2024年劳动安全卫生管理合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年劳动安全卫生管理合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表1.4合同双方联系方式2.合同签订目的3.劳动安全卫生管理原则3.1遵守国家相关法律法规3.2保障员工生命安全和身体健康3.3落实安全生产责任制4.劳动安全卫生管理职责4.1甲方职责4.2乙方职责5.劳动安全卫生管理制度5.1安全生产教育培训制度5.2安全生产检查制度5.3事故报告和处理制度5.4应急预案制度6.劳动安全卫生设施与设备6.1安全生产设施6.2安全生产设备6.3个人防护用品7.劳动安全卫生检查与监督7.1检查频率与内容7.2监督方式与措施8.劳动安全卫生事故处理8.1事故报告程序8.2事故调查与分析8.3事故处理与整改9.劳动安全卫生费用9.1费用预算9.2费用使用与管理10.合同期限10.1合同起始日期10.2合同终止日期11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止程序12.违约责任12.1甲方违约责任12.2乙方违约责任13.争议解决方式13.1争议解决途径13.2争议解决程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称：甲方为（甲方名称），乙方为（乙方名称）。1.2合同双方地址：甲方地址为（甲方地址），乙方地址为（乙方地址）。1.3合同双方法定代表人或授权代表：甲方法定代表人为（甲方法定代表人姓名），乙方法定代表人为（乙方法定代表人姓名）。1.4合同双方联系方式：甲方联系方式为（甲方联系电话及邮箱），乙方联系方式为（乙方联系电话及邮箱）。2.合同签订目的本合同旨在明确甲乙双方在2024年度内的劳动安全卫生管理责任，确保员工的生命安全和身体健康，维护企业的合法权益。3.劳动安全卫生管理原则3.1遵守国家相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等。3.2保障员工生命安全和身体健康，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。3.3落实安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全责任。4.劳动安全卫生管理职责4.1甲方职责4.1.1负责制定和实施劳动安全卫生管理制度，组织安全生产教育培训。4.1.2负责提供符合国家标准的安全设施、设备和个人防护用品。4.1.3定期进行安全生产检查，发现安全隐患及时整改。4.1.4发生事故时，立即组织调查处理，并按规定报告相关部门。4.2乙方职责4.2.1遵守甲方制定的劳动安全卫生管理制度，积极参加安全生产教育培训。4.2.2正确使用安全设施、设备和个人防护用品。4.2.3发现安全隐患及时报告甲方，并协助整改。4.2.4发生事故时，立即采取措施保护现场，配合甲方进行调查处理。5.劳动安全卫生管理制度5.1安全生产教育培训制度5.1.1甲方定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。5.1.2乙方应积极参加培训，并在培训结束后进行考核。5.2安全生产检查制度5.2.1甲方每月至少进行一次全面安全生产检查，发现隐患及时整改。5.2.2乙方应配合检查，并做好自查自纠工作。5.3事故报告和处理制度5.3.1事故发生后，乙方应在第一时间报告甲方，并采取措施防止事故扩大。5.3.2甲方应组织调查处理事故，分析原因，制定整改措施。5.4应急预案制度5.4.1甲方制定应急预案，明确事故应急处理程序和措施。5.4.2乙方应熟悉应急预案，并在紧急情况下按照预案执行。6.劳动安全卫生设施与设备6.1安全生产设施：甲方应提供符合国家标准的安全设施，如消防设施、通风设施等。6.2安全生产设备：甲方应提供符合国家标准的安全设备，如防护设备、检测设备等。6.3个人防护用品：甲方应提供符合国家标准和个人需求的个人防护用品，如安全帽、防尘口罩等。7.劳动安全卫生检查与监督7.1检查频率与内容：甲方每月至少进行一次全面安全生产检查，内容包括设施设备安全、人员操作安全、现场环境安全等。7.2监督方式与措施：甲方通过现场检查、查阅记录、询问了解等方式进行监督，对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改情况。8.劳动安全卫生事故处理8.1事故报告程序8.1.1发生事故后，乙方应在第一时间向甲方报告，报告内容包括事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡情况等。8.1.2甲方接到报告后，应在24小时内向相关部门报告。8.2事故调查与分析8.2.1甲方应组织事故调查组，对事故原因进行调查分析。8.2.2调查组应在5个工作日内完成调查，形成事故调查报告。8.3事故处理与整改8.3.1甲方应根据事故调查报告，制定事故处理方案，包括责任追究、赔偿处理等。