领导晚宴致辞

领导晚宴致辞领导晚宴致辞「篇一」尊敬的家长朋友们：大家好！首先非常感谢各位家长在这么一个大雪刚过带着寒意的冬天来参加我校初三家长开放日交流活动。请允许我代表全校领导，老师，向各位家长表示热烈的欢迎和衷心的感谢——欢迎您的到来，感谢您对我们渤海中学工作的支持。今天参加会议的有渤海中学常校长，马校长，家长代表x，一班班主任张俊岭老师，二班班主任宋秀芬老师，三班班主任王晓敏老师，四班班主任孟德俊老师，五班班主任范镇老师，六班班主任王贵臣老师，七班班主任程显平老师，八班班主任王景燕老师，以及各班的各科任课老师。我们渤海中学已经走过了六个年头，先后送走了四届毕业生。全体渤海人在校领导的正确领导下，高举“绿色教育”的旗帜，坚持高效无污染的教育理念，秉承“敢为人先，事竞一流”的渤海精神，连续四年取得全县中考的最好成绩，为我县中考成绩位居全市前列做出了杰出的贡献，受到全县及周边县市的好评。转眼间，您的孩子所在的07级又成了毕业班。这一届走过了一段曲折的路，因而校领导特别重视，开学之初就调整教师结构，把上届毕业班的九科全县第一名的教师全部调入07级。并加大了毕业班的管理工作，全体教师团结一致，给初三学生开了一个好头，全体学生很快地进入学习状态，目前发展正常。但是，还有许多值得改进的地方，需要得到您的支持，以期使您的孩子发展的更好。为此，我校特举行本次家长开放日交流活动。希望得到各位家长的理解和支持。本次大会共有五项议程：一是由马校长回顾我校教育教学发展情况;二是由班主任代表发言;三是家长代表发言;四是由初三教师刘海英老师来讲家长教育孩子的几个误区;五是由学生代表发言;最后由各班班主任就学生的具体学习情况再和各位家长作交流汇报。第一项：由马校长回顾我校教育教学发展情况刚才马校长对我校的工作情况向各位家长作了一个简要的汇报，“以人为本，质量为先，严管深教”是我校一贯的作风，也是新教育理念的体现。为了形成教育合力，给各位家长提出了几点建议：关注的不能只是学习成绩，更重的是孩子的成长。成长比成绩更重要，因而，在生活中不能纵容孩子，不能随便满足孩子的不合理的要求。比如配备mp3、手机等，只能滋长一些坏习惯，给班主任的教育工作设置了障碍。不论工作多累多忙，教育孩子不能放松。要及时和孩子谈心交流，关注他们的一些细微的变化，把滋生坏习惯的机会减少到零。自己拿不准的可以与班主任交流。品德教育、习惯养成、性格培养、态度端正等都是非常重要的。学校的许多工作都有着我们众多家长的配合与支持，作为学校，作为老师，我们无以为报，只能尽心尽力，教育好您的孩子，我们的学生。学生的发展班主任起到了非常重要的作用，有时家长的话听不进去，但是班主任的话很管用。如果我们能与班主任建立关系，形成教育孩子的合力，那你的孩子发展还会更好。下面有请班主任代表x发言，大家掌声欢迎。第二项：就由07级3班主任王晓敏老师发言。王老师的发言代表了班主任的心声，我们一定会全心全意地去关心我们的学生，让他们健康快乐地成长。班主任在孩子发展过程中的作用很重要，家长的支持也是必要的，让我们走到一起来，让我们和您的孩子我们的学生走到一起来，因为我们本来就应该方向一致。如果我们和孩子能经常平心静气地谈一谈、交流一下的话，那您的孩子一定会不断改进的！让我们共同努力吧！第三项：下面有请家长代表x发言。感谢家长的精彩发言。谢谢您对我校的支持与信赖，我们会倍加努力的。教育孩子有很多的学问在里面，教育不当会适得其反。下面有请我校刘老师为大家讲一下教育孩子的几个误区。第四项：由初三教师刘海英老师来讲家长教育孩子的几个误区。刚才刘老师动的语言为我们剖析了生活种种家庭教育问题的成因，分析了应该如何解决这些的最佳途径，我想，不光是各位家长会从中有所收获，我们作为教师也收益颇多。在社会飞速发展的今天，教育已不仅是学校社会的责任，也是每一位家长应该重视的问题，只要我们学校家庭能互相沟通、互相合作，用科学的方法，智慧的方法教育我们的孩子，那么我们的孩子就一定会成为社会的有用之人。再次用热烈的掌声谢谢刘老师。