砖厂务工合同范例

砖厂务工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

地址：

身份证号码：

鉴于甲方经营需要，乙方愿意为甲方提供劳务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方砖厂从事劳务工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

二、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及婚假、产假、丧假等休假待遇。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币______元，支付方式为______。

2.乙方工作期间，甲方应依法缴纳各项社会保险及住房公积金。

3.甲方根据乙方工作表现，可给予一定奖励。

四、工作条件及安全

1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全。

2.乙方应遵守安全操作规程，防止事故发生。

五、合同期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，双方可协商续签。

六、解除合同

1.双方在合同期内，如遇以下情形之一，可解除合同：

（1）乙方因健康原因无法继续履行合同义务；

（2）甲方因经营困难，经双方协商一致解除合同；

（3）乙方严重违反甲方规章制度，经甲方给予警告或处罚后仍不改正；

（4）法律、法规规定的其他情形。

2.双方解除合同，应提前______天书面通知对方。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方法定代表人身份证明；

（3）乙方身份证复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字或盖章）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

地址：

身份证号码：

丙方（劳务派遣单位）：

地址：

法定代表人：

鉴于甲方经营需要，乙方愿意为甲方提供劳务，丙方作为劳务派遣单位，同意将乙方派遣至甲方工作。甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方砖厂从事劳务工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

二、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的人事关系管理，包括但不限于劳动合同的签订、解除、续签等。

2.丙方负责乙方的工资发放、社会保险及住房公积金的缴纳。

3.丙方负责乙方的职业培训、教育及考核。

三、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定履行工作职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责，但需提前通知丙方。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，奖惩标准由甲乙丙三方协商确定。

4.甲方有权解除与丙方的劳务派遣协议，但需提前______天通知丙方。

四、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方有权按照合同约定获得劳动报酬及社会保险待遇。

3.乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理，不得擅自离岗。

4.乙方应按照约定完成工作任务，如因乙方原因导致工作进度延误，乙方应承担相应责任。

五、违约责任

1.丙方未按约定缴纳乙方的社会保险及住房公积金，应向乙方支付相应赔偿。

2.丙方未按约定提供乙方职业培训、教育及考核，应向乙方支付相应赔偿。

3.乙方未按约定完成工作任务，甲方有权解除与丙方的劳务派遣协议，并要求丙方承担违约责任。

4.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除与丙方的劳务派遣协议，并要求丙方承担违约责任。

六、限制条款

1.乙方在合同期内不得自行离职，如需离职，应提前______天向甲方提出书面申请，并经甲方批准。

2.乙方在合同期内不得擅自离岗，如需请假，应提前______天向甲方提出书面申请，并经甲方批准。

3.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方法定代表人身份证明；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）丙方法定代表人身份证明；

（5）乙方身份证复印件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方作为劳务派遣单位，可以降低甲方的人力成本，提高人力资源管理的灵活性。同时，甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为实际用工单位，有权对乙方进行监督和管理，确保乙方按照约定履行工作职责，保障甲方的合法权益。

在本次合同中，甲方作为主导方，享有对乙方的全面管理权，包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬、奖惩等方面。此外，甲方还增加了多种权利条款，如解除合同的权利、调整岗位职责的权利等，以保障甲方的利益。同时，甲方也明确了乙方的违约及限制条款，以规范乙方行为，降低甲方风险。通过本次合同的制定，甲乙丙三方明确了各自的权利与义务，为合作提供了法律保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（砖厂）：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

地址：

身份证号码：

丙方（劳务派遣单位）：

地址：

法定代表人：

鉴于乙方希望加入甲方砖厂工作，丙方作为劳务派遣单位，同意将乙方派遣至甲方工作。甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方砖厂从事劳务工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

二、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的人事关系管理，包括但不限于劳动合同的签订、解除、续签等。

2.丙方负责乙方的工资发放、社会保险及住房公积金的缴纳。

3.丙方负责乙方的职业培训、教育及考核。

三、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和安全保障。

2.乙方有权按照合同约定获得劳动报酬及社会保险待遇。

3.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和发展机会。

4.乙方有权根据国家法律规定，享有休息、休假等权益。

5.乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理，不得擅自离岗。

6.乙方应按照约定完成工作任务，如因乙方原因导致工作进度延误，乙方应承担相应责任。

四、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定履行工作职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责，但需提前通知丙方。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，奖惩标准由甲乙丙三方协商确定。

4.甲方应确保乙方的劳动权益不受侵害，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。

五、违约责任

1.甲方未按约定提供工作条件或安全保障，应向乙方支付相应赔偿。

2.甲方未按约定支付劳动报酬或缴纳社会保险，应向乙方支付相应赔偿。

3.丙方未按约定履行其责任和义务，应向乙方支付相应赔偿。

六、限制条款

1.乙方在合同期内不得自行离职，如需离职，应提前______天向甲方提出书面申请，并经甲方批准。

2.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方法定代表人身份证明；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）丙方法定代表人身份证明；

（5）乙方身份证复印件。

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳动者，享有对自身权益的保护，通过合同明确甲方的责任和义务，确保乙方在劳动过程中的合法权益得到保障。乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和待遇，以及职业发展的机会，这些权利条款的设置有助于提高乙方的