（管理制度）安全生产管理制度项

（管理制度）安全生产管理制度项安1.安全生产会议制度12.安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使用制度23.安全生产教育培训制度34.安全生产检查制度和安全生产情况报告制度55.“三同时”管理制度611.安全生产会议制度为提高矿山的整体工作效率，使各部门信息充分共享，特制定本制度。一.矿列会由办公室负责召集，矿长主持，办公室进行记录。二.矿例会召开的时间为每周一晚上，临时有事或特殊原因需要延期召开的三.参加列会的人员为各部门的负责人。由于出差等特殊原因不能参加列会四.所有参加列会人员应提前5分钟到达会议室，会议记录人员做好记录准备。五.所有参加列会人员应关闭手机。六.矿列会的内容：1.各部门汇报上周的安全情况及工作任务完成情况，着重说明3.各部门将工作的新动向与到会人员汇报。七.分部列会由各部门负责召开，列会的人员自行决定。八.各单位列会召开的时间为矿部每月召开一次，安全生产科每旬召开一次，班组每周召开一次，每季度全员培训一次。九.矿部列会的会议纪要由办公室在列会结束后五个工作日内，以文件或其的一个工作日内交矿办公室备案。22.安全生产资金投入及安全生产费用提取、管理和使1.依法确保本单位达到安全生产条件所必需的资金投入，安全安全生产费用提取、使用情况应当报安全生产监督管理部门备案。2.依法缴存安全生产风险抵押金。安全生产风险抵押金用于事故发生后抢险救援、调查处理等所需费用的补充。3.及时淘汰安全保障能力不足的生产工艺、安全防护设施和设备，采用信息安全隐患。现远程联控。（二）建立完善的机械通风系统。护技术。先进的安全控制技术和手段，加强过程监管，确保安全。3.依法为全体职工（含农民工）办理工伤保险，按时足额缴纳保险费的基础危作业的人员办理意外伤害保险。4.为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，按照3用品。3.安全生产教育培训制度一.直接从事矿山作业的职工，都必须进行学习培训，经考试合格，取证上二.安全教育培训的基本形式和方法：1.矿安全教育培训。是指对新职工或在本矿井内调动工作的职2.班组岗位教育。是指对新职工或本矿井内部调动工作的职工分配到班组岗位的安全教育。其主要内容有：3.经常性的安全教育4要开展以下形式的安全教育：4.职工脱产轮流培训教育学习。5.特殊工种的安全教育到培训中心培训。三.公司级安全教育由安全组织，聘请有关部门授课，班组级安全教育由班54.安全生产检查制度和安全生产情况报告制度一.公司每季度组织一次全公司安全大检查，由公司安全科长召集，公司经理主持，有关科室负责人，各矿矿长或副矿长参加。二.矿每月组织三次以上安全大检查，由矿召集主持，参加人员有正副矿长班组长、安全员、调度员等有关人员参加。四.公司每年组织主题安全活动一次以上,专题监察活动3次以上。六.每次大检查从现场,制度和人员思想三方面分别着手，编制安全检查表，逐项检查。严禁缺项或漏项。须由安全科编发安全检查通报。65.“三同时”管理制度1.1为规定新建、改建、扩建等建设项目和技术改造工程项目（以下简称建度。1.2本制度仅适用于宜昌泰鑫矿业有限责任公司中间坪磷矿。3.1“三同时”制度:关于建设项目的环境保护措施(包括防治污染和其他公害的设施及防止生态破坏的设施)必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的各项法律规定。3.2新建项目：指原来没有而从新开始建设的项目，对原来基础很小，经过3.3扩建项目：指原有企业或事业单位，为了扩大原有产品的生产能力和效益，或增加新的产品生产能力而新建的主要生产车间或固定资产。