2024年事业单位实习生合作协议范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年事业单位实习生合作协议范本版本合同目录一览第一条：合作宗旨与目标1.1：宗旨概述1.2：合作目标第二条：实习生基本信息2.1：实习生姓名2.2：实习生身份证号码2.3：实习生学历2.4：实习生专业第三条：实习岗位与职责3.1：实习岗位3.2：实习职责3.3：实习工作内容第四条：实习期限4.1：实习开始日期4.2：实习结束日期第五条：实习生的管理与指导5.1：实习生导师安排5.2：实习生培训安排5.3：实习生考核标准第六条：实习生的待遇6.1：实习补贴6.2：实习生福利6.3：实习生保险第七条：保密协议7.1：保密内容7.2：保密期限7.3：保密义务第八条：违约责任8.1：实习生违约8.2：事业单位违约第九条：争议解决9.1：解决方式9.2：管辖法院第十条：合同的生效、变更与解除10.1：合同生效条件10.2：合同变更10.3：合同解除第十一条：附则11.1：合同的解释权11.2：合同的修改11.3：合同的附件第十二条：其他约定12.1：双方的其他特殊约定第十三条：签字页13.1：实习生签名13.2：事业单位负责人签名13.3：见证人签名第十四条：合同生效日期14.1：合同签署日期14.2：合同生效日期第一部分：合同如下：第一条：合作宗旨与目标1.1：宗旨概述甲乙双方本着“互惠互利、共同发展”的原则，通过实习生合作项目，旨在促进甲方学生的专业技能提升和实践经验积累，同时为乙方提供新鲜血液和创新动力，实现双方资源的共享和优势互补。1.2：合作目标通过实习项目，甲方学生能够在实际工作中将所学知识与实践相结合，提升职业素养和技能水平；乙方能够借助甲方学生的新鲜视角和创新思维，提升业务活力和竞争力。第二条：实习生基本信息2.1：实习生姓名实习生的姓名如附件一所示。2.2：实习生身份证号码实习生的身份证号码如附件一所示。2.3：实习生学历实习生的学历为（在此填写学历），如附件一所示。2.4：实习生专业实习生的专业为（在此填写专业），如附件一所示。第三条：实习岗位与职责3.1：实习岗位实习生在乙方的实习岗位为（在此填写岗位名称）。3.2：实习职责（在此详细列出实习生在实习期间需要承担的职责，如协助完成项目、提供数据分析等）3.3：实习工作内容实习生在实习期间的工作内容主要包括：（在此详细列出实习生在实习期间需要完成的工作内容，如参与项目讨论、完成数据整理等）第四条：实习期限4.1：实习开始日期实习开始日期为（在此填写日期）。4.2：实习结束日期实习结束日期为（在此填写日期）。第五条：实习生的管理与指导5.1：实习生导师安排乙方为实习生安排一名导师，负责实习生的日常工作指导和生活关心。5.2：实习生培训安排乙方应为实习生提供必要的培训，包括公司文化、产品知识、业务流程等内容。5.3：实习生考核标准实习生的考核标准如下：（在此详细列出实习生考核的各项标准，如工作质量、工作态度、学习成果等）第六条：实习生的待遇6.1：实习补贴6.2：实习生福利实习生在乙方实习期间，享有与乙方正式员工同等的国家法定节假日待遇。6.3：实习生保险乙方为实习生购买意外伤害保险，保险期限与实习期限相同。第八条：违约责任8.1：实习生违约（1）未按照约定时间完成实习的；（2）违反乙方公司规章制度，导致乙方遭受损失的；（3）未经乙方同意，提前结束实习的；（4）其他违反本合同约定的行为。实习生违约的，应承担违约责任，具体违约责任如下：（1）实习生应支付给乙方违约金，违约金为实习补贴的（在此填写百分比）；（2）实习生应承担因违约给乙方造成的直接经济损失；（3）实习生应承担乙方因处理违约事项而产生的合理费用。8.2：事业单位违约（1）未按照约定提供实习岗位、培训或者指导的；（2）未按照约定支付实习补贴的；（3）违反本合同约定的其他行为。乙方违约的，应承担违约责任，具体违约责任如下：（1）乙方应支付给甲方违约金，违约金为实习补贴的（在此填写百分比）；（2）乙方应承担因违约给甲方造成的直接经济损失；（3）乙方应承担甲方因处理违约事项而产生的合理费用。第九条：争议解决9.1：解决方式如甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。9.2：管辖法院本合同纠纷的管辖法院为乙方所在地的人民法院。第十条：合同的生效、变更与解除10.1：合同生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。10.2：合同变更甲乙双方同意，本合同的变更应书面签署，经双方确认后生效。10.3：合同解除除本合同另有约定外，任何一方不得单方面解除合同。如因特殊情况需解除合同的，应书面通知对方，经双方确认后生效。合同解除后的善后处理事项，按双方协商确定的方式办理。第十一条：附则11.1：合同的解释权本合同的解释权归甲乙双方共同所有。11.2：合同的修改本合同的修改应经甲乙双方共同协商，并以书面形式作出，经双方确认后生效。11.3：合同的附件本合同附件包括但不限于：（1）实习生的个人简历；（2）实习岗位说明；（3）实习协议的补充协议；（4）其他与本合同有关的文件。第十二条：其他约定12.1：双方的其他特殊约定甲乙双方在其他事项上如有特殊约定，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条：签字页13.1：实习生签名实习生：（在此填写姓名）13.2：事业单位负责人签名事业单位负责人：（在此填写姓名）13.3：见证人签名见证人：（在此填写姓名）第十四条：合同生效日期14.1：合同签署日期合同签署日期为（在此填写日期）。14.2：合同生效日期合同生效日期为（在此填写日期）。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生个人简历详细要求：实习生个人简历应包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、专业技能、实习经历等基本信息。附件二：实习岗位说明详细要求：实习岗位说明应包括岗位名称、岗位职责、任职要求、工作时间、工作地点等内容。附件三：实习协议的补充协议详细要求：实习协议的补充协议应包括实习期间的培训安排、考核标准、奖励制度等特殊约定。附件四：其他与本合同有关的文件详细要求：其他与本合同有关的文件包括但不限于实习生考勤记录、工作成果证明、实习评价等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生违约行为：（1）未按照约定时间完成实习；（2）违反乙方公司规章制度，导致乙方遭受损失；（3）未经乙方同意，提前结束实习；（4）其他违反本合同约定的行为。2.事业单位违约行为：（1）未按照约定提供实习岗位、培训或者指导；（2）未按照约定支付实习补贴；（3）违反本合同约定的其他行为。违约责任认定标准：1.实习生违约责任：（1）支付给乙方违约金，违约金为实习补贴的百分比；（2）承担因违约给乙方造成的直接经济损失；（3）承担乙方因处理违约事项而产生的合理费用。2.事业单位违约责任：（1）支付给甲方违约金，违约金为实习补贴的百分比；（2）承担因违约给甲方造成的直接经济损失；（3）承担甲方因处理违约事项而产生的合理费用。示例说明：如实习生未按照约定时间完成实习，视为违约。根据违约责任认定标准，实习生应支付给乙方违约金，并承担因违约给乙方造成的直接经济损失。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指在事业单位实习的学生，具备甲方学生的身份。2.事业单位：指提供实习岗位的单位，具备乙方身份。3