2024年劳动合同履行保函3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年劳动合同履行保函本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1双方基本信息2.2法定代表人或授权代表3.合同标的3.1劳动合同内容概述3.2劳动合同履行保函条款4.保函金额4.1保函总额4.2分期支付5.保函期限5.1保函有效期5.2续期条件6.履行保函的义务与责任6.1甲方义务6.2乙方义务6.3违约责任7.保密条款7.1保密信息定义7.2保密义务7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止后的处理10.通知与送达10.1通知方式10.2送达地址10.3送达确认11.合同附件11.1附件一：劳动合同11.2附件二：其他相关文件12.合同生效与修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他13.1其他条款13.2不可抗力条款14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签名第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）“甲方”指（甲方名称），其法定代表人或授权代表为（法定代表人姓名）；（2）“乙方”指（乙方名称），其法定代表人或授权代表为（法定代表人姓名）；（3）“劳动合同”指双方签订的《劳动合同》；（4）“履行保函”指本合同项下，乙方为保证其按照劳动合同的约定履行义务而向甲方出具的书面保证；（5）“保函金额”指本合同约定的乙方应保证的金额；（6）“保函期限”指履行保函的有效期限。1.2解释本合同中的定义和解释应按照本合同全文的上下文进行理解，如有歧义，以有利于合同双方的解释为准。2.合同双方2.1双方基本信息甲方：（甲方名称）地址：（甲方地址）乙方：（乙方名称）地址：（乙方地址）2.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：（法定代表人姓名）乙方法定代表人或授权代表：（法定代表人姓名）3.合同标的3.1劳动合同内容概述本合同标的为乙方按照甲方要求，在劳动合同约定的期限内，履行其工作职责，完成工作任务。3.2劳动合同履行保函条款乙方保证按照劳动合同的约定，履行其工作职责，完成工作任务，并承担相应的法律责任。乙方同意向甲方出具履行保函，保证其履行劳动合同的义务。4.保函金额4.1保函总额本合同约定的保函总额为人民币（大写）____元整，小写：____元。4.2分期支付保函金额分____期支付，每期支付金额为人民币（大写）____元整，小写：____元。5.保函期限5.1保函有效期履行保函的有效期为自本合同生效之日起至劳动合同终止之日起____天止。5.2续期条件如需续期，乙方应在保函期限届满前____天向甲方提出书面申请，经甲方同意后，履行保函期限自动续期。6.履行保函的义务与责任6.1甲方义务甲方应按照劳动合同的约定，向乙方支付劳动报酬，并为乙方提供必要的工作条件和保障。6.2乙方义务乙方应按照劳动合同的约定，履行工作职责，完成工作任务，并保证其行为符合法律法规和公司制度。6.3违约责任若乙方未按照劳动合同的约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.保密条款7.1保密信息定义本合同中的保密信息包括但不限于甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、经营信息等。7.2保密义务双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。7.3违约责任若任何一方违反保密义务，向任何第三方泄露或使用保密信息，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.争议解决8.1争议解决方式本合同项下的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序若双方发生争议，应自争议发生之日起____日内书面通知对方，并尝试通过协商解决。若协商无果，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.3争议解决地点本合同的争议解决地点为合同签订地，即（合同签订地）。9.合同解除与终止9.1合同解除条件下列情况下，甲方有权解除本合同：（1）乙方严重违反劳动合同的约定；（2）乙方被依法追究刑事责任；（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。9.2合同终止条件下列情况下，合同自然终止：（1）劳动合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律、法规规定的其他合同终止情形。9.3解除或终止后的处理合同解除或终止后，双方应立即终止履行合同项下的义务，并按照法律规定处理相关事宜。10.通知与送达10.1通知方式（1）当面送达；（2）邮寄送达；（3）传真送达；（4）电子邮件送达。10.2送达地址双方应在本合同中指定送达地址，并确保送达地址的准确性。10.3送达确认送达方应在送达后____日内收到被送达方的送达确认，否则视为送达无效。11.合同附件11.1附件一：劳动合同11.2附件二：其他相关文件12.合同生效与修改12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改程序对本合同的修改，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。未经双方书面同意，任何一方不得擅自修改合同内容。13.其他13.1其他条款本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充内容与本合同具有同等法律效力。13.2不可抗力条款本合同签订后，如遇不可抗力事件，致使合同无法履行或履行困难的，双方应立即协商解决，并可根据不可抗力的影响程度，部分或全部免除责任。14.合同签署14.