餐馆劳动用工合同范本

餐馆劳动用工合同范本精选本合同目录一览1.劳动合同的订立1.1双方的基本情况1.1.1雇主的名称、地址和法定代表人1.1.2雇员的姓名、性别、身份证号码和住址1.2劳动合同的种类和期限1.2.1有固定期限的劳动合同1.2.2无固定期限的劳动合同1.2.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同1.3工作内容和工作地点1.3.1工作内容1.3.2工作地点1.4工作时间和休息休假1.4.1每日工作时间1.4.2每周休息日1.4.3法定节假日安排1.5劳动报酬1.5.1基本工资1.5.2奖金和提成1.5.3加班工资1.5.4社会保险和福利待遇1.6劳动合同的解除和终止1.6.1双方协商一致解除劳动合同1.6.2雇员单方面解除劳动合同1.6.3雇主单方面解除劳动合同1.6.4劳动合同到期终止1.7违约责任1.7.1雇员违反劳动合同的责任1.7.2雇主违反劳动合同的责任1.8争议解决1.8.1劳动争议的解决方式1.8.2劳动争议的调解机构1.8.3劳动争议的仲裁机构1.9其他约定1.9.1双方认为应当约定的其他事项1.9.2双方签字盖章2.附件2.1劳动合同的附件内容2.2附件的有效性和补充性质第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1双方的基本情况1.1.1雇主的名称、地址和法定代表人（此处填写雇主的名称、地址和法定代表人的信息）1.1.2雇员的姓名、性别、身份证号码和住址（此处填写雇员的姓名、性别、身份证号码和住址）1.2劳动合同的种类和期限1.2.1有固定期限的劳动合同本劳动合同自（年月日）起至（年月日）止，期限为（年）。1.2.2无固定期限的劳动合同本劳动合同自（年月日）起，除非双方协商一致解除或者符合法律法规规定的解除条件，否则有效期延续。1.2.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同本劳动合同以完成（具体工作任务名称）为期限，任务完成后自动终止。1.3工作内容和工作地点1.3.1工作内容雇员同意在（雇主名称）从事（职位名称）工作，具体职责和要求如下：（此处详细描述雇员的工作职责和要求）1.3.2工作地点雇员的工作地点为（地址）。1.4工作时间和休息休假1.4.1每日工作时间雇员的每日工作时间为（小时），包括（上午）和（下午）两个班次。1.4.2每周休息日雇员每周享有（天）休息日。1.4.3法定节假日安排雇员在法定节假日享有休息权利，雇主需按照国家规定支付加班工资或者给予补假。1.5劳动报酬1.5.1基本工资雇员的基本工资为每月（金额），支付方式为（银行转账/现金）。1.5.2奖金和提成雇员根据工作业绩可获得相应的奖金和提成，具体办法如下：（此处描述奖金和提成的计算方式和要求）1.5.3加班工资雇员加班工资按照国家规定支付，具体标准如下：（此处描述加班工资的计算方式和支付标准）1.5.4社会保险和福利待遇雇主为雇员缴纳（险种），并按照国家和地方规定为雇员提供相应的福利待遇。1.6劳动合同的解除和终止1.6.1双方协商一致解除劳动合同双方协商一致，可以提前解除劳动合同，并办理相关手续。1.6.2雇员单方面解除劳动合同雇员提前（天）书面通知雇主，可以单方面解除劳动合同。1.6.3雇主单方面解除劳动合同雇主在符合国家法律规定的情况下，可以单方面解除劳动合同，并依法支付经济补偿。1.6.4劳动合同到期终止本劳动合同到期，双方未续签或者未达成续签协议，劳动合同自然终止。1.7违约责任1.7.1雇员违反劳动合同的责任雇员违反劳动合同，应当承担相应的违约责任，具体如下：（此处描述雇员违反劳动合同的责任和赔偿标准）1.7.2雇主违反劳动合同的责任雇主违反劳动合同，应当承担相应的违约责任，具体如下：（此处描述雇主违反劳动合同的责任和赔偿标准）1.8争议解决1.8.1劳动争议的解决方式劳动争议可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。1.8.2劳动争议的调解机构劳动争议可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。1.8.3劳动争议的仲裁机构劳动争议可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1.9其他约定1.9.1双方认为应当约定的其他事项（此处填写双方认为应当约定的其他事项）1.9.2双方签字盖章本劳动合同一式两份，双方签字盖章后生效，双方各执一份。第八条培训和职业发展8.1雇主义务雇主应按照工作需要为雇员提供必要的培训，以提高雇员的工作技能和业务水平。8.2雇员义务雇员应积极参加由雇主组织的培训，并按照培训要求完成相关学习任务。8.3培训期间待遇雇员在培训期间，其工资待遇按照劳动合同的约定执行。8.4职业发展雇主应根据雇员的实际情况和业绩，为雇员提供晋升和职业发展的机会。第九条保密协议9.1保密内容雇员在合同期间及合同终止后一定期限内，应对雇主商业秘密、技术秘密和客户信息等予以保密。9.2保密期限保密期限自合同生效之日起算，至合同终止后（期限）。9.3保密义务的例外法律要求或者法院命令要求披露的保密信息除外。9.4违约责任雇员违反保密协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿经济损失。第十条知识产权10.1雇员创造雇员在合同期间所创造的知识产权，属于雇主所有，雇员应予以保护。10.2雇主提供雇主提供的知识产权，雇员应予以保护，不得侵犯雇主的知识产权。10.3知识产权的例外法律明确规定的个人权益和个人创作的知识产权除外。第十一条医疗和健康保险11.1雇主义务雇主应为雇员提供国家规定的医疗保险和工伤保险。11.2雇员义务雇员应如实告知健康状况，配合雇主办理医疗保险和工伤保险的相关手续。11.3保险待遇雇员在保险有效期内，因疾病或工伤导致的医疗费用，按照保险条款由保险公司承担。