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文档简介
湖南商务职业技术学院毕业设计
目录
1公司简介...........................................................1
2公司财务收支审批现状...............................................2
2.1员工薪酬现状..................................................2
2.2存货采购现状..................................................2
3公司财务收支审批流程存在的问题.....................................3
3.1车间人员薪酬不合理............................................3
3.2存货采购审批流程不完善........................................3
4公司财务收支审批流程设计...........................................3
4.1工资审批流程设计..............................................3
4.1.1改进车间人员薪资计算方式.................................3
4.1.2薪酬发放审批流程.........................................4
4.2存货审批流程设计..............................................5
4.2.1编制存货采购计划.........................................5
4.2.2存货采购计划审批流程.....................................6
4.2.3做好采购计划落实.........................................7
5小结................................................................7
参考资料.............................................................9
湖南商务职业技术学院毕业设计
邳州新鑫中意装饰工程有限公司
财务收支审批流程设计
1公司简介
邳州新鑫中意装饰工程有限公司创立于2021年,注册成本为100万元人民
币。企业地址位于邳州市东湖街道与环城北路交叉口红星美凯龙A3楼。所属行
业为其他建筑业,经营范围包括住宅室内装饰装修、建设工程施工;主营业务
为材料销售与加工等。邳州新鑫中意装饰工程有限公司具有专业的技术人员与
工作团队,从客户需求、材料采购、生产制造、产品检验、成品运输、售后服
务等方面入手,打造了高效的管理方式,销售额在同行业中处于前列。新鑫中
意始终坚持“以人为本,诚信相待”的企业精神,令其在此行业中有着不可动
摇的地位。公司设有五个部室,分别为技术部,业务部,生产部,后勤部(采购、
仓储、物流),财务部。如下图所示的具体组织架构。
图1-1邳州新鑫中意装饰工程有限公司组织架构图
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2公司财务收支审批现状
新鑫中意公司成立时间不长,相关费用管理制度、财务审批流程还在不断
的建立与完善中。目前财务收支审批中最急需解决主要是员工薪酬及存货采购
两大板块的管控。
2.1员工薪酬现状
至此为止,邳州新鑫中意装饰工程有限公司员工近30人,其中,车间工作
人员共8人,各个车间2人。其薪资计算方式采用每月发放固定工资。下图为
车间人员工资表:
表2-1邳州新鑫中意装饰工程有限公司车间员工工资表
2021年2022年
生产车间9.6万元10.8万元
加工车间9.6万元10.8万元
质检车间9.6万元10.8万元
包装车间9.6万元10.8万元
合计38.443.2
从上表可知,邳州新鑫中意装饰工程有限公司为了稳定员工,减少人才流
失,车间工作人员的薪资处于直线上升趋势。但是由于与同行业相比,该公司
薪资依旧处于较低水平,员工的工作热情和积极性不高。因此,邳州新鑫中意
装饰工程有限公司车间人员工资需重新规划。
2.2存货采购现状
目前,邳州新鑫中意装饰工程有限公司采购专员负责用料采购,由于对公
司库存及生产的实际状态不够了解,往往会超出采购预算。由表2-2所示:
表2-2邳州新鑫中意装饰工程有限公司2022年采购情况表
2022年实际发生额2022年预算超支/节约
板材401.25万元322.46万元78.79万元
热熔胶30.87万元25.94万元4.93万元
封边条28.42万元25.39万元3.03万元
由表可知,新鑫中意2022年度采购材料超预算总额为86.75万元,公司资
金压力明显加大;对公司生产和销售形成了一定的影响,故公司生产成本提高
是不可避免的。因此,公司需重新对采购进行系统化的管理。
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3公司财务收支审批流程存在的问题
3.1车间人员薪酬不合理
邳州新鑫中意装饰工程有限公司由于成立的时间较短,所以薪酬管理制度
这一块比较薄弱,以至于车间员工的薪资计算一直沿用每人每月固定工资的计
算方式,缺乏薪资考核标准。员工干多干少薪资上没有区别,造成员工积极性
下降,次品率正逐渐增加。因此,不能一味的统一上涨工资,这不仅导致公司
负担过大,还会令能力较强的员工感到不公平,在一定程度上阻碍公司发展。
3.2存货采购审批流程不完善
邳州新鑫中意装饰工程有限公司由于公司规模较小,所以对于存货采购没
有完整的采购计划,而是在生产需要不足时采购员马上进行采购,依靠于往年
的经验进行采购,采购数量的多少也没有专门的计划,而这往往会导致原料短
缺或存货积压,耽误公司正常的生产经营需要。
4公司财务收支审批流程设计
4.1工资审批流程设计
4.1.1改进车间人员薪资计算方式
为了适应公司的发展和需要,充分发挥工资对于员工激励的主导性,增强
公司的凝聚力,调动车间员工的积极性,提高工作效率,避免平均主义工资带
来的弊端,现将公司车间人员薪资计算方式做以下几点改动:
1.工资组成
月工资=底薪+工时薪资+计件薪资+工龄薪资+岗位补助+综合奖励金
工资:3500元;
工时工资:按全国统一的加班工资标准公式计算:(月工资/21.75/8*加班时
数*1.5);
计件工资:800元封顶;
工龄工资:200元/年;
岗位补助:200元/人;
综合设奖:总奖金为500元、350元、200元三个奖级,以此类推,分获一、
二、三等奖各1个奖级。
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2.工时工资评定方法:
(1)一天工作时长超过标准时长1小时,工时薪资为30.17元;
(2)一天工作时长超过标准时长2小时,工时薪资为60.34元;
(3)一天工作时长超过标准时长3小时,工时薪资为90.52元...
