应聘诚信保证书_第1页
应聘诚信保证书_第2页
应聘诚信保证书_第3页
应聘诚信保证书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

应聘诚信保证书合同编号：__________合同各方当事人：鉴于甲乙双方希望通过诚实、信用、公平的原则，共同维护双方合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在应聘过程中提供真实信息的事宜达成如下协议：第一条乙方的义务1.1乙方应对甲方提供的所有应聘资料的真实性、完整性、合法性负责。1.2乙方应保证其提供的个人资料、证书、工作经历、教育背景等信息的真实性，如有虚假，乙方应承担相应的法律责任。1.3乙方应保证其在应聘过程中所陈述的个人情况、工作经历、业务技能等内容的真实性，如有虚假，乙方应承担相应的法律责任。第二条甲方的权利与义务2.1甲方有权对乙方提供的应聘资料进行审查，包括但不限于电话调查、背景调查等。2.2甲方在招聘过程中，应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行不公正、不公平的对待。2.3甲方在确认乙方提供的应聘资料有虚假情况时，有权取消乙方的应聘资格，并根据情况追究乙方的法律责任。第三条违约责任3.1如乙方违反本协议第一条的约定，甲方有权取消乙方的应聘资格，并追究乙方的法律责任。3.2如甲方违反本协议第二十二条的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。第四条争议解决4.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。4.2若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他5.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方提供的应聘资料2.乙方的工作经历证明3.乙方的教育背景证明4.乙方的人事档案5.甲方的背景调查结果二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假应聘资料认定：如乙方提供的资料经查实有虚假情况，视为违约。2.乙方在应聘过程中陈述虚假情况认定：如乙方在应聘过程中陈述的个人情况、工作经历、业务技能等有虚假，视为违约。3.甲方未尊重乙方人格尊严认定：如甲方在招聘过程中对乙方进行不公正、不公平对待，视为违约。三、法律名词及解释：1.应聘资料：指乙方在应聘过程中提供的一切个人信息、证书、工作经历、教育背景等。2.真实性：指乙方提供的应聘资料应真实反映其个人情况，不得有虚假成分。3.完整性：指乙方提供的应聘资料应完整无缺，不得故意隐瞒重要信息。4.合法性：指乙方提供的应聘资料应符合法律法规的要求，不得违反法律强制性规定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的应聘资料有虚假情况解决办法：取消乙方的应聘资格，并根据情况追究乙方的法律责任。2.甲方未尊重乙方人格尊严解决办法：甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行不公正、不公平的对待。3.争议解决解决办法：甲乙双方应友好协商解决，若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.乙方应聘甲

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论