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文档简介
公司无劳动合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________________
乙方(劳动者):____________________________
鉴于甲方因生产经营需要,决定招聘乙方从事相关工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止,共______年。
2.乙方在合同期内因甲方原因解除合同,甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付经济补偿。
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方要求,从事______岗位工作。
2.乙方应遵守甲方规章制度,服从甲方工作安排,完成甲方交办的工作任务。
三、工作地点
1.乙方工作地点为:____________________________。
2.乙方应遵守国家及地方有关工作场所的规定,确保工作场所的安全、卫生。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每天工作______小时,每周工作______天。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
五、工资及福利待遇
1.乙方工资按月计发,具体工资标准为:____________________________。
2.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.甲方根据乙方工作表现,可给予奖金、津贴等福利待遇。
六、劳动保护
1.甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康,为乙方提供必要的劳动保护用品。
2.乙方在工作中应遵守劳动纪律,注意个人安全。
七、劳动合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内,被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,应当提前______日以书面形式通知乙方解除本合同:
(1)依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定应当解除劳动合同的;
(2)因生产经营需要,经与工会和劳动者协商一致,裁减人员的;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议。
3.附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)乙方学历、职称证书复印件。
甲方(盖章):____________________________
乙方(签字):____________________________
签订日期:____________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________________
乙方(劳动者):____________________________
丙方(第三方服务提供方):____________________________
鉴于甲方因生产经营需要,决定委托丙方为其提供乙方的人力资源服务,乙方同意加入甲方工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止,共______年。
2.甲方有权根据生产经营需要,提前______日以书面形式通知丙方及乙方解除合同。
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方要求,在丙方的协助下,从事______岗位工作。
2.乙方应遵守甲方规章制度,服从甲方工作安排,完成甲方交办的工作任务。
三、工作地点
1.乙方工作地点为:____________________________。
2.乙方应遵守国家及地方有关工作场所的规定,确保工作场所的安全、卫生。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每天工作______小时,每周工作______天。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
五、工资及福利待遇
1.乙方工资按月计发,具体工资标准为:____________________________。
2.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.甲方根据乙方工作表现,可给予奖金、津贴等福利待遇。
六、丙方责任与权利
1.丙方负责乙方入职、离职手续办理,以及乙方的人事档案管理。
2.丙方有权对乙方进行必要的培训和考核。
3.丙方有权对乙方进行奖惩,并将结果报甲方审批。
4.丙方应确保乙方的人身安全和健康,为乙方提供必要的劳动保护用品。
七、甲方的权益
1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果对乙方进行奖惩。
2.甲方有权对丙方提供的人力资源服务进行监督,确保服务质量。
3.甲方有权要求丙方对乙方进行调岗、降职等处理,丙方应予以配合。
八、乙方的违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权立即解除本合同,并要求乙方支付违约金:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)被依法追究刑事责任。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得兼职或从事与甲方业务竞争的工作。
3.乙方离职后,未经甲方同意,不得泄露甲方商业秘密。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由三方另行协商签订补充协议。
3.附件:
(1)甲方营业执照复印件;
(2)乙方身份证复印件;
(3)乙方学历、职称证书复印件;
(4)丙方营业执照复印件;
(5)丙方服务协议。
甲方介入第三方主体的意义和目的:
1.保障甲方在人力资源服务方面的权益,降低人力资源管理成本。
2.提高人力资源管理水平,确保乙方工作质量。
3.通过丙方对乙方进行培训和考核,提升乙方综合素质。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为用人单位,对乙方的工作表现有直接评估权,确保乙方为甲方创造价值。
2.甲方通过合同条款,明确自身权益,降低经营风险。
3.甲方在合同中享有多种利益条款,保障自身利益最大化。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(项目委托方):____________________________
乙方(项目承包方):____________________________
丙方(第三方项目管理方):____________________________
鉴于甲方委托丙方进行项目管理工作,丙方同意接受甲方委托,并协助乙方完成项目。乙方同意按照丙方的项目管理要求,承担项目实施责任,双方经友好协商,达成如下协议:
一、项目内容与目标
1.乙方同意按照甲方的要求,在丙方的指导下,实施并完成以下项目内容:____________________________。
2.项目目标:确保项目在规定的质量、时间和成本范围内完成。
二、合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止,共______个月。
2.甲方有权根据项目进展情况,提前______个月以书面形式通知丙方及乙方调整或终止合同。
三、丙方责任与权利
1.丙方负责项目的整体规划、进度控制、质量控制、成本控制和风险管理。
2.丙方有权对乙方的工作进度、质量、成本等方面进行监督和检查。
3.丙方有权对乙方提出的工作计划进行调整,并要求乙方按调整后的计划执行。
4.丙方有权对乙方进行必要的培训和指导。
四、乙方的权益
1.乙方有权要求丙方提供必要的技术支持和咨询服务。
2.乙方有权要求丙方对项目进度进行合理的调整,以确保项目目标的实现。
3.乙方有权获得项目相关的利益分成,具体比例由三方协商确定。
4.乙方在项目完成后,有权获得丙方出具的完成证书。
五、甲方的责任与权利
1.甲方负责提供项目所需的基本条件,包括资金、材料、设备等。
2.甲方有权要求丙方对项目进行定期汇报,并对项目进展进行监督。
3.甲方有权要求丙方对项目进行必要的调整,以确保项目符合甲方的要求。
4.甲方有权在项目完成后对乙方的工作进行验收,并对乙方的工作质量进行评估。
六、乙方的权利条款
1.乙方有权在合同签订后,对项目设计、施工方案提出合理化建议。
2.乙方有权在项目实施过程中,因不可抗力等原因导致项目进度延误时,要求丙方进行必要的调整。
3.乙方有权要求丙方对项目实施过程中出现的质量问题进行整改,直至达到合同要求。
七、甲方的违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权要求赔偿,并有权解除合同:
(1)未按合同约定提供项目所需的基本条件;
(2)未按时支付项目款项;
(3)强迫乙方执行不合理的工作计划。
2.甲方在项目实施过程中,不得无故干涉乙方的正常工作。
3.甲方不得泄露乙方的商业秘密。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由三方另行协商签订补充协议。
3.附件:
(1)项目详细计划书;
(2)丙方资质证明;
(3)乙方资质证明;
(4)丙方项目管理方案。
乙方为主导的目
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