3.4改建项目：指原有企业为了提高生产效率，改进产品质量或改进产品的7增建的一些附属车间，或非生产性固定资产也属于改建性质。4.1总工程师办公室负责建设项目的立项和日常管理，各相关部门协同。4.2安全生产科负责建设项目安全措施的审查及安全设施的验收。4.3施工单位负责实施项目。5.1安全生产科、总工程师办公室、生产技术科、施工单位为责任部门。5.2“三同时”指生产经营单位在新、改、扩建项目和技术改造项目中的环验收投入生产和使用。5.3“三同时”评审5.3.1建设项目设计部门根据建设项目可能产生的环境污染、职业健康危害产科。a）建设项目名称、工艺流程图、工程选址位置平面图，可能产生环境污染程度、职业健康危害以及安全问题的说明书；c）采取的预防措施及可行性技术论证报告。85.3.2安全生产科对建设项目的报审资料审核后，组织召开“三同时”评审参加。5.3.3在评审会上由建设项目设计部门向参加评审的各主管部门介绍建设项5.3.4各部门分别就安全、环保、设备等方面做出评审意见。只有全部通过方可进入项目建设。5.4新项目、产品工艺付诸实施前，工艺、图纸、方案等经有关部门、人员论证修改后，经过矿领导批准，方可实施。5.5工程项目的发包、安装期间的安全工作由总工程师办公室和承包单位按有关规定负责落实。5.6工程项目调试前，应进行全方位的严格检查，并明确调试总负责人，由5.7工程项目试生产前，由项目负责人召集安全、设备、生产、技术部门人5.8为减少试产时走不必要的弯路、造成不必要的损失。试产前必须初步制解如何操作、如何防范、如何进行应急处理。5.9项目负责人对项目试制的全过程负责。项目试制总结中必须要有安全生产和劳动保护内容。5.10凡引进先进的工艺装置和技术，必须同时引进先进的安全、工业卫生、9环保、消防设施和技术，或在国内配套相应的设施和技术。康安全设施和环境保护设施进行验收。2）建设项目与之配套的职业健康安全设施、环保设施是否符合国家法规和技术标准；设项目设计部门针对存在问题改进设计方案，改进施工组织部门立即组织整改，待问题解决后重新进行验收。5.14未经“三同时”验收或验收不合格的建设项目不得投入使用。6.1检查6.1.1建设项目实施过程中，由总工办牵头，安全生产科、工会及其它相关部门参与，对建设项目“三同时”执行情况进行检查。6.1.2建设项目投入运行后，由安全生产科定期组织有关人员对安全环保设施运行状况进行检查，发现问题，立即处理。6.2考核6.2.1建设项目实施过程中，未按“三同时”要求执行的，立即停工，相关损失由责任人承担。6.2.2未按“三同时”要求执行，造成事故的，追究有关人员的法律责任。7.1本制度由宜昌泰鑫矿业有限责任公司中间坪磷矿安全生产委员会负责解释。7.2报告或记录表式6.安全生产考核和奖惩制度一.职工有以下成绩之一的，由本矿按其贡献大小，给予以下表彰奖励：各项安全措施，在安全工作方面做出显著成绩的；及时上报，避免了事故的发生或者减轻事故的危害程度，以及能制止规章指挥、二.各矿必须把安全生产作为评定完成任务奖惩的前提，对即能完成任务，又能全年不出任何不安全事故的，年终给予适当表彰奖励。三.任何人员违反相关规定，视其情节后果轻重，给予适当的经济处罚和行政处分。四.违反安全规程，造成下列情况之一的，应追究安全第一责任者的责任：五.有下列情形之一者，追究相关安全管理人员当事人或事故肇事者的责任：为了深入贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针，提高企业的管理能力，加强内部管理，确保安全生产的的顺利进行，维护公司利益减少公有财产损失，矿实际，特制定本制度。