2024公务员职业规划培训合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024公务员职业规划培训合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方（培训机构名称）1.2乙方（学员姓名）2.培训课程内容2.1培训科目2.2培训课时2.3培训教材3.培训时间安排3.1培训起止时间3.2培训时间安排表4.培训地点5.培训费用5.1培训费用总额5.2付款方式及时间6.培训师资6.1师资力量介绍6.2师资配备情况7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估时间7.3评估结果处理8.甲方责任8.1提供合格的培训师资8.2提供合格的培训教材8.3确保培训质量9.乙方责任9.1按时参加培训9.2遵守培训纪律9.3完成培训任务10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.知识产权11.1知识产权归属11.2侵权责任12.违约责任12.1甲方违约责任12.2乙方违约责任13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序14.争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方（培训机构名称）：北京公务员职业培训中心1.2乙方（学员姓名）：2.培训课程内容2.1培训科目：行政职业能力测验、申论、公共基础知识2.2培训课时：共计60课时2.3培训教材：由甲方统一提供，包括但不限于《行政职业能力测验》、《申论》、《公共基础知识》等教材。3.培训时间安排3.1培训起止时间：2024年3月1日至2024年5月31日3.2培训时间安排表：详见附件一《培训时间安排表》4.培训地点培训地点：北京公务员职业培训中心（具体地址：北京市朝阳区路号）5.培训费用5.1培训费用总额：人民币6000元5.2付款方式及时间：乙方应于培训开始前一次性支付全部培训费用。6.培训师资6.1师资力量介绍：甲方拥有丰富的公务员培训经验，师资队伍包括具有多年公务员考试命题研究经验的专家、一线教师等。6.2师资配备情况：详见附件二《师资配备表》7.培训效果评估7.1评估方式：培训结束后，甲方将对乙方进行结业考核，考核成绩作为培训效果评估的重要依据。7.2评估时间：培训结束后一周内7.3评估结果处理：考核成绩达到甲方规定合格标准的，甲方将颁发结业证书；如不合格，乙方可免费参加甲方组织的复训，直至合格。8.甲方责任8.1甲方负责提供符合国家公务员考试要求的培训课程和教学资源。8.2甲方负责安排具备相应资质的师资进行授课，确保教学质量。8.3甲方负责培训期间的场地、设施和设备的维护与管理。8.4甲方负责对学员进行考勤管理，确保学员按时参加培训。8.5甲方负责在培训结束后一个月内对学员进行结业考核。8.6甲方负责对学员的个人信息保密，不得泄露给任何第三方。9.乙方责任9.1乙方应按时参加培训，不得无故缺席。9.3乙方应按照要求完成作业和课程任务。9.4乙方应爱护培训场地内的设施设备，不得随意损坏。9.5乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。10.保密条款10.1乙方在培训过程中获得的甲方提供的任何资料、信息等都属于保密内容。10.2乙方承诺在培训结束后五年内不得向任何第三方泄露上述保密内容。10.3违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。11.知识产权11.1培训课程内容、教材等知识产权归甲方所有。11.2未经甲方许可，乙方不得以任何形式复制、传播或使用甲方的知识产权。11.3如乙方违反上述条款，应承担相应的法律责任。12.违约责任12.1甲方未能按照合同约定提供培训服务，应向乙方退还已收取的培训费用。12.2乙方未按约定支付培训费用，应向甲方支付滞纳金，并承担违约责任。12.3双方因违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。13.合同解除13.1如一方严重违约，另一方有权解除合同。13.2合同解除后，双方应立即终止履行合同约定的各项义务。14.争议解决14.1双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决。14.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1本合同中提到的第三方，是指为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.3第三方介入的目的是为了提高培训效果、降低成本或提供其他有助于合同履行的服务。16.第三方责任限额16.1第三方在履行合作协议过程中，因自身原因导致的损失，其责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。16.2如第三方违约，导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其责任限额。16.3甲方和乙方应根据实际情况，在合作协议中明确第三方的责任范围和赔偿标准。17.第三方与甲乙双方的关系17.1第三方与甲乙双方之间是合作关系，而非雇佣或委托关系。17.2第三方在履行合作协议过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。17.3第三方不得以甲乙双方的名义进行任何活动，不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方介入的额外条款18.