单位警卫合同范例

单位警卫合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（单位名称）：__________________________

乙方（警卫人员）：__________________________

鉴于甲方为保障本单位的安全，维护正常的办公秩序，现决定聘请乙方担任警卫工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自签订之日起生效，有效期为__年__个月，自__年__月__日至__年__月__日。

2.合同期满前，双方可协商续签，续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容

1.乙方应严格遵守国家法律法规，服从甲方的工作安排，认真履行以下工作职责：

（1）负责甲方单位的门卫、巡逻、监控等工作；

（2）负责维护甲方单位内部治安秩序，防止各类安全事故的发生；

（3）协助甲方单位处理突发事件，确保单位安全；

（4）协助甲方单位开展安全宣传教育活动；

（5）完成甲方单位交办的其他工作任务。

2.乙方应保持警觉，发现可疑情况应及时报告甲方单位。

三、工作要求

1.乙方应具备以下条件：

（1）具有完全民事行为能力；

（2）具备一定的法律知识，熟悉相关法律法规；

（3）身体健康，无传染性疾病；

（4）具备良好的品行和职业道德。

2.乙方应遵守以下规定：

（1）按时到岗，不得无故迟到、早退、旷工；

（2）坚守岗位，不得擅离职守；

（3）不得饮酒、赌博、吸毒等违法行为；

（4）不得泄露国家秘密、商业秘密；

（5）不得利用职务之便谋取私利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资为人民币__元。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等假期。

3.乙方在工作期间，甲方按国家规定为其缴纳社会保险。

五、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方因健康原因不能胜任工作，经治疗仍不能恢复的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资或未按国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方未按约定提供工作条件，严重影响乙方工作；

（3）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方无犯罪记录证明。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

签订日期：__________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（单位名称）：__________________________

乙方（警卫人员）：__________________________

丙方（警卫服务公司）：__________________________

鉴于甲方为保障本单位的安全，维护正常的办公秩序，现决定聘请乙方担任警卫工作，并由丙方作为警卫服务公司提供专业服务。三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自签订之日起生效，有效期为__年__个月，自__年__月__日至__年__月__日。

2.合同期满前，三方可协商续签，续签期限不得超过原合同期限。

二、丙方责任与义务

1.丙方应按照国家相关法律法规，为甲方提供合格的警卫人员。

2.丙方应保证警卫人员的数量、质量和专业素质，满足甲方需求。

3.丙方负责对警卫人员进行岗前培训、日常管理和考核。

4.丙方应确保警卫人员遵守国家法律法规和甲方规章制度。

三、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供合格的警卫人员，并对其工作进行监督。

2.甲方有权要求丙方对警卫人员进行定期考核，确保其工作质量。

3.甲方有权要求丙方对警卫人员的违法违纪行为进行处理。

4.甲方有权要求丙方在合同期内保持警卫人员的稳定，不得随意更换。

5.甲方有权要求丙方在合同期内提供必要的安全设施和设备。

四、乙方责任与义务

1.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方和丙方的管理。

2.乙方应按照甲方要求，认真履行警卫职责，确保甲方单位安全。

3.乙方应按时到岗，不得无故迟到、早退、旷工。

4.乙方应保持警觉，发现可疑情况应及时报告甲方和丙方。

5.乙方应配合甲方和丙方的各项工作，不得拒绝或拖延。

五、甲方权利

1.甲方有权要求丙方对警卫人员进行定期考核，并对不合格的警卫人员提出更换要求。

2.甲方有权要求丙方对警卫人员的违法违纪行为进行处理。

3.甲方有权要求丙方在合同期内保持警卫人员的稳定，不得随意更换。

4.甲方有权要求丙方在合同期内提供必要的安全设施和设备。

5.甲方有权要求丙方对警卫人员进行岗前培训、日常管理和考核。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；

（2）被依法追究刑事责任；

（3）因健康原因不能胜任工作，经治疗仍不能恢复；

（4）泄露国家秘密、商业秘密；

（5）利用职务之便谋取私利。

2.乙方在合同期内，不得私自离职或转岗，否则需承担相应的违约责任。

七、丙方违约责任

1.丙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求其承担相应责任：

（1）未按照合同约定提供合格的警卫人员；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）未按约定支付乙方工资；

（4）未按照甲方要求提供安全设施和设备；

（5）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

八、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方无犯罪记录证明。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为警卫服务公司，具有专业的警卫人员和管理经验，能够为甲方提供更加高效、专业的警卫服务。

2.第三方介入有助于明确各方的责任和义务，降低甲方在管理警卫人员过程中的风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对警卫工作进行监督，确保其满足自身的安全需求。

2.甲方通过主导合同，能够更好地保障自身的合法权益，降低风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（单位名称）：__________________________

乙方（清洁工）：__________________________

丙方（清洁服务公司）：__________________________

鉴于甲方需要对其办公区域进行日常清洁维护，乙方希望从事清洁工作，并由丙方作为清洁服务公司提供人力资源和服务保障。三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自签订之日起生效，有效期为__年__个月，自__年__月__日至__年__月__日。

2.合同期满前，三方可协商续签，续签期限不得超过原合同期限。

二、丙方责任与义务

1.丙方应按照国家相关法律法规，为甲方提供合格的清洁工。

2.丙方应保证清洁工的数量、质量和专业素质，满足甲方需求。

3.丙方负责对清洁工进行岗前培训、日常管理和考核。

4.丙方应确保清洁工遵守国家法律法规和甲方规章制度。

三、乙方权益与责任

1.乙方有权要求丙方提供合理的劳动条件和工作环境。

2.乙方有权要求丙方对其工作进行监督，确保其权益得到保障。

3.乙方有权要求丙方对其职业发展提供必要的培训和支持。

4.乙方应按照甲方要求，认真履行清洁职责，确保甲方办公区域清洁。

5.乙方应按时到岗，不得无故迟到、早退、旷工。

四、甲方权利

1.甲方有权要求丙方提供符合标准的清洁服务。

2.甲方有权要求丙方对清洁工进行定期考核，确保其工作质量。

3.甲方有权要求丙方对清洁工的违法违纪行为进行处理。

4.甲方有权要求丙方在合同期内保持清洁工的稳定，不得随意更换。

5.甲方有权要求丙方在合同期内提供必要的工作设备和清洁用品。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按照合同约定支付乙方工资或未按国家规定缴纳社会保险；

（2）未按约定提供工作条件，严重影响乙方工作；

（3）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

2.甲方不得无故解雇乙方，如需解雇，应提前__个月通知，并支付相应的经济补偿。

六、丙方违约责任

1.丙方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求其承担相应责任：

（1）未按照合同约定提供合格的清洁工；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）未按约定支付乙方工资；

（4）未按照甲方要求提供工作设备和清洁用品；

（5）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

七、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方无犯罪记录证明。