新闻单位驻地方机构管理规定模版（2篇）

新闻单位驻地方机构管理规定模版第一章概述第一节总则第一条为强化新闻单位在地方机构的管理体系，规范其工作流程，并有效提升工作效率，依据相关法律法规，特制定本规定。第二条本规定旨在明确新闻单位设立驻地方机构的管理规范，确保管理的合法性和有效性。第三条新闻单位驻地方机构，系指新闻单位在地方设立的分支机构，其主要职责涵盖报道、采访、调研等工作。第二节目标和原则第四条新闻单位驻地方机构的管理核心目标在于加强信息采集、报道与传播，以推动地方新闻事业的繁荣发展。第五条驻地方机构的管理应遵循以下原则：依法依规、客观公正、独立自主、真实可靠、及时高效。第二章设立与组织第一节设立第六条新闻单位设立驻地方机构时，需向所在地相关机关进行注册登记，并完成所有必要的手续。第七条驻地方机构的设立，须经新闻单位上级主管机关的批准，并向所在地相关机关进行备案。第二节组织第八条驻地方机构应构建清晰的组织结构，明确各主要岗位的职责与工作任务分工。第九条驻地方机构应设立编辑部、记者部等职能部门，并详细规定各职能部门的工作职责与权限。第三章人员管理第一节选拔任用第十条驻地方机构人员的选拔与任用，应遵循公开、公平、公正的原则进行。第十一条人事部门应根据岗位需求，制定具体的选拔任用办法与流程，确保选拔过程的规范与透明。第二节考核评价第十二条驻地方机构人员应定期进行工作考核评价，以提升整体工作效能。第十三条考核评价应秉持客观、公正的态度，依据工作业绩进行实事求是的评定。第三节培训发展第十四条驻地方机构应定期组织人员培训，以提升业务能力与职业素养。第十五条驻地方机构应制定完善的培训计划，注重实践与理论的有机结合，确保培训效果的最大化。第四章工作要求第一节业务工作第十六条驻地方机构应严格按照新闻单位的要求，开展报道、采访、调研等业务工作。第十七条驻地方机构应强化新闻信息的收集与整理工作，确保报道内容的精准性与时效性。第二节宣传工作第十八条驻地方机构应根据新闻单位的宣传要求，积极宣传报道地方政策、经济建设、社会发展等重要内容。第十九条驻地方机构应主动开展公众互动活动，及时回应社会关切，提供公正、客观的新闻信息。第三节内部管理第二十条驻地方机构应建立健全内部管理制度体系，明确各岗位职责与权限划分。第二十一条驻地方机构应深入落实党风廉政建设与作风建设要求，加强党员干部的教育与培训工作。第五章监督管理第一节新闻单位主管机关监督第二十二条新闻单位上级主管机关应加强对驻地方机构的日常监督与管理力度。第二十三条新闻单位上级主管机关有权对驻地方机构的工作进行定期或不定期的检查与评估。第二节所在地机关监督第二十四条所在地相关机关应依法对驻地方机构的设立与管理工作给予必要的支持与指导。第二十五条所在地相关机关有权对驻地方机构的工作进行严格的监督与检查。第三节社会监督第二十六条社会组织、公众等有权对驻地方机构的工作进行监督，发现问题应及时向相关部门反映。第二十七条驻地方机构应积极回应社会监督意见与建议，并及时处理相关问题。第六章法律责任第一节违法违规行为第二十八条驻地方机构及其人员如有违反法律法规、违背职业道德的行为发生，应依法追究其相应的法律责任。第二十九条违法违规行为包括但不限于在报道、采访、调研等过程中违反法律法规与职业道德规范的行为。第二节违规处罚第三十条驻地方机构及其人员如有违规行为发生，主管机关有权依法对其进行相应的处罚处理。第三十一条违规处罚措施包括但不限于警告、罚款、停职、开除等严厉措施。第七章附则第三十二条本制度由新闻单位自行负责修订与发布工作，并报上级主管机关进行备案处理。第三十三条本制度自正式颁布之日起开始执行，同时废止以前制定的相关管理规定。新闻单位驻地方机构管理规定模版（二）第一章总则第一条为规范新闻单位驻地方机构的管理工作，提高新闻报道的质量和效益，健全新闻机构办事机制，本规定制定。第二条本规定适用于驻地方机构的一切活动，遵守国家法律、法规，恪守新闻道德，坚持真实、客观、公正、全面的原则。第三条新闻机构应加强对驻地方机构的组织领导，形成科学的工作考评机制，不断提升驻地方机构的新闻报道能力。第四条驻地方机构的人员应具备一定的新闻业务素质和工作经验，严禁任何形式的贿赂、行贿行为，保持独立、客观的报道立场。第五条驻地方机构应当与所驻地政府保持密切联系，及时了解地方动态，积极参与地方活动，准确报道地方新闻。第六条驻地方机构应当按照上级新闻机构的要求，定期向上级报告工作进展，接受上级机构的指导和审核。第七条驻地方机构应当加强与当地媒体的交流合作，深入了解当地媒体的特点和需求，建立长期合作关系，共同促进媒体发展。第八条驻地方机构应当健全信息收集、处理、传递的机制，确保信息的准确性和及时性。第九条驻地方机构应当建立健全新闻报道的内部管理制度，加强新闻采编、发稿、发行等环节的管理，确保新闻报道的质量。第十条驻地方机构应当加强对内部人员的培训，提高新闻业务水平和工作能力，为上级机构提供优质的新闻报道。第二章驻地方机构的组织与管理第十一条驻地方机构的设立应当符合上级新闻机构的批准程序，并按照规定的要求进行。第十二条驻地方机构应当设立机构负责人，由上级机构任命或推举产生，负责驻地方机构的工作领导和组织管理。第十三条驻地方机构应当设立新闻采编部门、编辑部门、发稿部门、发行部门等职能部门，明确各部门的职责和权限。第十四条驻地方机构应当按照上级机构的要求，制定详细的工作计划和目标，定期向上级报告工作进展和成果。第十五条驻地方机构应当建立健全工作纪律，加强对人员的考核评价，对工作成果进行评估。第十六条驻地方机构应当加强与上级机构的协调与沟通，及时反馈工作情况，并根据上级机构的要求做出相应调整。第三章驻地方机构的新闻报道第十七条驻地方机构应当优先报道本地区的重要新闻事件，及时、准确地传递信息，做到客观公正。第十八条驻地方机构应当加强对重大事件的跟踪报道，做好事实核实工作，减少误导和虚假信息的传播。第十九条驻地方机构应当积极开展深度报道，发掘当地的特色新闻，提升报道的质量和深度。第二十条驻地方机构应当保护好记者的安全，提供必要的保障措施，确保记者的权益。第四章驻地方机构的宣传推广第二十一条驻地方机构应当加强对上级机构的宣传推广，按照上级机构的要求，积极宣传上级机构的优秀新闻产品和成果。第二十二条驻地方机构应当做好新闻产品的包装和宣传推广工作，提高新闻产品的知名度和影响力。第二十三条驻地方机构应当积极参与地方的宣传活动，弘扬民族精神，宣传正能量，传递社会正能量。第五章法律责任第二十四条驻地方机构应当遵守国家法律法规，不得违反新闻道德和职业操守。第二十五条驻地方机构如有违法行为，将依