学生到了初三了，比初一初二成熟了许多，基本有了自己的思想，了解这些对我们很有帮助，下面有请学生代表发言。领导晚宴致辞「篇二」尊敬的各位来宾，各位同事、各位朋友，女士们，先生们大家晚上好！很高兴在此与各位欢聚一堂，分享我们过去一年的收获和喜悦，共同展望我们正在开创的20xx年！我们很荣幸的邀请到zf相关部门领导、xxx等合作伙伴，xxx、xxx等供应商代表及xxx的员工家属代表、亲朋好友。在此，我代表xxx全体员工并以我个人的名义对各位的到来表示热烈的欢迎！向长期关心和支持我们的各界朋友表示诚挚的谢意！向获奖的优秀员工和供应商表示衷心的祝贺！向默默无闻、不离不弃、风雨与共的支持、期待和鼓励我们的家人、亲朋致以崇高的敬意！我们一起走过的20xx年，留下了太多的记忆和感慨。20xx年是xxx在创业历程中初具雏形、羽翼渐丰前惊心动魄、浓墨重彩、全力以赴的一年。去年的同一场合，我们为20xx年提出了顺势飞奔，大干、实干、巧干，构建更高、更坚实的创业舞台的年度目标和方针。现在来看，在20xx年我们基本实现了覆盖xx核心商圈、辐射xx、布点xx的网店拓展目标，达到了营业规模、团队力量、盈利能力翻番的预期效果。在x月份以前，公司整体保持了良好、快速的增长势头，连续多月刷新月度总营收及单店营收的记录，并打出了连开x店的拓展高潮。同时我们对内部管理及组织机构也进行了有效的优化、创新和疏理，加强了后台职能管控和服务支持力度，提升了前台区域、门店的整体运营作战水平。总体来讲，在20xx年，我们基本上坚持了全力以赴的大干、脚踏实地的实干、精心筹划的巧干，更不乏日以继夜的苦干！达到了锻炼队伍、提升管理、成熟商业模式、促进营销创新的目的，实现了公司经营格局和品牌影响力整体提升的年度目标。当然，20xx年仍然有很多的不足和遗憾。在下半年，房地产市场的宏观调控，工业原材料上涨、采购成本上升、毛利空间缩水、员工薪水预期提升、人员规模扩充困难，客观地影响了我们下半年发展的速度和业绩水平，预期的十一高潮和秋冬旺季没有如期而至，为我们的库存积压和资金周转带来一定的困难。在此，我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。20xx年我们更加深刻的理解诚信、互利、开创、共赢的合作理念，让我们收获了越来越多的支持和信任。众所周知，20xx年的就像所有的一样，万物复苏，春暖花开，这也是我们新财年全新的开始。20xx年，我们将按照从深圳逐步推向一线城市、渗透二线城市和立足核心商圈、覆盖次中心商圈、渗透成熟社区的双通道区域和网点发展模式，加大拓展力度，将经营规模在20xx年的基础上整体提升一倍，实现业绩的倍增。同时，我们将更加注重门店、品牌、商品以及服务的质量，关注单店效益，关注品类业绩价值和贡献，推行组合营销，提升整体效益。我们也将加大战略人才的引进力度，完善员工选、育、用、留系统，加快制度化、流程化、规范化的建设和推行步伐，从而全面落实质量、效益、管理主题。xxx创业近x年以来，一直坚持艰苦创业、锐意创新、细分市场、稳步发展的整体思路，网聚行业精英、借鉴近业经验、重视管理积累、推行组合营销、建设系统的物流信息软硬件平台、构建人才培训培养体系。今天我们已初步建设成型了能满足近百家直营门店正常营运的总部后台管理、服务支持系统。在xx及xx市场已基本实现了管控有效、支持有力、覆盖全面、布局合理、形象标准的品牌推广平台和快捷的连锁分销网络终端。领导晚宴致辞「篇三」春回大地，万物复苏。在龙年新春即将到来之际，我仅代表xx建设精密钢管厂向关心、支持公司建设与发展的各级领导、各界新老朋友表示衷心感谢，向参与工程建设的各单位致以崇高敬意；向为公司建设发展付出辛劳的全体员工及家属致以诚挚的问候和衷心的感谢。百年大计，质量第一。精密管生产线将按照“一流工程、一流质量”的要求，高质量、高速度地推进，确保尽快建成投产，努力打造全国乃至世界知名的钢管企业，为蒋官屯办事处“工业强区”战略做出我们应有的贡献。我们将一如既往地为员工创造良好的工作和生活条件，努力为员工成才和晋升创设良好的发展环境；我们将切实加强企业文化建设，增强企业的文化活力、竞争实力，在企业内部形成一心想事、专心干事、用心谋事的氛围，激发全体员工的责任感和使命感。