2024员工合同到期申请书

合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系方式：【电话、等】乙方（员工）：【全称】性别：【男/女】身份证号码：【号码】家庭住址：【详细地址】联系方式：【电话、等】第一条续签合同1.1甲乙双方同意按照原合同的条款和条件续签劳动合同，除非双方另有书面协议。1.2劳动合同的续签期限为【新期限】，自【起始日期】至【终止日期】。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方继续担任【职位】，并履行相应的工作职责。2.2乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，完成工作任务，保持职业操守，保守甲方商业秘密。第三条劳动报酬3.1乙方同意，除非双方另有书面协议，否则在新合同期限内，甲方向乙方支付的薪酬标准应与原合同期间保持一致。3.2乙方同意，如有调岗、职务变动等情况，甲乙双方应协商确定新的薪酬标准。第四条社会保险和福利4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等。4.2乙方同意，除非双方另有书面协议，否则在新合同期限内，甲方向乙方提供的福利应与原合同期间保持一致。第五条合同终止和解除5.1除非双方另有约定，本合同到期后，如甲乙双方未就续签事宜达成一致，本合同自然终止。5.2双方同意，如一方提前解除本合同，应提前【提前通知期限】书面通知对方，并按照原合同约定和相关法律法规办理。第六条其他约定6.1本申请书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本申请书自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：【盖章】乙方（员工）：【签字】签订日期：【日期】注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的信息真实、准确、完整，如有虚假，应承担相应法律责任。解决办法：签订前双方应认真核实对方提供的信息，如有疑问，可要求对方提供相关证明文件。2.合同双方应遵守国家法律法规，不得利用合同从事非法活动。解决办法：签订合甲方应向乙方告知相关法律法规，并确保双方在合同履行过程中遵守法律法规。3.合同一方如提前解除合同，应按照原合同约定和相关法律法规办理。解决办法：双方在签订合应明确提前解除合同的条件、程序及赔偿责任，如有纠纷，可依法解决。4.合同双方应保守对方的商业秘密，未经对方同意，不得泄露给第三方。解决办法：签订合明确双方对商业秘密的保护义务及违约责任，如发现泄露，可依法要求赔偿。5.合同一方如发生变更，应及时通知对方，并按照原合同约定办理。解决办法：双方在签订合应明确变更通知义务及相应的处理程序。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.法律法规：国家权力机关依照法定程序制定的具有普遍约束力的规范性文件。7.劳动合同解除：劳动合同依法终止双方劳动关系的行为。8.违约责任：合同一方不履行合同义务或履行义务不符合约定，应承担的民事责任。9.赔偿责任：因违约行为给对方造成损失，应承担的赔偿责任。10.劳动争议：劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中发生的纠纷。应用场合：1.甲方（用人单位）与乙方（员工）之间的劳动合同到期，双方同意续签时。2.双方对原合同的条款有修改或补充意见时。3.双方在合同履行过程中出现争议，需要明确双方权利义务时。补充条款：1.双方对原合同中的薪酬福利制度进行调整的补充条款。2.双方对原合同中的工作职责进行调整的补充条款。3.双方对原合同中的社会保险和福利待遇进行调整的补充条款。4.双方对原合同中的保密协议进行补充的条款。5.双方对原合同中的劳动争议解决方式进行补充的条款。附件列表：1.甲方（用人单位）的营业执照复印件。2