公司简易劳动合同范例

公司简易劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方系依法成立并有效存续的企业，乙方愿意受聘于甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作的事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如乙方在合同期间因工作需要，甲方同意续签劳动合同，乙方同意续签的，双方应在本合同期满前____日内签订书面劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）____岗位工作；

（2）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，保守公司秘密，积极履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，实行标准工作时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，具体工资结构如下：

（1）基本工资：人民币____元；

（2）岗位工资：人民币____元；

（3）绩效工资：人民币____元。

2.甲方应于每月____日前向乙方支付当月工资。

3.乙方在合同期内因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方因工作原因被依法追究刑事责任；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方劳动合同期满，双方未续签劳动合同；

（6）法律法规规定的其他情形。

2.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班，违反国家规定；

（4）甲方违反劳动合同的约定，损害乙方合法权益；

（5）法律法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决期间，双方应继续履行本合同的各项义务。

八、其他约定

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）乙方入职登记表；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、资格证书复印件；

（4）甲方提供的其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方系依法成立并有效存续的企业，乙方愿意受聘于甲方工作，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关服务。三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作的事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如乙方在合同期间因工作需要，甲方同意续签劳动合同，乙方同意续签的，双方应在本合同期满前____日内签订书面劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）____岗位工作；

（2）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，保守公司秘密，积极履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，实行标准工作时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬及第三方服务费用

1.乙方月工资为人民币____元，具体工资结构如下：

（1）基本工资：人民币____元；

（2）岗位工资：人民币____元；

（3）绩效工资：人民币____元。

2.甲方应于每月____日前向乙方支付当月工资。

3.乙方在合同期内因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

4.丙方应按照约定向甲方收取第三方服务费用，具体费用如下：

（1）服务费：人民币____元/月；

（2）其他费用：人民币____元/月。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、第三方的责权利

1.丙方应按照约定向乙方提供以下服务：

（1）提供乙方所需的专业培训；

（2）协助乙方解决工作中遇到的问题；

（3）为乙方提供必要的工作支持。

2.丙方有权收取约定的第三方服务费用。

3.丙方应保证提供的服务质量，如因服务质量问题导致乙方利益受损，丙方应承担相应的法律责任。

七、甲方的权益和利益

1.甲方享有乙方的工作成果，包括但不限于：

（1）乙方在工作中产生的创意、成果；

（2）乙方在工作过程中形成的商业秘密。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，对乙方的岗位、工作内容进行调整。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方在合同期内如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）泄露公司商业秘密；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）未经甲方同意，擅自离职。

2.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相关的同类竞争工作，否则甲方有权要求乙方赔偿损失。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决期间，双方应继续履行本合同的各项义务。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）乙方入职登记表；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、资格证书复印件；

（4）丙方服务协议；

（5）甲方提供的其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业、高效的服务，提升乙方的工作能力和综合素质，从而保障甲方的权益和利益。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方能够全身心地投入到工作中，发挥其最大潜力，实现甲方的战略目标。通过明确三方的责权利，本合同旨在构建一个公平、公正、有序的劳动关系，为甲乙丙三方的合作提供有力保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方系依法成立并有效存续的企业，乙方希望通过丙方提供的服务提升自身技能和职业发展，同时甲方同意乙方加入，并接受丙方的服务。三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作的事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如乙方在合同期间因个人发展需要，甲方同意续签劳动合同，乙方同意续签的，双方应在本合同期满前____日内签订书面劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）____岗位工作；

（2）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，保守公司秘密，积极履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，实行标准工作时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬及第三方服务费用

1.乙方月工资为人民币____元，具体工资结构如下：

（1）基本工资：人民币____元；

（2）岗位工资：人民币____元；

（3）绩效工资：人民币____元。

2.甲方应于每月____日前向乙方支付当月工资。

3.乙方在合同期内因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

4.丙方应按照约定向乙方收取第三方服务费用，具体费用如下：

（1）培训费：人民币____元/月；

（2）职业规划咨询费：人民币____元/月。

五、第三方的责权利

1.丙方应按照约定向乙方提供以下服务：

（1）提供乙方所需的专业技能培训；

（2）为乙方提供职业发展规划咨询；

（3）协助乙方提升职业素养。

2.丙方有权收取约定的第三方服务费用。

3.丙方应保证提供的服务质量，如因服务质量问题导致乙方利益受损，丙方应承担相应的法律责任。

六、乙方的权益和利益

1.乙方享有以下权利：

（1）接受丙方提供的专业培训；

（2）获得职业发展规划的个性化建议；

（3）享有工作过程中产生的知识产权。

2.乙方在合同期内有权根据个人职业发展规划提出调整工作内容或岗位的请求，甲方应予以考虑。

七、甲方的权利和责任

1.甲方有权监督乙方的工作表现，确保乙方能够胜任工作。

2.甲方有责任为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够顺利完成工作任务。

3.甲方在乙方提出职业发展规划调整请求时，有责任与丙方协商，并考虑乙方的职业发展需求。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任：

（1）未按照合同约定支付工资；

（2）未提供必要的工作条件和环境；

（3）强迫乙方加班，违反国家规定。

2.甲方不得以任何形式限制乙方接受丙方的服务或提升个人技能。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决期间，双方应继续履行本合同的各项义务。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）乙方入职登记表；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历、资格