1.制定各部门岗位标准化安全操作规程、管理制度和措施。2.特种作业人员必须按照国家安全生产行业标准进行作业操作。3.安全生产科定期检查各岗位的安全生产工作是否有违规行为。4.设立专职企业和班组安全员对安全生产操作规程和违章行为进行监督。5.制定生产安全事故应急救援预案，并演练。上岗工作。8.危险作业审批制度第一条为进一步加强危险作业的安全管理，消除根据国家关于危险作业建立审批制度的规定，制定本制度。第二条危险作业审批工作在公司安全生产委员会的领导下，由安全生产科、工作。第三条本规定适用于公司内危险作业审批的管理。制度要求进行审批。5.2、突然发生来不及审批的危险作业，有作业现场负责人采取紧急安全防5.3、已审批的危险作业在执行中如有新的危险隐患发生时，应立即向执行任务的单位领导和审批部门报告，并采取新的防范措施后，方能继续作业。5.4、日常进行的频繁危险作业（如水、电、气等动力设备的抢修；建筑施6.1、凡属4.1条的危险作业项目，按《登高作业安全评审制度》办理审批手续。全生产科负责办理审批手续。相关职能部门共同办理审批手续。单中的各项要求负责。第九条生产管理人员应把危险作业的安全防护措施纳入调度计划中予以布知现场当班负责人，现场当班负责人应认真听取意见并整改。班制度，并有详细交接班记录。理。第十三条本制度自下发之日起执行。9.生产安全事故隐患排查治理制度制定本法。危险状态、人的不安全行为（违章操作）以及管理上的缺陷称为隐患。生产第一负责人。第五条各级、各单位（部门）要及时将检查发现的隐患进行登记注册。无力整改的应及时上报，同时要制定有效控制措1.隐患名称及地点；2.影响范围和程度；3.整改目标。第八条未整改或一时难以整改的隐患，专业技术相关单位要严格按方案设施监控。1.熟悉本单位的隐患管理工作，建立隐患管理台帐，组织专业分析，负责隐患的登记与上报。2.组织制定隐患整改方案，责成有关部门（科室）或单位实施及监督检查，并组织整改项目的竣工验收。3.监督维护消防、救护器材用品的完好有效。4.随时掌握本单位的隐患动态。5.负责对下属单位隐患管理小组的督促与指导。定四不推”的元者落实整改。第十一条公司、矿、班组都要建立隐患管理台帐,逐项登记.内容包括:隐患第十二条各单位（科室）安全第一负责人是隐患整改的责任人,应及时组织落实隐患整改.整改（竣工）后,先由单位验收,再由矿组织验收,验收人员认为整改合格签字后,隐患通知书、竣工报告书一并存档,并注销。第十三条当隐患整改资金一时难以落实时,应对隐患进行认真评估,并逐项解决。第十四条对及时发现重大隐患,并积极参与整改,避免事故发生的单位和个人,按《公司安全生产奖惩办法》中的规定给与奖励。二、隐患项目不整改的。三、拖延隐患整改期限或互相推诿的。四、整改（竣工）验收合格后迟迟不反馈整改结果的。五、对隐患不进行登记注销的。罚。与经济处罚外，还将追究有关人员的责任。第十八条本办法自下发之日起执行。第十九条本办法由公司安全生产委员办公室负责解释。度重视，认真开展监控。1.有冒顶、片帮、透水危险的场所2.有大面积采空区的场所3.有过巷及高处坠落危险的场所4.有灼伤、烫伤及触电伤害危险的场所5.有车辆伤害危险的场所6.有腐蚀、中毒和窒息危害的场所7.有落物、滚石、滑坡、坍塌、崩溃、压埋危害的场所8.有机械或物体打击伤害危险的场所9.有物体碾压、绞、夹、刺、或撞击伤害危险的场所1.根据班组工作区域、工序、岗位、设备、工具的危险情况，2.由班组填写划点表，并讨论制定控制措施，上报矿安全科。3.矿安全科将所属班组上报的危险源（点）汇术员班组长老工人等共同讨论，确定危险源（点）及相应控制措施上报矿。安全管理部门。5.矿以文件的方式公布实施。产中断一个班以上。生产中断。