企业薪酬方案规划服务合同

企业薪酬方案规划服务合同合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为（甲方名称），乙方（以下简称“乙方”）为（乙方名称）。鉴于甲方需要对自身企业薪酬体系进行优化和规划，提高员工满意度及企业竞争力，乙方具备相关资质和经验，愿意为甲方提供企业薪酬方案规划服务。为明确双方的权利、义务及责任，经双方友好协商，特订立本合同。

本合同目的如下：

一、甲方委托乙方对其企业薪酬体系进行全面规划，以优化薪酬结构，提高员工工作积极性，增强企业竞争力。

二、乙方根据甲方企业实际情况，提供专业的薪酬方案规划服务，包括但不限于薪酬结构设计、薪酬水平调研、薪酬激励方案制定等。

三、双方在合作过程中应遵循诚实信用、平等互利的原则，确保本合同的顺利履行。

本合同签订背景如下：

一、甲方认识到企业薪酬体系的重要性，希望通过优化薪酬方案，提升企业整体运营效率。

二、乙方具备丰富的企业薪酬方案规划经验，愿意为甲方提供专业、高效的服务。

三、双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，达成一致意见，决定签订本合同。

本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商解决。本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（合同有效期）。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

主要条款：

一、服务内容

1.乙方应根据甲方企业的具体情况，进行全面的企业薪酬体系调研，包括但不限于员工岗位分析、薪酬现状分析、市场薪酬水平调研等。

2.乙方将根据调研结果，制定符合甲方企业发展战略的薪酬方案，包括薪酬结构设计、薪酬水平确定、薪酬激励方案等。

3.乙方需提供薪酬方案实施过程中的咨询服务，包括但不限于方案解释、员工沟通、实施监控等。

二、服务质量标准

1.乙方保证提供的服务符合国家相关法律法规，符合行业规范和标准。

2.乙方提供的薪酬方案应具有科学性、合理性、可操作性，能够有效提升员工满意度，降低人工成本。

3.乙方在服务过程中应保持与甲方的有效沟通，确保服务满足甲方需求。

三、价格支付

1.本合同服务费用为人民币（具体金额）元。

2.甲方应在合同签订后（具体时间）支付乙方合同总金额的（具体比例）作为预付款。

3.乙方完成服务内容后，甲方应在（具体时间）内支付剩余款项。

4.甲方支付乙方服务费用后，乙方应向甲方提供相应的服务发票。

四、保密条款

1.双方对本合同内容以及合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得泄露或向任何第三方披露本合同内容以及合同履行过程中知悉的商业秘密。

3.保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。

五、违约责任

1.甲方未按时支付乙方服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的（具体比例）。

2.乙方未按时完成服务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的（具体比例）。

3.双方因违约造成对方损失的，还应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，任何一方不得擅自变更或解除本合同。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供专业、高效的企业薪酬方案规划服务。

2.甲方有权对乙方的服务进行监督，确保服务质量符合合同约定。

3.甲方有义务按照合同约定向乙方支付服务费用，确保支付及时、足额。

4.甲方有义务向乙方提供准确、完整的企业薪酬体系相关资料，包括但不限于员工岗位说明书、薪酬制度、绩效考核结果等。

5.甲方有义务配合乙方进行薪酬体系调研，包括但不限于提供必要的数据和信息，安排相关人员参与访谈等。

6.甲方有义务遵守国家相关法律法规，确保企业薪酬体系合法合规。

7.甲方有义务在合同履行过程中，保持与乙方的有效沟通，及时反馈服务过程中的意见和建议。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的企业薪酬体系相关资料和信息。

2.乙方有权要求甲方在服务过程中配合其工作，包括但不限于提供数据支持、安排访谈等。

3.乙方有权在合同履行过程中，对甲方企业薪酬体系进行调研、分析和评估。

4.乙方有权根据调研结果，提出符合甲方企业发展战略的薪酬方案。

5.乙方有权要求甲方在薪酬方案实施过程中，提供必要的支持和协助。

6.乙方有义务在合同约定的期限内完成服务内容，确保服务质量符合合同约定。

7.乙方有义务对甲方提供的信息和资料进行保密，不得泄露给任何第三方。

8.乙方有义务在服务过程中，保持与甲方的有效沟通，及时反馈服务进展和问题。

三、合作方式

1.双方应通过定期会议（如每月一次）保持沟通，讨论服务进展、问题解决及后续工作安排。

2.双方应建立有效的沟通渠道，包括但不限于电子邮件、电话和即时通讯工具，确保信息传递的及时性和准确性。

3.双方应共同制定服务计划，明确工作进度和里程碑，确保项目按时完成。

4.双方应共同参与项目验收，对乙方提供的服务进行评估，并提出改进建议。

5.双方在合同执行过程中，如遇重大变更或争议，应通过协商解决，协商不成时，可按照合同约定的争议解决方式处理。

四、合同终止

1.本合同因以下原因终止：

a.合同约定的服务期限届满；

b.双方协商一致解除合同；

c.因不可抗力导致合同无法履行；

d.一方违约，另一方在合理期限内要求解除合同。

2.合同终止后，双方应按照合同约定进行结算，并办理相关手续。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）年。

2.本合同有效期满后，如双方无异议，可根据实际情况协商续签。

二、合同的变更

1.双方如需对本合同内容进行变更，应书面通知对方，并经双方协商一致后签署书面变更协议。

2.任何变更协议与本合同具有同等法律效力，除非法律法规另有规定。

三、终止条件

1.本合同在以下情况下终止：

a.合同约定的服务期限届满；

b.双方协商一致解除合同；

c.因不可抗力导致合同无法履行；

d.一方违约，另一方在合理期限内要求解除合同；

e.合同约定的其他终止条件。

2.在合同终止的情况下，双方应按照合同约定进行结算，并办理相关手续。

四、合同的解除

1.双方在合同履行过程中，如发现对方存在严重违约行为，有权书面通知对方解除合同。

2.合同解除后，双方应按照合同约定进行结算，并办理相关手续。

3.合同解除不影响双方已经履行完毕的部分及因合同解除而产生的权利义务。

五、争议解决机制

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.诉讼费用由败诉方承担，但法律另有规定的除外。

六、法律适用与管辖法院

1.本合同受中华人民共和国法律管辖。

2.双方因本合同产生的或与本合同有关的任何争议，均应提交至合同签订地人民法院解决。

七、合同效力

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及双方协商一致的原则处理。

双方签字、盖章位置及日期：

一、甲方签字、盖章：

甲方（盖章）：___________________