企业劳动转正合同范例

企业劳动转正合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，签订如下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，双方协商一致，可以续签劳动合同。续签劳动合同的期限、条件等，按照国家有关法律法规和甲乙双方协商一致的原则确定。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处担任______（职务/岗位）工作，工作内容为______。

2.乙方的工作地点为______。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为______元/月。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的实际工作情况，对乙方实行绩效考核，并根据考核结果调整乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于______。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。

七、劳动合同的解除和终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同的约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）甲方违反国家规定，侵害乙方合法权益的。

八、争议处理

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.乙方与甲方签订的其他协议、合同等。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

丙方（第三方合作机构名称）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，丙方作为第三方合作机构，就乙方在甲方处工作事宜，签订如下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，双方协商一致，可以续签劳动合同。续签劳动合同的期限、条件等，按照国家有关法律法规和甲乙双方协商一致的原则确定。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处担任______（职务/岗位）工作，工作内容为______。

2.乙方的工作地点为______。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬及第三方责任

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为______元/月，支付方式为______。

2.甲方授权丙方负责乙方的工资发放和福利待遇，丙方应保证按时足额支付乙方工资。

3.若丙方未能按时足额支付乙方工资，甲方有权直接向丙方追偿，并要求丙方承担相应法律责任。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.丙方应协助甲方办理乙方社会保险的缴纳和转移手续。

3.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于______。

六、劳动纪律及甲方权利

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作成果进行评估。

3.甲方有权根据乙方的绩效考核结果，调整乙方的工资、奖金等。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方在以下情形下，有权解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方在以下情形下，有权解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同的约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（4）甲方违反国家规定，侵害乙方合法权益的。

八、违约责任及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职或转岗，应向甲方支付违约金______元。

3.乙方在合同期内，不得从事与甲方业务相竞争的工作，否则应向甲方支付违约金______元。

九、争议处理

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

十一、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.乙方与甲方签订的其他协议、合同等。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，甲方能够更专注于核心业务，提高工作效率。同时，丙方作为第三方合作机构，对乙方的工作质量和工资发放负有直接责任，有利于保障甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同主体，有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。通过增加甲方的权利条款和利益条款，甲方能够更好地维护自身权益，提高劳动生产率。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，有助于约束乙方行为，降低潜在风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

丙方（第三方人力资源服务公司名称）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，丙方作为第三方人力资源服务公司，就乙方在甲方处工作事宜，签订如下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，乙方同意且丙方推荐，可以续签劳动合同。续签劳动合同的期限、条件等，按照国家有关法律法规和甲乙双方协商一致的原则确定。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处担任______（职务/岗位）工作，工作内容为______。

2.乙方的工作地点为______。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬及第三方责任

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为______元/月，支付方式为______。

2.丙方作为乙方的人力资源服务公司，负责乙方的招聘、入职、离职手续以及工资发放等相关事宜。

3.若丙方未能按时足额支付乙方工资，丙方应承担相应责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.丙方应协助甲方办理乙方社会保险的缴纳和转移手续，确保乙方权益。

3.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于______。

六、乙方的权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，并享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

2.乙方有权根据工作表现，要求甲方调整工资和奖金。

3.乙方有权依法参加工会组织，维护自身合法权益。

七、甲方的义务

1.甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠工资。

2.甲方应保障乙方的劳动安全，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得非法解除劳动合同。

八、违约责任及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资或未依法缴纳社会保险，应承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.甲方违反国家规定，侵害乙方合法权益，应承担相应的法律责任。

3.乙方违反本合同约定，擅自离职或转岗，应向甲方支付违约金______元。

九、争议处理

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

十一、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.乙方与甲方签订的其他协议、合同等。

乙方为主导的目的