照要求进行检查监控，同时做好检查记录。报。第十条负责人必须履行自己的管理责任，按照责任分级规定定期检查。安全生产副矿长每旬检查一次。定期进行检查。控制措施，并悬挂在醒目处。第十三条警示牌的颜色及编号要符合有关要求。1.颜色2.编号部门填报一次危险源（点）控制信息反馈卡，及时传递信息。第十五条危险源（点）失控（存在隐患同级负责人或责任单位（部门）调。检查考核。第十七天公司对各矿的危险源（点）控制管理情况实行奖励和处罚。据职业职工防护用品发放标准，结合本企业的实际，制定本制度：一.管理原则：严格审批制度，控制发放范围，讲究实用，注重质量，规定期限，力求节约，不搞人人有份，平均分放。2.各级管理人员必须以身作则，认真执行劳动保护管理制度，勤俭节约。不3.建立个人劳动保护用品领用台帐，加强管理，不得遗失，更不准转卖等，若发现转卖情况，要给予加倍价格赔偿，情节恶劣的给予纪律处分。4.发给单位的公用劳保用品，由单位指定专人负责管理，任何人不得变相占如拒不交还者，按原价赔偿。5.凡属离矿的职工，应在调离前到安全部门办好手续后方可离开，调度工种严禁私自调换，不交者按原价赔偿。6.企业临时工按合同执行。7.企业的供应部门根据劳资安全部门的要求，负责按计划采购，保管和发放工作。8.财务部门应负责劳保用品经费的预支和资金的提供，并经常检查监督劳保一.建立各类设备登记台帐和档案，新购进的设备必须符合质量，有说明书档案资料收集整理存档。二.严格执行设备定期检查检修制度，做好三级保养工作，确保设备完好率备不得长期放在露天或井下。三.设备操作人员应经过专业培训并考试合格取得操作资格证后方可上岗作性能、懂工艺流程；“三会”即：会使用、会维护保养、会排除故障。四.检修人员应每班对设备加强检查，发现问题及时消除，不能立即消除的故障要有详细记录并上报。五.做好设备的保护接地。压力表、真空表、电压表、电流表、电度表及压力容器必须定期检测和校验。温度、查安全设备和电气设备、查闸阀和指挥阀等闸阀的好坏；精：精通业务、精力集中；听：听取上班的交班情况，听取别人的反映，听机器运转的声音。使责任人受到教育。为了加强对特种作业人员的管理，依据有关规定，制订本制度。人员、国家规定的矿山其他特种作业人员。施。合格者，需重新培训，直至领取操作证为止。否则，不准独立上岗工作。按规定进行。四、特种作业人员的考试、考核、培训的有关情况，其特种作业资格或调离岗位直至给予经济或行政处分。制度。第二条伤亡事故是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。第三条伤亡事故的报告、调查、处理、统计是项眼熟的工作,必须坚持实事第四条本制度不适用与交通事故。人，并采取应急措施，严防事故扩大。班。时。须在半小时内将事故概况（事件、地点、伤亡姓名、性别、年龄、工作和职务、伤害程度、简要经过及原因）用户电话报告公司主管经理、安全科.发生重伤（含重伤）以上事故，矿安全科必须填写事故快报。狂安全科，报送事件不得超过当班。董事会。报告时间不找过一个月。极组织营救和保护好现场、不得隐报、瞒报和不报。度分级负责；机电、劳资等部门参加。成员应符合下列条件：第十二条事故调查组的责任。6、发生事故时，受害人的作业名称及其内容，共同作业征兆，发现异常现象判断和处理情况。8、有无岗位作业标准、安全技术操作规程查、安全活动、管理制度及办法等。则处理。安装、检修者负责。3、因工艺条件或技术、安全操作确定上的错误或缺陷6、因缺少安全规章制度的由生产组织负责，因违反规定事故由操作者负责，未经培训或三级教育者，由指派者负责。便拆除安全防护装置造成事故的，由拆除者或指挥拆除者负责。3、安全设施、安全信号、安全标志、安全用具不安全事故。