绘本馆员工劳动合同范例

绘本馆员工劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于：

1.甲方是一家从事绘本馆经营活动的企业，因业务发展需要，现招聘乙方担任绘本馆员工。

2.乙方愿意加入甲方，从事绘本馆相关工作。

3.双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利、义务和劳动条件等事项，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应当在本合同期满前一个月内书面签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方绘本馆从事以下工作：

（1）负责绘本馆的日常运营管理，包括书籍的采购、整理、上架、借阅、归还等工作；

（2）负责绘本馆的顾客服务，包括解答顾客咨询、提供阅读指导等；

（3）负责绘本馆的卫生清洁、安全保卫等工作；

（4）完成甲方交办的其他工作。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为________小时，每周工作时间为________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币________元，其中基本工资为人民币________元，岗位工资为人民币________元。

2.乙方工资发放时间为每月________日，甲方按月支付工资。

3.乙方享有国家规定的各项补贴和福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作期间的午餐；

（2）提供工作期间的工作服装；

（3）提供年度体检；

（4）根据国家规定，给予乙方其他福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方强迫或者变相强迫乙方加班，且未支付加班费的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.甲方未按照约定支付劳动报酬的，应当支付违约金；

3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应当承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方健康检查证明

4.乙方身份证复印件

5.乙方社会保险缴费证明

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（绘本馆经营者）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（绘本馆员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（绘本馆运营服务提供商）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方为绘本馆经营者，因业务发展需要，聘请丙方提供绘本馆的运营服务。

2.乙方愿意加入甲方绘本馆工作，并由丙方提供服务。

3.甲乙双方及丙方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利、义务和劳动条件等事项，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应当在本合同期满前一个月内书面签订续签合同。

二、工作内容与责任

1.乙方在甲方绘本馆从事以下工作：

（1）负责绘本馆的日常运营管理，包括书籍的采购、整理、上架、借阅、归还等工作；

（2）负责绘本馆的顾客服务，包括解答顾客咨询、提供阅读指导等；

（3）负责绘本馆的卫生清洁、安全保卫等工作；

（4）完成甲方交办的其他工作。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方管理。

3.丙方负责提供以下服务：

（1）为乙方提供工作场所、设施及必要的工作条件；

（2）对乙方进行岗前培训和在职指导；

（3）确保乙方的工资待遇、社会保险和福利待遇的支付；

（4）负责处理乙方在服务过程中产生的投诉和纠纷。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为________小时，每周工作时间为________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币________元，其中基本工资为人民币________元，岗位工资为人民币________元。

2.乙方工资发放时间为每月________日，甲方按月支付工资。

3.甲方有权根据市场行情和经营状况调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作期间的午餐；

（2）提供工作期间的工作服装；

（3）提供年度体检；

（4）根据国家规定，给予乙方其他福利待遇。

六、丙方的责任与权利

1.丙方应对乙方的工作提供必要的支持，确保乙方工作环境的合理性和安全性。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方的薪酬进行调整。

3.丙方有权在乙方严重违反工作规定或合同约定时，根据合同规定解除与乙方的劳动合同。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反工作纪律，影响绘本馆的正常运营；

（2）泄露甲方商业秘密，损害甲方利益；

（3）故意破坏绘本馆设施，造成经济损失；

（4）未经甲方同意，擅自离职或兼职其他工作。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行终止劳动合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方健康检查证明

4.乙方身份证复印件

5.乙方社会保险缴费证明

第三方介入的意义和目的在于，通过专业的运营服务提供商，确保绘本馆的高效运营，提升服务质量，降低管理成本，同时为甲方提供更加灵活的人力资源配置。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方的权益，确保绘本馆的正常运营，维护品牌形象，实现经营目标。通过明确的合同条款，甲乙双方及丙方能够明确各自的权责，共同推动绘本馆的可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（教育机构）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（教师）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（教育培训服务提供商）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方为教育机构，因扩大规模需要，聘请丙方提供教育培训服务。

2.乙方愿意加入甲方工作，并由丙方提供服务。

3.甲乙双方及丙方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利、义务和劳动条件等事项，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应当在本合同期满前一个月内书面签订续签合同。

二、工作内容与责任

1.乙方在甲方教育机构从事以下教学工作：

（1）按照课程安排，完成教学任务，确保教学质量；

（2）参与课程设计、教材编写和教学资源开发；

（3）与学生和家长沟通，了解学生情况，提供必要的教学支持。

2.丙方负责提供以下服务：

（1）为乙方提供教学场所、教学设备和必要的教学材料；

（2）对乙方进行岗前培训和在职指导；

（3）负责处理乙方在教学过程中产生的投诉和纠纷；

（4）确保乙方的工资待遇、社会保险和福利待遇的支付。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为________小时，每周工作时间为________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币________元，其中基本工资为人民币________元，课时费为人民币________元。

2.乙方工资发放时间为每月________日，甲方按月支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作期间的午餐；

（2）提供工作期间的工作服装；

（3）提供年度体检；

（4）根据国家规定，给予乙方其他福利待遇。

六、丙方的责任与权利

1.丙方应对乙方的工作提供必要的支持，确保乙方工作环境的合理性和安全性。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方的薪酬进行调整。

3.丙方有权在乙方严重违反工作规定或合同约定时，根据合同规定解除与乙方的劳动合同。

七、乙方的权利与利益

1.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的教学资源和条件，以确保教学效果。

2.乙方有权要求甲方和丙方对其工作进行合理考核，并保障其合法权益。

3.乙方有权要求甲方和丙方提供与其工作性质相符的培训和晋升机会。

4.乙方有权要求甲方和丙方保障其工资待遇、社会保险和福利待遇的及时支付。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权立即解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇；

（2）未按照合同约定为乙方缴纳社会保险；

（3）未提供必要的教学资源和条件，影响乙方的教学工作；

（4）强迫乙方从事与合同约定不符的工作