2024竞业限制合同

合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于限制方与受限方已经签订劳动合同，且限制方拥有受限方在劳动合同期间所涉及的相关商业秘密、技术秘密等非公开信息，为了保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就竞业限制相关事项达成如下协议：第一条竞业限制范围1.1受限方在劳动合同终止后两年内，不得在与限制方从事同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户及其他组织中担任任何形式的职务，包括但不限于股东、法定代表人、董事、监事、高级管理人员、技术顾问等。1.2受限方在劳动合同终止后两年内，不得在限制方或其关联企业的竞争对手或与限制方经营业务有实质竞争关系的企事业单位、社会团体、个体工商户及其他组织中担任任何形式的职务。1.3受限方在劳动合同终止后两年内，不得直接或间接从事与限制方经营业务相同或相似的经营活动。第二条竞业限制地域2.1受限方在劳动合同终止后两年内，不得在中国境内从事与限制方经营业务相同或相似的经营活动。第三条竞业限制补偿3.1限制方应在受限方履行竞业限制义务期间，按照双方劳动合同的约定，向受限方支付竞业限制补偿。3.2受限方应在每年竞业限制期满后向限制方提交竞业限制履行情况的说明，限制方在核实后应在一个月内支付竞业限制补偿。第四条违约责任4.1若受限方违反本协议的任何条款，应向限制方支付违约金，违约金数额为受限方在限制方处获得的年收入的两倍。4.2若限制方未按照本协议约定支付竞业限制补偿，受限方有权解除本协议，并要求限制方支付违约金。第五条其他约定5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。5.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。5.3本协议一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守，不得擅自变更或解除。甲方（限制方）：乙方（受限方）：签订日期：____年____月____日注意事项：1.确保合同双方的合法权益：在填写合同方信息时，确保双方的权益得到充分保障，如商业秘密、技术秘密等。解决办法：详细列出双方的权利和义务，明确竞业限制的范围、地域和补偿等事项。2.合同内容的准确性和完整性：确保合同内容完整，没有遗漏重要条款，用词准确，避免产生歧义。解决办法：在签订合同前，逐条审查合同内容，确保条款清晰明了，必要时可咨询法律专业人士。3.合同的法律效力：确保合同符合我国法律法规的要求，具有法律效力。解决办法：在签订合同前，了解相关法律法规，确保合同内容合法合规。4.保护商业秘密和技术秘密：在合同中明确双方对商业秘密和技术秘密的保护责任，防止泄露。解决办法：在合同中设立专门条款，详细列出双方对商业秘密和技术秘密的保护义务。5.违约责任：明确双方在违反合同约定时的违约责任，确保双方的权益得到保障。解决办法：在合同中设立专门条款，详细列出违约责任及违约金的计算方式。法律名词及名词解释：1.竞业限制：指在劳动合同终止后，受限方在一定时期内不得在与限制方从事同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户及其他组织中担任任何形式的职务，也不得直接或间接从事与限制方经营业务相同或相似的经营活动。2.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约金：指当合同一方违反合同约定时，按照合同约定向对方支付的赔偿金。6.关联企业：指在资本、管理、业务等方面存在直接或间接的控制关系的企业。7.非公开信息：指不为公众所知悉的信息，包括商业秘密、技术秘密等。应用场合：1.受限方在劳动合同终止后，为保护限制方的商业秘密、技术秘密等非公开信息，与限制方签订竞业限制合同。2.限制方与受限方在劳动合同中约定竞业限制条款，要求受限方在劳动合同终止后一定期限内不得从事与限制方具有竞争关系的工作。补充条款：1.附加竞业限制期限：双方可以在合同中约定，若受限方在劳动合同终止后重新就业，仍需继续履行竞业限制义务，直至新的就业单位与限制方不存在竞争关系。2.竞业限制补偿的调整：若受限方在劳动合同终止后实际收入低于原劳动合同约定的收入，双方可以约定限制方相应调整竞业限制补偿。3.保密义务的延续：在合同中明确，受限方在竞业限制期间及期限届满后，仍需对限制方提供的商业秘密、技术秘密等非公开信息保密。4.竞业限制的例外情况：列举受限方可以在竞业限制期间从事的例外工作或活动，如受雇于非竞争企业的兼职工作。5.法律变更应对：若因法律法规变更导致本合同无效或部分无效，双方应按照新的法律法规重新协商合同内容。