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的各项义务。18.2第三方介入的费用由甲乙双方根据合作协议约定分担。18.3第三方介入过程中，如产生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。19.第三方权利19.1第三方有权要求甲乙双方按照合作协议提供必要的协助和支持。19.2第三方有权根据合作协议的约定，对培训课程、教材、师资等进行调整和优化。19.3第三方有权在合作协议约定的范围内，使用甲乙双方提供的信息和资料。20.第三方义务20.1第三方应按照合作协议的约定，履行相应的服务义务。20.2第三方应保证所提供的服务符合国家法律法规和行业规范。20.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和客户信息。21.第三方与其他各方的划分21.1第三方与甲乙双方的关系仅限于合作协议约定的范围内，与培训课程的其他参与方（如学员）无直接关系。21.2第三方不得以任何形式对学员进行单独收费或提供额外服务。21.3第三方在介入过程中，应遵守甲乙双方共同制定的管理制度。21.4第三方介入后，甲乙双方应共同监督第三方的履约情况，确保合同目标的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《培训时间安排表》详细要求：列出培训的具体日期、时间、课程内容、授课教师等信息。说明：该附件作为培训时间安排的依据，由甲方负责编制并在培训开始前提供给乙方。2.附件二：《师资配备表》详细要求：列出培训师资的姓名、职称、教学经验、授课科目等信息。说明：该附件作为师资力量的展示，由甲方负责编制并在培训开始前提供给乙方。3.附件三：《培训费用明细》详细要求：列出培训费用的构成、收费标准、支付方式等信息。说明：该附件作为培训费用的详细说明，由甲方负责编制并在合同签订时提供给乙方。4.附件四：《保密协议》详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等条款。说明：该附件作为保密条款的具体化，由甲乙双方在合同签订时共同签署。5.附件五：《第三方合作协议》详细要求：明确第三方介入的目的、服务内容、费用分担、责任划分等条款。说明：该附件作为第三方介入的详细约定，由甲乙双方与第三方在合同签订时共同签署。6.附件六：《违约责任认定标准》详细要求：列出各种违约行为及对应的违约责任认定标准。说明：该附件作为违约责任认定的依据，由甲乙双方在合同签订时共同制定。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按照合同约定提供培训服务。责任认定：甲方应退还乙方已收取的培训费用，并承担相应的违约赔偿责任。示例：甲方未能按照约定时间提供培训场地，导致乙方损失，甲方应退还培训费用并赔偿损失。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按时参加培训或违反培训纪律。责任认定：乙方应承担相应的违约赔偿责任，包括但不限于赔偿甲方因违约造成的损失。示例：乙方未按时参加培训，导致甲方损失，乙方应赔偿甲方因此产生的直接经济损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按照合作协议提供约定的服务或违反保密条款。责任认定：第三方应承担相应的违约赔偿责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因违约造成的损失。示例：第三方泄露甲乙双方的商业秘密，第三方应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此造成的损失。4.其他违约行为及责任认定：违约行为：一方未按照合同约定支付费用。责任认定：违约方应支付违约金，并承担相应的违约赔偿责任。示例：乙方未按约定时间支付培训费用，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024公务员职业规划培训合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3联系方式2.培训项目概述2.1培训名称2.2培训目标2.3培训时间2.4培训地点2.5培训内容3.培训方式3.1讲师授课3.2案例分析3.3小组讨论3.4课后作业4.培训费用及支付方式4.1费用总额4.2分期支付4.3支付时间4.4支付方式5.培训资料及设施5.1资料提供5.2设施准备5.3使用规范6.培训师资6.1师资力量6.2教师资质6.3教学计划7.学员报名及资格审查7.1报名方式7.2资格审查7.3学员名单8.保密条款8.1信息保密8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效及终止10.1生效条件10.2生效时间10.3终止条件10.4终止时间11.其他约定11.1违约责任11.2不可抗力11.3合同变更12.合同附件12.1培训课程安排表12.2学员报名表12.3费用明细表13.合同签署13.1签署地点13.2签署日期13.3签署人14.合同份数及保管14.1份数14.2保管方式第一部分：合同如下：1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2法定代表人或负责人甲方法定代表人或负责人：[甲方法定代表人或负责人姓名]乙方法定代表人或负责人：[乙方法定代表人或负责人姓名]1.3联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]2.