3、发现有事故危险的紧急情况，不立即报告或不积极未能避免事故或减轻伤亡事故的。第十九条事故防范措施，应当确定负责人及完成工作时限。罚或奖励。告，必须在三天内报公司安全科。书面报告内容包括：第二十二条伤亡事故调查报告，必须经过下列领轻伤：由矿长批准。重伤：由公司主管安全的副经理审批，再报总经理批准。第二十四条伤亡事故处理结案后，应当以文件的形式公开宣布处理结果。行督促检查。发生伤亡事故，由发生事故单位负责调查、处理、统计报告。第二十七条职工因工受伤需住院治疗的安全事故由二级单位报告公司安全科、劳资科，再由公司报工伤保险部门，工伤保险部门组织调查、认定。送达事故月报和季报。第二十九条公司安全科应当对本公司一个时期内的。第三十条本制度解释权属公司安全生产委员会办公室，自公布之日起实施。境治理的长效性，完善应急管理机制，迅速有效地控制和处置可能发生的事故，急并重的原则，防患于未然，消除各种隐患，特制定本方案。不可预见性的突发事件的应急处理。3.1企业概况宜昌泰鑫矿业有限责任公司中间坪磷矿位于宜昌市夷陵区樟村坪镇殷家坪3.2公司在矿井开采生产过程中存在二氧化碳及其他有害气体、坍塌、冒顶3.3公司在生产经营中的财产安全问题。3.4水灾、火灾、地震、瘟疫等其他不可预见性的突发性事件。4.1公司成立突发事故应急救援指挥部和相应的应急救援工作组。4.3指挥部主要职责：4.3.1组织制定本单位安全生产规章制度；4.3.2保证本单位安全生产投入的有效实施；4.3.3组织安全检查，及时消除安全事故隐患；4.3.4组织制定并实施突发事故应急预案；4.3.5负责现场急救的指挥工作；4.3.6及时、准确报告事故过程。4.4工作组组成成员和职责4.4.1义务救护队：负责抢险、消防。4.4.2抢救疏散组：负责现场医疗、救护、人员疏散。4.4.3通讯联络组：负责通讯联络。4.4.4警卫组：负责治安、交通管理。4.4.5事故处理组：负责现场事故的处理以及事故原因的4.4.6后勤保障组：负责运送伤员、供应、后勤。5.1事故预防措施5.1.1建立健全各种规章制度，落实安全生产责任；5.1.2定期进行安全检查，强化安全生产教育；5.1.3加强井下顶板管理、爆破管理、通风管理及水文观察，完善设备；5.1.4加强对地质灾害点的观察，密切关切险区变化；5.1.5采用便捷有效的消防、治安报警措施；5.1.6保证消防设备、设施、器材的有效使用；5.1.7公司将用于个体防护、医疗救援、通讯装备及器材配备齐全，并确保6.1发现火情，现场工作人员立即切断电源，消除所有火种，灭绝一切可能6.2灭火组按照应急处置程序采用适当的消防器材进行扑救，同时，迅速将6.3总指挥根据事故报告立即到现场进行指挥（总指挥不在现场由副总指挥）；6.4警戒组依据可能发生的危险化学品、易燃品事故类别、危险程度级别，划定危险区，对事故现场周边区域进行隔离和交通疏导、人群疏散；6.5救护组进行现场救护，如有需要立即将伤员送至医院；6.7扑救人员要注意自身安全，穿戴必要的防护用品。7.1.1当采掘工作面发生冒顶事故时，首先将人员撤离危险区，并向调度室7.1.2处理冒顶事故危险，应先由外向里回固冒顶区周围的支架，清除进出7.1.3当冒顶区域不通风时，应尽快安置局扇、风障，以保证冒顶后有足够7.1.4若冒顶后，堵人处风量不足，应利用局扇7.1.5处理大面积冒顶事故，应制定专门的安全技术措施。7.2.1发生爆破伤人事故后，一是及时搜寻人员，将伤员尽快转移到安全地故。7.3.1发生透水事故后，现场人员必须立即向矿调度室汇报，并要在班组长免事故扩大。如果情况危急，水势很猛无法抢救，则应有组织地避开迅速撤离事故区至上或地面。