地理教师招聘合同模板

地理教师招聘合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行教师职责，甲方经审慎考虑，同意乙方的就业申请。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2若乙方在合同到期前一个月内未能提出书面异议，本合同将自动续约____年，后续合同期限以此类推。第二条乙方的权利和义务2.1乙方应按照甲方的要求，履行教师职责，包括但不限于备课、授课、辅导、批改作业、参加教研活动等。2.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身教育教学水平。2.3乙方应尊重学生，关心学生，积极参与学校的各项管理工作，维护学校的正常教育教学秩序。（1）违反国家法律法规；（2）违反教师职业道德规范；（3）侵犯学生权益；（4）泄露甲方商业秘密；（5）其他有损甲方声誉的行为。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同的约定，为乙方提供教育教学岗位，并按时足额支付乙方工资。3.2甲方应按照相关法律法规，为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的福利待遇。3.3甲方应为乙方提供教育教学所需的办公设施、教材等资源。3.4甲方应关心乙方的工作和生活，为乙方提供必要的帮助和支持。第四条工资待遇4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。4.2甲方应按照国家和地方的有关规定，按时足额支付乙方的工资。4.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第五条保密条款5.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对甲方教育教学管理、学生信息等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，双方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。6.2乙方解除合同的，应按照甲方的规定办理相关手续。6.3甲方解除合同的，应支付乙方相应的经济补偿。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2若协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方教师资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方教育教学管理规章制度7.甲方学生信息资料二、违约行为及认定：1.乙方违反国家法律法规的行为，包括但不限于违法行为、师德师风问题。2.乙方违反教师职业道德规范的行为，如体罚、侮辱学生等。3.乙方侵犯学生权益的行为，如泄露学生个人信息、侵犯学生合法权益等。4.乙方泄露甲方商业秘密的行为，如泄露教学管理信息、学生信息等。5.乙方未按照甲方要求履行教师职责的行为，如无故缺课、不参与教研活动等。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供就业机会，并与劳动者建立劳动关系的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上，提供劳动力并获取报酬的自然人。3.教师职业道德规范：指教师在教育教学活动中应遵循的行为准则，包括爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、为人师表、教书育人、终身学习等。4.社会保险费：指用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等费用。5.经济补偿：指用人单位在解除或终止劳动合同时，按照法定标准支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定履行教师职责。解决办法：甲方有权要求乙方改正，并可依据合同约定扣除乙方工资或解除合同。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应予以支付。若甲方拒绝支付，乙方可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露，并要求乙方承担违约责任。若损失已发生，甲方有权要求乙方赔偿损失。五