传媒公司劳动合同范例

传媒公司劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

鉴于甲方系从事传媒行业的公司，乙方自愿与甲方签订本合同，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前，甲方应提前30日通知乙方是否续签合同，乙方应在接到通知后30日内作出是否续签的决定。如双方均同意续签，则本合同自动续签；如任何一方不同意续签，则本合同自期满之日起终止。

第二条工作岗位及职责

1.乙方同意担任甲方__________岗位的员工。

2.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方规章制度，认真履行岗位职责，努力完成甲方交付的各项任务。

第三条工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日__________小时，每周__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一日，如因工作需要，可安排加班，但加班时间不得超过每日__________小时。

第四条劳动报酬及社会保险

1.甲方按国家规定及本合同约定支付乙方工资，工资支付方式为__________。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.乙方工资及社会保险缴纳标准按照国家及地方相关政策执行。

第五条试用期

1.本合同约定试用期为__________个月。

2.试用期内，乙方应遵守本合同及甲方规章制度，努力完成工作任务。

3.试用期满，甲方应考核乙方的工作表现，如乙方符合岗位要求，甲方应正式录用乙方。

第六条培训及职业发展

1.甲方应提供必要的培训，帮助乙方提高工作能力。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身综合素质。

3.甲方为乙方提供职业发展规划，协助乙方实现职业目标。

第七条违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按照本合同约定支付工资或社会保险的；

（2）未按照国家规定安排休息日、法定节假日及带薪年休假的；

（3）违反本合同约定，导致乙方合法权益受到侵害的。

2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）违反本合同约定，给甲方造成经济损失的；

（2）严重违反甲方规章制度，影响公司正常经营的；

（3）未经甲方同意，擅自离职的。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议仲裁委员会作出的裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

第九条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方学历证书复印件

4.乙方身份证复印件

5.乙方社会保险缴纳证明复印件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

丙方（合作单位）：

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：______________________

鉴于甲方从事传媒行业，为提高工作效率，丙方作为合作单位，共同参与乙方的工作。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前，甲方应提前30日通知乙方及丙方是否续签合同，乙方及丙方应在接到通知后30日内作出是否续签的决定。如三方均同意续签，则本合同自动续签；如任何一方不同意续签，则本合同自期满之日起终止。

第二条工作岗位及职责

1.乙方同意担任甲方__________岗位的员工，同时为丙方提供相关服务。

2.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方规章制度，认真履行岗位职责，努力完成甲方及丙方交付的各项任务。

第三条工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日__________小时，每周__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一日，如因工作需要，可安排加班，但加班时间不得超过每日__________小时。

第四条劳动报酬及社会保险

1.甲方按国家规定及本合同约定支付乙方工资，工资支付方式为__________。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.丙方应按照约定向甲方支付乙方服务费用。

第五条第三方责任

1.丙方应对乙方在工作中产生的任何风险承担责任，包括但不限于意外伤害、职业性疾病等。

2.丙方应保障乙方的工作条件，确保乙方在工作中的人身安全。

3.丙方应配合甲方对乙方的工作进行监督和管理。

第六条甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，包括但不限于工作进度、工作质量等。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于表扬、罚款、辞退等。

第七条乙方违约及限制条款

1.乙方违反甲方规章制度，给甲方或丙方造成经济损失的，应承担相应责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金金额为__________。

3.乙方在工作中泄露甲方或丙方商业秘密的，应承担法律责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议仲裁委员会作出的裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

第九条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方学历证书复印件

4.乙方身份证复印件

5.乙方社会保险缴纳证明复印件

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方作为合作单位，甲方可以充分利用资源，提高工作效率。

2.丙方作为专业机构，可以提供更优质的服务，满足甲方和乙方的工作需求。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为主导方，可以更好地维护自身权益，确保合同履行过程中自身利益的实现。

2.甲方通过加强对乙方和丙方的监督和管理，可以保证工作质量和进度，降低风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：______________________

乙方（受托方）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

住址：_________________________

丙方（保障机构）：

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：______________________

鉴于甲方委托乙方进行某项专业服务，丙方作为保障机构，负责为乙方提供必要的保障服务。为明确各方的权利义务，双方经协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前，甲方应提前30日通知乙方及丙方是否续签合同，乙方及丙方应在接到通知后30日内作出是否续签的决定。如三方均同意续签，则本合同自动续签；如任何一方不同意续签，则本合同自期满之日起终止。

第二条工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，承担某项专业服务的执行工作。

2.乙方应严格遵守相关法律法规和行业标准，确保服务质量。

第三条工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日__________小时，每周__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一日，如因工作需要，可安排加班，但加班时间不得超过每日__________小时，并支付相应加班费。

第四条劳动报酬及保障

1.甲方按照约定支付乙方劳动报酬，支付方式为__________。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.丙方应提供意外伤害保险、职业责任保险等保障服务，保障乙方在工作中的人身安全和职业风险。

第五条第三方责任

1.丙方应对乙方在工作中可能遭受的意外伤害或职业风险承担相应的保障责任。

2.丙方应确保乙方在提供服务过程中的人身安全，如因丙方原因导致乙方受伤或患病，丙方应承担相应责任。

3.丙方应配合甲方和乙方的工作安排，提供必要的保障和支持。

第六条乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬和保障费用。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备，保障其工作顺利进行。

3.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议，并要求甲方予以考虑。

第七条甲方违约及限制条款

1.甲方未按照约定支付劳动报酬或保障费用的，应向乙方支付违约金，违约金金额为__________。

2.甲方未提供必要工作条件或设备的，应承担相应责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

3.甲方违反合同约定，导致乙方权益受到侵害的，应承担法律责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议仲裁委员会作出的裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

第九条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方委托服务内容详细说明

2.乙方个人简历

3.乙方学历证书复印件

4.乙方身