乒乓球教练劳动合同模版

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方乒乓球教练一职，达成如下协议：第一条合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容1.乙方作为甲方乒乓球教练，负责制定和实施乒乓球训练计划，提高运动员技术水平。2.乙方应按照甲方的要求，参加相关比赛、活动，提升甲方知名度。3.乙方应遵守甲方规章制度，维护甲方利益，保守甲方秘密。第三条工作时间1.乙方每周工作时间共计____小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。2.乙方法定节假日休息，如需加班，应提前征得甲方同意，并按国家规定支付加班费。第四条劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（税前），每月____日发放上月工资。2.乙方享受绩效奖金、竞赛奖金等额外收入，具体标准按甲方规定执行。3.乙方依法享受社会保险和公积金待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。第五条培训和development1.甲方应为乙方提供必要的培训和技能提升机会，支持乙方参加相关研讨会、培训等活动。2.乙方应主动学习新知识、新技术，提高自身业务水平。第六条保密条款1.乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、训练方法等。2.乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。第七条违约责任1.甲乙双方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应违约责任。2.乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。第八条争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同编号：确保填写清晰、准确，以便于合同管理和查询。2.甲方信息：填写完整、真实，包括用人单位名称、地址、联系电话等。3.乙方信息：填写完整、真实，包括劳动者姓名、身份证号、通讯地址、联系电话等。4.合同期限：明确合同起始和终止日期，确保双方权益。5.工作内容：详细描述乙方的工作职责和任务，避免模糊不清。6.工作时间：明确乙方的工作时间，确保符合法律法规。7.劳动报酬：明确乙方的工资待遇、奖金等，确保合理、公平。8.培训和发展：双方应共同努力，提升乙方业务水平。9.保密条款：明确乙方对甲方商业秘密、技术秘密等的保密义务。10.违约责任：约定双方违约责任，确保合同的严肃性。11.争议解决：明确争议解决方式，包括友好协商和诉讼途径。12.其他约定：补充双方的其他约定，如合同份数、生效时间等。解决办法：1.双方发生争议时，尝试友好协商，以达成共识。2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.在诉讼过程中，双方应遵守法律规定，提供相关证据，以便法院作出公正判决。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人权利和义务的组织或个人。3.劳动者：为用人单位提供劳动力，依法取得劳动报酬的个人。4.合同期限：劳动合同的有效期限。5.工作内容：劳动者在用人单位从事的具体工作职责。6.工作时间：劳动者在用人单位工作的时间。7.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。8.培训和发展：为提升劳动者业务水平、技能和素质而进行的培训。9.保密条款：劳动合同中约定的保守用人单位商业秘密、技术秘密等的条款。10.违约责任：违反劳动合同约定所产生的法律责任。11.争议解决：解决劳动合同争议的方式，包括友好协商和诉讼途径。特殊应用场合：1.乙方在合同期间内参加比赛或活动，需要甲方提供支持时。补充条款：甲方应根据乙方的需求，提供必要的比赛、活动支持，包括训练设施、器材、交通、住宿等。2.乙方因故无法继续履行合同，需要提前解除合同时。补充条款：乙方应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币1000元。甲方应在收到乙方通知后，及时为乙方办理离职手续。3.乙方在工作中遇到紧急情况，需要甲方提供帮助时。补充条款：甲方应在接到乙方求助后，尽快提供必要的帮助，确保乙方的人身安全和合法权益。4.合同期满后，乙方希望继续留在甲方工作，甲方也愿意续约时。补充条款：合同期满前，甲乙双