2本合同期满前[天数]天，双方均可提出续签意向，经协商一致后，可签订续签合同。第十条劳动合同解除条件10.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行时，有权解除合同。10.2.1被聘用方严重违反公司规章制度，损害公司利益；10.2.2被聘用方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；10.2.3被聘用方被依法追究刑事责任。10.3.1聘用方未按合同约定支付工资或福利待遇；10.3.2聘用方未提供符合合同约定的工作条件；10.3.3聘用方违反合同约定，损害被聘用方合法权益。第十一条法律适用与争议解决11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向聘用方所在地人民法院提起诉讼。第十二条合同生效与附件12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2本合同附件包括但不限于：12.1.1被聘用方的身份证复印件；12.1.2被聘用方的学历、资格证书等证明文件；12.1.3双方协商一致的其他文件。第十三条其他约定事项13.1双方在本合同中未约定的其他事项，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式两份，双方各执一份。第十四条合同签署与生效日期14.1本合同由聘用方代表[姓名]和被聘用方代表[姓名]于[日期]签署。14.2本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”指除甲乙双方以外的，根据本合同约定提供相关服务或参与合同履行的任何个人、机构或企业。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技术支持方、咨询服务方、培训机构等。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行过程中，如甲乙双方认为有必要引入第三方参与，应经双方协商一致，并在本合同中明确第三方的角色、责任和权利。15.2.1.1提供专业技术支持或服务；15.2.1.2协助进行项目评估或验收；15.2.1.3提供法律、财务、咨询等专业服务；15.2.1.4实施培训或技能提升计划。15.3第三方责任限额15.3.1第三方的责任限额应根据其提供的服务内容、服务质量及合同约定确定。15.3.2第三方的责任限额应在本合同中明确，并在其服务协议中予以体现。15.3.3如第三方服务出现瑕疵或导致合同无法履行，其责任限额不应超过甲乙双方因第三方服务瑕疵所遭受的直接经济损失。15.4第三方权利和义务15.4.1.1获取合理的报酬；15.4.1.2获得必要的配合和支持；15.4.1.3在其服务范围内，享有相应的自主权。15.4.2.1严格遵守国家法律法规和本合同的约定；15.4.2.2保证所提供服务的质量；15.4.2.3对其提供的服务结果承担责任；15.4.2.4遵守职业道德和行业标准。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与甲乙双方的关系由本合同和相关服务协议共同确定。15.5.2第三方对甲乙双方不承担直接责任，其责任仅限于其服务范围内。15.5.3如第三方行为导致合同无法履行，甲乙双方应根据本合同和相关服务协议追究第三方的责任，若第三方无法赔偿或赔偿不足，甲乙双方可协商解决，或根据法律规定追究责任。15.