8.3.2甲方应在事故发生后的10个工作日内完成事故处理工作。9.劳动安全卫生费用9.1费用预算9.1.1甲方应根据年度安全生产计划和实际情况，编制劳动安全卫生费用预算。9.1.2费用预算应包括安全生产设施、设备购置、维护、教育培训、事故处理等方面的费用。9.2费用使用与管理9.2.1费用使用应严格按照预算执行，不得挪作他用。9.2.2甲方应建立费用使用台账，定期进行审计。10.合同期限10.1合同起始日期：本合同自（起始日期）起生效。10.2合同终止日期：本合同至（终止日期）止。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1任何一方违反合同约定，严重损害对方合法权益的。11.1.2国家法律法规或政策发生变化，导致合同无法继续履行的。11.2合同终止程序11.2.1解除合同应提前30日书面通知对方。11.2.2合同解除后，双方应按照合同约定进行结算。12.违约责任12.1甲方违约责任12.1.1未按时提供安全设施、设备的，应承担相应的赔偿责任。12.1.2未按时支付劳动安全卫生费用的，应按日支付滞纳金。12.2乙方违约责任12.2.1未按时参加安全生产教育培训的，应承担相应的赔偿责任。12.2.2发现安全隐患未及时报告或整改的，应承担相应的责任。13.争议解决方式13.1争议解决途径13.1.1双方应友好协商解决争议。13.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决程序13.2.1提起诉讼前，双方应书面通知对方。13.2.2诉讼期间，双方应继续履行合同。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.3本合同自（起始日期）起生效至（终止日期）止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、检测方、监理方、保险公司等。15.1.2第三方系根据本合同约定，由甲乙双方共同邀请或指定，参与劳动安全卫生管理活动的外部实体。16.第三方介入的目的与职责16.1目的16.1.1提高劳动安全卫生管理水平。16.1.2客观、公正地评估和监督甲乙双方履行本合同的情况。16.1.3提供专业咨询和服务，促进安全管理技术的进步。16.2职责16.2.1第三方应按照合同约定，独立、客观、公正地履行职责。16.2.2第三方应遵守国家法律法规、行业标准和职业道德。17.第三方介入的引入程序17.1引入方式17.1.1甲乙双方协商一致，共同邀请或指定第三方。17.1.2第三方接受邀请或指定后，与甲乙双方签订服务协议。17.2引入时间17.2.1第三方介入时间应在合同签订后，具体时间由甲乙双方与第三方协商确定。18.第三方的责任与义务18.1责任18.1.1第三方应对其提供的服务质量承担相应的责任。18.1.2第三方因故意或重大过失导致甲乙双方损失的，应承担赔偿责任。18.2义务18.2.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密和业务数据。18.2.2第三方应按照合同约定提供必要的技术支持和服务。19.第三方的责任限额19.1限额设定19.1.1第三方的责任限额应根据其提供服务的重要性、复杂性和潜在风险等因素确定。19.1.2责任限额应在服务协议中明确约定。19.2限额执行19.2.1第三方在提供服务过程中，如因自身原因造成损失，其赔偿责任不超过约定的责任限额。19.2.2超过责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况另行协商处理。20.第三方与其他各方的划分说明20.1权利20.1.1第三方在提供服务过程中，享有合同约定的权利。20.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。20.2职责20.2.1第三方应明确其在劳动安全卫生管理中的职责范围，避免与甲乙双方的职责交叉。20.2.2第三方应协助甲乙双方落实安全管理措施，共同提高劳动安全卫生管理水平。20.3责任20.3.1第三方应对其提供服务过程中产生的后果承担相应的责任。20.3.2第三方应配合甲乙双方处理因第三方原因造成的事故或损失。21.第三方介入的终止21.1终止条件21.1.1合同期满或提前终止。21.1.2第三方无法继续履行职责。21.1.3甲乙双方协商一致，终止第三方介入。21.2终止程序21.2.2甲乙双方应就第三方介入终止后的后续事宜进行协商处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动安全卫生管理制度要求：详细列明安全生产教育培训、安全检查、事故报告处理、应急预案等制度。说明：此附件为合同附件，是甲方实施劳动安全卫生管理的基本依据。2.附件二：安全生产设施设备清单要求：包括设施设备名称、型号、数量、安装位置、使用说明等。说明：此附件用于记录甲方提供的安全生产设施设备情况。3.附件三：个人防护用品清单要求：包括防护用品名称、型号、规格、数量、使用范围等。说明：此附件用于记录甲方提供的个人防护用品情况。4.