社会责任履约管理办法

社会责任履约管理办法合同编号：__________合同各方：甲方：（全称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（全称）地址：法定代表人：联系方式：鉴于：甲方作为一家负责任的企业，致力于履行社会责任，推动可持续发展，乙方作为甲方的合作伙伴，共同致力于实现社会责任目标。为了明确双方在社会责任履约管理方面的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条社会责任履约目标1.1甲方应按照我国法律法规、国际惯例和行业标准，积极履行社会责任，确保生产经营活动符合社会责任要求。1.2乙方应协助甲方履行社会责任，积极参与甲方组织的各项社会责任活动，共同推动甲方社会责任工作的实施。第二条甲方权利和义务2.1甲方有权要求乙方按照本合同约定履行社会责任履约义务。2.2甲方义务：（1）建立健全社会责任管理体系，明确社会责任目标和指标；（2）定期评估社会责任履行情况，并向乙方通报；（3）为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方了解甲方社会责任要求；（4）按照约定向乙方支付履约报酬。第三条乙方权利和义务3.1乙方有权要求甲方按照本合同约定履行社会责任履约义务。3.2乙方义务：（1）按照甲方的要求，协助甲方履行社会责任；（2）积极参与甲方组织的各项社会责任活动；（3）按照约定向甲方支付履约报酬。第四条履约报酬4.1甲乙双方应按照公平、合理的原则，协商确定履约报酬。4.2甲方应按照约定向乙方支付履约报酬，乙方应按照约定向甲方支付履约报酬。第五条违约责任5.1甲乙双方如未能履行本合同约定的义务，应承担违约责任。5.2违约方应按照对方实际损失赔偿，并支付违约金。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方社会责任履行情况报告2.乙方协助甲方履行社会责任的具体方案3.甲方社会责任管理体系认证证书4.乙方参与甲方社会责任活动的记录5.履约报酬支付凭证6.违约金计算公式7.争议解决方式的法律文件二、违约行为及认定：1.甲方未能按照约定履行社会责任履约义务，如未达到社会责任目标和指标。2.乙方未能按照约定协助甲方履行社会责任，如未参与甲方组织的社会责任活动。3.甲方未能按照约定支付履约报酬。4.乙方未能按照约定支付履约报酬。5.双方未能通过友好协商解决争议。三、法律名词及解释：1.社会责任：指企业在经营过程中，对员工、消费者、环境、社会等各方负责的行为和态度。2.社会责任履行：企业按照法律法规、国际惯例和行业标准，积极履行社会责任的行为。3.社会责任管理体系：企业为实现社会责任目标，建立的内部管理机制。5.履约报酬：指甲乙双方按照约定应支付给对方的经济报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未能达到社会责任目标：解决办法：重新制定社会责任目标，加强内部管理，提高员工意识，定期评估改进。2.乙方未参与甲方社会责任活动：解决办法：甲方应加强与乙方的沟通，提供必要的培训和指导，确保乙方了解甲方社会责任要求。3.履约报酬支付纠纷：解决办法：按照合同约定明确报酬金额和支付时间，如有争议可通过友好协商解决，必要时可依法维权。五、所有应用场景：1.甲方为履行社会责任，与乙方签订合作协议，共同开展社会责任项目。2.甲方为评估自身社会责任履行情况，与第三方机构签订社会责任评估合同。3.甲方为提高员工社会责任意识