福鼎劳动合同范例

福鼎劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为从事__________行业的用人单位，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。

2.合同期满前，双方可协商续签。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事__________工作，工作地点为__________。

2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额为______元。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现，给予一定的绩效奖金。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件、安全设施和劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的职业健康检查。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除本合同：

（1）乙方在工作期间，因故意或者重大过失给甲方造成重大损失；

（2）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失；

（3）乙方严重违反国家法律法规。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方相关技能证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方为从事__________行业的用人单位，乙方愿意接受甲方的雇佣，丙方提供专业的人力资源服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。

2.合同期满前，双方可协商续签。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事__________工作，工作地点为__________。

2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、薪酬福利管理、社会保险缴纳等工作。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

3.丙方负责协调乙方的工作时间，确保其符合国家规定。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额为______元，丙方负责代发工资。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现，给予一定的绩效奖金。

4.丙方有权根据甲方要求调整乙方工资及福利待遇。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件、安全设施和劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的职业健康检查。

3.丙方负责监督甲方履行劳动保护义务。

六、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的绩效考核结果进行审核。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行评价，并据此作出奖惩决定。

4.甲方有权在乙方违约的情况下解除合同。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方如有以下违约行为，甲方有权要求赔偿：

（1）故意或者重大过失给甲方造成重大损失；

（2）泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失；

（3）严重违反国家法律法规。

3.乙方离职前，应提前______日向甲方提出书面申请。

八、丙方责权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、薪酬福利管理、社会保险缴纳等工作。

2.丙方有权根据甲方要求调整乙方工资及福利待遇。

3.丙方应确保乙方的工作时间、休息休假等符合国家规定。

4.丙方应对乙方的工作表现进行监督，并及时向甲方反馈。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方相关技能证书复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的在于，通过专业的服务提供方丙方，优化甲乙双方的人力资源管理，降低甲方的人力成本，提高工作效率。同时，丙方作为专业的服务提供方，能够更好地保障乙方的权益，确保其合法权益不受侵害。

甲方为主导的目的和意义在于，通过合同明确甲乙双方的权利义务，保障甲方的合法权益，确保乙方按照约定完成工作任务，实现甲方的经营目标。同时，甲方通过合同约束乙方，降低风险，提高企业的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（委托方）：__________

乙方（服务提供方）：__________

丙方（第三方管理公司）：__________

鉴于甲方委托丙方提供项目管理服务，乙方作为项目执行者，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。

2.合同期满前，双方可协商续签。

二、项目内容与目标

1.乙方接受甲方的委托，负责执行__________项目，项目目标为__________。

2.丙方作为第三方管理公司，负责项目的整体管理和协调。

三、工作范围与地点

1.乙方在丙方的指导下，于__________地点进行项目工作。

2.乙方应按照甲方和丙方的要求完成项目任务，确保项目质量。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行灵活的工作时间，具体工作时长由丙方根据项目进度安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

3.丙方负责协调乙方的工作时间，确保其符合国家规定。

五、劳动报酬

1.甲方支付乙方项目报酬，具体数额为______元，丙方负责代付。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方根据项目进展，可给予乙方额外的奖励。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件和资源。

2.乙方有权对工作进度和成果进行监督，并提出合理化建议。

3.乙方有权在合同约定的范围内，决定项目执行的具体细节。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同：

（1）未能按时支付乙方报酬；

（2）未履行合同约定的保障乙方权益的义务；

（3）甲方被依法追究刑事责任。

2.甲方违反合同约定，应向乙方支付违约金，具体金额由双方协商确定。

八、丙方责权利

1.丙方负责项目的整体管理和协调，确保项目按计划进行。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进建议。

3.丙方应保障乙方的合法权益，协调解决项目过程中出现的问题。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方相关资质证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方管理服务协议。

乙方为主导的目的和意义在于，通过合同明确乙方在项目执行中的主导地位，保障乙方在项目