协作现商机，盛世铸伟业。精密管生产线的开工建设，将有效叠加南北优势，汇聚优质资源，集成核心竞争力，成为中国特种钢管生产的排头兵。祝愿xx建设精密钢管厂大展宏图，事业辉煌。在龙年新春之际，让我们共同祝愿：我们伟大的祖国更加繁荣昌盛，社会更加和谐；我们的事业更加蒸蒸日上；我们的员工更加进步，生活更加幸福。最后，我衷心祝愿大家在新的一年里工作顺利，学习进步，事业发达，合家幸福，万事如意。公司简介：xx建设精密钢管厂主要生产10-133口径壁厚1-20mm精密钢管精密无缝管精密无缝钢管可来料加工，45#钢筋连接套筒45#精密无缝钢管产品精度高，质量可靠，公差可控+-0.05mm。公司专业生产精密无缝管，45#钢筋连接套筒45#精密无缝钢管同时生产经营碳钢精密钢管、合金钢精密钢管、结构用精密无缝钢管、汽车用精密无缝管、摩托车减震器用精密无缝钢管等系列产品，年生产能力超过50000吨精密无缝钢管，可按用户需求生产外径小于100mm,壁厚小于13mm的各类精密无缝钢管。本厂装备优良，技术力量雄厚，生产工艺先进，检测手段齐全,精密无缝钢管质量全部达到国家标准，产品广泛应用于汽车，拖拉机，摩托车，机械制造等行业；与国内外知名汽车零部件商建立了长期稳定的合作关系，产品远销美国，英国，加拿大，南非，印度，印尼等国家和地区，深得广大客户的好评。同时还常年代理经营宝钢、天津大无缝、攀成钢，包钢，衡阳华菱、凤宝建龙，江阴长江，中钢联，汇通等各大钢厂的无缝钢管，合金管规格齐全，货源充足欢迎广大客户来人来电垂询！产品主要材质有：10#、20#、45#、16Mn、20Cr、40Cr、GCr15、27SiMn、Cr5Mo、35Mn2、15CrMoG、12Cr1MoVG、35CrMoG.执行标准：精密钢管GB/T3639-2000结构管：GB/T8162-2008流体管：GB/T8163-2008、中低压锅炉管：GB3087-2008、高压锅炉管：GB5310-2008、化肥专用管：GB6479-2000、石油裂化管：GB9948-2006等总经理高建国欢迎广大新老客户，前来洽谈业务领导晚宴致辞「篇四」亲爱的员工同志们：大家下午好！在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20xx年"感恩过去，放飞未来"主题年会。首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。谢谢大家！在此我隆重地给大家鞠个躬。回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，好像有变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性，需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变，所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感，从改变到习惯毕竟需要一个过程。我今天的汇报内容分为四部分：第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定；第二部分阐述为什么要艰苦奋斗？第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流；第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。自董事长在20xx年11月正式进入SLA药业，历经10年的时间，公司一直处在一个上升阶段，销售收入从不足XX万元提高到XX亿元，翻了XX倍，这里面凝结着董事长的正确战略决策，凝结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出的汗水，这些都是不可抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说，成功是一个讨厌的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。