环卫行业农民工薪酬承诺书

环卫行业农民工薪酬承诺书合同编号：__________环卫行业农民工薪酬承诺书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（农民工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为环卫行业企业，乙方为甲方雇佣的农民工，为明确双方在薪酬方面的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本承诺书。第一条薪酬标准1.1乙方在甲方工作的工资为：__________元/月（人民币，下同）。1.2乙方的工作时间为：__________小时/天，超出法定工作时间的工作，甲方应当按照国家规定支付加班费。1.3乙方的工资支付周期为：__________，甲方每月__________日前支付乙方工资。第二条奖金及福利（1）__________；（2）__________；（3）__________。2.2甲方应当按时足额支付乙方奖金及福利。第三条薪酬保障3.1甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险，确保乙方享有社会保险待遇。3.2甲方应当为乙方提供劳动保护用品，保障乙方的人身安全。3.3甲方不得拖欠、克扣乙方工资，不得以任何理由降低乙方工资标准。第四条违约责任4.1甲方违反本承诺书的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为甲方应支付的工资、奖金及福利的总额的__________%。4.2乙方违反本承诺书的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方应支付的工资、奖金及福利的总额的__________%。第五条争议解决5.1甲乙双方在履行本承诺书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2甲方应当按照国家规定履行劳动合同解除、终止手续，结清乙方工资、奖金及福利。第六条其他6.1本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（农民工）身份证复印件3.社会保险缴纳证明4.劳动保护用品清单5.甲方支付工资的银行转账记录6.乙方工作期间的考勤记录7.甲方与乙方签订的劳动合同二、违约行为及认定：1.甲方拖欠、克扣乙方工资：未经乙方同意，延迟或拒绝支付约定工资。2.甲方未按时足额支付乙方奖金及福利：未按照本承诺书约定时间及金额支付奖金及福利。3.甲方未为乙方缴纳社会保险：未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。4.甲方未提供劳动保护用品：未按照本承诺书约定提供劳动保护用品。5.乙方违反劳动合同规定：包括但不限于擅自离岗、违反工作纪律等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.农民工：指在城镇非农业领域从事劳动工作的农村户籍人口。3.加班费：员工在法定工作时间之外工作的工资报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方拖欠工资：乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未提供劳动保护用品：乙方有权拒绝工作，并要求甲方提供必要的劳动保护用品。3.乙方擅自离岗：甲方可以与乙方沟通，了解离岗原因，如属于违反规定，可依据劳动合同约定采取相应措施。4.甲方未缴纳社会保险：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.环卫行业企业与农民工签订薪酬协议。2.甲