矿山开采技术人员聘用合同

矿山开采技术人员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的矿山企业，乙方具备相关专业技术及经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方矿山开采技术人员事宜达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的矿山开采技术人员，负责矿山开采技术指导、安全生产及技术创新等工作。1.2乙方应严格遵守国家法律法规、行业标准和甲方的规章制度，确保矿山开采工作的顺利进行。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1甲方按照乙方的专业技术水平、工作经验和市场行情，给予乙方合理的薪酬待遇。3.2乙方享有国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。3.3甲方应按时足额支付乙方薪酬，如逾期支付，应支付乙方同期银行贷款利率两倍的逾期利息。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方专业技术资格证书复印件3.甲方矿山开采技术相关资料4.甲方社会保险缴纳证明5.乙方保密协议6.合同履行过程中的相关法律法规、政策文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方薪酬，认定违约。2.乙方提前解除合同，未支付甲方违约金，认定违约。3.乙方泄露甲方技术秘密、商业秘密，认定违约。4.甲方未按约定提供工作条件，认定违约。5.甲方未履行合同约定的保密义务，认定违约。三、法律名词及解释：1.矿山开采技术人员：指在矿山从事开采技术指导、安全生产及技术创新等工作的人员。2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。3.保密义务：指合同双方在合同期内及合同终止后，对合同相关事项予以保密的义务。4.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的商业信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.薪酬支付问题：甲方应按时足额支付乙方薪酬，如逾期支付，应支付乙方同期银行贷款利率两倍的逾期利息。2.保密义务履行问题：乙方应严格遵守保密义务，如违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担相应的法律责任。3.合同履行条件变更问题：如甲方未按约定提供工作条件，乙方有权要求甲方履行合同约定，甲方应及时解决相关问题。4.合同争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为矿山企业，需要招聘专业技术人员指导矿山开采。2.乙方具备相关专业技术及经验，愿意担任甲方矿山开采技术人员。3.双方就薪酬待遇、保密义务、违约责任等