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员工产假合同模板甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同背景a.甲方为乙方所在单位，乙方因生育需要休产假。b.甲方同意乙方按照国家相关法律法规及公司规章制度的规定享受产假。c.本合同旨在明确甲方与乙方在产假期间的权利义务关系。第二条产假期限a.乙方产假期限按照国家相关法律法规及公司规章制度的规定执行。b.乙方产假期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。c.乙方产假期间，甲方应按照国家规定支付乙方产假工资。第三条产假工资及福利待遇a.乙方产假期间，甲方应按照国家规定支付乙方产假工资。b.产假工资的计算方式为：乙方产假工资=乙方月工资÷30×产假天数。c.乙方产假期间，甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。第四条产假期间的工作交接a.乙方在产假前应将工作交接给合适的同事或部门。b.乙方应确保工作交接的完整性和准确性。c.甲方应协助乙方完成工作交接，并确保工作交接的顺利进行。第五条产假期间的权益保障a.乙方产假期间，甲方不得解除与乙方的劳动合同。b.乙方产假期间，甲方应保障乙方的合法权益，不得降低乙方的工资待遇。c.乙方产假期间，甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。第六条产假期间的沟通与联系a.乙方产假期间，如需与甲方沟通，可通过书面形式或电话联系。b.甲方应定期与乙方保持联系，了解乙方产假期间的状况。c.乙方产假期间，如遇特殊情况，应及时与甲方沟通，寻求解决方案。第七条合同解除a.本合同自签订之日起生效，有效期为____个月。b.除非本合同另有约定，否则本合同不得提前解除。c.如一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。第八条保密条款a.本合同内容涉及甲方商业秘密，双方均应予以保密。b.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容。c.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年。第九条争议解决a.本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。b.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。b.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。c.本合同自签订之日起生效。甲方代表签字：__________乙方代表签字：_

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