童工雇佣合同模板

童工雇佣合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“童工”）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

鉴于：

1.甲方是一家合法注册的用人单位，具有独立承担民事责任的能力；

2.乙方愿意成为甲方的童工，从事甲方指定的工作；

3.甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的场所从事甲方指定的工作，具体工作内容为：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，不得擅自离岗、迟到、早退。

二、工作时间及待遇

1.乙方的工作时间为：________________________，每周工作日为________________________。

2.乙方每月工资为人民币________________________元，按月支付。

3.甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保乙方在劳动过程中的人身安全。

4.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

三、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方不得从事违法、违规、违纪的行为，不得参与任何损害甲方利益的活动。

四、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________________________年。

2.合同期满前，甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

五、解除合同

1.乙方在合同期内，如因本人原因要求解除合同，应提前________________________天书面通知甲方。

2.甲方在合同期内，如因下列原因之一需要解除合同，应提前________________________天书面通知乙方：

（1）乙方违反国家法律法规、甲方规章制度及劳动纪律；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因生产经营需要，经与工会或职工代表协商一致，决定提前解除合同。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方近期健康体检证明；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方社会保险缴纳证明。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“童工”）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

丙方（以下简称“第三方”）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方是一家合法注册的用人单位，具有独立承担民事责任的能力；

2.乙方愿意成为甲方的童工，在第三方提供的场所从事甲方指定的工作；

3.第三方作为乙方的工作场所提供方，同意为乙方提供必要的工作条件；

4.甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在第三方提供的场所从事甲方指定的工作，具体工作内容为：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，不得擅自离岗、迟到、早退。

二、工作时间及待遇

1.乙方的工作时间为：________________________，每周工作日为________________________。

2.乙方每月工资为人民币________________________元，按月支付。

3.甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保乙方在劳动过程中的人身安全。

4.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

三、第三方责任

1.第三方负责为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。

2.第三方应确保乙方的工作时间符合国家规定，不得强迫乙方加班。

3.第三方应配合甲方对乙方进行管理，确保乙方遵守合同约定。

四、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权对乙方的工作内容进行调整，以适应生产经营的需要。

3.甲方有权要求乙方参加培训，以提高其工作技能。

五、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，擅自离职或违反工作纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方在合同期内，不得从事与甲方业务竞争的活动。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权追究其法律责任。

六、甲方的权利条款

1.甲方有权要求乙方提供其身份证明、健康证明等相关文件。

2.甲方有权要求乙方参加必要的体检，以确保其身体健康状况适合工作。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度。

七、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________________________年。

2.合同期满前，甲乙双方及丙方可协商一致，续签本合同。

九、终止合同

1.在合同期内，任何一方违反合同约定，均可终止合同。

2.合同终止后，乙方应立即离场，丙方应协助乙方办理离场手续。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行签订补充协议。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方近期健康体检证明；

3.第三方营业执照复印件；

4.甲方社会保险缴纳证明。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为工作场所提供方，能够为乙方提供专业的工作环境和管理，确保乙方的人身安全和劳动权益得到保障。同时，第三方能够协助甲方进行劳动管理，提高甲方的人力资源管理水平。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，对乙方的工作表现、工作内容和工资待遇等拥有主导权。甲方通过主导合同条款，能够确保自身的权益得到充分保障，同时，甲方通过管理乙方的工作，提高工作效率和产品质量。

本合同通过引入第三方主体，实现了甲乙双方在人力资源管理方面的优势互补，既保障了乙方的权益，又确保了甲方的利益。甲方作为主导方，通过合同条款的设定，能够有效管理乙方，提高生产效率，实现企业可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“童工”）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

丙方（以下简称“第三方”）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方是一家合法注册的用人单位，提供特定的教育或培训服务；

2.乙方愿意成为甲方的学生，接受甲方提供的专业培训；

3.第三方作为乙方的生活保障服务提供方，同意为乙方提供住宿、餐饮等生活服务；

4.甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.乙方同意在甲方提供的场所接受专业培训，具体培训内容为：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成培训课程，不得擅自离岗、迟到、早退。

二、培训时间及待遇

1.乙方的培训时间为：________________________，每周工作日为________________________。

2.甲方将为乙方提供免费培训，并在培训期间提供必要的学习资料。

3.甲方将根据乙方表现，提供一定的奖学金。

三、第三方责任

1.第三方负责为乙方提供安全的居住环境，保障乙方的人身安全。

2.第三方应确保乙方的饮食卫生，提供营养均衡的餐饮服务。

3.第三方应配合甲方对乙方进行管理，确保乙方遵守校规校纪。

四、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供合格的培训师资和教学设施。

2.乙方有权要求甲方定期评估培训效果，并针对不足之处进行改进。

3.乙方有权要求甲方在培训结束后提供就业指导或推荐服务。

五、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按照合同约定提供培训师资和设施，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.甲方不得擅自变更培训内容，如需变更，应征得乙方同意。

3.甲方不得泄露乙方个人信息，否则乙方有权追究其法律责任。

六、乙方的权利条款

1.乙方有权要求甲方提供必要的休息时间和假期。

2.乙方有权要求甲方对其在学习、生活方面的困难提供帮助。

3.乙方有权对甲方的培训服务提出意见和建议。

七、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________________________年。

2.合同期满前，甲乙双方及丙方可协商一致，续签本合同。

九、终止合同

1.在合同期内，任何一方违反合同约定，均可终止合同。

2.合同终止后，乙方应立即离场，丙方应协助乙方办理离场手续。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行签订补充协议。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.第三方营业执照复印件；

3.甲方培训设施及师资证明；

4.甲方提供奖学金的承诺书。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同的主体，通过合同条款的设定，确保自身在接受培训过程