附件四：安全生产费用预算要求：包括年度预算总额、具体费用项目及金额。说明：此附件用于记录甲方年度安全生产费用预算。5.附件五：安全生产教育培训记录要求：包括培训时间、内容、参与人员、考核结果等。说明：此附件用于记录甲方组织的安全生产教育培训情况。6.附件六：安全生产检查记录要求：包括检查时间、地点、检查内容、发现的问题及整改措施等。说明：此附件用于记录甲方进行的安全生产检查情况。7.附件七：事故报告及处理记录要求：包括事故时间、地点、原因、人员伤亡、处理措施等。说明：此附件用于记录甲方处理的事故情况。8.附件八：应急预案演练记录要求：包括演练时间、地点、参与人员、演练内容、演练效果等。说明：此附件用于记录甲方进行的应急预案演练情况。9.附件九：第三方服务协议要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任限额等。说明：此附件为合同附件，用于规范第三方介入行为。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时提供符合国家标准的安全设施、设备。责任认定：甲方应承担相应的赔偿责任，并支付乙方因此产生的额外费用。示例：甲方未按时提供消防设施，导致乙方遭受财产损失，甲方应赔偿乙方损失。2.违约行为：乙方未按时参加安全生产教育培训。责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任，并支付甲方因此产生的额外费用。示例：乙方未按时参加培训，导致安全意识不足，发生事故，乙方应承担相应责任。3.违约行为：甲方未按时支付劳动安全卫生费用。责任认定：甲方应按日支付滞纳金，并承担乙方因此产生的损失。示例：甲方未按时支付费用，导致乙方无法正常开展工作，甲方应支付滞纳金。4.违约行为：第三方未履行服务协议约定的职责。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，并支付甲乙双方因此产生的损失。示例：第三方未按时完成安全检查，导致安全隐患未及时发现，第三方应赔偿损失。5.违约行为：任何一方未履行合同约定的保密义务。责任认定：违约方应承担相应的赔偿责任，并承担由此产生的法律责任。示例：甲方泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方赔偿损失。全文完。2024年劳动安全卫生管理合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表2.合同签订依据3.劳动安全卫生管理目标3.1安全生产目标3.2职业健康目标4.劳动安全卫生管理职责4.1双方共同职责4.2职能部门职责4.3班组及员工职责5.安全生产管理制度5.1安全生产责任制5.2安全生产教育培训5.3安全生产检查与隐患治理5.4事故报告与处理6.职业健康管理制度6.1职业健康责任制6.2职业健康教育培训6.3职业健康检查与防护6.4职业病防治7.安全生产投入7.1安全生产资金投入7.2安全生产设备投入8.安全生产设施8.1安全防护设施8.2应急救援设施9.安全生产教育培训9.1培训计划9.2培训内容9.3培训考核10.安全生产检查与隐患治理10.1检查计划10.2检查内容10.3隐患治理11.事故报告与处理11.1事故报告11.2事故调查11.3事故处理12.职业健康检查与防护12.1检查计划12.2检查内容12.3防护措施13.职业病防治13.1防治措施13.2病例报告13.3病例处理14.违约责任与争议解决14.1违约责任14.2争议解决方式第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]授权代表：[乙方授权代表姓名]2.合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规以及国家、地方安全生产和职业病防治的规章制度制定。3.劳动安全卫生管理目标3.1安全生产目标确保在生产过程中不发生重大生产安全事故，降低一般事故发生率，提高安全生产水平。3.2职业健康目标保障员工职业健康，预防职业病发生，降低职业病危害程度。4.劳动安全卫生管理职责4.1双方共同职责甲方和乙方应共同遵守国家有关安全生产和职业病防治的法律法规，确保生产过程中的安全与卫生。4.2职能部门职责甲方应设立安全生产管理部门，负责安全生产的组织、协调、监督和检查工作。4.3班组及员工职责各班组及员工应遵守安全生产规章制度，接受安全生产教育培训，正确使用劳动防护用品，积极参与安全生产管理。5.安全生产管理制度5.1安全生产责任制明确各级管理人员、班组和员工的安全生产责任，实行安全生产一票否决制。5.2安全生产教育培训定期组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。5.3安全生产检查与隐患治理定期开展安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。5.4事故报告与处理发生事故后，立即启动应急预案，及时报告上级部门，查明事故原因，采取有效措施防止事故扩大。6.