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文档简介

在线培训项⽬设计与实施在线培训进度和效果很难跟进刚开始热闹/整体完成率低/转化率更低案例在线系列课程1⾯试⼊职前学习2合格后⽅可⼊职3针对每个岗位匹配课程每岗单⼈/少⼈/模块课/外购为主招聘专员薪酬专员HRBP培训专员绩效专员针对⼀个岗位多⼈匹配课程线上训练营核⼼岗位01020304⾃主开发课程外购精品课程内部教练三种在线培训项⽬在线听课在线训练营020混合学习深度需求分析目前现状与问题岗位职责及任务确定培训内容设计培训目标精选好课01020304名师突破性内容系统/连贯必须落地策划线上训练营课程任务作业教练精选教练学霸好为⼈师⾼责任⼼实战经验丰富启动项⽬选学员123 4选教练训前会议建⽴班级成功开营671212345981110学习任务布置学习⽅法教授学员深度了解推动项⽬实施看参与看分享看产出学习进度监控训练任务进度作业完成进度问题发现与教练沟通学习效果监控深度看作业看评分0102与学员沟通学习感受与员⼯主管沟通社群学习••••授利选

选课⽤好

好与平嘉

主互台宾

题动直播模式抖⾳等平台/操作演练/效果难监控本节要点混合学习/在线训练营是培训的未来设计训练营/规划任务/选拔培养导师推动训练营实施/做好效果跟进本节作业结合参加训练营

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