第十二条劳动保护12.1雇主义务雇主应遵守国家安全生产法律法规，为雇员提供安全的工作环境和必要的劳动保护用品。12.2雇员义务雇员应正确使用劳动保护用品，遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。12.3安全事故处理发生安全事故，雇主应立即采取措施救治伤员，并按照国家规定及时报告。第十三条通讯和交通工具13.1雇主提供雇主应提供必要的通讯和交通工具，以满足雇员的工作需要。13.2雇员使用雇员应按照雇主的要求合理使用通讯和交通工具。13.3维护和保养雇员应负责通讯和交通工具的日常维护和保养。第十四条合同的变更和解除14.1变更条件合同变更需双方协商一致，并书面签署。14.2解除条件合同解除需符合国家法律规定和双方约定的事由。14.3书面通知任何一方欲变更或解除合同，应提前（时间）书面通知对方。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外的任何个人、法人或其他组织。1.2第三方介入是指在甲乙方履行合同过程中，涉及到第三方权益的事项。第二条第三方介入的处理方式2.1甲乙方在合同履行过程中，如涉及第三方权益，应立即通知对方。2.2甲乙方应采取合理措施，避免损害第三方权益。2.3甲乙方与第三方发生纠纷时，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法解决。第三条第三方责任限额3.1甲乙方在履行合同过程中，如因第三方原因导致违约，应承担相应责任。3.2甲乙方在履行合同过程中，如因第三方原因导致损失，应按照合同约定承担相应损失。3.3甲乙方在履行合同过程中，如因第三方原因导致合同解除，应按照合同约定承担相应责任。第四条第三方义务4.1第三方应履行合同约定的义务，协助甲乙方履行合同。4.2第三方应按照甲乙方要求，提供必要的信息和文件。4.3第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲乙方的合法权益。第五条第三方违约责任5.1第三方违反合同约定，应承担相应违约责任。5.2第三方损害甲乙方合法权益，应承担相应赔偿责任。5.3第三方导致合同解除，应按照合同约定承担相应责任。第六条甲乙方的权利和义务6.1甲乙方有权要求第三方履行合同约定的义务。6.2甲乙方有权要求第三方承担违约责任和赔偿责任。6.3甲乙方应履行合同约定的义务，协助第三方履行合同。第七条争议解决7.1甲乙方与第三方发生纠纷时，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条合同的变更和解除8.1甲乙方与第三方协商一致，可以变更或解除合同。8.2合同的变更或解除，应书面签署，并通知对方。第九条第三方介入的书面确认9.1甲乙方与第三方就合同履行涉及的第三方权益达成一致意见的，应书面确认。9.2书面确认应由甲乙方、第三方签字或盖章，并保留相关证据。第十条合同的转让10.1甲乙方未经第三方同意，不得将合同转让给第三方。10.2第三方未经甲乙方同意，不得将合同转让给其他个人、法人或其他组织。第十一条保密和知识产权11.1甲乙方和第三方均应遵守合同约定的保密义务。11.2甲乙方和第三方均应尊重并保护对方的知识产权。第十二条适用法律本合同及第三方介入相关的修正条款，适用（国家）法律。第十三条争议解决本合同及第三方介入相关的修正条款，如发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十四条合同的生效、修改和终止14.1本合同自甲乙方签字盖章之日起生效。14.2本合同的修改和终止，应书面签署，并经甲乙方、第三方同意。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：保密协议附件三：知识产权条款附件四：医疗和健康保险条款附件五：劳动保护规定附件六：通讯和交通工具使用规定附件七：第三方介入确认书附件八：合同转让协议附件九：保密和知识产权保护补充协议附件十：争议解决方式确认书附件一：劳动合同本附件详细规定了甲乙双方的权利义务、工作内容、工作时间、劳动报酬、保密协议、违约责任等方面的内容。附件二：保密协议本附件明确了甲乙双方对于商业秘密、技术秘密和客户信息的保密义务、保密期限、违约责任等。附件三：知识产权条款本附件规定了甲乙双方在合同履行过程中对于知识产权的保护义务，包括雇员创造和雇主提供的知识产权。附件四：医疗和健康保险条款本附件详细说明了甲乙双方在合同履行过程中，对于医疗和健康保险的义务和受益规定。附件五：劳动保护规定本附件规定了甲乙双方在合同履行过程中，对于劳动保护的义务，包括提供安全的工作环境和必要的劳动保护用品。附件六：通讯和交通工具使用规定本附件详细说明了甲乙双方在合同履行过程中，对于通讯和交通工具的使用规定。附件七：第三方介入确认书本附件用于确认甲乙双方在合同履行过程中，涉及到第三方权益的事项，以及双方的义务和责任。附件八：合同转让协议本附件用于规定甲乙双方在未经第三方同意的情况下，不得将合同转让给第三方。附件九：保密和知识产权保护补充协议本附件用于补充规定甲乙双方在合同履行过程中的保密和知识产权保护义务。附件十：争议解决方式确认书本附件用于确认甲乙双方在发生争议时，选择的争议解决方式。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按照合同约定提供工作条件、报酬、福利等，或未按照约定履行合同义务的，应承担违约责任，具体包括但不限于支付违约金、赔偿因此造成的损失等。示例：甲方未按照合同约定支付报酬，乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未按照合同约定提供劳动、未按照约定履行合同义务的，应承担违约责任，具体包括但不限于支付违约金、赔偿因此造成的损失等。示例：乙方未按照合同约定提供劳动，甲方可以要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。