XX亿元是一个十分可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了SLA药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边很多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放SLA，到组建OTC队伍、执行PSA计划，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。"变"促进了SLA药业（前北大药业）的发展，在公司从业经历超过了五年的同事们，你们应该切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的能力才会有很大的提高；因为变革，你们的职业生涯才会不断前行；因为变革，你们的收入才会不断增加。我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。我相信，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中教育集团崭新的篇章。领导晚宴致辞「篇五」尊敬的各位来宾、各位选手、老师们：大家好！2008年，为深入贯彻落实市委、市政府《关于加强校长和教师队伍建设的意见》要求，进一步加强和巩固教师职业道德建设的成果，建设品格高尚、知识渊博、敬业爱生的高素质教师队伍，宣化区教育局根据市教育局统一安排部署，在全区教育系统开展了以“建和谐校园、做魅力教师”为主题的师德建设活动。加强师德建设，弘扬优秀教师先进事迹，树立“以生为本”的教育服务理念，是新世纪对教育者的基本要求，也是促进全区教育健康持续发展的需要。今年，我区通过师德教育、师德讨论、典型宣传、完善师德考核制度等一系列教育措施，师德建设取得了明显的成效。今天我们在这里隆重举行“建和谐校园、做魅力教师”主题师德演讲比赛，是我们继续深入扎实开展“建和谐校园、做魅力教师”主题教育活动的最新载体。希望通过对活跃在我们身边的、鲜活的先进人物，先进事迹的学习宣传，进一步增强广大教师自觉提升学识水平和人格魅力的责任感和使命感，树立自觉展示人民教师良好形象的从教理念。今后一段时间，我们要继续加强对《张家口市教学事故认定处理暂行规定》及教育部2008年新修订的《教师职业道德规范》的学习宣传，结合四川省汶川地震中拥现出的优秀教师的先进事迹开展学习讨论，学先进、找差距、定措施、革顽疾、促完美，把发现问题、解决问题作为师德建设工作的重点，并以此提升全区教师队伍整体素质，推动我区教师教育工作的全面和谐发展。期盼着各位选手的精彩表现。预祝比赛圆满成功！谢谢大家！领导晚宴致辞「篇六」的全体员工、及多年来一直关心和支持发展的广大宾朋：大家新年好！至此新年到来之际，我谨代表公司总部及我本人，向在场的每一位，致以新年最衷心的祝福！过去的一年里，我们取得了优异的成绩，并且公司各方面都有所发展和提高。取得这样骄人的成绩，要得益于我们公司全体员工的共同奋斗和不懈努力，这份荣誉属于你们每一个人，你们都是曼哈顿的骄傲。过去的一年，公司面临的外部环境并不好。全球性金融危机导致各行各业止步不前，服务行业更是深受影响，面临着前所未有的重大考验。而且行业内部市场竞争异常激烈，正是在这样艰苦严峻的环境下，才体现出我们是一个优秀的集体，绝不会在任何困难面前止步。公司全面改革、锐意创新，大家齐心协力，依靠大家共同的努力和不懈的付出，我们依然取得了可喜的成就。并且我们在不断发展壮大的实践中得出一条真理，也是我们人的精神所在，这就是"用最真诚的付出，换来顾客最满意的微笑"。这种精神我们要继续保持下去，并且要将其将其发扬光大。此时此刻我也像大家一样，满怀着胜利的喜悦和对新年美