7.3.2调度室接到透水报告后，要立即通知撤离灾区人员，同时向矿领导汇地区，通知有关人员撤离危险区域。保持通风正常。7.3.3透水后，应尽可能将水引出井口。7.3.4透水事故发生以后，各单位尽快准确地核查井下人员，如发现人员被堵于井下，则应首先采取一切有效措施进行抢救。7.3.5在有毒有害气体从水淹区域涌出时，应及时采取加强通风、防止中毒8.1事故发生后，应立即向总指挥、副总指挥报告，并采取有效措施，组织产监督管理及有关部门报告，不得迟报，漏报，慌报或瞒报。8.2发生重大事故后，总指挥负责对事故进行全权指挥，在总指挥未到前，人员应立即按预先制定的撤离路线立即撤离。9.1每个员工都要自觉培养安全防范意识，每个员工都有保护公司财产安全9.2各部门要对各自办公室的物品负责，办公室无人时要随手关门。各员工要妥善管理好自己的物品，现金和贵重物品要上锁，防止被盗。9.3在公司或矿山内部如果发现可疑人员，每个员工都有责任礼貌地上前盘清理出单位。警，并与当地派出所取得联系，协助查案人员勘察好现场，做好笔录。关领导，并及时调查取证，了解事故原因，保留必要的现场证人、当事人签字认可，各级领导调查属实签写处理意见由公司酌情处理，重大事故必须报告上级部门或公安机关。责部门领导按工作失职予以处理。根据场所变化和演练评估结果，定期对预案进行修订，并组织学习。15.1本预案有未尽事宜，由公司以发文或制度。理措施。3、支护设计必须依据工作面顶底板情况及矿压观测资料进行护形式。停采、顶板动压稳定之后。5、所有掘进工作面，迎头到永久支护之间都必须使用前护身顶规程中明确规定。6、掘进工程和巷修工程都必须严把工程质标准化》的标准。度进行选择木支护、料石砌碹、工字钢梁等措施加强支护。施工。考虑两巷中心线之间支护要稳固，严格按设计及有关规程、规范、标准施工。中的安全。设计要根据情况加强支护。标号应与砼的设计强度等级相适应，一般水泥标号为砼强度等级的1.5-2.0倍。程严格执行敲帮问顶制度，并有专人监护，将浮石清理干净。逐架进行；迎头作业在超前支护或临时支护下作业。帮之间的空隙必须塞紧、接顶和背实。确实需要修复的巷道，要及时编制措施进行修复。锚杆的设计排距。当班验收员逐排检查并做好施工记录。先标定的眼位钻进。钻完后应将眼内的岩粉和积水清理干净。廓线或岩面夹角不小于75°,当班验收员检查并做好记录。锚杆孔深度按设计长度打眼，当班验收员逐孔检查并做好施工记录。修整好。锚杆安装和金属网铺设要符合设计要求。后方可作业。定具体的施工方法和安全措施。板出露后的挠曲离层，提高顶板的稳定性。岩稳定状况的变化，一旦发现异常必须及时处理。钢支架加锚网喷或锚索的复合支护，棚距比正常段要缩小。进。或漏帮。采用对顶板注浆锚固的方法。寸。序，任何人不得打乱开采顺序和回采顺序。3、严格按设计的房柱采矿法实施回采，按矿房构成要素实施工；一般情况下，需按设计的要求留设连续矿柱、间柱、底柱。遇特殊情况可合理调整矿柱的位置及规格、尺寸，以确保回采中顶板的安全。4、在回采的过程中，提高回采强度，减少采场顶板的暴露时间和作业人员地质的变化情况。在回采构造较发育的矿房时，应加强顶板支护。和路线，熟练掌握撬毛的正确方法。撬毛工应为经验丰富的人员。毕，安全员同意后，方可开始凿眼或装矿工作。观测和井下监测相结合的办法，掌握矿区地压活动情况。4、沿矿体走向合理预留连续矿壁，封闭采空区，消弱上方大面积形成冲击波造成的危害；矿柱，采取缓慢、自然下沉方式控制地压活动；指导下阶段的工作。9、安装岩音监测自动报警仪，现如今，我国许多地区井下金属第一条为逐步改善矿山安全生产条件，保障职工必须编制安全技术措施计划。第二条每年第二极度，由安全科汇编安全技术措报懂事会审批。计划时，必须经安全技术部门同意。法）办法》第二十条提取。安全