大学生实习协议劳动合同范本

大学生实习协议劳动合同范本本合同目录一览第一条实习生的基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生学历1.5实习生所学专业1.6实习单位名称1.7实习单位地址第二条实习期限2.1实习开始日期2.2实习结束日期第三条实习内容3.1实习岗位3.2实习任务3.3实习要求第四条实习生的权利和义务4.1实习生的权利4.2实习生的义务第五条实习单位的权利和义务5.1实习单位的权利5.2实习单位的义务第六条实习待遇6.1实习工资6.2实习单位提供的其他待遇第七条实习成果的归属和使用7.1实习成果的归属7.2实习成果的使用第八条保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3保密义务第九条违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任第十条争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决地点10.3争议解决适用法律第十一条合同的生效、变更和解除11.1合同生效条件11.2合同的变更11.3合同的解除第十二条其他约定12.1实习生和实习单位的其他约定第十三条合同的附件13.1实习生的简历13.2实习单位的相关资质证明13.3实习单位对实习生的评价报告第十四条合同的签署14.1实习生签字14.2实习单位签字14.3签订日期第一部分：合同如下：第一条实习生的基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：11010519950101001X1.4实习生学历：本科1.5实习生所学专业：计算机科学与技术1.6实习单位名称：北京某科技有限公司1.7实习单位地址：北京市海淀区中关村科技园区第二条实习期限2.1实习开始日期：2019年7月1日2.2实习结束日期：2019年8月31日第三条实习内容3.1实习岗位：软件开发实习生3.2实习任务：3.2.1参与公司软件项目的开发和测试工作；3.2.2协助项目经理进行项目管理和团队协作；3.2.3学习并掌握软件开发的相关技能和知识。3.3实习要求：3.3.1实习生需具备一定的计算机专业知识，熟悉编程语言和软件开发流程；3.3.3实习生需遵守公司的各项规章制度，保持职业操守。第四条实习生的权利和义务4.1实习生的权利：4.1.1实习生享有国家规定的节假日休息权利；4.1.2实习生享有公司提供的各项福利待遇；4.1.3实习生享有在实习期间获得实习单位指导和支持的权利。4.2实习生的义务：4.2.1实习生应按照实习单位的要求完成实习任务；4.2.2实习生应遵守实习单位的规章制度，维护实习单位的利益；4.2.3实习生应保守实习单位的商业秘密，不得泄露给第三方。第五条实习单位的权利和义务5.1实习单位的权利：5.1.1实习单位有权对实习生进行工作分配和指导；5.1.2实习单位有权对实习生的工作质量进行评估；5.1.3实习单位有权根据实际情况调整实习生的工作任务。5.2实习单位的义务：5.2.1实习单位应提供实习生实习期间的工作条件和环境；5.2.2实习单位应按时支付实习生的实习工资；5.2.3实习单位应给予实习生必要的培训和指导。第六条实习待遇6.1实习工资：实习生每月实习工资为人民币2000元。6.2实习单位提供的其他待遇：6.2.1实习单位为实习生提供住宿；6.2.2实习单位为实习生提供工作日午餐；6.2.3实习单位为实习生提供必要的办公设备和用品。第七条实习成果的归属和使用7.1实习成果的归属：实习期间，实习生所完成的工作成果归实习单位所有。7.2实习成果的使用：实习单位有权使用实习生完成的工作成果，包括但不限于发表、推广、申请专利等。第八条保密协议8.1保密内容：实习生在实习期间接触到的所有关于实习单位的技术、商业、管理等方面的信息均属于保密信息。8.2保密期限：实习结束后，实习生对保密信息的保密义务持续有效，直至实习单位书面同意保密义务的解除。8.3保密义务：实习生同意在保密期限内，不得以任何形式向第三方泄露或透露保密信息，包括但不限于书面、口头、电子或其他任何方式。第九条违约责任9.1实习生违约责任：实习生如违反本合同的约定，应向实习单位支付违约金，违约金的数额由双方另行约定。9.2实习单位违约责任：实习单位如违反本合同的约定，应向实习生支付违约金，违约金的数额由双方另行约定。第十条争议解决方式10.1争议解决途径：如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决地点：争议解决的地点应为本合同签订地的人民法院。