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，签署日期为____年____月____日。14.2签署地点本合同签署地点为（合同签署地）。14.3签署人签名甲方代表：（签名）乙方代表：（签名）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助合同双方履行合同义务或解决合同争议而介入的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方不包括合同双方及其雇员、代理人或代表。2.第三方介入的条件2.1第三方介入应经合同双方同意，并书面约定第三方的介入范围、权限和责任。2.2第三方介入应在合同履行过程中，且合同双方无法自行解决争议或履行合同义务时。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前，合同双方应就第三方的介入达成一致意见，并签订书面协议。3.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务和责任。4.第三方权利与义务4.1第三方有权根据合同双方的要求，提供专业意见、协助履行合同义务或解决合同争议。4.2第三方应遵守合同双方的约定，不得损害合同双方的合法权益。4.3第三方在介入过程中产生的费用，由合同双方按照约定承担。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额由合同双方在第三方介入协议中约定，但不得低于合同标的额的____%。5.2第三方在履行合同过程中，若因自身原因导致合同双方遭受损失，应在责任限额内承担赔偿责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与合同双方的关系为委托代理关系，第三方仅代表合同双方行事。6.2第三方对合同双方的合法权益负有保护义务，不得泄露合同双方的商业秘密。6.3第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，合同双方可根据实际情况，对合同内容进行变更，但应书面通知第三方。7.2第三方介入协议的变更，应经合同双方和第三方协商一致。8.第三方介入后的合同解除8.1第三方介入期间，合同双方不得单方面解除合同。8.2第三方介入结束后，合同双方可根据合同约定或法律规定，解除合同。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入期间，若合同双方发生争议，应通过第三方协调解决。9.2协调不成，任何一方均可根据本合同第八条的规定，请求争议解决。10.第三方介入后的合同终止10.1第三方介入期间，合同双方可根据合同约定或法律规定，终止合同。10.2第三方介入结束后，合同双方应根据合同约定或法律规定，终止合同。11.第三方介入后的责任承担11.1第三方介入期间，若因第三方原因导致合同双方遭受损失，应由第三方承担相应责任。11.2第三方介入结束后，合同双方应根据合同约定或法律规定，承担各自的责任。12.第三方介入后的文件归档12.1第三方介入期间产生的文件，由合同双方和第三方共同归档。12.2归档文件应包括第三方介入协议、协调记录、相关费用凭证等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同详细要求：本附件为双方签订的正式劳动合同，应包含双方的基本信息、工作内容、工作地点、工作期限、劳动报酬、福利待遇、违约责任等内容。说明：本附件为合同履行的重要依据，双方应保证其真实性和有效性。2.附件二：履行保函详细要求：本附件为乙方出具的履行保函，应明确保函金额、有效期、担保事项等内容。说明：本附件为甲方在合同履行期间，对乙方履行合同义务的一种担保。3.附件三：第三方介入协议详细要求：本附件为合同双方与第三方签订的协议，应明确第三方的介入范围、权限、责任及费用等内容。说明：本附件为第三方介入合同履行的重要协议，双方应严格按照协议约定执行。4.附件四：争议解决记录详细要求：本附件为合同双方在争议解决过程中的记录，应包含争议内容、协商结果、解决方案等内容。说明：本附件为争议解决过程的重要证据，双方应妥善保存。5.附件五：合同变更协议详细要求：本附件为合同双方在合同履行过程中，因特殊情况需要变更合同内容的协议。说明：本附件为合同变更的重要依据，双方应保证其真实性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）乙方未按照劳动合同约定履行工作职责，造成甲方损失的；（2）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的；（3）合同双方未按照合同约定履行通知义务，给对方造成损失的；（4）合同双方未按照合同约定履行合同解除或终止手续的；（5）合同双方未按照合同约定履行合同变更手续的；（6）合同双方未按照合同约定履行合同终止后的处理手续的。2.责任认定标准（1）根据违约行为对合同履行造成的影响程度，判定违约责任的大小；（2）根据违约行为给对方造成的实际损失，确定赔偿金额；（3）根据合同约定，确定违约责任的具体承担方式。3.违约责任示例（1）若乙方未按照劳动合同约定履行工作职责，造成甲方损失人民币____元，则乙方应向甲方支付赔偿金人民币____元；（2）若合同双方未按照合同约定履行通知义务，给对方造成损失人民币____元，则违约方应向守约方支付赔偿金人民币____元；（3）若合同双方未按照合同约定履行合同解除或终止手续，给对方造成损失人民币____元，则违约方应向守约方支付赔偿金人民币____元。全文完。2024年劳动合同履行保函1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同主体2.1合同甲方2.2合同乙方3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.工作内容4.1工作职责4.2工作地点4.3工作时间5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3社会保险及公积金6.