2024年委托人力资源协议范本

2024年委托人力资源协议范本甲方（委托方）：乙方（受托方）：鉴于甲方为拓展业务，需委托乙方代理招聘事宜，双方经友好协商，就委托招聘事项达成如下协议：一、委托招聘职位及人数1.甲方委托乙方代理招聘职位为：_________。2.甲方委托乙方代理招聘人数为：_________。二、招聘条件及要求1.乙方根据甲方的招聘需求，负责制定招聘条件及要求，并在招聘过程中严格执行。2.乙方在招聘过程中应确保所收集的应聘者资料真实、完整、有效，并对其进行初步筛选。三、招聘渠道及方式1.乙方负责通过包括但不限于网络招聘、社交媒体、招聘会等渠道进行招聘。2.乙方在招聘过程中应注重宣传甲方企业形象，提高甲方在求职者中的知名度和影响力。四、招聘时间及进度1.乙方应在甲方指定的招聘时间内完成招聘任务。2.乙方应定期向甲方汇报招聘进度，确保甲方对招聘过程的知情权。五、招聘费用1.甲方应支付给乙方的招聘费用为：_________元。2.甲方支付给乙方的招聘费用为一次性支付，支付时间为双方签订协议后五个工作日内。六、保密条款1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、机密信息等，应予以严格保密。2.双方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。七、违约责任1.双方应严格履行本协议，如一方违反协议，应承担违约责任。2.乙方未按约定时间完成招聘任务的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_________个月。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：_________乙方（受托方）：_________签订日期：_________2024年委托人力资源协议范本我们已经讨论得差不多了，不过还有一些额外的事情需要考虑。比如，双方在合作过程中可能会遇到一些特殊情况，这些情况需要我们提前考虑和约定好。比如说，如果乙方在招聘过程中遇到困难，需要甲方提供协助，那么具体怎么操作呢？这就是我们需要额外约定的内容。我们可以约定，如果乙方在招聘过程中遇到困难，可以向甲方寻求帮助。甲方在这种情况下，应该尽力提供必要的协助。这可能包括提供更多的招聘资源，或者提供一些招聘策略上的指导。我们还需要考虑招聘过程中的沟通问题。为了保证招聘过程的顺利进行，双方需要保持密切沟通。乙方应该定期向甲方汇报招聘进度，同时，甲方也应该及时反馈招聘需求的变化。我们需要明确一些细节问题。比如，双方在签订协议后，如果乙方需要甲方提供一些招聘相关的资料，甲方应该在多长时间内提供？这些都是我们需要明确约定的内容。总的来说，我们希望通过这个协议，能够确保双方在招聘过程中的权益得到保障，同时也能够提高招聘的效率和质量。我们希望双方能够共同努力，实现这个目标。重点：1.委托招聘职位及人数。2.招聘条件及要求。3.招聘渠道及方式。4.招聘时间及进度。5.招聘费用。6.保密条款。7.违约责任。8.争议解决。9.其他约定。难点：1.双方在合作过程中的沟通问题。2.遇到特殊情况时的应对措施。注意事项：1.双方需保持密切沟通，确保招聘过程的顺利进行。2.明确双方在招聘过程中的权益保障。3.提前约定好可能遇到特殊情况的应对措施。4.注意保密条款，避免泄露商