老用工劳动合同模板

老用工劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因生产、经营需要，决定聘用乙方担任__________岗位，乙方同意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，合同期限为__________年。

2.甲方与乙方可以协商一致，延长本合同期限。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：__________元/月。

2.甲方按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在合同期内，如有加班，按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训。

七、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未按照国家规定和合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方法定代表人身份证明复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

年月日

乙方（签字）：

年月日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方因生产、经营需要，决定聘用乙方担任__________岗位，乙方同意接受甲方的聘用。为明确各方的权利、义务和责任，保障甲方的合法权益，同时确保乙方的权益得到保障，第三方作为乙方工作场所的提供方，特签订如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，合同期限为__________年。

2.甲方与乙方可以协商一致，延长本合同期限。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事__________工作。

2.乙方工作场所由第三方提供，具体地址为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：__________元/月。

2.甲方按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在合同期内，如有加班，按照国家规定支付加班费。

五、第三方责任

1.第三方负责提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.第三方负责乙方在工作场所的安全和卫生。

3.第三方应配合甲方对乙方进行必要的职业培训。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进意见。

2.甲方有权根据生产、经营需要调整乙方的工作岗位。

3.甲方有权对乙方进行必要的纪律处分。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如违反国家法律法规、甲方规章制度或第三方规定，甲方有权解除本合同。

2.乙方不得在合同期内兼职或从事与甲方业务竞争的活动。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权追究其法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方法定代表人身份证明复印件；

3.乙方身份证复印件；

4.第三方营业执照复印件；

5.第三方法定代表人身份证明复印件；

6.其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的在于为乙方提供工作场所，确保其工作环境的安全和卫生，同时为甲方提供便利，降低甲方在提供工作场所方面的风险。甲方为主导的目的和意义在于保障自身的合法权益，确保乙方的工作表现符合要求，同时维护甲方在生产、经营中的利益。通过本合同的签订，甲乙双方及第三方明确了各自的责权利，为合同的顺利履行奠定了基础。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要乙方提供__________方面的专业服务，乙方同意接受甲方的聘用，并由第三方作为乙方的服务场所提供方，特签订如下协议：

一、服务期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，合同期限为__________年。

2.甲方与乙方可以协商一致，延长本合同期限。

二、服务内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点提供__________方面的专业服务。

2.乙方工作场所由第三方提供，具体地址为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行灵活工作时间，具体工作时间为__________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假等休假待遇。

四、服务报酬

1.乙方的服务报酬为：__________元/月。

2.甲方按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、第三方责任

1.第三方负责提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.第三方负责乙方在工作场所的安全和卫生。

3.第三方应确保乙方享有应有的工作环境和福利待遇。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

3.乙方有权要求甲方保障其个人隐私和工作信息安全。

七、甲方责任

1.甲方应按照合同约定支付乙方服务报酬。

2.甲方应按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应提供必要的工作培训和职业发展机会。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按照合同约定支付服务报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.甲方如未按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴并支付滞纳金。

3.甲方不得随意调整乙方的服务内容，如需调整，应与乙方协商一致。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方法定代表人身份证明复印件；

3.乙方身份证复印件；