工作条件6.1办公设备6.2工作环境6.3安全保障7.保密条款7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用11.1适用法律11.2争议解决的法律适用12.合同附件12.1附件一12.2附件二13.合同生效13.1生效日期13.2生效条件14.其他约定14.1其他条款14.2不可抗力14.3通知方式14.4合同变更14.5合同终止14.6合同解除14.7合同解释权14.8合同签署日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义本合同中，“甲方”指委托支付保函的一方，“乙方”指出具保函的一方，“保函”指乙方为甲方出具的，用以担保甲方履行劳动合同义务的书面文件。1.2解释“劳动合同”指甲方与乙方之间签订的劳动合同。“履行保函”指乙方出具的，用以担保甲方按照劳动合同约定履行义务的书面文件。“担保责任”指乙方在履行保函期间，对甲方因违反劳动合同而产生的债务承担的担保责任。2.合同主体2.1合同甲方甲方全称：____________________甲方地址：____________________法定代表人：____________________2.2合同乙方乙方全称：____________________乙方地址：____________________法定代表人：____________________3.合同期限3.1合同起始日期本合同自____年__月__日起生效。3.2合同终止日期本合同期限为____年，自合同生效之日起计算，至____年__月__日终止。4.工作内容4.1工作职责严格遵守国家法律法规、公司规章制度和劳动合同的约定；按时、按质完成甲方安排的工作任务；积极参与甲方组织的各项活动；维护公司形象，保守公司秘密。4.2工作地点乙方的工作地点为：____________________4.3工作时间乙方的工作时间为：____________________5.工资待遇5.1基本工资乙方的基本工资为：____________________元/月。5.2奖金及提成乙方根据公司规定，可获得相应的奖金及提成。5.3社会保险及公积金乙方应按照国家规定，参加社会保险并缴纳相应的公积金。6.工作条件6.1办公设备甲方为乙方提供必要的办公设备，包括但不限于：____________________6.2工作环境甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定，保障乙方的人身安全和健康。6.3安全保障甲方应采取必要的安全措施，保障乙方在工作过程中的安全。8.违约责任8.1甲方违约责任甲方未按时支付乙方工资的，应支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算；甲方未按照合同约定提供工作条件的，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应的赔偿责任；甲方违反保密条款的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。8.2乙方违约责任乙方未按时、按质完成工作任务的，甲方有权扣除相应的工资；乙方违反保密条款，泄露公司秘密的，乙方应承担相应的法律责任；乙方因个人原因提前解除劳动合同的，应按照合同约定支付违约金。9.合同解除9.1合同解除条件双方协商一致，且不违反法律法规；乙方严重违反合同约定的；甲方因经营不善等原因，确需解除合同的；法律法规规定的其他情形。9.2合同解除程序提出解除合同的方应提前____天书面通知对方；双方应就解除合同的有关事项进行协商；协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3合同解除后的处理甲方应按照合同约定支付乙方工资至解除合同之日；双方应结清所有债权债务；乙方应归还甲方提供的物品。10.争议解决10.1争议解决方式本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构本合同争议解决机构为合同签订地的人民法院。10.3争议解决程序争议解决程序应按照我国《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定进行。11.法律适用11.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决的法律适用本合同争议解决的法律适用与合同主体适用的法律相同。12.合同附件12.1附件一本合同附件一为劳动合同。12.2附件二本合同附件二为乙方个人信息表。13.合同生效13.1生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2生效条件本合同生效条件为双方签字（或盖章）并经甲方确认。14.其他约定14.1其他条款本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并以书面形式补充。14.2不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分条款无法履行的，双方互不承担违约责任。14.3通知方式本合同项下的通知，以书面形式发送至双方约定的地址为准。14.4合同变更本合同变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。14.5合同终止本合同在合同期限届满、双方协商一致或法定情形下终止。14.6合同解除本合同解除应按照第九条的规定进行。14.7合同解释权本合同解释权归甲方所有。14.8合同签署日期本合同签署日期为____年__月__日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的，在合同履行过程中提供特定服务或参与合同履行的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、担保机构、评估机构等。15.2第三方责任15.2.1第三方责任限额乙方在履行保函义务时，若因第三方原因导致无法履行担保责任，乙方对甲方承担的责任限额为：乙方所出具保函金额的____%；或根据双方另行签订的补充协议确定的金额。