特色劳动合同范例

特色劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同当事人：

甲方（用人单位）名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任____________________岗位，具体工作内容为____________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的各项规章制度，完成甲方分配的工作任务。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为____________________。

2.2乙方每周工作日为____________________，每周休息日为____________________。

2.3乙方依法享有国家规定的休息休假权利。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照国家规定和乙方的实际工作情况，向乙方支付以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效奖金：____________________元/月；

（4）其他津贴、补贴：____________________。

3.2甲方每月支付乙方工资的日期为____________________。

第四条社会保险和住房公积金

4.1甲方依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

第五条试用期

5.1本合同期限为____________________，其中试用期期限为____________________。

5.2试用期期间，甲乙双方应按照本合同的约定履行各自的义务。

第六条合同解除与终止

6.1任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

6.2以下情形之一，甲乙双方可解除本合同：

（1）乙方提出书面解除合同；

（2）甲方根据法律规定或本合同的约定，提前三十日以书面形式通知乙方解除合同；

（3）乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定；

（4）乙方被依法追究刑事责任；

（5）甲方依法解散、破产或被吊销营业执照等。

6.3合同期满，双方无异议的，本合同自动终止。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

8.3本合同附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）其他有关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）其他有关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同当事人：

甲方（用人单位）名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，并引入丙方作为第三方主体，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任____________________岗位，具体工作内容为____________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的各项规章制度，完成甲方分配的工作任务。

1.3丙方作为第三方主体，负责为乙方提供____________________服务，并承担相应的责任。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为____________________。

2.2乙方每周工作日为____________________，每周休息日为____________________。

2.3乙方依法享有国家规定的休息休假权利。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照国家规定和乙方的实际工作情况，向乙方支付以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效奖金：____________________元/月；

（4）其他津贴、补贴：____________________。

3.2甲方每月支付乙方工资的日期为____________________。

第四条社会保险和住房公积金

4.1甲方依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

第五条丙方责任与权益

5.1丙方应按照本合同的约定，为乙方提供____________________服务，并保证服务的质量。

5.2丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并提出改进建议。

5.3丙方享有根据乙方工作表现支付的____________________费用。

第六条甲方权利

6.1甲方有权对乙方的工作进行管理和监督，确保乙方的工作符合甲方的要求。

6.2甲方有权根据乙方的表现，调整乙方的工资和奖金。

6.3甲方有权要求乙方参加甲方组织的培训和学习。

第七条乙方的违约责任及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

7.2乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得自行离职或跳槽至与甲方有竞争关系的单位。

第八条合同解除与终止

8.1任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

8.2以下情形之一，甲乙丙三方可解除本合同：

（1）乙方提出书面解除合同；

（2）甲方根据法律规定或本合同的约定，提前三十日以书面形式通知乙方解除合同；

（3）乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定；

（4）丙方无法继续为乙方提供必要的服务；

（5）甲方依法解散、破产或被吊销营业执照等。

第九条争议解决

9.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

10.3本合同附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）丙方服务协议；

（4）其他有关文件。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）丙方服务协议；

（4）其他有关文件。

第三方介入的意义和目的：

本合同引入丙方作为第三方主体，旨在通过丙方提供专业的服务，提升乙方的工作效率和质量，同时降低甲方的人力资源管理成本，实现甲乙丙三方共赢。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确的合同条款，保障自身的权益，确保乙方的工作符合甲方的要求，同时通过丙方的专业服务，提升甲方的整体运营效率和市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同当事人：

甲方（用人单位）名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

应用场景：乙方为甲方提供专业咨询服务，丙方作为第三方提供技术支持。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处提供咨询服务事宜，并引入丙方作为第三方主体，达成如下协议：

第一条咨询服务内容

1.1乙方同意在甲方处提供专业咨询服务，具体服务内容为____________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，提供高质量、专业的咨询服务。

1.3丙方作为第三方主体，负责为乙方提供必要的技术支持和设备维护。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为____________________。

2.2乙方每周工作日为____________________，每周休息日为____________________。

2.3乙方依法享有国家规定的休息休假权利。

第三条劳动报酬

3.1甲方按照国家规定和乙方的实际工作情况，向乙方支付以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）咨询费提成：____________________；

（3）其他津贴、补贴：____________________。

3.2甲方每月支付乙方工资的日期为____________________。

第四条社会保险和住房公积金

4.1甲方依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

第五条丙方责任与权益

5.1丙方应按照本合同的约定，为乙方提供必要的技术支持和设备维护，确保乙方能够顺利开展工作。

5.2丙方享有根据乙方工作表现支付的____________________费用。

第六条乙方权利

6.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和各项福利。

6.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备。

6.3乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排和要求。

第七条甲方的违约责任及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按合同约定支付劳动报酬；

（2）未按合同约定提供工作条件和设备；

（3）违反国家法律法规，损害乙方合法权益。

7.2甲方在合同期限内，未经乙方同意，不得擅自调整乙方的服务内容和报酬。

第八条合同解除与终止

8.1任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当承担相应的法律责任。

8.2以下情形之一，甲乙丙三方可解除本合同：

（1）乙方提出书面解除合同；

（2）甲方根据法律规定或本合同的约定，提前三十日以书面形式通知乙方解除合同；

（3）丙方无法继续为乙方提供必要的技术支持；

（4）乙方因健康原因无法继续工作。

第九条争议解决

9.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

10.3本合同附件：

（1）甲方规章制度；