驾校教练聘任协议

驾校教练聘任协议合同编号：__________一、聘任岗位及职责1.1乙方担任甲方的教练员，负责对学员进行驾驶技能培训和指导。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，完成教学任务，保证教学质量。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。1.4乙方应积极参加甲方组织的各项培训和业务提升活动。二、聘任期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2期满后，如双方愿意继续合作，可提前一个月书面续约。三、报酬及待遇3.1甲方按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元/月。3.2甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3甲方提供乙方所需的教学工具和设施。3.4甲方按约定提供乙方加班工资、奖金等其他待遇。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、学员信息等敏感信息。4.2乙方不得利用甲方的资源从事与甲方业务相竞争的活动。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总价款的____%。5.2若乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.驾校教练资格证书复印件4.教学计划和大纲5.社会保险缴纳证明6.工资支付证明7.加班工资和奖金发放规定二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、学员信息等敏感信息2.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动3.乙方严重违反甲方规章制度4.甲方未按约定支付乙方工资、加班工资和奖金5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险三、法律名词及解释：1.驾校：指依法成立，具备培训资质，提供机动车驾驶培训服务的机构。2.教练员：指在驾校从事驾驶技能培训和指导的工作人员。3.聘任期限：指合同双方约定的合同有效期。4.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要支持，必要时调整教学计划。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、学员信息。解决办法：甲方应与乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资、加班工资和奖金。解决办法：甲方应补发乙方应得的工资、加班工资和奖金，并支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为驾校，需要聘请教练员进行驾驶技能培训。2.乙方具备教练员资格，愿意在甲方驾校从事驾驶技能培训工作。3.双方就工资待遇、聘任期限、保密条款