职业健康管理制度6.1职业健康责任制明确各级管理人员、班组和员工的职业健康责任，实行职业健康一票否决制。6.2职业健康教育培训定期组织职业健康教育培训，提高员工职业健康意识和防护技能。6.3职业健康检查与防护定期对员工进行职业健康检查，提供必要的防护措施。6.4职业病防治加强职业病防治工作，降低职业病危害程度，保障员工职业健康。8.安全生产投入8.1安全生产资金投入甲方应按照国家规定和行业标准，保障安全生产资金的投入，确保安全生产设施、设备、器材的更新和维护。8.2安全生产设备投入甲方应配备必要的安全生产设备，如安全防护装置、应急救援设施等，并定期进行检查和维护。9.安全生产设施9.1安全防护设施甲方应设置必要的安全防护设施，如安全门、防护网、警示标志等，确保生产区域安全。9.2应急救援设施甲方应配备应急救援设施，如灭火器、急救箱、防毒面具等，并确保其完好可用。10.安全生产教育培训10.1培训计划甲方应制定安全生产教育培训计划，包括培训内容、培训时间、培训对象等。10.2培训内容培训内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急处理措施等。10.3培训考核培训结束后，应对员工进行考核，确保培训效果。11.安全生产检查与隐患治理11.1检查计划甲方应制定安全生产检查计划，包括检查时间、检查内容、检查人员等。11.2检查内容检查内容应包括安全生产设施设备、作业环境、员工操作行为等。11.3隐患治理对检查中发现的安全隐患，应及时整改，并记录整改情况。12.事故报告与处理12.1事故报告发生事故后，甲方应及时向相关部门报告，并采取措施控制事故扩大。12.2事故调查事故发生后，甲方应组织调查组进行调查，查明事故原因。12.3事故处理根据事故调查结果，采取相应的处理措施，包括对责任人的处罚、改进安全生产措施等。13.职业健康检查与防护13.1检查计划甲方应制定职业健康检查计划，包括检查时间、检查内容、检查对象等。13.2检查内容检查内容应包括职业健康危害因素检测、员工健康状况评估等。13.3防护措施根据检查结果，采取相应的防护措施，降低职业病危害。14.违约责任与争议解决14.1违约责任任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。14.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、检测机构、评估机构、监理单位等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同条款的执行、提供专业服务或解决合同履行过程中的特定问题。16.第三方介入程序16.1介入申请任何一方认为需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，说明介入的必要性、第三方的基本情况及拟介入的具体事项。16.2介入同意对方应在收到申请后的[具体时间]内予以回复，同意或拒绝第三方介入。16.3第三方选定若双方同意第三方介入，应由双方共同选定合适的第三方，并与其签订相应的合作协议。17.第三方职责17.1第三方责任第三方应按照合作协议和本合同的要求，履行其职责，并对自身的服务质量和成果负责。17.2第三方权利第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和配合，有权根据合作协议和本合同的要求，独立开展工作。17.3第三方义务第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益，不得泄露商业秘密。18.第三方责任限额18.1责任界定第三方的责任限于其专业范围内的服务内容，对于因第三方自身原因导致的损失，第三方应承担相应的赔偿责任。18.2赔偿限额第三方在本合同项下的赔偿责任限额，由甲乙双方在合作协议中约定，但不得超过[具体金额]。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分第三方的责任与甲乙双方的责任划分如下：第三方在履行职责过程中造成的损失，由第三方承担；因甲乙双方违反本合同导致第三方遭受损失，由违反合同的一方承担；因不可抗力导致的损失，根据法律法规和合同约定分担。19.2权利划分第三方的权利与甲乙双方的权利划分如下：第三方有权根据合作协议和本合同要求甲乙双方提供必要的信息和配合；甲乙双方有权要求第三方按照约定提供专业服务，并对服务质量进行监督。20.第三方介入的终止20.1终止条件若第三方介入不符合合作协议或本合同的要求，任何一方有权要求终止第三方介入。20.2终止程序终止第三方介入的程序如下：提出终止方应向其他方提出书面通知；其他方应在收到通知后的[具体时间]内予以回复；双方应共同协商，妥善处理第三方介入的终止事宜。21.本合同其他条款的适用本合同中未明确涉及第三方介入的条款，仍适用于第三方介入的情形。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同签订双方营业执照复印件说明：提供双方营业执照的复印件，以证明双方具备合法的经营资格。2.附件二：合同签订双方法定代表人身份证明说明：提供法定