交通运输材料员招聘简章

交通运输材料员招聘简章合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家从事交通运输业务的企业，乙方愿意应聘甲方的材料员职位，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条职位与工作内容1.1乙方应聘的职位为甲方材料员，主要负责甲方的材料采购、保管、领用等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成各项工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可提前一个月书面续约。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元，按月发放。3.2乙方加班工资、奖金、补贴等按甲方规定执行。3.3乙方社会保险、公积金等按照国家及地方政策执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2国家法定节假日按国家规定执行，乙方享有带薪年休假。第五条劳动保护和安全5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2乙方应严格遵守劳动安全操作规程，确保自身和他人的生命安全。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方业务、技术、管理等方面的信息，均属于甲方商业秘密。6.2乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2若乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.乙方背景调查报告6.甲方公司规章制度7.甲方公司组织架构图8.甲方公司材料采购流程9.甲方公司材料保管规定10.甲方公司加班工资规定11.甲方公司奖金补贴政策12.甲方公司保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密。3.乙方未按甲方要求完成工作任务。4.甲方未按时足额支付乙方工资及福利。5.甲方未提供乙方符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。6.甲方未按国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依照本法规定，招用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的单位。3.劳动者：在用人单位提供劳动条件，获取劳动报酬的公民。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，违约金是承担违约责任的一种方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：与乙方进行沟通，了解原因，若系个人原因，根据公司规章制度进行处理；若系非个人原因，尽量协调安排合适时间到岗。2.乙方泄露或利用商业秘密：立即启动保密协议，要求乙方停止侵权行为，并依法索赔。4.甲方未支付工资及福利：立即与甲方沟通，催促支付，若甲方仍不支付，可依法申请劳动仲裁。5.甲方未提供劳动保护设施和劳动条件：立即向甲方提出整改要求，若甲方不整改，可依法申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为交通运输企业，需招聘材料员。2.乙方具备相关材料管理经验，愿意应聘甲方材料员职位。3.双方就合同条款达成一致，签