培训项目概述2.1培训名称2024公务员职业规划培训2.2培训目标通过系统的培训，提高学员的职业素养、规划能力和实际操作能力，为学员的公务员职业生涯发展奠定坚实基础。2.3培训时间2024年3月1日至2024年4月30日，共60天。2.4培训地点[具体培训地点]2.5培训内容包括公务员职业规划理论、公务员面试技巧、公文写作、案例分析、小组讨论等。3.培训方式3.1讲师授课聘请具有丰富经验的公务员职业规划专家进行授课。3.2案例分析结合实际案例，深入剖析公务员职业规划的关键要素。3.3小组讨论组织学员进行小组讨论，培养团队合作精神和沟通能力。3.4课后作业布置课后作业，巩固所学知识，提高学员的实际操作能力。4.培训费用及支付方式4.1费用总额人民币[培训费用总额]元。4.2分期支付甲方应在合同签订后5个工作日内支付50%的费用，剩余50%的费用在培训开始前支付。4.3支付时间甲方应按照上述分期支付时间节点支付相应费用。4.4支付方式甲方应通过银行转账方式支付培训费用。5.培训资料及设施5.1资料提供乙方将为甲方提供培训所需的相关资料。5.2设施准备乙方负责培训场所的布置、设施设备的准备和维护。5.3使用规范甲方学员应遵守培训场所的使用规范，爱护公共设施。6.培训师资6.1师资力量乙方将组建一支具有丰富教学经验和公务员背景的师资队伍。6.2教师资质师资队伍中，至少50%的教师具有高级职称。6.3教学计划乙方将根据培训目标和学员需求，制定详细的教学计划。8.保密条款8.1信息保密双方对本合同内容以及培训过程中获取的任何商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息负有保密义务。8.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同终止后三年。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构除非本合同另有约定，争议解决机构为合同签订地人民法院。9.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规，并尽可能减少对双方正常经营的影响。10.合同生效及终止10.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2生效时间本合同自生效之日起至培训结束日止。10.3终止条件1）培训项目完成；2）双方协商一致解除合同；3）因不可抗力导致合同无法履行。10.4终止时间本合同终止时间以双方协商确定的日期为准。11.其他约定11.1违约责任任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。11.2不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任，但应采取合理措施减轻损失。11.3合同变更本合同如有变更，应经双方书面同意，并签署书面变更协议。12.合同附件12.1培训课程安排表12.2学员报名表12.3费用明细表13.合同签署13.1签署地点本合同签署地为[合同签署地点]。13.2签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3签署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.合同份数及保管14.1份数本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[份数]份。14.2保管方式双方应妥善保管本合同，确保合同的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、技术服务提供商、培训机构等。15.2第三方介入范围1）提供中介服务，协助甲乙双方达成合同；2）提供技术支持或服务，辅助合同履行；3）提供培训或咨询服务，提升合同履行效果；4）其他经甲乙双方同意的第三方介入事项。16.第三方介入的同意与选择16.1同意16.2选择第三方由甲乙双方协商确定，并书面通知对方。17.第三方责任及权利17.1责任第三方应按照本合同约定以及与甲乙双方签订的协议，承担相应的责任。17.2权利第三方有权根据其与甲乙双方签订的协议，享有相应的权利。17.3第三方与其他各方的划分1）第三方与甲方的责任划分：第三方对甲方承担的责任，由甲方直接向第三方追偿；2）第三方与乙方的责任划分：第三方对乙方承担的责任，由乙方直接向第三方追偿；3）第三方对甲乙双方共同责任：第三方对甲乙双方共同承担的责任，由甲乙双方根据各自过错承担相应责任。18.第三方责任限额18.1限额设定甲乙双方可约定第三方责任限额，即第三方对甲乙双方造成的损失，其赔偿责任不超过该限额。18.2限额计算1）第三方提供的服务性质及风险程度；2）第三方自身的财务状况；3）甲乙双方的协商结果。18.3限额生效第三方责任限额自合同生效之日起生效。19.第三方变更及退出19.1变更第三方如需变更，应提前通知甲乙双方，并取得双方书面同意。19.2退出第三方退出合同，应提前通知甲乙双方，并承担相应的责任。20.第三方介入的合同补充20.1补充协议甲乙双方与第三方之间的任何协议，均应与本合同保持一致。20.2补充协议的生效补充协议经甲乙双方与第三方签字盖章后生效。20.3补充协议的保管补充协议作为本合同的附件，由甲乙双方分别妥善保管。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表详细要求：包含培训日期、时间、课程内容、讲师姓名等信息。说明：此表格用于明确培训的具体安排，确保培训的有序进行。2.学员报名表详细要求：包含学员姓名、联系方式、报名课程、支付信息等。说明：此表格用于记录学员报名信息，便于后续的培训管理和费用核算。3.费用明细表详细要求：列出培训费用构成、支付方式、支付时间等。说明：此表格