3.计件工资评定方法:
(1)每超过规定件数10件,计件工资为100元;
(2)每超过规定件数15件,计件工资为200元;
(3)每超过规定件数20件,计件工资为300元;
...以此类推
4.工龄工资评定方法
(1)最近1年内实际在岗职工不足半年的,不计入本人当年工龄,不计入
本人当年工龄薪金;
(2)试用期不计工龄工资
5.综合奖评定方法
本月内各个方面表现优异的前三名。考核名单由各个车间推选,再由车间
主任审核,最后由生产经理审批。
表4-1邳州新鑫中意装饰工程有限公司车间人员计件工资工资表
产品批号姓名职工编号车间计件数量工时应得工资备注
车间主任:生产经理:日期:
4.1.2薪酬发放审批流程
在进行车间人员工资发放之前,车间主任需要提供一份详细的工资表,并
且提交给生产经理进行审核;其余部门员工的薪酬将由每个部门的领导按照薪
酬方案来计算,然后提交给财务审核;在财务审查结束之后,需将文件提交给
总经理进行审阅和批准;在总经理的审核通过之后,公司将会开始支付工资。
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图4-1薪资发放审批流程图
4.2存货审批流程设计
4.2.1编制存货采购计划
存货采购计划是存货供应的行动指南,因此,在编制采购计划时,需要在
系统性、实时性、全局性、连续性、切确性、协调性等方面给予存货采购环节
以足够的重视。在制定有关采购计划时,必须结合公司目前的库存量进行合理
分析,针对不同需要对各个所需采购的物资进行分类整理,写下详细的记录;
将所需采购物资的种类、数量、价格等进行全面分析,避免出现种类重复和购
买价格过高等影响;对于一些紧缺的材料采取优先购买,尽可能减少出现物资
不到位的情况,影响公司经济效益。如有紧急需要,可填报采购计划表,交由
采购部。
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表4-2邳州新鑫中意装饰工程有限公司采购计划表
所需部门所属项目用途数量
申请时间需求时间
特殊备注
计划表填写人部门负责人
后勤经理财务经理
总经理
4.2.2存货采购计划审批流程
采购计划和生产计划不仅是一个公司生产经营的重要前提、生产管理范围
的核心,生产计划也是编制采购计划的依据。因此邳州新鑫中意装饰工程有限
公司的相关部门首先要根据公司业务量制定好生产计划,然后将生产计划交到
采购部,采购部再根据相关生产计划拟定采购计划,待采购计划审批通过后,
再交到负责采购的员工手中,并严格按照计划范围展开采购,安排支出,这样
才能保证采购计划的顺利进行。
为了加强存货的管理,提高工作的效率,公司应按照自身的实际需要情况
展开调整,制定符合公司发展的科学合理的采购计划审批流程。研究了公司的
实际情况后,我认为邳州新鑫中意装饰工程有限公司应当结合以下要求审核所
编制的采购计划:
(1)选择了合适的供应商,采购人员应进行询价、比价、议价,洽谈完成
后再签订采购合同,降低公司生产成本。
(2)应预估材料的需求量,谨防材料供应中断,以免影响公司生产进度,
导致销售额下降。
(3)避免物资采购过多,造成物资堆积,占据存储空间,并且积压资金,
使公司资金紧张。
(4)检查采购部门是否如实根据公司的生产计划而制定采购计划,必须高
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度配合公司的资金情况。
(5)采购人员应明确公司材料合理耗用标准,方便控制采购材料的成本。
图4-2邳州新鑫中意装饰工程有限公司采购计划审批流程图
4.2.3做好采购计划落实
存货采购计划审批通过后,采购部门主管人员应严格组织执行,部门经理
应定期检查落实各项计划,保证计划能完整实施,对于材料采购计划进一步细
化分析。除此之外,也应注意计划有无更改,各部门需求有无增加,是否需要
进行有关调整等。
如若有生产计划的变更,需要增减材料用量,采购部门经理需与相关负责
人进行沟通,根据新发布的项目生产计划进行采购计划的调整,并建制调整计
划,继续按照审批流程再次审批。
若某个部门的需求产生变更,则需填写表
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