安全保密与信息保护制度

安全保密与信息保护制度第一章总则第一条目的与依据为保障公司的安全和信息资产的保密、完整和可用性，规范公司内部员工、外部合作伙伴以及其他相关方在处理公司机密信息时的行为，订立本制度。第二条适用范围本制度适用于全公司的全部员工、合作伙伴以及外部与公司有业务往来的人员。第三条重要内容本制度包含信息资产的分类和管理、访问掌控、安全责任与义务、信息处理规范、信息传输与存储等方面的规定。第二章信息资产的分类和管理第四条信息资产分类依据信息的紧要性和敏感程度，将信息资产分为三类：机密信息、内部信息和公开信息。1.机密信息机密信息是指对公司利益可能造成重点损害的信息，包含但不限于商业计划、客户信息、财务数据等。机密信息仅限授权人员知晓和使用。2.内部信息内部信息是指公司内部使用的，对公司内部运营具有肯定价值的信息，包含但不限于运营数据、人力资源信息等。内部信息仅限公司内部员工知晓和使用。3.公开信息公开信息是指对公司利益影响较小、无法造成重点损害的信息，可以向外部公开。包含但不限于新闻稿、公告等。第五条信息资产管理公司将建立信息资产管理体系，由特地的信息资产管理小组负责订立信息资产管理制度、采取措施对信息资产进行分级和管理。第三章访问掌控第六条访问权限管理对公司的信息资产进行访问掌控，由信息资产管理小组进行管理和授权，依据员工岗位的需要和职责划分访问权限。第七条密码安全员工在使用公司系统和应用时，需要设置强密码，而且定期更换密码，禁止使用简单密码或将密码告知他人。禁止在公共场合或与公司无关的设备上使用公司密码登录公司系统和应用。第八条审计与跟踪公司将建立审计和跟踪机制，对紧要系统和应用进行日志记录，定期进行审计和分析，及时发现异常访问行为。第四章安全责任与义务第九条安全责任公司全体员工对公司的信息安全负有责任，应乐观参加信息安全和保密培训，提高安全意识。各部门负责人应供应必需的资源和支持，确保所辖区域和业务的信息安全。信息资产管理小组负责订立和实施信息安全政策、规程和制度，引导和监督信息安全工作。第十条信息安全培训公司将定期开展信息安全培训，包含但不限于信息安全政策、安全意识培养、风险识别和处理等方面。第十一条外部合作伙伴的责任与公司有业务往来的外部合作伙伴，应签署保密协议，并承当相应的保密义务，不得泄露公司的商业机密和内部信息。第五章信息处理规范第十二条信息手记在手记信息时，需明确手记范围和目的，并获得相关方的同意。不能滥用所手记的信息，不得用于违法和违规的目的。第十三条信息处理员工在处理公司机密信息时，应在安全的环境下进行，并采取必需的保密措施，防止信息泄露。采用移动设备处理信息时，应注意设备的安全和保护，并避开使用不安全的网络。第十四条信息备份与恢复公司将采取相应的措施对紧要的信息进行备份，并定期测试和验证备份数据的可用性。在发生意外情况时，能够及时恢复信息。第六章信息传输与存储第十五条信息传输在信息传输过程中，应采取加密和安全传输通道等措施，保护信息的机密性和完整性。禁止使用未经授权的外部存储设备传输和存储公司的机密信息。第十六条信息存储信息存储应选择可靠的设备和系统，并采用相应的安全措施，保护信息的完整性和可用性。禁止在非公司指定的存储设备上存储公司的机密信息。第七章惩罚与申诉第十七条违规惩罚对违反本制度的行为将依据违规情况和严重程度采取相应的惩罚措施，包含但不限于警告、停职、开除等。第十八条申诉机制对于受各惩罚的员工，其享有申诉的权利。可以通过内部渠道向公司进行申诉，公司将进行调查和处理，并及时回复申诉人。第八章附则第十九条制度的解释和修订本制度的解释权和修订权归公司全部。对本制度的解释和修改应