15.2.2第三方违约责任若第三方违反其在本合同中的义务，导致甲方遭受损失的，第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于：直接赔偿甲方因此遭受的损失；承担由此产生的诉讼费用和律师费用；乙方因此遭受的损失，第三方应向乙方进行赔偿。15.3第三方权利15.3.1第三方知情权乙方应向甲方提供第三方的基本信息，包括但不限于第三方的名称、地址、法定代表人等，并确保甲方有权随时获取这些信息。15.3.2第三方参与权在合同履行过程中，第三方有权根据其服务内容，参与合同的相关活动，并享有相应的权利。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理或服务提供关系，甲方应根据第三方的服务内容支付相应的费用。15.4.2第三方与乙方的责任划分第三方在履行本合同过程中，对甲方承担的责任应由乙方承担，乙方不得以第三方存在过错为由免除其责任。15.4.3第三方与其他各方的关系第三方与其他各方的关系应基于各自签订的协议或合同，与本合同无关。16.第三方介入时的额外条款及说明16.1第三方介入的条件双方同意并签署书面协议；第三方具备相应的资质和能力；第三方提供的服务内容与合同履行相关。16.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：双方签署书面协议，明确第三方介入的具体内容；第三方按照协议约定履行其职责；双方根据协议约定支付第三方服务费用。16.3第三方介入的终止若第三方介入导致合同无法履行或双方认为无需第三方介入，双方可协商一致终止第三方介入。16.4第三方介入的费用第三方介入的费用由双方另行协商确定，并在书面协议中明确。16.5第三方介入的争议解决若第三方介入过程中产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。17.第三方介入的保密条款17.1第三方保密义务第三方在介入本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。17.2第三方保密责任若第三方违反保密义务，泄露甲方和乙方的商业秘密，第三方应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同详细要求：劳动合同应包含甲方和乙方的基本信息、工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险、保密条款等。说明：本附件为合同主体文件，是乙方履行工作职责和甲方支付工资的依据。2.附件二：乙方个人信息表详细要求：个人信息表应包含乙方的身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等。说明：本附件用于记录乙方的个人信息，便于甲方了解乙方的基本情况。3.附件三：工作职责说明书详细要求：说明书应详细列出乙方的工作职责、工作标准、考核指标等。说明：本附件为乙方工作考核的依据，明确乙方的工作要求和标准。4.附件四：保密协议详细要求：保密协议应明确保密范围、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于保护甲方的商业秘密，确保乙方在履行合同过程中不泄露秘密。5.附件五：工作环境安全评估报告详细要求：报告应包含工作环境的安全状况、潜在风险、改进措施等。说明：本附件用于确保乙方的工作环境符合安全标准，保障乙方的人身安全。6.附件六：第三方服务协议详细要求：协议应明确第三方提供的服务内容、费用、责任等。说明：本附件用于规范第三方介入合同履行过程中的权利和义务。7.附件七：合同变更协议详细要求：协议应明确变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：本附件用于记录合同在履行过程中发生的变更，确保合同的合法性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时、按质完成工作任务责任认定标准：根据合同约定的考核标准，乙方未达到工作要求。2.违约行为：乙方泄露公司秘密责任认定标准：乙方在履行合同过程中，未经甲方同意，泄露公司秘密。示例说明：若乙方因泄露公司秘密导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。3.违约行为：甲方未按时支付工资责任认定标准：甲方未按照合同约定支付乙方工资。示例说明：若甲方未在规定时间内支付工资，应向乙方支付滞纳金，并承担违约责任。4.违约行为：甲方违反保密条款责任认定标准：甲方在履行合同过程中，违反保密条款，泄露乙方个人信息。示例说明：若甲方泄露乙方个人信息，甲方应承担相应的法律责任。5.违约行为：第三方未履行服务协议责任认定标准：第三方未按照服务协议履行其职责。示例说明：若第三方未按时完成服务，甲方有权要求第三方承担违约责任。全文完。2024年劳动合同履行保函2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同签订目的3.劳动合同履行保函概述3.1保函定义3.2保函类型3.3保函金额4.保函条款4.1保函期限4.2保函生效条件4.3保函解除条件4.4保函变更与撤销4.5保函履行方式4.6违约责任5.保函费用5.1费用标准5.2费用支付方式5.3费用承担主体6.合同履行6.1劳动合同履行主体6.2劳动合同履行地点6.3劳动合同履行内容6.4劳动合同履行期限7.合同变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同变更与解除程序7.4合同变更与解除后果8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.违约责任9.1违约行为认定9.2违约责任承担方式9.3违约责任承担比例10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.其他约定11.1通知方式11.2不可抗力条款11.3合同附件12.合同份数13.