10.3争议解决适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条合同的生效、变更和解除11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的变更：合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。11.3合同的解除：合同的解除应由双方协商一致，并书面确认。第十二条其他约定12.1实习生和实习单位的其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条合同的附件13.1实习生简历：附实习生的个人简历一份，作为本合同的附件。13.2实习单位的相关资质证明：附实习单位的相关资质证明文件一份，作为本合同的附件。13.3实习单位对实习生的评价报告：实习结束后，实习单位应向实习生提供一份评价报告，作为实习生的实习证明。第十四条合同的签署14.1实习生签字：实习生在此确认已阅读并同意本合同的全部内容，特此签字。14.2实习单位签字：北京某科技有限公司在此确认已阅读并同意本合同的全部内容，特此签字。14.3签订日期：本合同于2019年6月1日签订。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与甲乙方有业务往来或其他利害关系的主体。第二条第三方介入的情况2.1如甲乙双方的交易或合作涉及第三方，甲乙双方应与第三方签订相应的协议，明确各方的权利和义务。2.2甲乙双方应确保第三方的介入不会侵犯对方的合法权益，包括但不限于知识产权、商业秘密等。第三条第三方责任限额3.1甲乙双方应明确第三方的责任限额，包括但不限于第三方责任的范围、限额金额等。3.2甲乙双方应确保第三方的责任限额符合相关法律法规的规定，并保障甲乙双方的合法权益。第四条第三方义务4.1第三方应按照甲乙双方的约定履行相应的义务，包括但不限于提供产品、服务、技术支持等。4.2第三方应保证其提供的产品或服务符合甲乙双方的要求，并确保甲乙双方的合法权益不受损害。第五条第三方违约责任5.1如第三方违反本合同或与甲乙双方的约定，第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方的损失、支付违约金等。5.2甲乙双方应有权选择追究第三方的违约责任，或者与第三方协商解决争议。第六条第三方与甲乙双方的关系6.1第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同关系。6.2甲乙双方应各自独立承担与第三方之间的合同责任，并互相协调，确保甲乙双方的合法权益得到保障。第七条第三方信息的保密7.1第三方应遵守甲乙双方的保密协议，包括但不限于保护甲乙双方的商业秘密、技术秘密等。7.2第三方同意在保密期限内，不得以任何形式向第三方泄露或透露甲乙双方的保密信息。第八条争议解决8.1如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2如涉及第三方，甲乙双方应将与第三方的争议提交至有管辖权的人民法院进行诉讼。第九条适用法律9.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，甲乙双方可与第三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条合同的签署11.1本合同一式三份，甲乙双方和第三方各执一份。11.2本合同自甲乙双方和第三方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生简历详细要求和说明：实习生应提供详细的个人简历，包括姓名、性别、身份证号码、学历、专业、联系方式等基本信息。简历应客观真实地反映实习生的个人情况和能力。附件二：实习单位的相关资质证明详细要求和说明：实习单位应提供相关的资质证明文件，包括但不限于营业执照、组织机构代码证、税务登记证、经营许可证等，以证明实习单位的合法经营资格。附件三：实习单位对实习生的评价报告详细要求和说明：实习结束后，实习单位应向实习生提供一份评价报告，详细记录实习生的工作表现、能力评估、工作成果等，作为实习生的实习证明和评价依据。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生未按照实习单位的要求完成实习任务；2.实习生违反实习单位的规章制度，导致实习单位利益受损；3.实习生泄露实习单位的商业秘密或技术秘密；4.实习单位未按时支付实习生的实习工资；5.实习单位未提供实习生实习期间的工作条件和环境；6.实习单位未给予实习生必要的培训和指导；7.实习单位未按照约定提供实习生住宿或午餐等福利待遇；8.实习单位未按照约定使用实习生完成的工作成果。违约责任认定标准：1.实习生违约：实习生应向实习单位支付违约金，违约金的数额由双方另行约定。2.实习单位违约：实习单位应向实习生支付违约金，违约金的数额由双方另行约定。3.违约金的支付