合同签署13.1合同签署日期13.2合同签署地点14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：____________________乙方法定代表人/授权代表：____________________1.3合同双方联系方式甲方联系方式：____________________乙方联系方式：____________________2.合同签订目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动合同关系，确保劳动合同的全面履行，保障双方合法权益。3.劳动合同履行保函概述3.1保函定义本合同项下的劳动合同履行保函是指，为确保乙方按照劳动合同约定履行义务，甲方向乙方提供的，由担保公司出具的，对乙方履行劳动合同行为承担连带责任的书面担保。3.2保函类型本保函为无条件担保，即无论乙方是否履行劳动合同，担保公司均承担连带责任。3.3保函金额本保函金额为人民币____元，用于担保乙方履行劳动合同期间的各项义务。4.保函条款4.1保函期限本保函自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2保函生效条件本保函自甲方与乙方签订劳动合同之日起生效。4.3保函解除条件4.3.1乙方按照劳动合同约定履行完毕所有义务。4.3.2双方协商一致解除本合同。4.3.3甲方提前解除劳动合同，并支付乙方相应的经济补偿。4.4保函变更与撤销4.4.1甲方与乙方协商一致，可对本保函进行变更。4.4.2甲方有权在乙方违约的情况下撤销本保函。4.5保函履行方式本保函履行方式为乙方按照劳动合同约定履行义务，甲方负责监督。4.6违约责任4.6.1乙方未按劳动合同约定履行义务，导致甲方损失，担保公司承担连带赔偿责任。4.6.2担保公司承担赔偿责任后，有权向乙方追偿。5.保函费用5.1费用标准本保函费用为保函金额的____%，即人民币____元。5.2费用支付方式甲方应于本合同签订之日起____个工作日内，向担保公司支付保函费用。5.3费用承担主体本保函费用由甲方承担。6.合同履行6.1劳动合同履行主体甲方为用人单位，乙方为劳动者。6.2劳动合同履行地点乙方应在甲方指定的地点履行劳动合同。6.3劳动合同履行内容乙方应按照劳动合同约定的岗位、工作内容、工作时间、工作地点等要求，履行各项义务。6.4劳动合同履行期限本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同时发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构如双方同意，可约定将争议提交至下列争议解决机构：8.2.1甲方所在地的劳动争议仲裁委员会8.2.2乙方所在地的劳动争议仲裁委员会8.2.3双方共同选择的第三方调解机构8.3争议解决程序争议解决机构按照其规定的程序进行调解或仲裁，双方应积极配合，并提供必要的证据。9.违约责任9.1违约行为认定9.1.1乙方未按劳动合同约定履行工作职责。9.1.2甲方未按劳动合同约定支付工资或提供劳动条件。9.1.3任何一方违反本合同约定的保密条款。9.2违约责任承担方式9.2.1支付违约金。9.2.2恢复或赔偿因违约造成的损失。9.2.3支付对方为实现债权所发生的合理费用。9.3违约责任承担比例违约责任的承担比例按照双方约定的比例或法律规定执行。10.合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件10.2.1劳动合同约定的期限届满。10.2.2双方协商一致解除劳动合同。10.2.3乙方因退休、死亡、丧失劳动能力等原因无法继续履行劳动合同。10.3合同终止程序合同终止前，双方应提前____个工作日通知对方，并办理相关手续。11.其他约定11.1通知方式11.1.1直接送达11.1.2邮寄（以邮戳日期为准）11.1.3传真或电子邮件（以发送成功确认日期为准）11.2不可抗力条款因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。11.3合同附件本合同附件如下：11.3.1劳动合同11.3.2本合同附件一览表12.合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。13.合同签署13.1合同签署日期本合同于____年____月____日签订。13.2合同签署地点本合同签订地点为：____________________甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日14.合同附件清单14.1劳动合同14.2本合同附件一览表14.3其他附件（如有）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供协助、咨询、调解、仲裁或其他服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入方式15.2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.3第三方介入目的第三方介入旨在协助合同履行，提高合同履行效率，保障合同双方的合法权益。16.第三方介入的具体条款16.1第三方选择16.1.1甲方或乙方有权选择合适的第三方介入。16.1.2第三方选择后，应与甲乙双方签订书面协议。16.2第三方职责16.2.1第三方应按照甲乙双方签订的协议履行职责。16.2.2第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规。16.3第三方费用16.3.1第三方费用由甲乙双方根据实际情况协商确定。16.3.2第三方费用应在第三方介入前由甲乙双方支付。16.4第三方保密16.4.1第三方在介入过程中，应对甲乙双方的信息保密。16.4.2保密义务在合同终止后仍有效。17.第三方责任限额17.1第三方责任第三方在介入过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额17.2.1第三方责任限额由甲乙双方在协议中约定。17.2.2若协议未约定责任限额，则以第三方实际承担能力为准。17.3责任免除17.3.1因不可抗力导致第三方无法履行职责的，第三方不承担